苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年股权期权激励计划
有关事项的核查意见
苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会薪
酬与考核委员会第十三次会议于 2026 年 4 月 23 日在公司会议室以现场表决结合
通讯表决方式召开。本次会议应到委员 3 名，实到委员 3 名。本次会议的召开符
合《董事会薪酬与考核委员会实施细则》的有关规定，本次会议由公司董事会薪
酬与考核委员会主任委员王明娣主持。
一、关于注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见
经审核，薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》、
公 司 《2024 年股 票 期权激 励 计划 （草 案）》 及《 2024 年股票 期权激 励计
划 实 施 考核管 理 办法》 等相 关规 定以 及公司 2024 年第 三次临时 股东 大会
的授权，已获授激励对象中：1 名激励对象因个人原因放弃行权，需注销
前 述 人 员已获授 但 尚未 行权的股票期 权 3.6 万份 ；7 名激励 对象因离 职不
再具备激励对象资格，需注销前述人员已获授但尚未行权的全部股票期权
划 （ 草 案）》 以 及有关 法律 法规 的规 定，本 次注销 2024 年股 票期权激励
计划部分股票期权合法、有效。
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