山东赫达集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于第三期股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票
期权、回购注销部分限制性股票相关事项的核查意见
山东赫达集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与
考核委员会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
、
《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称
“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《深圳市智微
智能科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
对公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权、
回购注销剩余限制性股票相关事项进行核查并发表核查意见如下：
分股票期权的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次注销部分股票期权
事项符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性
文件以及本激励计划的规定，符合公司 2024 年第二次临时股东大会
对董事会的授权，不存在损害公司及全体股东利益的情形，已履行的
审议程序合法、有效。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司注销
因 2 名激励对象离职及第二个行权期未达到行权条件而不能申请行
权的共计 187.35 万份股票期权。
制性股票的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次回购注销部分限
制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法
规和规范性文件以及本激励计划的规定，不存在损害公司及全体股
东利益的情形。因此，薪酬与考核委员会同意公司回购注销因 2 名
激励对象离职及第二个解除限售期解除限售条件未达成而导致不
满足解除限售条件的共计 187.35 万股限制性股票。程序合法有效，
不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。公司董事会薪酬
与考核委员会同意本次回购注销事项。
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董事会薪酬与考核委员会
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