证券代码：603906 证券简称：龙蟠科技 公告编号：2026-063
江苏龙蟠科技集团股份有限公司
关于 2025 年“提质增效重回报”行动方案的评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
江苏龙蟠科技集团股份有限公司（以下简称“龙蟠科技”或“公司”）积极
响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，
持续提高上市公司质量、增强投资者回报、提升投资者获得感，切实保护投资者
尤其是中小投资者合法权益，于 2025 年 2 月 22 日发布了《江苏龙蟠科技股份有
限公司关于提质增效重回报行动方案的公告》
（公告编号：2025-025），自行动方
案公布以来，公司积极落实方案中的相关工作。公司根据行动方案积极开展和落
实相关举措并认真评估实施效果，于 2026 年 4 月 24 日召开第五届董事会第四次
会议审议通过了《关于<公司 2025 年度提质增效重回报行动方案的年度评估报
告>的议案》，现将 2025 年度行动方案评估情况报告如下：
一、聚焦核心业务，着力提质增效，实现经营业绩显著改善
过结构性调整与降本增效举措，实现经营业绩同比显著改善。2025 年，公司归
属于上市公司股东的净利润为-172,530,097.34 万元，较上年同期大幅减亏。
公司紧跟新能源与新材料行业技术迭代趋势，持续深耕核心技术自主创新。
报告期内，龙蟠科技首届全球新技术发布会成功举办，集中发布四大突破性技术
成果与商业模式创新：第四代高压实磷酸铁锂正极材料、第三代低电导率冷却液、
第二代燃料电池催化剂，以及第一代磷酸铁锂再生技术及配套商业模式。其中，
第四代高压实磷酸铁锂正极材料凭借超高压实密度特性，创新采用一次烧结工艺，
较传统二次烧结工艺显著降低能耗成本；第三代低电导率冷却液融合独创缓蚀技
术，以聚酯级乙二醇为基底复配有机特效缓蚀剂，抗金属腐蚀保护性能达到国标
降，全方位优化使用成本；第一代磷酸铁锂再生技术可高效处理废旧极片与未注
液电芯，再生产品性能媲美全新二代压实磷酸铁锂，其衍生的创新商业模式更拓
宽了公司垂直一体化发展路径。
公司继续保持在产品、工艺等研发方面的高投入，2025 年公司研发投入 4.61
亿元。公司子公司获得“科技型中小企业”
“创新型中小企业”
“专精特新小巨人”
“高新技术企业”等荣誉。截至 2025 年末，公司及子公司已累计获得专利 514
项，其中发明专利 154 项。
通过以技术创新为核心驱动力，公司已构建起差异化技术壁垒，不仅为产品
在市场竞争中构筑先发优势，更将成为未来利润增长的关键支撑。
产能建设方面，公司下属的印尼锂源一期 3 万吨磷酸铁锂正极材料项目已于
较高的产能利用率。同时，公司高度重视市场开拓工作，积极推进多家重点客户
合作拓展，客户结构持续优化。报告期内，公司市场拓展成效显著，2025 年进
一步与宁德时代、亿纬锂能、楚能新能源、欣旺达等客户签订长期供货协议，对
公司未来产品销量进行了有效锁定。与核心客户的深度合作，有助于公司精准把
握产品标准与客户需求，保障收入和利润来源的稳定性，持续提升市场竞争力，
巩固公司在磷酸铁锂正极材料行业的市场地位。
合资建设的年产 4 万吨碳酸锂加工厂、山东菏泽及湖北襄阳 15 万吨磷酸铁产能
保持稳定运行；同时，公司于 2025 年 1 月完成对山东美多科技的收购，进一步
完善了产业链布局。公司碳酸锂、磷酸铁等核心原材料自主可控能力提升，一定
程度上对冲了原材料价格风险。公司“原材料—正极材料—回收利用”产业链布
局雏形显现，从长远来看，随着市场拓展及协同效应的逐步释放，将进一步提升
公司综合实力。
股配售公司 20,000,000 股新 H 股，配售所得款项净额约为 116.89 百万港币；此
外，2025 年 8 月，公司控股孙公司 PT LBM ENERGI BARU INDONESIA 完成增
资扩股，获得来自 LG ENERGY SOLUTION, LTD.出资的 1,597.09 万美元。
公司聚焦现金流健康与资产负债结构优化，积极推进多项举措。现金流管理
方面，公司强化应收账款全流程管控，通过细化客户信用分级、加大逾期款项清
收力度加速资金回笼；同时压缩非核心业务资本开支，优先投向高回报核心业务，
提升资金周转效率。资产负债率优化上，推进资产轻量化转型，处置部分低效资
产回收资金；并调整融资策略，增加权益性融资比重以降低有息负债。这一系列
举措将为后续财务状况改善积累积极因素，公司将持续深化相关工作，为长远发
展提供坚实财务支撑。
绿色低碳技术研发投入，聚焦生产环节节能减排与资源循环利用技术创新；积极
升级产线设备，引入更高效节能的生产装置；结合数字化管理系统对产品生产流
程进行全面优化。上述举措不仅有效降低了单位产品能耗，更通过提升生产效率、
减少物料损耗，显著降低了制造成本。此外，公司积极推进生产基地分布式光伏
发电项目，以清洁能源替代传统能源，为新质生产力发展与绿色转型筑牢基础。
二、重视股东回报，共享发展成果
公司始终将股东利益摆在重要位置，一直致力于通过持续稳健发展为股东创
造价值，并依据《公司章程》相关规定，在满足条件时积极开展利润分配工作。
然而，受新能源锂电池行业当前整体态势影响，虽然公司采取了一系列减亏举措，
但短期内业绩仍未能实现盈利，暂不满足《公司章程》所规定的现金分红条件。
为保障公司能够持续稳定经营，稳步推进后续发展，从而更好地维护全体股
东的长远利益，现阶段公司将资金优先配置于技术研发攻坚、产能升级优化、市
场深度拓展及债务结构改善等战略领域，以此提升公司核心业务竞争力，将提质
增效成果转化为长期价值投资，为未来业绩突破与股东回报夯实基础。待当前投
资项目逐步释放效益、公司经营情况改善、经营性现金流更加充裕后，公司将严
格遵循《公司章程》及监管要求，科学平衡发展需求与股东回报，积极开展利润
分配工作，探索多元化价值共享路径，切实提升股东回报水平，把股东价值回报
机制真正落到实处。
三、加强投资者交流沟通，传递企业价值
利用投资者热线、上证 e 互动平台、电子邮箱等多种方式，保持与投资者的常态
化沟通交流，及时回应投资者的各类咨询与关切。公司常态化召开业绩说明会，
报告期内组织召开 4 次业绩说明会，公司董事长、独立董事、董事会秘书、财务
负责人等主要负责人通过网络互动形式，积极与投资者进行互动交流和沟通，就
投资者普遍关注的问题进行了回复。此外，公司于 2025 年 3 月举行首届龙蟠科
技全球新技术发布会，接待兴证全球、嘉实基金等数十家机构，管理层详细介绍
了本次发布的四款新产品，并积极回应技术突破、战略布局、行业趋势等投资者
关切问题。2025 年 5 月，公司在常州举办投资者活动，由公司投资者关系经理
及常州锂源研发总监进行接待，带领参会机构实地参观了公司磷酸铁锂正极材料
生产工厂，重点介绍了公司海外业务现状及未来发展规划，吸引了 JPMorgan、
Fidelity International 等十余家机构参与。
报告期内，公司首次披露 ESG 报告，系统呈现了在环境管理、社会责任履
行及公司治理方面的实践与成果，涵盖绿色生产工艺推进、员工权益保障、供应
链协同发展等内容，助力投资者更全面地了解公司的可持续发展能力和综合价值。
四、持续规范运作，优化公司治理
公司已建立起健全的治理架构与内部治理制度体系，打造出权责分明、运转
规范的运营决策模式。公司通过不断完善治理结构、优化业务流程，并紧密对接
法律法规的更新动态与自身实际发展需求，持续健全内控体系，深入开展各项治
理工作。
报告期内，公司独立董事切实发挥了监督作用，独立、公正地履行职责，提
升了董事会决策水平，确保公司治理和内控合规。各位独立董事通过董事会专门
委员会审议决策了公司定期报告、关联（连）交易、董事及高级管理人员薪酬情
况、募集资金存放与使用等相关议案，有效确保了公司规范运作。
《上市公司章程指引》及 A+H
股上市规则等相关法律法规的最新要求，完成公司章程及配套制度的修订完善工
作，取消监事会设置，同时强化审计委员会的职能，后续公司将紧密关注法律法
规和监管政策的调整，持续更新完善公司内部管理制度，提升规范运作水平和风
险防控能力。
五、落实“关键少数”责任，完善绩效考核，健全长效激励机制
流，不断强化相关方的责任意识和履约意识，通过参加资本市场或监管机构关于
“关键少数”相关法律法规、专业知识的培训，不断提升其自律意识，共同推动
公司实现规范运作。
为建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司中高层管理人员及核心骨
干等“关键少数”人员，充分调动其积极性和创造性，公司于 2025 年 10 月 22
日召开第四届董事会第四十三次会议、2025 年 12 月 31 日召开 2025 年第六次临
时股东会，审议通过了《关于<江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年股票期权
激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关议案。本次股票期权激励计划的
设置将有利于股东、公司和核心团队利益的有效结合，使各方共同关注公司未来
的长远发展。
报告期内，公司着力落实“关键少数”责任，持续完善绩效考核体系，为提
质增效提供有力保障。公司明确高层管理团队及核心部门负责人的主体责任，将
战略目标分解为具体量化指标，纳入“关键少数”的年度目标责任书，通过定期
述职、专项督查等方式强化责任落地，确保决策部署高效执行。同时，优化绩效
考核机制，突出价值创造导向，将提质增效、创新成果、风险防控等维度的考核
指标细化分解，覆盖包含“关键少数”在内的每一位员工，实现考核结果与全员
薪酬激励、晋升发展的深度挂钩，既强化“关键少数”的引领带动作用，又激发
全体员工的工作动能，推动形成上下联动、聚焦目标、狠抓落实的良好工作氛围。
六、其他说明及风险提示
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的实施进展，通过规范运营管
理、优化决策机制、加强股东权益保护、提高信息披露质量及建立健全内外部监
督机制等举措，切实履行上市公司的责任和义务，进一步实现公司高质量发展。
本评估报告是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估，未来可
能会受到政策或法律法规调整、国内外市场宏观环境变化等因素的影响，具有一
定的不确定性。行动方案及本评估报告不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投
资者注意相关风险。
特此公告。
江苏龙蟠科技集团股份有限公司董事会
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