证券代码：688184 证券简称：ST 帕瓦 公告编号：2026-020
浙江帕瓦新能源股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 估值提升计划的触发情形及审议程序：截至本公告披露日，浙江帕瓦新
能源股份有限公司（以下简称“公司”）股票已连续 12 个月每个交易日收盘价均
低于最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产。根据《上
市公司监管指引第 10 号——市值管理》，属于应当制定估值提升计划的情形。本
次估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案已经公司第四届董事会第六次会
议审议通过。
? 估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案概述：公司将重点围绕强
化公司合规经营，提升经营质量，强化投资者关系管理，积极传递公司价值等方
面提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公司质量，增
强投资者信心，维护全体股东利益，促进公司高质量发展。
? 相关风险提示：估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案仅为公司
行动计划方案，不代表公司对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。
公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素影响，
相关目标的实现情况存在不确定性。
一、触发情形及审议程序
（一）触发情形
根据《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》的相关规定，股票连续 12
个月每个交易日收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普
通股股东的净资产的上市公司，应当制定上市公司估值提升计划，并经董事会审
议后披露。截至本公告披露日，公司股票已连续 12 个月每个交易日收盘价均低
于最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产，即 2025 年
净资产，属于应当制定估值提升计划的情形。
根据《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》相关要求，同时积极响应
上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，结
合公司发展战略和经营管理实际，为进一步推动公司估值提升、提质增效，公司
制定了《2026 年度估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案》。
（二）审议程序
反对、0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于 2026 年度估值提升计划暨“提
质增效重回报”行动方案的议案》。
二、估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案的具体内容
为实现公司投资价值提升，提高股东回报能力，促进公司高质量发展，公司
拟采取以下具体措施：
（一）持续深化内部治理规范化，夯实合规运营根基
公司将持续巩固治理结构改革成果，进一步深化内部治理规范化，将依法合
规运营置于首要位置。以内部控制体系的健全与有效运行为核心，强化依据新《公
司法》及相关监管规则修订的治理制度与内部控制流程，确保其有效实施。同时，
进一步加强对资金活动、印章管理等关键环节的流程控制与监督审计，强化董事
会及其下设各专门委员会的履职效能，发挥审计委员会在财务监督与内部控制中
的关键作用，提升董事会在战略决策、合规治理及风险把控等方面的核心效能。
此外，通过建立常态化的内部控制自查机制、深化关键岗位人员的合规培训等措
施，将风险防范与合规意识深度融入公司经营的各个环节，构建一个决策科学、
执行有力、监督有效的现代化治理体系，提升公司的规范运作质量及系统性风险
抵御能力，为经营发展提供坚实保障。
（二）聚力核心主业提质增效，加速资产结构优化
公司将持续深化对核心主业的战略聚焦，通过加速清退低效落后产能，实施
资源集约化配置方案，依托现有生产资源整合，系统性优化产能布局，集中资源
保障具备行业竞争优势的核心产品序列，推动生产要素向具有明确竞争优势和良
好盈利前景的核心产品集中。同时，全面提升整体资产运营效率，实施以市场需
求为导向的柔性生产计划、强化供应链协同与库存精细化管理，优化产能利用率，
减少非效率资产占用，提升公司整体资产的运营效率与周转水平，着力核心业务
盈利能力修复。
（三）深化全链条成本管控，筑牢持续盈利内生动力
公司将围绕供应链、生产运营、内部管理等关键环节，系统性推进全价值链
降本增效工作，构建精细化、常态化成本管控体系。在供应链环节，优化采购策
略与供应商体系，深化与战略供应商的协同联动，稳定原材料供应，合理控制采
购成本，对冲原料价格波动风险。在生产运营环节，深化生产工艺改进与精益化
管理，推进生产流程优化，提升生产效率，降低生产能耗与物耗，减少生产损耗。
在内部管理环节，严格管控各项非必要支出，精简管理流程、优化组织架构，结
合内控整改要求强化费用管控，切实降低管理成本，不断增强公司盈利韧性与抗
风险能力，为价值提升提供支撑。
（四）完善投资者沟通与信息披露，积极传递公司价值
公司将持续完善投资者关系管理机制及沟通体系，切实维护广大投资者的合
法权益。在致力于经营改善的同时，进一步优化投资者关系管理的工作机制和内
容，进一步丰富与投资者交流的方式，积极召开业绩说明会，聚焦公司定期报告、
战略规划、经营状况等资本市场高度关切的问题，建立双向深度对话机制，有效
传递企业价值。同时，严格遵守中国证监会、上海证券交易所相关规定，积极履
行信息披露义务，不断优化、提高信息披露质量，从投资者的需求出发，切实加
强信息披露的有效性、规范性和及时性，进一步提高信息披露内容的可读性，持
续提升信息披露透明度。通过持续、规范、透明的投资者沟通与信息披露，向市
场展示一个治理不断完善、管理务实进取的上市公司形象，逐步积累和巩固市场
信心。
（五）持续优化管理机制，激发组织活力
公司将持续推进管理体系与组织能力的优化升级，进一步完善与战略目标、
业绩成果紧密挂钩的考核与激励机制，稳定并激励核心技术、生产、销售及管理
骨干队伍，确保核心人才的效能发挥。通过系统化的人才培养体系、畅通的职业
发展通道以及营造务实、进取、担当的文化氛围，充分激发全体员工的责任感、
创造力与团队协同力。公司致力于打造一支复合型、多层次、专业化的人才队伍，
为公司的战略落地和持续发展提供坚实的组织保障与人才支撑。
三、董事会对估值提升计划的说明
本次估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案以提高公司综合质量为核
心，重视公司长期价值的提升，实现公司与投资者共享企业价值成长，具有合理
性和可行性，有助于提升上市公司投资价值。
四、评估安排
公司属于长期破净情形时，每年对估值提升计划的实施效果进行评估，评估
后需要完善的，经董事会审议后进行披露。
五、风险提示
本估值提升计划暨行动方案不代表公司对业绩、股价、重大事件等任何指标
或事项的承诺。公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等
诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。
本估值提升计划暨行动方案中的相关措施，系基于公司对当前经营情况、财
务状况、市场环境、监管政策等条件和对未来相关情况的合理预期所制定。若未
来因相关因素发生变化导致本计划不再具备实施基础，公司将根据实际情况对计
划进行修正或者终止。敬请投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
浙江帕瓦新能源股份有限公司董事会
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