证券代码：300863 证券简称：卡倍亿 公告编号：2026-019
宁波卡倍亿电气技术股份有限公司
宁波卡倍亿电气技术股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司治理准
则》《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，同时参考国内同行业上市
公司非独立董事、高级管理人员的薪酬水平，结合公司的实际运营情况，经董事会薪
酬与考核委员会提议，制定本公司2026年董事、高级管理人员薪酬方案。
一、适用对象
在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬、津贴发放标准
（一）非独立董事、高级管理人员
公司非独立董事、高级管理人员的薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励
收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
月度发放；
方式发放。年度绩效薪酬在公司2026年年度报告披露及绩效评价工作完成后发放。
公司另行制定。
（二）独立董事
薪酬采用津贴制，2026年度津贴标准为每人5万元/年(含税)，按月平均发放。
四、 其他规定
际任职期限计算并发放相应薪酬或津贴。
一由公司代扣代缴。
生效。
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