久其软件: 关于公司2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见_股票频道

北京久其软件股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司2024 年限制性股票激励计划
第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见
北京久其软件股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会根据
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理
办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指
南第 1 号——业务办理》《公司章程》《北京久其软件股份有限公司2024年度限
制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）的相关规定，对公司
查，并发表核查意见如下：
、规范性文件规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的
主体资格，符合《激励计划》中第一个解除限售期解除限售条件的要求，未发
生《激励计划》中规定的不得解除限售的情形；
果核查后认为，公司层面业绩考核满足《激励计划》规定的第一个解除限售期
解除限售条件，公司层面解除限售比例为100%；13名激励对象2025年绩效考
核结果均为A，个人层面可解除限售比例均为100%。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司2024年度限制性股票激励
计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，13名激励对象解除限售资格合
法有效，同意公司办理相应限制性股票解除限售事宜。
北京久其软件股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会

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