证券代码：300950 证券简称：德固特 公告编号：2026-022
青岛德固特节能装备股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
青岛德固特节能装备股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月
案》，由于全体董事回避表决，该议案将直接提交 2025 年年度股东会审议；上
述会议审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事
宋超先生、高琳琳女士对该议案回避表决。
根据《上市公司治理准则》等相关法律法规以及《青岛德固特节能装备股
份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，现将公司董事、高
级管理人员薪酬方案有关情况公告如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、适用期限
董事的薪酬方案、高级管理人员的薪酬方案生效后实施至新的薪酬方案履
行审批程序及执行之日有效。
三、薪酬及津贴标准
公司非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成。基
于董事长在公司经营方面发挥的重要作用，董事长薪酬参照高级管理人员薪酬
执行；未在公司担任具体职务的非独立董事中，董事陈祖平先生的董事任职津
贴为人民币 15 万元/年（税前）；在公司担任具体职务的非独立董事，按照其
在公司所担任的管理职务，参照同行业、同地区类似岗位薪酬水平，依据公司
的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》执行，不另外就董事职务在公司领取
额外的董事津贴。
公司独立董事津贴为 6 万元/年，按月度发放，因出席公司相关会议或履行
相关职责产生的合理费用由公司承担。
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按照公司相关薪酬与绩
效考核管理制度，并结合当年经营业绩、工作绩效、贡献度等领取薪酬，包括
基本薪酬、绩效薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总
额的 50%。公司高级管理人员在公司及其子公司兼任多个职务的，按孰高原则
领取薪酬，不重复计算。
四、其他说明
由公司代扣代缴。
酬按其实际任期计算并予以发放。
方案需提交公司股东会审议通过方可生效。
五、备查文件
特此公告。
青岛德固特节能装备股份有限公司
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