证券代码：600138 证券简称：中青旅 公告编号：临 2026-008
中青旅控股股份有限公司
执行情况评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为贯彻落实关于上海证券交易所《关于开展沪市上市公司“提质增效重回报”
专项行动的倡议》，落实以投资者为本的理念，推动上市公司高质量发展和投资
价值提升，公司于 2025 年 4 月 2 日第九届董事会第七次会议审议通过《中青旅
提质增效重回报行动方案》，并于 2025 年 4 月 4 日披露。自行动方案发布以来，
公司积极开展并落实有关工作，以实际行动推动公司高质量发展和投资价值提升，
一、稳中求进，推动“质”“量”齐升
公司坚持“服务国家战略、聚焦主责主业、深化改革创新、守牢安全底线”，
面对国际政治经济局势动荡、文旅相关产业增速放缓、消费降级趋势凸显、跨界
资本持续涌入、行业竞争加剧及极端天气等不利因素叠加的严峻挑战，充分发挥
多业务板块协同优势，深耕存量挖掘、聚力增量拓展，严格落实降本增效举措，
全年呈现收入稳增、利润承压、韧性凸显的总体特征。2025 年实现营业收入
受收入结构变化、核心景区经营承压及投资收益降低等因素综合影响，同比下降
对下属山水酒店低效门店进行资产优化，关闭连续亏损、租约到期、物业条件差
的老旧门店。持续推动乌镇公司退出濮院公司股权后原担保责任解除。加强乌镇
存量房产去化，探索通过一定比例转自用及与景区联动等方式激活物业运营。
二、探索文旅结合新业态
持续放大“乌镇戏剧节”品牌效应，举办粮仓艺术展、贝多芬专题音乐会、
普希金特展、乌镇阅读节、第十二届乌镇戏剧节等文化活动，引进《农庄馆客人》
全国首演，《暗恋桃花源》经典剧目重返乌镇，提升景区文艺氛围和复合盈利能
力。
紧扣国家战略，探索“以文促旅，以旅彰文”新业态、新模式。下属联科公
司围绕历史街区、古城古镇、滨水夜游等存量空间进行内涵挖掘、价值重塑，继
江西吉安后河景区、咸阳秦文化城市夜游、威海栖霞特色街区运营后，承接湖北
黄冈东坡文化旅游度假区、河北邯郸广府古城提升改造等项目；下属博汇公司以
专业化、标准化、科技化运营，保持中国科技馆国家级科普龙头地位，以机制创
新+流量运营+文旅融合，让深圳科技馆成为大湾区现象级地标，实现公益效能与
市场活力双赢。下属博纳公司以“农旅融合?产村一体”为核心，在河南清丰打
造“蘑菇点灯”全国示范项目，获国际华鼎奖金奖、MUSE 设计奖金奖，入选河
南省改革典型案例红榜。
三、坚持规范运作
会”及董事会专门委员会、独立董事专门会议等平台，为董事、监事参与公司治
理创造有利条件，促进科学决策和公司治理水平提升。建立有效的现场与网络投
票相结合的股东投票机制，引入“一键通”短信直达投票，保障中小股东便捷参
与公司重大事项决策。
进一步规范和优化公司治理结构，根据最新修订的《上市公司治理准则》
《上
市公司章程指引》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 1 号——规范运作》等监管规则，经 2025 年 6 月 27 日召开的公
司 2025 年第一次临时股东大会审议通过，公司不再设立监事会，由董事会内控
与审计委员会承接法律法规规定的监事会职权，并完成对公司治理制度的重检，
修订公司《章程》《股东会议事规则》等 27 项制度，制定《董事、高级管理人
员离职管理制度》，废止《监事会议事规则》，为公司规范治理提供制度支撑。
公司第九届董事会及高级管理人员任期于 2025 年 6 月 27 日届满，为保障合
规运行，在推进监事会改革事项的同时，完成第十届董事会选举及高级管理人员
聘任，并新增 1 名职工董事，董事会专业性和多元化水平进一步提升，治理架构
和治理效能持续完善。
四、注重股东回报
经 2025 年 4 月 29 日召开的公司 2024 年度股东大会审议通过，公司 2024
年度利润分配方案为向全体股东按照每 10 股派发现金红利 0.70 元（含税），现
金分红金额合计 50,668,800.00 元，占 2024 年度归属于上市公司股东净利润的
比例 31.58%。上述现金分红方案已于 2025 年 5 月 22 日实施完毕。
公司十分重视对投资者的合理投资回报，坚持以提升经营水平为基石，致力
于通过稳固存量优势板块、拓展具有市场空间和中青旅特色的文旅创新业务、强
化风控和优化管理，提升公司质量和长期投资价值，并综合考虑企业自身盈利水
平、资金支出安排，兼顾投资者回报和公司发展，健全公司常态化分红机制，通
过持续稳定的现金分红，不断增强投资者获得感，给股东带来长期的投资回报。
五、不断提升信息披露水平，加强投资者沟通
公司始终坚持投资者保护的理念，持续强化投资者关系管理，通过拓宽渠道、
丰富内容，保障及时、准确、完整的信息传递，提升沟通效果，增进投资者对公
司经营情况的理解和对公司长期投资价值的信心。
回复率 100%，并形成投资者问题定期向公司管理层反馈机制。2009 年至 2023
年连续发布过十五次社会责任报告，2024 年起发布 ESG 报告，不断提升可持续
发展水平。通过上交所平台召开 2024 年度、2025 年半年度、2025 年三季度业绩
说明会，真实准确地传递公司价值，及时回应市场关切和投资者疑问。公司已连
续多年在沪市上市公司信息披露工作评价结果中获评 A 级，在规范治理、信息披
露及投资者关系管理等方面工作得到肯定，公司将继续严格遵守法律法规和上市
公司监管规则，不断提升信息披露质量与效率，为股东提供准确的投资决策依据。
六、强化“关键少数”责任
公司根据监管机构、上市公司协会要求及相应安排，积极组织董事、高级管
理人员参加相关培训，2025 年，组织 35 人次参加上交所合规履职培训、独立董
事后续培训、董事会秘书任职培训及后续培训、市值管理培训、证监局监管培训
等；定期向董事、高级管理人员传递监管动态和典型案例，切实增强“关键少数”
合规意识及履职能力；及时向控股股东、实际控制人传递上海证券交易所发布的
《上市公司控股股东与实际控制人监管提醒》，引导控股股东和实际控制人增强
合规意识。
未来，公司将持续推进与评估“提质增效重回报”行动相关工作，聚焦主业，
完善公司治理体系，提升公司经营质量，进一步巩固市场地位，增强长期竞争力。
特此公告。
中青旅控股股份有限公司董事会
二〇二六年四月二十五日
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