证券代码：688455 证券简称：科捷智能 公告编号：2026-021
科捷智能科技股份有限公司
关于作废2024年限制性股票激励计划
部分限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
科捷智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月24日召开第
二届董事会第二十次会议，审议通过了《关于作废2024年限制性股票激励计划部
分限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董
事对相关议案发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2024
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于核实公司<2024年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项
进行核实并出具了相关核查意见。
于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-011），受公司其他
独立董事的委托，独立董事常璟女士作为征集人就公司2024年第一次临时股东大
会审议的公司2024年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟首次授
予的激励对象名单有关的任何异议。具体内容详见公司于2024年3月15日在上海
证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公司《监事会关于公司2024年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：
于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计
划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条
件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
公司于2024年3月21日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了公司
《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》（公告编号：2024-016）。
十八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司
独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。公司监事会对本激励计划首次
授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司
监事会对本激励计划预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
十次会议，审议通过了《关于作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的
议案》。
于作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2024年限制性
股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期符合归
属条件的议案》。前述议案已经公司第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议
审议通过，并对2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期和预留授
予部分第一个归属期归属名单进行了核查。
二、本次作废第二类限制性股票的原因、数量
划》”或“本激励计划”）的相关规定，鉴于本激励计划首次授予部分的1名激
励对象和预留授予部分的1名激励对象因个人原因已离职，上述人员已不具备激
励对象资格，其已获授但尚未归属的限制性股票19.00万股全部不得归属应由公
司作废。
法》的相关规定，若公司未达到相应业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当
期计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
本激励计划首次授予限制性股票考核年度为2024-2026年三个会计年度，每
个会计年度考核一次，具体考核目标如下：
年度营业收入（A）
归属期 对应考核年度
目标值（Am） 触发值（An）
第一个 2024年 20亿元 16亿元
第二个 2025年 28亿元 22.4亿元
第三个 2026年 36.4亿元 29.1亿元
指标 完成度 公司层面归属比例（X）
A＜An X=0
年度营业收入（A） An≤A＜Am X=A/Am
A≥Am X=100%
注：上述“营业收入”以公司经审计的合并报表数值为计算依据。
预留部分业绩考核年度为2025-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一
次，具体考核目标如下：
年度营业收入（A）
归属期 对应考核年度
目标值（Am） 触发值（An）
第一个 2025年 28亿元 22.4亿元
第二个 2026年 36.4亿元 29.1亿元
指标 完成度 公司层面归属比例（X）
A＜An X=0
年度营业收入（A） An≤A＜Am X=A/Am
A≥Am X=100%
注：上述“营业收入”以公司经审计的合并报表数值为计算依据。
若公司未满足上述业绩考核目标的触发值，则所有激励对象对应考核当期计
划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
经毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度营业收入
为2,286,860,145.81元，本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第
一个归属期均满足触发值，满足当期公司层面的归属条件，对应公司层面可归属
比例为81.67%，不可归属比例为18.33%，不可归属的限制性股票由公司作废，首
次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期合计作废59.9207万股。
综上，本次合计作废失效的限制性股票数量为78.9207万股。
本次作废事项在公司股东会对董事会的授权范围内，无需提交股东会审议。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响本激励计划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：鉴于本激励计划首次授予部分的1名激励对
象和预留授予部分的1名激励对象因个人原因已离职，上述人员已不具备激励对
象资格，公司拟作废其已获授但尚未归属的全部限制性股票；同时，本激励计划
首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期均满足触发值，而未达
到目标值，对应公司层面可归属比例为81.67%，不可归属比例为18.33%，公司拟
对首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期未能归属的限制性
股票进行作废。上述作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合有关法律、
法规、规范性文件及公司《激励计划》等的相关规定，不存在损害公司及全体股
东利益的情形。我们一致同意公司对上述已授予尚未归属的第二类限制性股票进
行作废处理。
五、法律意见书的结论性意见
本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次归属及本次作废已取得了
现阶段必要的批准与授权，符合《管理办法》《上市规则》《激励计划（草案）》
的相关规定；本次归属及本次作废符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划
（草案）》《考核管理办法》的相关规定。
特此公告。
科捷智能科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
