有研粉末新材料股份有限公司
为深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实中央金融工作会议、
全国两会关于“提高上市公司质量”“培育发展新质生产力”的部署要求，积极
响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议，切实践行“以投资者为
本”发展理念，有研粉末新材料股份有限公司（以下简称有研粉材或公司）于
方案（2025 年）》，并于 2025 年 8 月 28 日发布《2025 年“提质增效重回报”
行动方案半年度评估报告》。
为持续提升经营发展质量、企业治理效能与股东回报水平，紧密围绕公司“打
造世界一流金属粉体材料企业”战略目标、“十五五”发展规划及 2026 年度重
点经营任务，在系统总结 2025 年度行动方案执行情况的基础上，公司制定《2026
年度“提质增效重回报”行动方案》，具体措施如下:
一、立足主业深耕发展，夯实高质量发展根基
业收入、利润总额实现连续三年稳步增长，净资产收益率、全员劳动生产率同步
提升。传统优势业务稳中有进，铜基、锡基产品市场占有率持续巩固提升；产业
结构优化升级提速，第二增长曲线培育成效显著，3D 打印增材材料、电子浆料
等新兴产品销量屡创新高，成为公司全新利润增长引擎。国际化经营战略提速见
效，泰国基地产能稳步释放、快速爬坡，境外子公司营收及利润贡献占比大幅提
升；国内产能布局持续完善，山东有研增材基地建设顺利推进，项目达产后将全
面增强高端增材制造金属粉体材料产能保障能力。
化、绿色化转型趋势，在复杂多变的市场环境和日趋激烈的行业竞争中，持续增
强价值创造能力，稳步提升盈利水平与发展质效，为经济社会发展贡献国企力量，
为企业长远发展积蓄内生动力。一是深化全球产业布局，巩固规模竞争优势。持
续深化国际化经营战略，充分发挥英国、泰国海外平台桥头堡作用，强化跨境业
务协同联动，深耕海外细分市场，加大铜基粉体境外市场拓展力度，稳步推进锡
基焊粉海外产能规划建设，持续提升行业全球话语权与规模化发展优势，力争全
年境外产品销量突破 9,000 吨。二是抢抓新兴产业机遇，拓宽产业应用赛道。紧
扣人工智能、消费电子、汽车电子、增材制造、新能源等新兴产业发展风口，依
托关键材料国产化替代政策机遇，聚焦增材制造用金属粉体、高端氧化铜粉、高
效导热铜粉、电子封装新材料等核心产品矩阵，持续扩大产销规模，丰富盈利结
构，稳步提升净资产收益水平。三是延伸完善产业链条，构建协同发展生态。积
极布局针翅散热器等高端铜基散热新材料业务，打造绿色高端制造标杆产业；加
快重点研发项目落地实施，完善银、铜、银铜、镍、锡等多品类微纳米金属材料
产品体系，构建多品类、一体化协铜发展格局，培育壮大全新利润增长极。
二、强化科技自立自强，加快培育发展新质生产力
需求，全年累计申报各类科研项目 26 项，获批 24 项，落实科研经费 5,495 万元。
其中，工信部高质量发展专项“增材制造高强高韧铝合金粉末”项目获批资金
立项，基础前沿研究取得突破性进展。公司持续加大未来产业研发投入，聚焦纳
米功能材料关键技术攻关，围绕新能源、集成电路等国家关键领域短板，组建专
项研发团队，强化基础研究与技术迭代，多项核心工艺实现自主突破，重点任务
粉体材料关键性能达标落地；微纳米铜粉、超细银包铜粉等标志性产品通过下游
头部客户应用验证，为国内高端电子制造产业链供应链自主可控提供坚实支撑。
作为国家战略科技力量的重要组成部分，公司肩负保障关键产业链供应链安
全、突破核心关键技术、引领行业高质量发展的重要使命。2026 年，公司将立
足国企核心功能定位，聚焦未来产业与关键核心领域攻关，持续攻克银、铜、镍
等纳米金属粉末液相合成原创性、共性关键技术，突破行业核心工艺瓶颈。统筹
内部创新资源，围绕高效散热、精密导电、增材制造等核心应用场景，加大自主
研发投入，前瞻布局前沿创新业务。坚持科研创新与产业发展深度融合、双向赋
能，加速科研成果产业化落地，推动关键新材料实现批量稳定供应，培育一批技
术领先、竞争力突出的拳头产品，牢牢抢占未来产业发展制高点。
三、纵深推进机制改革，全面释放内生发展动能
健全市场化经营机制，优化资源配置模式，提升决策运行效率；尝试构建以股权
激励为核心的中长期激励约束体系，推动核心骨干与公司长远发展深度绑定；持
续深化三项制度改革，突出业绩导向，强化刚性考核；加大授权放权力度，充分
激发基层活力与执行力；优化科研管理机制，推动科技创新平台落地运行，加快
技术突破与成果转化；持续完善组织架构与现代治理体系，以体制机制革新为企
业高质量发展赋能增效。
体制机制壁垒，重点破解科技创新与产业发展融合难点，全方位释放内生增长动
力。一是推进运营型总部建设。推动公司管理模式向精细化运营管控转型，清晰
划分职能权责，统筹战略规划、市场开拓、技术研发、生产运营全链条管理，精
简管理层级，构建扁平化、专业化、平台化管理架构，全面赋能企业价值提升。
二是深化三项制度改革落地。全面落实干部能上能下、员工能进能出、收入能增
能减机制，实现各级管理人员竞争上岗全覆盖；健全差异化薪酬分配体系，薪酬
资源重点向科研骨干、一线攻坚岗位倾斜，强化核心人才薪酬保障；积极推进股
权激励计划，扩大中长期激励覆盖范围，实现员工与企业利益共享、风险共担；
以“一人一策”模式培育科技领军人才，精准实施人才培育计划，打造年轻化、
专业化、复合型人才梯队，搭建公平公正的成长发展平台，全面激发全员干事创
业活力。三是加快公司数字化转型。完善信息化管理系统建设与场景应用，推进
生产、质量、成本、风控全流程数字化管控，以精细化管理降本增效，以数字化
创新培育增长新优势。
四、健全现代治理体系，严守合规稳健经营底线
会、监事会换届；严格对标新《公司法》监管要求，于当年 12 月撤销监事会，
由董事会审计委员会全面承接内部监督职能，同步修订《公司章程》及股东会议
事规则、董事会议事规则等 5 项核心治理制度，持续优化治理结构。健全内控
合规体系，制定年度制度建设计划，全级次公司全年共制修订规章制度 154 项，
内控缺陷整改完成率 100%。常态化披露 ESG 专项报告，可持续发展建设成果获
得行业广泛认可，Wind ESG 评级晋升 A 级，荣获 2025“上证鹰?金质量”ESG
专项奖项，为企业长远稳健发展筑牢根基。
程序，全面提升决策科学性、规范性与透明度。充分发挥董事会审计委员会监督
职能，强化财务核算、内部控制、合规经营全维度监督，持续提升治理运行效能。
常态化开展重点领域内控审计与专项督查，聚焦销售、采购、资金管理、项目投
资等高风险环节，补齐制度短板、堵塞管理漏洞，全面提升风险防控能力。加快
推进中长期激励机制建设，落地实施股权激励方案，稳定核心人才队伍，凝聚企
业发展合力。严格恪守《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及上交所监管
规则，保障信息披露真实、准确、完整、及时、公平；持续优化信息披露审核流
程，强化 ESG 常态化、标准化披露，全方位展示企业治理、绿色发展、社会责
任综合价值。
五、深耕投资者关系管理，稳步提升股东回报水平
研接待、投资策略会、反路演等“请进来+走出去”多元方式，畅通资本市场沟
通渠道；依托上交所 E 互动平台及时回应投资者关切，全面传递公司战略布局、
经营成果与核心价值，市场品牌影响力持续提升。持续稳定落实现金分红政策，
筑牢投资者回报体系，结合经营实际，2024 年度公司以实施权益分派股权登记
日登记的总股本为基数，向全体股东每 10 股派发人民币 2.0 元现金股利（含税），
合计派发现金红利总额为人民币 2,073.20 万元（含税），现金分红占公司 2024
年度归母净利润比例达 34.91%，分红力度持续提升。截至 2025 年 12 月 31 日，
公司股价较期初累计涨幅 104.5%，大幅跑赢科创 50 指数，企业长期投资价值获
得资本市场高度认可。
盈利质量，强化市值管理与经营业绩协同联动，以稳健经营成果稳定资本市场发
展预期。持续优化投资者关系管理体系，制定年度专项投资者关系工作计划，常
态化开展业绩说明会、机构调研、线上互动交流，全方位、多角度向投资者传递
公司经营成果、战略规划、技术创新等价值信息，引导投资者理性价值投资。制
定并发布《有研粉材 2026-2028 年分红回报规划》，固化利润分配机制，保持现
金分红政策的连续性与稳定性，明确 2026 年现金分红比例不低于当年归母净利
润的 35%，切实增强投资者获得感与认同感。建立常态化市值监测与分析机制，
密切关注二级市场股价波动，针对非理性波动及时采取信息披露、风险说明等维
稳举措，以优良业绩、规范治理、稳定分红推动公司内在价值合理回归。
六、深化党建引领赋能，压实“关键少数”履职责任
市场最新监管政策要求，全面提升规范运作意识；常态化组织董事、监事、高级
管理人员参加上海证券交易所、上市公司协会及北京证监局的专项培训，持续夯
实合规履职能力；完善下属子公司监管传导机制，推动各级经营管理人员依法合
规履职；优化公司负责人薪酬及绩效考评制度，强化业绩绑定、支付追索等机制，
充分激发管理团队履职效能，更好地维护公司和全体股东利益。
全面贯彻落实党的方针政策，将党的领导全面融入公司治理与生产经营全过程。
深化党建与业务深度融合，常态化开展“党建+项目攻坚”“党建+提质增效”等
专项行动，推动党建工作成果转化为企业发展实效。从严加强干部队伍建设，坚
持德才兼备、以德为先选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质专业化管理队
伍。厚植特色企业文化，弘扬“创新、务实、担当、共赢”的企业精神，凝聚全
员发展共识。常态化开展董事、高管合规培训与警示教育，压实 “关键少数” 合
规管理主体责任，严守合规经营红线，坚决杜绝违规担保、资金占用等违法违规
行为。
公司将建立方案动态评估机制，持续跟踪“提质增效重回报”各项举措落地
成效，严格按照监管要求及时履行信息披露义务。未来，公司将坚守主业发展初
心，持续增强核心竞争力、盈利能力与风险管控能力，以稳健经营、规范治理、
高质量发展回馈广大投资者信任，维护上市公司良好市场形象，助力资本市场平
稳健康发展。
本次行动方案是基于公司当前经营实际制定，未来受宏观经济、行业周期、
政策调整、市场竞争等多重因素影响，方案落地存在一定的不确定性，不构成公
司对投资者的实质性经营承诺，敬请广大投资者理性看待、注意投资风险。
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