证券代码：688518 证券简称：联赢激光 公告编号：2026-015
深圳市联赢激光股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
深圳市联赢激光股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 24 日
召开第五届董事会第十五次会议，审议通过了《关于确认董事 2025 年度薪酬及
提交公司 2025 年年度股东会审议；同时审议通过了《关于确认高级管理人员 2025
年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事韩金龙、贾松、卢国杰、李毅
已回避表决。具体如下：
一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬确认情况
公司 2025 年度董事、高级管理人员税前薪酬情况如下：
是否在公司关联方获
姓名 职务 税前薪酬（万元）
取薪酬
韩金龙 董事长 92.24 否
贾松 董事、总经理 92.71 否
卢国杰 董事、副总经理 103.69 否
李毅 董事、副总经理 98.61 否
文侨 独立董事 4.80 否
裴斐 独立董事 4.80 否
李向宏 独立董事 4.80 否
副总经理、财务总监、
谢强 91.38 否
董事会秘书
韩迪 副总经理 64.92 否
尹栋 副总经理 69.27 否
秦磊 副总经理 100.20 否
二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
（一）适用对象
公司在任全体董事、高级管理人员
（二）适用期限
（三）薪酬方案具体内容
独立董事津贴标准为 7.8 万元/年（税前），按月支付。
公司非独立董事、高级管理人员的薪酬按照其任职工作岗位，结合公司相关
薪酬管理制度考核后确认。
非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入组
成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
非独立董事、高级管理人员的基本薪酬按月发放；绩效薪酬根据绩效考核结
果发放。公司确定非独立董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在公司 2026
年年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据公司经审计的财务数据开展。
三、审议程序
公司于 2026 年 4 月 24 日召开第五届董事会第十五次会议，因全体董事为利
益相关者，需回避表决，故将《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方
案的议案》直接提交公司 2025 年年度股东会审议；会议同时审议通过了《关于
确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事韩金
龙、贾松、卢国杰、李毅已回避表决。
特此公告。
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