盛泰集团: 盛泰智造集团股份有限公司第三届董事会第二十次会议决议公告

来源:证券之星 2026-04-25 02:24:21
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证 券 代码 : 605138     证 券 简称 : 盛 泰集 团   公 告 编号 :2026- 014
转债代码:111009         转债简称:盛泰转债
                  盛泰智造集团股份有限公司
          第三届董事会第二十次会议决议公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
     一、董事会会议召开情况
   (一)本次董事会会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。
   (二)公司董事会于 2026 年 4 月 14 日以邮件方式向全体董事发出第三届董
事会第二十次董事会会议通知。
   (三)本次会议于 2026 年 4 月 24 日在盛泰集团河南周口工业园会议室以现
场与通讯相结合的方式召开。
   (四)会议应参会董事 9 人,实际参会董事 9 人。
   (五)会议由公司董事长徐磊先生主持,公司高级管理人员以及中介机构代
表列席了会议。
     二、董事会会议审议情况
   (一)审议通过《关于公司 2025 年度总经理工作报告的议案》
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (二)审议通过《关于公司 2025 年度董事会工作报告的议案》
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   本议案尚需提交公司股东会审议。
   (三)审议通过《关于公司 2025 年度独立董事述职报告的议案》
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   本议案尚需提交公司股东会听取。
   (四)审议通过《关于公司董事会审计委员会 2025 年度履职情况报告的议
案》
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司 2025 年度董事
会审计委员会年度履职情况报告》。
  (五)审议通过《关于公司 2025 年度内部控制评价报告的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司 2025 年度内部
控制评价报告》。
  (六)审议通过《关于公司 2025 年年度报告及其摘要的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司 2025 年年度报
告》及摘要。
  (七)审议通过《关于公司 2025 年度利润分配及 2026 年中期分红规划的议
案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于公司 2025
年度利润分配方案及 2026 年中期分红规划的公告》。
  (八)审议通过《关于公司 2025 年度募集资金存放、管理与实际使用情况
的专项报告的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于公司 2025
年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》。
  (九)审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员离职管理制度〉的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (十)审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》
  表决结果:同意 0 票,反对 0 票,弃权 0 票,回避 9 票。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
          本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议,全体成员回避表决,同意将本议
        案直接提交董事会审议。鉴于本议案涉及全体董事薪酬,基于谨慎性原则,全体
        董事回避表决,将该议案直接提交公司股东会审议。
          具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司董事、高级管理
        人员薪酬管理制度》。
          (十一)逐项审议通过《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
        年度薪酬标准的议案》
          本议案已经董事会薪酬与考核委员会逐项审议通过。
          董事会薪酬与考核委员会认为:公司参考同行业薪酬水平,结合公司经营情
        况、地区薪资水平等因素,制定并执行公司薪酬方案,有利于促进公司经营目标
        的实现,有利于公司持续稳定健康发展,不存在损害公司及投资者利益的情况。
        同意本议案并同意将本议案提交董事会审议。
          董事会逐项审议通过了以下子议案,表决结果如下:
                                     议案内容
序号        议案名称                                              表决结果
                          (万元)
                                   公司高级管理人员 2026 年度薪   同意 8 票,反对 0
        关于确认总经理
                                   酬由基本薪酬、绩效薪酬、中       票,弃权 0 票,回
        徐 磊 先 生 2025
                                   长期激励以及福利补贴构成。       避 1 票。董事徐磊
                                   其中绩效薪酬占比原则上不低       兼任公司总经理,
                                   于基本薪酬与绩效薪酬总额的       对该子议案回避表
        标准的议案
                                   管理人员的薪酬水平,部分绩       同意 8 票,反对 0
        关于确认财务总
                                   效薪酬可以在月度工资中随基       票,弃权 0 票,回
        监王培荣先生
                                   本薪酬发放,剩余绩效薪酬在       避 1 票。董事王培
                                   年度考核后发放,但最终绩效       荣兼任公司财务总
        及 2026 年 度 薪
                                   薪酬总额不得超过每人绩效评       监,对该子议案回
        酬标准的议案
                                   价后的年度应发绩效薪。超过       避表决。
                                       部分,公司可在年度报告披露
        关于确认董事会
                                       后追回,绩效评价应当依据经
        秘书张鸿斌先生                                            同意 9 票,反对 0
                                       审计的财务数据开展。具体金
                                       额提请董事会授权公司董事会
        及 2026 年 度 薪                                       避 0 票。
                                       薪酬与考核委员会根据公司业
        酬标准的议案
                                       绩和公司相关制度确定。
        关于确认总经理
                                                           同意 9 票,反对 0
        丁开政先生(离
        任)2025 年度薪
                                                           避 0 票。
        酬的议案
           (十二)逐项审议通过《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬
        标准的议案》
           本议案已经董事会薪酬与考核委员会逐项审议通过。
           董事会薪酬与考核委员会认为:公司参考同行业薪酬水平,结合公司经营情
        况、地区薪资水平等因素,制定并执行公司薪酬方案,有利于促进公司经营目标
        的实现,有利于公司持续稳定健康发展,不存在损害公司及投资者利益的情况。
        同意本议案并同意将本议案提交董事会审议。
           董事会逐项审议通过了以下子议案,表决结果如下:
                                            议案内容
序号          议案名称           2025 年度薪酬                          表决结果
                              (万元)
                                                            同意 8 票,反对 0
        关于确认董事徐磊先
                                                            票,弃权 0 票,回
        生 2025 年 度 薪 酬 及
                                                            对该子议案回避
        的议案
                                        按照高级管理人员薪酬标准        表决。
                                        执行。                 同意 8 票,反对 0
        关于确认董事王培荣
                                                            票,弃权 0 票,回
        先 生 2025 年 度 薪 酬
        及 2026 年 度 薪 酬 标
                                                            荣对该子议案回
        准的议案
                                                            避表决。
                                    公司不支付董事薪酬,根据
                                                      同意 8 票,反对 0
        关于确认董事刘向荣                   其在公司担任的具体职务领
                                                      票,弃权 0 票,回
        先 生 2025 年 度 薪 酬            取相应的岗位薪酬。公司非
        及 2026 年 度 薪 酬 标            兼任高级管理人员的董事
                                                      荣对该子议案回
        准的议案                        2026 年度薪酬由基本薪酬、
                                                      避表决。
                                    绩效薪酬、中长期激励以及
                                    福利补贴构成,与公司、部门
                                                      同意 8 票,反对 0
        关于确认董事徐浩文                   及个人绩效挂钩,其中绩效
                                                      票,弃权 0 票,回
        先 生 2025 年 度 薪 酬            薪酬占比原则上不低于基本
        及 2026 年 度 薪 酬 标            薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
                                                      文对该子议案回
        准的议案                        结合公司实际情况和相应岗
                                                      避表决。
                                    位的薪酬水平,部分绩效薪
                                    酬可以在月度工资中随基本
                                                      同意 8 票,反对 0
        关于确认董事虞俭先                   薪酬发放,剩余绩效薪酬在
                                                      票,弃权 0 票,回
        生 2025 年 度 薪 酬 及            年度考核后发放,但最终绩
                                                      对该子议案回避
        的议案                         效评价后的年度应发绩效
                                                      表决。
                                    薪。超过部分,公司可在年度
                                    报告披露后追回,绩效评价
                                                      同意 8 票,反对 0
        关于确认职工代表董                   应当依据经审计的财务数据
                                                      票,弃权 0 票,回
        事 刘 建 薪 先 生 2025            开展。具体金额提请股东会
        年 度 薪 酬 及 2026 年            授权公司董事会薪酬与考核
                                                      薪对该子议案回
        度薪酬标准的议案                    委员会根据公司业绩和公司
                                                      避表决。
                                    相关制度确定。
                                                      同意 8 票,反对 0
        关于确认独立董事孙
                                                      票,弃权 0 票,回
        红 梅 女 士 2025 年 度
        薪 酬 及 2026 年 度 薪
                                                      梅对该子议案回
        酬标准的议案
                                    独立董事的津贴为人民币 15    避表决。
                                    万元/年(税前)。         同意 8 票,反对 0
        关于确认独立董事刘
                                                      票,弃权 0 票,回
        兴 华 先 生 2025 年 度
        薪 酬 及 2026 年 度 薪
                                                      华对该子议案回
        酬标准的议案
                                                      避表决。
                                        同意 8 票,反对 0
        关于确认独立董事魏
                                        票,弃权 0 票,回
        春 燕 女 士 2025 年 度
        薪 酬 及 2026 年 度 薪
                                        燕对该子议案回
        酬标准的议案
                                        避表决。
        关于确认独立董事李                       同意 9 票,反对 0
        年度薪酬标准的议案                       避 0 票。
        关于确认董事丁开政                       同意 9 票,反对 0
        度薪酬的议案                          避 0 票。
        关于确认董事龙兵初                       同意 9 票,反对 0
        薪酬的议案                           避 0 票。
        关于确认董事徐颖女                       同意 9 票,反对 0
        酬的议案                            避 0 票。
           本议案尚需提交公司股东会审议。
           (十三)审议通过《关于公司 2026 年度对外担保预计的议案》
           表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
           本议案尚需提交公司股东会审议。
           具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于公司 2026
        年度对外担保预计的公告》。
           (十四)审议通过《关于聘请公司 2026 年度财务审计、内控审计机构的议
        案》
           表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
           本议案已经董事会审计委员会审议通过。
           本议案尚需提交公司股东会审议。
           具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于聘请公司
  (十五)审议通过《关于公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报
告的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案已经公司董事会战略与 ESG 委员会审议通过。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司 2025 年度环境、
社会和公司治理(ESG)报告》。
  (十六)审议通过《关于变更公司注册资本、修订章程并办理工商变更登记
的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于变更公司注
册资本、注册地址、修订章程并办理工商变更登记的公告》。
  (十七)审议通过《关于增补第三届董事会独立董事的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案已经董事会提名委员会审议通过。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  具体情况详见公司同日披露的《关于独立董事任期即将届满离任暨补选独立
董事的公告》。
  (十八)审议通过《关于公司 2026 年第一季度报告的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司 2026 年第一季
度报告》。
  (十九)审议通过《关于制定“提质增效重回报”行动方案的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于 2026 年度
“提质增效重回报”行动方案的议案》。
  (二十)审议通过《关于提请召开公司 2025 年年度股东会的议案》
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  具体情况详见公司同日披露的《盛泰智造集团股份有限公司关于召开 2025
年年度股东会的通知》。
  会议还听取了《盛泰智造集团股份有限公司关于会计师事务所 2025 年度履
职情况的评估报告》《盛泰智造集团股份有限公司董事会审计委员会对会计师事
务所 2025 年度履行监督职责情况报告》《盛泰智造集团股份有限公司董事会关
于独立董事独立性自查情况的专项报告》。
  特此公告。
                      盛泰智造集团股份有限公司董事会

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