广州中海达卫星导航技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于作废 2024 年第二类限制性股票激励计
划部分已授予但尚未归属的限制性股票的核查意见
广州中海达卫星导航技术股份有限公司(以下简称“公司”)董
事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共
和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》、
公司《2024 年第二类限制性股票激励计划》(以下简称“激励计划”
)
的有关规定,对公司激励计划第二个归属期归属条件未成就及作废部
分已授予但尚未归属的限制性股票事项进行了审核,发表核查意见如
下:
鉴于 2025 年公司业绩未达到激励计划规定的第二个归属期公司层
面业绩考核要求,公司激励计划第二个归属期的归属条件未成就。此
外,公司激励计划第二个归属期内,11 名激励对象因个人原因离职,
已不具备激励对象资格。根据激励计划及《2024 年第二类限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关归属规定,对激励计划第二个归
属期内 11 名离职激励对象已获授但尚未归属的限制性股票合计 175 万
股进行作废处理;同时,对激励计划 60 名激励对象对应第二个归属期
拟归属的限制性股票合计 555 万股取消归属,并进行作废处理。本次
合计作废已授予但尚未归属的限制性股票数量为 730 万股。
公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票符合有关法律、
法规及公司激励计划的有关规定,不存在损害公司股东利益的情况。
因此,董事会薪酬与考核委员会同意公司作废共 730 万股已授予但尚
未归属的限制性股票。
特此公告。
广州中海达卫星导航技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会