青岛德固特节能装备股份有限公司
特”）董事会严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市
规则》《公司章程》等有关法律法规、规范性文件以及公司制度的规定，切实履
行股东会赋予的董事会职责，勤勉尽责地开展各项工作，推动公司持续稳定健康
发展。现将公司董事会 2025 年度工作情况汇报如下：
一、2025 年度经营情况
持“创新驱动、精益运营”的发展理念，依托国家级企业技术中心科研优势，深
耕核心赛道，稳步推进外延领域拓展与全球化布局，有效应对行业竞争与市场波
动，核心竞争力与行业影响力进一步夯实。
报告期内，公司实现营业收入 5.47 亿元，同比增长 7.36%；新签订单 5.51
亿元，同比增长 5.02%；归属于上市公司股东的净利润 9,205.36 万元，同比减少
万元，同比增长 3.89%，盈利能力稳中有升，经营发展保持良好态势。
（1）深耕核心主业，拓展外延场景
报告期内，公司在稳固传统优势行业地位的基础上，持续深化外延领域布局，
加快推进产品在新兴应用场景的落地进程。一方面，公司作为超高温换热领域领
军企业，依托多年品牌积淀与完善的科研创新体系，核心产品持续获得下游核心
客户认可，节能换热装备仍发挥营收支柱作用，全年实现营收 3.56 亿元，占营
业收入比重达 65.08%，毛利率维持在约 40%的较高水平，凸显核心产品的盈利
韧性。另一方面，公司持续锚定各外延应用领域头部企业，在空气储能、电池电
解液、天然气高温催化裂解等新兴领域成功斩获订单，并拓展了包括阿朗新科（全
球合成橡胶行业巨头）、美卓奥图泰集团（全球矿业设备巨头）、哈电集团在内
的新领域行业龙头客户，此外，公司前期布局的煤制气、污泥处理领域也迎来了
快速增长期，两大领域合计贡献了约 20%的收入占比。未来，公司将继续深化与
行业龙头客户的合作，加快新兴领域订单转化，推动公司向更高层次、更宽领域
的高质量发展迈进。
（2）全球战略深化，市场开拓成效凸显
公司持续推进全球化战略，深化国内外客户合作，优化市场布局，实现境内
外业务均衡发展，海外市场凭借较高的盈利水平，成为公司盈利增长的重要支撑。
报告期内，公司进一步完善国内外销售网络，重点巩固东南亚、欧美等核心海外
区域，同步拓展新兴海外市场，其中，东南亚市场受益于炭黑行业设备升级需求
持续旺盛，持续保持较快增长态势，成为海外营收增长的核心引擎；欧美市场凭
借产品技术合规性与品质优势，依托美国机械工程师协会（ASME）“U”“S”
设计制造授权、欧盟 PED 认证等国际资质，品牌国际影响力持续提升。
报告期内，公司海外市场实现营收 2.56 亿元，外销产品毛利率高达 51.08%，
延续了海外业务的高盈利优势；境内市场依托政策红利与本地化服务优势，实现
营收 2.91 亿元，占营业收入比重 53.24%，境内外市场协同发展，有效降低区域
市场波动带来的经营风险，同时，公司持续依托跨境参展等方式构建海外市场声
量，深度对接全球客户需求，精准把握行业发展趋势，全年新签订单 5.51 亿元，
其中海外项目订单占比 51%，为后续业务增长提供充足支撑。此外，德固特作为
固了在全球炭黑装备领域的品牌领先地位。
（3）科创赋能提速，技术实力持续增强
应式研发矩阵，构筑产学研价值共同体，聚焦核心产品升级与新兴领域技术突破，
技术创新成果持续落地，为主营业务高质量发展注入强劲动力。报告期内，公司
研发投入 2,535.78 万元，同比增长 21.02%，占营业收入比重 4.64%，持续的研
发投入为技术创新提供坚实保障。报告期内，公司获评“第 31 批国家企业技术
中心”、“青岛市技术转移示范企业”、“2025 年度青岛市民营领军标杆企业”
“青岛市专精特新中小企业”等荣誉称号，进一步夯实品牌的科创内核。
公司依托国家级企业技术中心等科研平台，以技术创新为引擎，打造覆盖节
能环保全产业链的研发体系，涵盖多能源互补、低品位能源利用、高温传热及粉
体净化四大创新领域。通过跨领域协同创新，持续输出定制化低碳方案，引领行
业技术革新。报告期内，公司新增发明专利 3 项，实用新型专利 6 项，团体标准
制定项目 1 项，截至报告期末，公司拥有有效专利 161 项，其中发明专利 34 项；
已参与 7 项国家标准修订项目、1 项行业标准制定项目、3 项团体标准制定项目，
其中 7 项国家标准、3 项团体标准已获批；拥有软件著作权 10 项；拥有粉体造
粒实验室，搭建了转窑试验台和博士后创新实践基地；共计进行产学研合作课题
报告期末，研发大楼正式启用。未来，公司将继续以向“上”之势、聚“合”
之力，坚持“以人为本，以科技创新为主线，深化客户导向体系，顺应政策发展
方向，走国际化、信息化、资本化路线”，实现跨越式发展。
（4）人才体系优化，发展动能持续夯实
公司持续完善人才选拔、培养、激励机制，加强优秀人才引进，加大人才培
养投入，厚植人才梯队厚度，形成企业价值和人才价值闭环，为主营业务高质量
发展提供坚实的人才支撑。报告期内，公司推进新一轮股票激励计划落地实施，
向 71 名激励对象合计授予 347 万股股票，同时完成往期股票激励计划的第三期
股票归属工作，为 44 位激励对象实现归属 58.8 万股股票。通过上述安排，公司
进一步完善长效激励约束机制，有效调动核心员工的积极性与创造性，增强员工
凝聚力与企业向心力，助力公司治理升级。
公司注重技能人才培养，将“工匠精神”融入企业发展基因，贯穿研发、制
造与服务的全链条。公司先后引入先进探伤设备，建立标准化实训基地，通过“师
带徒” “技能比武” “外部培训”三位一体的培养机制，为员工搭建广阔的成
长平台。报告期内，公司多名员工斩获省级/市级工匠荣誉称号，技能人才队伍
实力持续提升。同时，公司持续优化人才培养机制，深化校企合作，搭建多元化
人才培养平台，推动人才队伍结构优化，为公司持续推进技术创新、市场开拓、
精益管理提供有力保障。
（5）精益管理升级，运营效能持续提升
公司持续推进精益管理，深化数智融合转型，依托制造运营管理系统（MOM）
及智能工厂建设，实现生产、运维、销售全流程的集成化、精益化管理，生产效
率和资产利用率持续提升，运营效能显著改善。报告期内，公司进一步完善 MOM
系统，通过数据驱动、流程整合和智能决策，企业不仅实现了运营效率极大提升，
还创造了一个可复制的数字化转型模式，为装备制造业的转型升级提供了实践案
例。
为突破现有产能瓶颈，应对下游产业持续增长的需求，公司持续推进产能扩
张规划，优化生产布局，提升规模化生产能力，逐步满足未来业务发展对生产经
营场地的需要。报告期内，公司整体毛利率为 37.52%，得益于规模化生产效应
释放、产品结构优化及成本管控能力提升，展现出较强的经营稳定性与抗风险能
力。
二、董事会日常工作情况
（一）董事会召开情况
人员资格、召集人资格及表决程序等事宜，均符合法律、法规及《公司章程》的
有关规定，作出的会议决议合法有效。会议审议通过的事项，均由董事会组织有
效实施。
董事会召开的具体情况如下：
序号 召开时间 会议届次 审议议案
激励计划（草案）>及其摘要的议案》
激励计划相关事宜的议案》
案》
评估及履行监督职责情况的报告的议案》
发行股票的议案》
金暨关联交易符合相关法律法规规定的议案》
金暨关联交易方案的议案》
金购买资产并募集配套资金暨关联交易预案>及其摘要的议
案》
金购买资产协议的议案》
十三条规定的重组上市的议案》
—上市公司重大资产重组相关股票异常交易监管〉第十二条或
<深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 8 号——重大资产
重组>第三十条规定情形的议案》
第十八条、第二十一条以及<深圳证券交易所上市公司重大资
产重组审核规则>第八条规定的议案》
筹划和实施重大资产重组的监管要求〉第四条规定的议案》
十一条规定不得向特定对象发行股票的情形的议案》
有效性的议案》
交易相关事宜的议案》
议案》
日 十二次会议 金暨关联交易的议案》
件成就的议案》
（二）董事会召集股东会情况
出席会议人员资格、召集人资格及表决程序等事宜，均符合法律、法规及《公司
章程》的有关规定，作出的会议决议合法有效。严格按照股东会的决议和授权，
认真执行股东会通过的各项决议，确保股东会决议得到有效的实施。
股东会召开的具体情况如下：
序号 召开时间 会议届次 审议议案
月 18 日
东大会 票激励计划实施考核管理办法>的议案》
激励计划相关事宜的议案》
月 12 日 度股东大会
案》
发行股票的议案》
月 15 日
东大会 2) 《关于修订公司部分治理制度的议案》
（三）董事会专门委员会履职情况
公司董事会下设审计委员会、提名委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会。
报告期内，各委员会成员依据各自工作细则规定的职权范围进行运作，认真开展
工作，并就专业性事项进行研究，提出意见及决议，为董事会决策提供参考依据。
（四）独立董事履行职责情况
报告期内，公司独立董事均按照《公司章程》及《独立董事工作制度》的规
定规范运作，勤勉、认真、谨慎地发表意见、行使职权，参与公司重大经营决策，
报告期内，公司共计召开 3 次独立董事专门会议，主要审议关联交易相关事项，
与会独立董事对关联交易相关事项进行了事前评估，并发表了同意的意见，为维
护公司和股东尤其是社会公众股股东的利益发挥了应有的作用。对于独立董事所
提出的意见，公司均予以采纳。
三、2026 年度工作计划
会日常工作，组织领导公司管理层及全体员工围绕公司战略目标，坚持规范运作
和科学决策，切实履行勤勉尽责义务，积极应对内外部形势变化，推动公司持续、
健康、稳定、高质量发展。
（一）围绕公司整体战略目标，推动企业持续健康发展
项职权，贯彻落实股东会的各项决议，紧紧围绕公司中长期发展战略目标，坚持
规范运作和科学决策，提升公司的管理水平，推动企业经营提质增效，力争实现
各项经营指标的持续稳定增长，完成全年经营计划目标。
（二）强化董事会建设，进一步提升公司治理水平
公司董事会将进一步强化董事会建设，加强公司治理工作，不断规范公司各
项经营活动，加强管理体系与流程建设，进一步完善内部控制和风险控制体系，
确保公司规范高效运作，切实保障全体股东和公司的利益。
（三）坚持做好信息披露工作
创业板股票上市规则》等法律法规的要求，严格履行信息披露义务，做好信息披
露工作，确保公司信息披露内容的真实、准确、及时、完整，不断提升公司信息
披露的质量水平，充分保障投资者权益。
（四）继续完善投资者关系管理机制
互动平台、业绩说明会等多种渠道和手段，加强公司与投资者之间的沟通，维护
公司与投资者之间长期、稳定的良好互动关系，增进投资者对公司的了解和认同，
依法维护投资者权益，提升公司的投资价值和社会形象。
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