华润微: 2025年可持续发展(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-04-25 03:37:50
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               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:688396                           证券简称:华润微
                华润微电子有限公司
            可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                第一节 重要提示
题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到
www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
展报告的独立第三方鉴证,并出具正式鉴证报告。
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
               第二节 报告基本情况
股票代码        688396
公司简称        华润微
公司名称        华润微电子有限公司
            本报告的组织范围覆盖华润微电子有限公司及其主要子
报告范围
            公司,与公司 2025 年年报所披露的范围保持一致。
            本报告的时间范围为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31
时间范围        日,为增强报告前瞻性与可比性,部分历史数据适度追溯、
            未来规划适度延伸。
            本报告编写参考联合国可持续发展目标(SDGs)、全球报
            告倡议组织《可持续发展报告标准》(GRI Standards)、
            国际可持续准则理事会《国际财务报告可持续披露准则第
            报告可持续披露准则第 2 号——气候相关披露》、上海证
编制依据
            券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发
            展报告(试行)》《科创板上市公司自律监管指南第 13
            号——可持续发展报告编制》、中国企业改革与发展研究
            会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南
            (CASS-ESG 6.0)》等
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为董事会战略与可持续发展委员会 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为线上系统报
 送、书面报送及会议报告,每年至少一次。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等:√是 ,相关制度或措施为公司制定了《社会责任管理制度》《对外捐赠管
理办法》等制度文件;同时,将重大安全、环保事件等 ESG 相关的约束性事项纳入管
理层、下属单位的绩效任务书中,并对完成情况进行评估考核,考核结果与薪酬激励
挂钩,从而强化责任落实。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
   利益相关方            关注内容                沟通方式
                遵纪守法                诚信合规经营
政府与监管机构         依法纳税                主动依法纳税
                支持地方发展              响应大政方针
                完善公司治理              完善治理架构
股东与投资者
                投资者权益保护             规范三会运作
               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                   公平获取信息         合规披露信息
                   满足多元需求         促进创新研发
                   确保产品质量         提升质量管理
客户
                   提供优质服务         保障服务质量
                   提升客户满意度        及时响应与解决客户诉求
                   供应链管理          健全供应商管理机制
                   遵守商业道德         开展阳光采购
供应商与行业
                   诚信互惠           带动伙伴共赢
                   推动行业发展         参与行业交流合作
                   保障员工权益         优化劳工管理
                   助力员工成长         完善职业发展体系
员工
                   健康与安全          关注员工职业健康与安全
                   平衡工作生活         丰富员工活动
                   积极融入社区         开展公益项目
社区                 开展志愿活动         推进乡村振兴
                   帮扶困难群众         打造志愿服务队伍
                   环境管理           环境监测
                   水资源使用          践行节能减排
环境
                   低碳节能           绿色低碳发展
                   保护生态           推进资源节约
 序号   公司 ESG 报告议     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
        题名称                         指引议题名称
             □财务重要性
      研发创新与知
      识产权保护
             √双重重要性
                   □财务重要性
                   √双重重要性
                   □财务重要性
                   √双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
             □财务重要性
      数据安全与客
      户隐私保护
             □双重重要性
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号   公司 ESG 报告议     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
       题名称                         指引议题名称
            □财务重要性
     职业健康与安
     全
            □双重重要性
            □财务重要性
     员工权益与发
     展
            □双重重要性
            □财务重要性
     排放物与废弃                    污染物排放
     物管理                       废弃物处理
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     商业道德与反
     贪腐
            □双重重要性
            □财务重要性
     产品和服务安
     全与质量
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  √影响重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     利益相关方沟
     通
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号   公司 ESG 报告议     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
       题名称                         指引议题名称
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     生态系统与生
     物多样性保护
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     平等对待中小
     企业
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性

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