证券代码：603808 证券简称：歌力思 公告编号：2026-013
深圳歌力思服饰股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
深圳歌力思服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月24日召开第
五届董事会第十二次临时会议，审议通过了《公司2026年度“提质增效重回报”
行动方案》。为推动上市公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中
小投资者合法权益，结合自身实际经营情况及发展战略，制定了《2026 年度“提
质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。具体内容如下：
一、 聚焦主营业务，推动公司高质量发展
公司聚焦“成为有国际竞争力的高端时装品牌集团”为目标，以“用时尚
创造个性魅力”为企业使命，以 “拥有千位事业合伙人的共创共享平台”为企
业愿景。公司的主营业务为品牌时装的设计研发、生产和销售。成立以来，公
司一直专注于发展高端时装品牌，持续强化品牌建设、提升供应链管理和渠道
运营能力，推动公司可持续高质量发展。
公司旗下品牌主要包括：中国高端时装品牌 ELLASSAY、德国高端女装品
牌 Laurèl、法国设计师品牌 IRO、英国当代时尚品牌 self-portrait 以及加拿大功
能性羽绒品牌 nobis。其中，公司拥有 ELLASSAY 品牌、Laurèl 品牌和 IRO 品
牌的全球所有权，self-portrait 品牌在中国大陆地区的所有权，以及 nobis 品牌
在中国大陆和香港、澳门地区的所有权。现已形成包含通勤、社交、休闲、商
务等多属性的品牌矩阵，覆盖不同细分市场需求。
国内市场，旗下各品牌在线下积极推动门店升级与店效提升，持续深化渠
道升级与高端品牌建设，在线下推进形象店、旗舰店布局，深挖特色营销活
动，多方位挖掘品牌内涵，提升品牌影响力与会员体验，线上持续重视多平台
的发展与突破，推动国内业务持续发展。
海外市场，公司将大力推进 IRO 品牌降本增效措施，优化低效门店，未来
公司将继续严控预算和有效费用控制，同时聚焦对设计的投入和品牌的投入，
力争海外业务持续实现更好的改善。
数字化建设方面，公司全力推动 AI 赋能业务，以 AI 技术重塑服装设计流
程，大幅提高效率和降低成本。在品牌与内容端，集团持续升级品牌视觉形象
并建立统一视觉标准，全面推动 AI 在创意生产中的应用，显著提升内容生产效
率与品牌传播表现。供应链端，通过“全链路流程重构+AI 融合”，提升对市
场趋势的洞察能力与快速响应水平，构建起更加敏捷、高效的智能供应链体
系。同时，AI 加速推动组织效率与管理能力升级。集团以飞书全面落地为数智
化基座，深化 AI 在业务全链路与管理场景中的应用。全面推进业财一体化建
设，为精细化管理和科学决策提供有力支撑。
可持续时尚方面，公司完成了范围 1–3 全链路碳排放测算，并正式启动
SBTi 科学碳目标认证进程。用可追踪的数据逐步建立国际对标框架，系统化
推进减碳路径。同时，集团还启动了“全球臻源”计划，溯源原材料端，进行
负责任采购；2025 年，歌力思集团在《时尚公约》评分达到三年以来最高水
平，并获得“全球消费产业可持续时尚先锋大奖” “ESG 先锋 60”等荣誉，
同时入围 Sedex 供应链大奖环境贡献提名。未来将持续推动可持续时尚的各类
举措，彰显企业社会责任。
二、重视投资者回报，实现价值共赢
公司重视对投资者的合理投资回报，并兼顾公司的可持续发展，综合考虑
股东利益、公司盈利水平、现金流量状况、所处行业特点、发展阶段及未来规
划、资金需求、外部融资环境等各重要因素，对公司利润分配作出制度性安
排，保证利润分配的连续性和稳定性。根据《公司章程》，公司在具备现金分红
条件下，应当优先采用现金分红进行利润分配，在当年归属于母公司股东的净
利润为正的前提下，公司每年度至少进行一次利润分配。公司2022年—2024年
累计分红111,666,102.53元，其中2022年、2023年现金分红比例分别为：
比例40.15%。未来，公司将持续做好主业，努力提升对投资者的投资回报。
三、提升信息披露质量，强化公司价值传递
公司高度重视信息披露工作，严格按照相关法律、法规等规定，真实、准
确、及时、公平、完整地披露公司信息，全力保护投资者合法权益。在符合公
司经营发展战略等条件下，公司将主动撰写和披露了《年度环境、社会及公司
治理（ESG）报告》，更加全面、深入地向投资者传递公司的发展战略、经营状
况、治理工作、社会责任等，有效地提升公司信息披露的质量。公司严格遵循
相关法律法规，制定并执行完善的信息披露事务管理制度。同时，在定期报告
中结合行业政策和市场动态，深入分析公司的行业发展趋势。
公司重视投资者关系管理，建立多元畅通、覆盖所有合规与投资者沟通的
渠道，确保股东与潜在投资者均有平等的机会获得公司信息。公司设立了投资
者电话和电子邮箱，在公司网站设立投资者关系专区并部署相关链接。同时关
注新媒体途径，不断扩充完善与投资者交流的渠道，提高与投资者互动的频
率，充分挖掘公司业务亮点，有效向投资者传递公司价值。在历次业绩说明会
上，对公司业绩进行全面、详实的解读。
四、不断完善公司治理，坚持规范运作
公司严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件规定，在日常
工作中，持续完善法人治理结构，建立健全科学规范、有效制衡、运作高效的
现代公司治理体系，全面提升公司治理水平。公司已根据《公司法》《上市公司
章程指引》等相关法律法规和规范性文件的最新规定，不再设置监事会，监事
会的职权由董事会审计委员会行使；为进一步提高董事会决策的科学性和有效
性，公司新增1名职工代表董事。同时，结合公司实际情况，修订《公司章程》
以及多项公司治理制度文件。未来，公司将继续严格遵循新《公司法》及监管
要求，动态修订章程及各项治理制度，充分发挥董事会各专门委员会及独立董
事在战略决策、风险控制、审计监督等方面的专业作用，提升决策科学性与监
督有效性，切实维护全体股东的利益，确保公司持续、健康、稳健发展。
五、风险提示
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的实际情况作出，不构
成对投资者的实质承诺，未来可能会受到宏观政策、国内外市场环境变化等因
素影响，存在一定的不确定性，敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
深圳歌力思服饰股份有限公司 董事会
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