股票简称:华大基因
股票代码:3 0 0 6 7 6
ENVIRON M E N TA L SOC IA L & G OV E RN A N C E RE P O RT
目 01 善治固本 行稳致远 03 绿创并进 生态共益 附录一:关键绩效指标 117
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附录二:报告索引表 121
CONTENTS
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关于本报告 01
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ESG 管理 09
专题
智启基因未来
数智赋能精准医疗新生态 15
深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
关于本报告
报告说明
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
以基因科技守护全民健康
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
走进华大基因 业务区域
公司简介
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企业文化
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
ESG 20
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
ESG 管理
利益相关方沟通
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华大基因主要利益相关方及沟通方式
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
双重重要性议题分析 h Vfl}·b rAG3 } ·b \[i9 } ·b
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
可持续发展治理
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华大基因 ESG 治理架构
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Y ESG 表现与高管薪酬挂钩
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
专题 智启基因未来 NUW—U˙T3 n ¤ppM?h k
数智赋能精准医疗新生态 NUW—U˙T3 ? F a¤pp iExn¤ppM? E?h k fiU6 N M}H??~ ?c?m~ {TT}v ?kOh c?kOf pp i ·e“Gdi9 e A {jo}o
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
善治固本 行稳致远
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
公司治理 关
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两会一层运作
董事会多元化与独立性
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公司治理架构
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股东会 审计委员会 内审内控部
华大基因公司董事会多元化情况
提名委员会
董事会
薪酬与考核委员会
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董事会办公室
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CEO 环境、社会和公司治理 (ESG) 委员会
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证劵部
运营管理团队
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精准医学解决方案事业部
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大数据智能事业部
产品研发体系
生产交付体系
市场营销体系
市场营销战区
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支撑体系
事业部
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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绩
效
效
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董事会有效性评估
董事会专门委员会建设 NUW—U˙T3 j o}o>CQ? FQG3 q cnje ( G Mq…Lu {k M2 FQG3 ? ? F? · wGrOb– nj?? 2 ^ ?M? {E·o6 k ?NMsO=
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NUW—U˙T3 G k7 w FQG3 > m× YG3 a ¤Gr}gLL xw FQG3 h Vfl nrAG3 P CK5 O _\[i9w E S G xYm× n 华大基因董事评估方法与实践
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华大基因各专门委员会职能
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
投资者关系管理 案例 开展投资者调研交流,增进市场沟通与价值认同
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华大基因投资者关系管理体系
管理原则
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管理职责
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沟通对象与内容
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沟通渠道
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投诉处理
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
风险与合规管理
华大基因内部控制建设管理措施
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启动与计划
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风险管理
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内控梳理
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风险管理治理架构
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
合规经营 合规内控文化建设
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华大基因通过 37301 合 管理 系 案例 参与全球合规峰会交流前沿实践,夯实合规治理能力
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合规管理机制
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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华大基因举报人保护政策
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反贪污腐败文化建设
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
华大基因反垄断与公平竞争风险控制措施
案例 搭建廉洁交流平台,凝聚行业共治共识
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
产品安全与质量
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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产品质量提升举措
- 科技 会合
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
全流程闭环质量检测管控机制 医疗器械警戒管理
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医疗器械警戒体系
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华大生物科技(武汉)有限公司医疗器械警戒管理架构
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产品召回管理
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
医疗器械警戒体系运作方式
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主动收集报告
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医疗器械警戒培训与管理成效
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客户服务
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华大基因客户服务管理体系 6 . 1 . 2 Hkf > K+ ? e'6 ( G M 7 . 3 g0 *
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通用与专业深度融合
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客户咨询
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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确定调研 确定调研 确定调研目的 设计调研问卷
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范围 内容 制定调研步骤 实施调研
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数据分析 不满意评价 回收调研问卷
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制定服务 实施监督 报告撰写
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案例 肠癌早筛,抢抓生机
客户服务能力提升 2 0 2 5 b 2 qb {K5 O _c ? E T/ fi ?] M2 {E? E k?G NUbAc
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
关 服务数智化升级
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
营销行为常态化闭环管理
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数据安全与客户隐私
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华大基因数据安全与客户隐私相关风险机遇识别结果及应对
数据安全和个人信息保护委员会
决策层
数委会办公室 ?e'6 / q… KGGdk‰ ? dgP q ¤ §?p) 1 M ( d gP b ?% · ;k
管理监督层
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合规部 法务部 质量管理部
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(科技部)
人遗管理
信息安全
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办公室
管理部
执行层
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IT 部 内审内控部 流程与信息化部
流程与信息化部 OR ic?O Ou W >: E x
其他参与层
供应链部 人力资源部 ......
深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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指标与目标
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全生命周期数据安全管理
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采集环节 传输环节
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明确采集目的、范围、方式和合法性基础, 采用安全传输通道、加密保护、完整性校
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落实公开透明和最小必要要求。 验及访问控制,防范传输泄露风险。
影响、风险与机遇管理 删除销毁环节 使用共享环节 存储环节
对达到处理目的或存储期 严格按照授权范围、时效 结合分级策略落实加密、
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限的数据及时执行删除、 和用途使用数据,高敏感 脱 敏、 访 问 控 制、 备 份 恢
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匿名化或销毁,并确保全 数据原则上限制导出,超 复和存储期限管理。
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过程留痕可审计。 目的使用须重新审批。
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
数据出境管理 华大基因基因数据安全专项管控措施
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华大基因数据出境管控措施 d>iO˙o Oyg0 nOu\ q?_asl PCE ?6 k fq ?[ { ·U˙T3 n ¤k7 ? w'?Lx~G· i9 o
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数据安全应急管理
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基因数据安全专项管控
隐私保护管理
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
案例 开展红蓝对抗演练,提升数据安全实战防护能力 供应链管理体系与制度
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jo}ok?NMG b §e??e Ex· i9 y T}gb o
华大基因供应链管理治理架构
案例 开展数据安全培训,夯实产业链隐私保护防线
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寻源组
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ifiq' e ( G MN?>AF ]Gs k s o
需求管理组
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dUG b QA??}GE??F\F N? 7 ? I) a o
供应商管理组
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数据安全培训 o G b QAK+ k OP/ O q · i9 ?f?W N_+? o
供应链管理 NWOyndjoN_+?
法务部: . 2 \ d ?e'6 > mslN?OuOy nNW× q?x·>mi o
财经部: . 2 Q AM( q ?x·g0 : k ?L n mi ndjo o
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需求部门:GrE??w “=[ k?L oOPCG“k=oO {N ExG 6 7 ? ( F b N fi???}G¤|? o
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内审内控部: . 2 ] Gs i dnNo: n u FQF gr?N?•–O\N_c × o
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
供应商 ESG 评价准入与尽调 供应商动态考核与退出机制
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华大基因供应商 ESG 评价准入与尽职调查机制
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G b QAc ? ?~c?nNk} o s d (L3 o E·OussG b QA o
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供应商 ESG 考核管理
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?~c?h?T ?t g ifiq' 7 ? % 华大基因供应链 ESG 考核管理机制
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供应商评价考核与退出 ( G Mun
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
供应商沟通与合作 行业协作
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E·o6 V d G b §eNWOyLNo iM Ex 7 ? K \[[ b o M( } ?}^ {sdrF ?M2 dE NWG3 nN4 k ?q…rK nsOpf'- i > n= q' ?ndN?]sW“OuGrG0 G U {TT}vifiq'F\]G nE >{K * n
Fa= pfNWOyPCTa¤ OuGr· oOObjo}ojI? NWGr^?b {k M2 L x\‘kOP/ s O= ifiq'kjsOpfkrz* M eN cObE bflb k= n
华大基因供应商沟通合作机制
K5 K NakO>i GPCp\f?ISc qjM( {E? dE ·O ? PCyTK?N4 = kOeuc jo}o\?K% M 2 i o
华大基因行业协作管理措施及成果
G oOifiq'F\]G > kvG oOifiq'F\]G {K Oyk sifiq'LNo Ex 7 ? k?NM o
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案例 举办“科技普惠,健康生活”大会,推动精准健康生态共建
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
案例 深化产业协同合作,推动脑健康诊疗创新落地 案例 发布 i99 智健系统,推动精准健康管理模式升级
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大会
案例 发布基因数据产品并深化战略合作,推动精准医学数据价值转化
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华大基因 合
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案例 支持国际基因组学大会举办,推动妇幼健康协同发展
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
绿创并进 生态共益
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
环境合规管理
华大基因环境合规管理治理架构
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战略
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华大基因环境合规管理相关风险机遇识别结果及应对策略
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华大基因通过 14001 环境管理 系 dgP x?bA w 1 o
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
?e'6 / dgP 环境安全风险应急处置
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
污染物与废弃物管理
华大基因废弃物回收利用管理措施
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废弃物处置与管理
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华大基因废弃物分类管理措施 Eg b c f kjTHN2 h h Nay?}a}aEg^a wW i9
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
应对气候变化
华大基因污染物达标排放管理措施
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识别气候变化风险和机遇
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华大基因气候变化风险与机遇识别结果
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华大基因能源利用管理举措
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资源利用与循环经济
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
华大基因资源管理主要措施 关
键
绩 2 0 2 5 b { i_a] re“? 2,439.47 O r?d {
效
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生态系统和生物多样性保护
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
以人为本 普惠向善
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
员工雇佣 j} }HLAL3 j}=NLAL3
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员工构成情况 1,867 F
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合规与多元化雇佣管理体系
KEE? ;o N uxa¤N?d LuMBM2 N y ExW·+?M?· i9
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关
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绩
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
员工权益保障 员工关怀与沟通
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Ou\ q nC {k?NMO a¤dP?'gL nb r•gLEx× ? OygL o et tlO a¤ T O ? K+ as o
薪酬福利保障 案例 快速响应员工意外事故,落实保险赔付筑牢帮扶保障
K5 O _F? wO a¤i[Kb xE?Lub sld? {E ss d? ?F?_3 > A}H nF?}H>A nF _3 N / no _3 o · ?N?LL {rK
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QAE Ha'6 H a'{ kO] 9: r •Lc 员工满意度调查
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
关
键
员工培训与发展
绩 2 0 2 5 b b O a¤_ g0 b I
效
NUW—U˙T3 Y C}i? F i^ E?LNo O ? ?u Eg nM2 M {– b ?~ O a¤ iM k?NMEx E h §? {rKc F+v˙ObL3 x ? n
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困难员工帮扶
E?F?E jo}oLNo O ? k?G _a_aE·o6 ?F i^ndm1 o
职业发展
NUW—U˙T3 c uGF+F?a¤G3 E ?sld? 2 F ?E”Gd nF M S_a ¨N?nqKA ¨¤·NWOy Ou?bAeuM?TM'…O a¤b/ i Gdy? {
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Ha'6 i 9 cNWM3 nE ? b/ i S? nF n KAetg?¤|· W·+?E?k {E?TM'…O a¤k?G S? ndjo nkO] b/ i Exd?i9 ¤{h · i9 ?F i^O ? q…Lu oK5 O _yTK?N/ h k dT sld? iM ?[ {lhc K+ § eq? E O ? Gdy? {] nVF i^
k ?* {L6 > i qK O a¤e '…f?ny¤|? {× y EgGxO a¤ ? igLO+ L kF?E ?KAetEx^ p o r?K? n ( F Gdy? nK ·; LA nU?KMO ? n E O ? 0 ? oKGGdI \ E? ;k=_3 G xF? Ssso¨p` iM r??o {
F?W·+? ( F a¤KG * L e– ‘?F i^ { 0 aF i^n9c?G. M ?F?k=ExO ? LA {?wk= _3 > ih }tOuv•c?k?NM iM {
困难员工帮扶措施 F? ?N 0 ? · E d f?c?F i^h §? {p`HaF i^U?KMExE M( O ? Oyx {·Of× F ?E F i^snU˙ o
人才培养体系
华大大目标
类型 课程体系 项目
管理能力
i U˙? nE b f K k?G _3 d?i9k ?*Ex s d ¤ y fl e 1 . b ¨U?KM 2 . – ‘?U?KM ?? × LA · n ? d× LA · n }Hb }g
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②
人才
FaPwo * U ?× §gQ1 iM k?NM
专业能力
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提升
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项目
关
?ErK+ · U?× }pKHsiGb‰
键
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效
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计划 ? =U?× ; N OVn M? + NUW—Ooq…rKE M( = E
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培训资源
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体系
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③
管理体系
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
“管理 + 专业” 双通道职业发展体系
“ b – ‘?F i^E ? U?KM
}VOb ~G· i9 b ?LH w 0 aT8 ¤ ?· i9 n
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O ? {sld? k>?E E ifi i nifiq'LN
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培训体系
K5 O _F? wU?× · i9 L ub xE?sld? { 9: wK; ¨U?× × a · i9 L ub x· E ? · {lhc K+ O q nL3 ? {L3 x ? n M?O W“ ¨K5 O _N F\]G nW“ ¨U?× q…rKU?× nn ?'- s DE E sOna sH]· dmc? {O a¤N M W“]BU?×
× h }tOu?O a¤U?× Gdy? {c uGr?K?M?K; ¨× a · i9 E x× ? % G dy? {F?E E a Sndm1 U ?× dT oK5 O _ig B?Oy “=k?Lxk?F\kl < { }H>mi O_oOOR>ioU o
d= U }· AEs= E b OT {igp·o t_¤ Lu {E?K+ O k?G H0 k E np?fxM?= E ^ ?E E ifiq' ; iErW—oOOb {ig BK+ ? {}HU?KM? na {}tOuE M( “ =[ c ? E ? ifiq'U?× { G d ?F?? nab F i^ n
案例 推进高潜人才项目,培育青年人才发展后劲
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§?ExF?E O ? N Ob ; i o
员工培训项目体系
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b – ‘?F i^ig B?E ?' ; i? na {F?U?KMKGW W·ObL3 M ?‘? i n gh
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
关键绩效
案例 开展 SIRO 整装解决方案专项培训,夯实员工基因检测专业能力
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E ? }e}hU˙T3 t K]T S I R O nfi R qK oOsiy?LHE E U?× oq?x U?× COuifiq'b k=>i¤ “=[ {LNo ?wk=i9 × K5 O _c ? O a¤U?× K × Tx 477
yT× n}AEs kslExh?T >im|nq}tOu?W·+?M?n = oOc? {?{?{ ? sc ? E E jw?* {b/ M 3 O a¤eN klk?F S< U?× e“ndL Ep+? 102
KA§·ifiq' ?c? {L6 > ik?NMF+O a¤T Iifiq'? U× ?E E >im| iM {E? S I R O ifiq'T K5 O _? dT k b Ex^?b e“o §? ?Lo 66,827
b k=·Of× F +F i^E E iM U˙p o O a¤F T?U?× o §? ?Lo 16.28
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绩效反馈与申诉
K5 O _F?w}knj· i9 L ub xE?sld? {rKc F+K+ ] Gs n¤{h c??}knj· i9 G dy? {? }knj ksl}trrExO a¤98 ? L3 n
? gnfi n GxpDNM nU?× O ? · E O ? K+ § e ^?b }r>A {>ih? ?G. } kG. ? n iEs iEt · o?ˇ?% ksl
}trrE· F?_3 G x?O a¤ {K5 O _Lu>AE ? }knjnu s× LA { 0 a?ˇ?% e U?× Ex ˙?* M 3 M O a¤k?NM_3 G x F? i
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整 方 培训
案例 落地分层培训计划,系统提升员工管理能力 绩效目标制定 绩效辅导
?wk= O K R dmc? {kjO a¤ExnlkyEs}Hsnk7 nlkyEs}HExO a¤ [?PF?qbb E?O q sna
¨¤·nar? 2 F ?E ?{?{L3 qp`>A {p`HaO a¤ r?i df K {L3 r _E }kI) a nLu>Anu soO
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E?F nar?Ex}e}hnar?^?b ?% ? ? o si {E?O a¤k?G S_andjo o
j}b ¨?{}HL3?{oU·; {yTK?k?NMO a¤· i9
iM o?w? × LA?6ObE??{b ¨ {?wk=}AEs
}AEt}tOu?× h v•c? { ?d*h k e|}· n 6
绩效申诉 结果反馈与面谈 绩效考核
¨¤·? ?*M · T*W— iM }·b U?KM {F? 9 E?
qbE?Egq {lh '?× nF H? L npf× [¤ 计 培训照
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
职业健康与安全
员工身心健康管理措施
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公司通过 45001 安全管理 系
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职业健康与安全生产保障机制
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
案例 开展全员体质科学测评,多元引导赋能员工身心健康 关
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医疗可及性与普惠医疗
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案例 开展多主题心理沙龙,筑牢员工心理健康保障防线
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
一带一路 医疗可及
案例 赋能中亚精准医疗,推动基因科技丝路普惠 案例 参与基因检测服务集采并推动医保落地,大幅降低民生医疗成本
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案例 落地主动健康小屋,提升精准健康服务可及性
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案例 本土化适配精准健康体系,赋能泰国普惠医疗落地
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
案例 落地哈尔滨两癌四高免费筛查,以基因科技提升基层医疗可及性 普惠宣传
案例 开展多维公益行动,普及精准医学健康理念
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华大基因 市 高 目 2025 社会 行
案例 推进渐冻症公益基因检测三期项目,赋能罕见病普惠医疗与科研探索
防出 防控日
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公 日 集及 传 报
深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
案例 深耕地中海贫血救助公益实践,搭建全链条帮扶体系 案例 推进罕见病与肿瘤防控公益服务,推动健康防控关口前移
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效
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华大基因 社区 公 行 防 科 传
案例 开展地贫家庭特色研学公益活动,助力患病儿童社会融合
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
关键绩效
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
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深圳华大基因股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告
对标索引
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读者反馈
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