棕榈股份: 关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告

来源:证券之星 2026-04-25 03:11:45
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 证券代码:002431        证券简称:棕榈股份        公告编号:2026-051
           棕榈生态城镇发展股份有限公司
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   棕榈生态城镇发展股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月23日召
开第七届董事会第六次会议,审议通过《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分
之一的议案》,根据《公司法》及《公司章程》的相关规定,本议案尚需提交公
司2025年年度股东会审议。
   现将有关情况公告如下:
   一、情况概述
   根据大信会计师事务所(特殊普通合伙)出具的 2025 年度审计报告,公司
截至 2025 年 12 月 31 日,公司合并报表未分配利润为-4,613,507,470.36 元,
公司未弥补亏损金额为 4,613,507,470.36 元,实收股本为 1,802,404,765.00
元,公司未弥补亏损金额超过实收股本总额的三分之一。
   根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的相关规定,公司未弥补亏
损金额达到实收股本总额三分之一时,需提交公司股东会审议。
   二、主要原因
同时公司部分在建项目施工进度放缓,以及历史项目结算周期延后等影响,导致
响,公司财务费用一直维持较高水平;同时公司基于审慎性原则,对相关资产计
提了减值准备。报告期内公司主营业务毛利未能覆盖财务费用、减值计提,导致
公司整体经营业绩仍然亏损。
  三、应对措施
围绕“一体两翼”战略,以“降本提质”作为年度核心主题,通过统筹发展与安
全、存量与增量业务,全面攻克年度关键目标,推动企业实现可持续发展。公司
将重点采取以下举措:
构,推进干部综合化与人才专业化相结合;进一步强化绩效管理,建立“干部能
上能下、人员能进能出、收入能增能减”的机制;健全干部管理,通过动态轮岗
与竞聘选拔,打破平均主义,激励员工承担急难险重任务,打造一支敢担当、善
作为的高素质人才队伍。
精简、横向整合”原则,厘清权责边界,推动管理下沉;对不同业务单元进行差
异化授权与分类考核,推行项目责任制与独立核算;持续对低效机构实施关停并
转,通过组织“瘦身”实现资产“健体”,将资源聚焦于核心发展方向。
资产。加快存量及闲置资产处置,以项目债权化解工程债务为导向,综合运用债
权债务重组、司法调解、折价清偿等方式,加快资金回笼,缓解支付压力,进一
步厘清债务结构、期限等,建立完整债权债务清册;健全内控与风险预警机制,
从源头严控新增潜亏。
业务转型,聚焦高毛利、强支付、低风险项目,稳步提升自营项目占比,强化内
部协同支撑;聚焦高标准农田建设项目拓展,打造高标准农田建设标杆项目,提
升其在营收中的比重。同时,进一步挖掘非施工业务收入,围绕运营类业务、供
应链管理及科技服务等潜力,培育新的营收增长点。
现金流的核心,补强清收队伍,进一步夯实清收事业部职能,健全各区域单位存
量项目清收人员配置,压实清收责任;重点聚焦金额较大,账龄较长的款项清收
工作,形成督办,大额、长账龄款项挂牌督办。活用政策资源,深入对接地方政
府、国资平台、金融机构,灵活运用政策支持推动政府类、国企类应收账款化解。
  公司将立足自身战略发展规划与经营实际,综合研判宏观经济形势、行业发
展趋势及资本市场环境,审慎评估并适时推进符合公司利益的资本运作事项,改
善公司资本结构及持续经营能力,为公司的发展战略奠定基础。
  特此公告。
                      棕榈生态城镇发展股份有限公司董事会

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