证券代码：688757 证券简称：胜科纳米 公告编号：2026-013
胜科纳米（苏州）股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
胜科纳米（苏州）股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和
国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公司治理准则》等法律、法规及《公
司章程》
《董事薪酬管理制度》
《高级管理人员薪酬管理制度》等公司相关制度的
规定，结合公司实际经营情况，并参照行业、地区薪酬水平，制定了公司 2026 年
度董事、高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、本方案适用期限
三、薪酬方案
（一）公司董事薪酬方案
立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
的具体职务，按公司薪酬与绩效考核相关制度领取薪酬，其薪酬由基本薪酬、绩
效薪酬和中长期激励收入（如有）组成，其中绩效薪酬原则上不低于基本薪酬与
绩效薪酬总额的 50%。基本薪酬按月领取；绩效薪酬根据公司经营业绩、团队以
及个人绩效评价等综合确定，根据考核周期发放，并确定一定比例的绩效薪酬在
年度报告披露和绩效评价后发放。在公司任职的非独立董事不额外领取董事津贴。
其他未在公司任职的非独立董事不在公司领取津贴或薪酬。
（二）高级管理人员薪酬方案
酬与绩效考核相关制度领取薪酬，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收
入（如有）组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
基本薪酬按月领取；绩效薪酬根据公司经营业绩、团队以及个人绩效评价等综合
确定，根据考核周期发放，并确定一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评
价后发放。
四、其他规定
酬（津贴）根据其实际任期计算并予以发放；
五、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 13 日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，
审议《关于 2026 年度非独立董事薪酬方案的议案》《关于 2026 年度独立董事薪
酬方案的议案》《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，《关于
《关于 2026 年度独立董事薪酬方案的议案》因
事会薪酬与考核委员会审议通过；
《关于 2026 年度高级管
关联委员回避表决无法形成决议，直接提交董事会审议；
理人员薪酬方案的议案》已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）董事会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 23 日召开第二届董事会第十五次会议，审议《关于 2026
年度非独立董事薪酬方案的议案》《关于 2026 年度独立董事薪酬方案的议案》
《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，与议案相关联董事回避表决，
上述议案已经公司董事会审议通过。其中《关于 2026 年度非独立董事薪酬方案
的议案》《关于 2026 年度独立董事薪酬方案的议案》尚需提交公司 2025 年年度
股东会审议。
特此公告。
胜科纳米（苏州）股份有限公司董事会
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