证券代码：600703 股票简称：三安光电 编号：临 2026-031
三安光电股份有限公司
关于董事和高级管理人员年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，
并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
三安光电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召开第十一届
董事会第二十八次会议，会议审议通过了《关于公司董事薪酬方案的议案》《关于公
司高级管理人员薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬发放情况
作岗位职务与级别、依据公司薪酬管理相关制度领取高管薪酬，不再另行领取董事职
务的薪酬或津贴。公司的高级管理人员共 9 名，均根据其管理岗位对应的薪酬与考核
管理办法领取薪酬。具体情况如下：
姓名 职务 2025 年度薪酬（万元）
林志强 董事长 58.23
林科闯 副董事长/总经理 209.96
林志东 董事/副总经理 151.00
蔡文必 董事、常务副总经理 156.85
王笃祥 职工董事 97.33
黄兴孪 独立董事（已离任） 14.40
康俊勇 独立董事（已离任） 14.40
木志荣 独立董事（已离任） 14.40
黄智俊 财务总监 148.39
施毓灿 副总经理 289.35
林 海 副总经理 150.77
张中英 副总经理 156.61
徐宸科 副总经理 130.00
李雪炭 董事会秘书 149.65
合计 1,741.34
注：上述薪酬均为含税金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
适用范围：公司 2026 年度任期内的董事和高级管理人员
适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日
（1）2026 年度独立董事薪酬方案
公司独立董事在公司领取独立董事固定津贴，2026 年度独立董事津贴标准为
司承担，不再从公司领取其他薪酬。
（2）2026 年度非独立董事薪酬方案
绩效薪酬额度占比不低于全年固定薪酬与绩效薪酬总额的 50%。基本薪酬结合区域经
济及收入差异、行业薪酬水平、岗位职责确定，基本薪酬按月发放。绩效薪酬与公司
整体经营发展情况及经营业绩挂钩，按公司薪酬管理相关制度进行考评后决定，实际
发放金额以考评结果为准。
（3）2026 年度高级管理人员薪酬方案
中，绩效薪酬额度占比不低于全年固定薪酬与绩效薪酬总额的 50%。基本薪酬结合区
域经济及收入差异、行业薪酬水平、岗位职责确定，基本薪酬按月发放。绩效薪酬与
公司整体经营发展情况及经营业绩挂钩，按公司薪酬管理相关制度进行考评后决定，
实际发放金额以考评结果为准。
三、其他事项
按实际任期计算，并依据公司绩效管理、薪酬管理相关制度予以发放。
所得税统一由公司代扣代缴。
等内部制度规定执行。
四、审议程序
方案的议案》及《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》。
司董事薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》。公司董事薪酬
方案尚需提交公司股东会审议通过。
特此公告。
三安光电股份有限公司董事会
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