证券代码：688450 证券简称：光格科技 公告编号：2026-018
苏州光格科技股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
苏州光格科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据相关法律法规和《公
司章程》等规定结合公司经营情况、考核体系等实际情况并参照行业薪酬水平，
在保障股东利益、实现公司与管理层共同发展的前提下，制定了2026年度公司董
事、高级管理人员薪酬方案。现将相关事项公告如下：
一、适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）董事和高级管理人员薪酬标准
相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不另行领取董事薪酬。未在公司担任其
他职务的非独立董事（即外部董事），不在公司领取报酬或董事津贴。
时所需的其他合理费用由公司承担。
管理制度领取薪酬。
（二）董事和高级管理人员薪酬构成
公司内部董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收
入和福利收入等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的 50%，具体依据公司薪酬管理方式及对应的绩效考核办法执行。
及其他根据公司实际情况发放的中长期专项奖金等。
养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等；补
充福利是指由公司提供的除法定福利之外的福利。
（三）其他规定
或津贴按其实际任期计算并予以发放。
列事项后发放：
（1）代扣代缴个人所得税；
（2）各类社会保险及公积金等费用的个人承担部分；
（3）国家或公司规定的其他款项等。
董事会审议通过之日生效，董事薪酬方案须提交股东会审议通过方可生效。
四、公司履行的决策程序
（一）董事会薪酬与考核委员会会议的召开、审议和表决情况
公司于 2026 年 4 月 24 日召开第二届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一
次会议，
《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》与全体委员存在利害关系，全体
委员回避了对此议案的表决，故将此议案直接提交董事会审议；以 2 票同意，0
票反对，0 票弃权，审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，
兼任高级管理人员的关联委员姜明武回避表决。
（二）董事会会议的召开、审议和表决情况
公司于 2026 年 4 月 24 日召开第二届董事会第十七次会议，
《关于 2026 年度
董事薪酬方案的议案》与全体董事存在利害关系，全体董事回避了对此议案的表
决，故将此议案直接提交股东会审议；以 5 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议
通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，兼任高级管理人员的关
联董事姜明武、尹瑞城、张树龙、陈科新回避表决。
特此公告。
苏州光格科技股份有限公司董事会
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