证券代码：300141 证券简称：和顺电气 编号：2026-011
苏州工业园区和顺电气股份有限公司
第五届董事会第十九次会议决议的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
苏州工业园区和顺电气股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第十
九次会议（以下简称“会议”）通知于 2026 年 4 月 13 日以传真、专人送达、邮件
等方式发出，会议于 2026 年 4 月 23 日在苏州工业园区和顺路 8 号公司办公大楼
五楼会议室以现场书面记名投票和通讯表决相结合的形式召开。会议应到董事 7
名，实到董事 7 名（其中非独立董事何德军先生、郁强先生，独立董事袁建军先
生、马云星先生、徐茜女士以通讯表决方式进行表决）。公司高级管理人员列席
了会议。会议由公司董事长王东先生主持。本次会议的召集、召开以及参与表决
董事人数符合《公司法》《公司章程》等有关法律、法规的规定。经参加会议董
事认真审议并经记名投票方式表决，通过以下决议：
一、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《2025 年度总经理
工作报告》
公司总经理王东先生向董事会汇报了 2025 年度工作情况，该报告客观、真
实、准确地反映了管理层 2025 年度主要工作及成果。
二、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《2025 年度董事会
工作报告》
会议事规则》等法律法规、规范性文件以及公司制度的规定，认真履行《公司章
程》赋予的各项职责，严格执行股东会各项决议，积极推进董事会各项决议实施，
按照公司既定发展战略，努力推进各项工作，使公司持续稳健发展。报告期内，
董事会勤勉尽责，较好地履行了各项职责。
《2025 年度董事会工作报告》具体内
容详见《2025 年年度报告》之“第三节管理层讨论与分析”和“第四节公司治
理、环境和社会”部分内容。
公司独立董事袁建军先生、马云星先生、徐茜女士分别向公司董事会提交了
《独立董事独立性自查情况报告》，公司董事会对此进行评估并出具了《董事会
关于独立董事独立性自查情况的专项报告》。
公司独立董事袁建军先生、马云星先生、徐茜女士分别提交了《2025 年度
独立董事述职报告》，将在公司 2025 年年度股东会上述职。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
三、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《2025 年度财务决
算报告》
本议案已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
四、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于<2025 年度
报告>全文及摘要的议案》
经审核，董事会认为：公司《2025 年度报告》全文及摘要的编制和审核程
序符合法律、行政法规和中国证券监督管理委员会的规定，报告内容真实、准确、
完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本议案已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的《公司
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
五、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于公司 2025
年度拟不进行利润分配的议案》
根据公司实际经营情况，并结合《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金
分红》及《公司章程》等有关规定，综合考虑公司实际经营及未来发展情况，为
提高公司财务稳健性，保障公司生产经营的正常运行和全体股东的长远利益，公
司拟定 2025 年度利润分配预案为：不派发现金红利，不送红股，不以资本公积
金转增股本。
本议案已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
六、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《2025 年度内部控
制自我评价报告》
董事会认为：公司 2025 年度已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要
求在所有重大方面保持了有效的内部控制。报告期内未发现公司内部控制设计和
执行方面存在重大缺陷。
本议案已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
七、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于公司及子公
司 2026 年度向银行等金融机构申请综合授信额度及担保的议案》
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
八、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于公司及子公
司使用闲置自有资金购买理财产品的议案》
为提高流动资金使用效率，合理利用资金，在不影响公司正常经营业务的前
提下，同意公司及子公司使用最高额度不超过 2.5 亿元闲置自有资金购买理财产
品，用于购买安全性高、流动性好的低风险投资产品。本次投资期限为自董事会
审议通过之日起 1 年内有效，上述最高额度可由公司及子公司在决议有效期内滚
动使用，同时授权董事长行使该项投资决策权并由财务负责人负责组织实施和管
理。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
九、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于提请股东会
授权董事会办理小额快速融资相关事宜的议案》
根据《上市公司证券发行注册管理办法》《深圳证券交易所上市公司证券发
行上市审核规则》《深圳证券交易所上市公司证券发行与承销业务实施细则》及
《公司章程》的相关规定，公司董事会提请股东会授权董事会决定向特定对象发
行融资总额不超过人民币 3 亿元且不超过最近一年末净资产 20%的股票，授权期
限为 2025 年年度股东会通过之日起至 2026 年年度股东会召开之日止。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
十、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于公司<2025
年度环境、社会和治理（ESG）报告>的议案》
为更好地呈现公司近年来在环境、社会以及公司治理方面取得的成效，公司
编制了《苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2025 年度环境、社会和治理（ESG）
报告》。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
十一、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于<公司审
计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告>的议案》
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本事项已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
十二、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于续聘公证
天业会计师事务所（特殊普通合伙）为公司外部审计机构的议案》
会议同意续聘公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026 年外部
审计机构。
本事项已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
十三、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于 2025 年度
计提资产减值准备的议案》
经审议，董事会认为：公司计提资产减值准备事项符合《企业会计准则》及
公司会计政策的相关规定，依据充分，体现了会计谨慎性原则，符合公司实际情
况。本次计提资产减值准备后能公允地反映公司截至 2025 年 12 月 31 日的财务
状况、资产价值和经营成果，使公司的会计信息更具有合理性。
本议案已经董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
十四、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于制定<董
事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》
为进一步健全公司董事、高级管理人员激励约束机制，将董事、高级管理人
员薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配，促进董事、高级管理人员和公司更好
实现利益绑定，保障公司持续健康发展，维护股东合法权益。根据《公司法》
《上
市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》，结合公司实际情况，
董事会同意制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会审议通过。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
十五、审议了《关于公司 2026 年度董事薪酬的议案》
公司在《2025 年年度报告》中详细披露了公司全体董事 2025 年度从公司领
取薪酬的具体情况。2026 年度董事薪酬方案如下：
（1）非独立董事薪酬：公司任职的非独立董事根据其在公司所属的岗位、
担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与当年绩效考核情况领取薪酬，不再另行
领取董事津贴；未在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事，不领取董事薪
酬或津贴。在公司同时兼任高级管理人员的董事，其薪酬构成和绩效考核依据高
级管理人员薪酬管理执行。
（2）独立董事薪酬：公司根据所处行业、地区的薪酬水平，拟定 2026 年度
独立董事津贴为 7.8 万元（税前）
。
基于谨慎性原则，董事会全体董事回避表决。
本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会审议通过。
本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
十六、会议以 5 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于公司 2026
年度公司高级管理人员薪酬的议案》
经审核，董事会认为：公司在《2025 年年度报告》中详细披露了公司高级
管理人员 2025 年度从公司领取薪酬的具体情况。结合公司实际情况，2026 年度
高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其中绩效
薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。基本薪酬按月发
放，绩效奖金部分根据公司经营成果及其任职考核情况予以评定和发放。
本议案关联董事王东先生、周昌山先生担任公司高级管理人员，需回避表决。
本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会审议通过。
十七、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于<2026 年
第一季度报告>的议案》
经审议，董事会认为：编制《公司 2026 年第一季度报告》的程序符合法律、
行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司 2026
年第一季度的经营状况和经营成果，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本议案已经公司第五届董事会审计委员会审议通过。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的《公司
十八、会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于提请召开
董事会拟定于 2026 年 5 月 18 日召开公司 2025 年年度股东会，审议上述有
关议案。
具体内容详见同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站的相关公
告。
特此公告。
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