光电股份 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码： 600184 证券简称：光电股份
北方光电股份有限公司
光电股份 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
第一节 重要提示
治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到
www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
第二节 报告基本情况
股票代码 600184
公司简称 光电股份
公司名称 北方光电股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试
行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上
编制依据
海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》《中
国兵器工业集团有限公司 ESG 报告指南（2023）》
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该
治理机构名称为董事会战略委员会
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年一次
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况
等：√是，相关制度或措施为_公司董事会战略委员会负责对公司 ESG（环境、社会及治理）
事项进行审议及监督，包括目标、规划、政策等事宜，指导经理层对 ESG 风险和机遇采取
适当对应措施，负责审核环境、社会和公司治理（ESG）事项相关报告及重要事项，并定
期提交董事会审议。
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是否
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府及监管机构 落实国家政策 贯彻国家政策
合规经营 依法合规经营
环境管理 接受检查监督
承担社会责任 日常沟通与信息报送
股东与投资者 经营业绩 定期召开股东会
公司治理与风险控制 完善公司治理机制
投资者关系管理 提升信息披露质量
股东权益保障 平等对待所有股东
客户 提供安全稳定的产品 坚守产品质量管理
提供优质服务 售后服务与支持
光电股份 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
信息安全与隐私保护 客户权益保护
供应商 公平、公正、公开采购 落实阳光采购
稳定合作 加强沟通交流
员工 权益保障 完善薪酬福利体系
职业健康与安全 健康安全的工作环境、健康安全培训
员工发展及培训 构建多元化人才培训与发展通道
民主管理 坚持民主管理制度落实
员工关爱 工会活动
社会组织、媒体及公 支持社区发展 开展社区公益活动
众 开展公益慈善活动 组织开展志愿者服务活动
媒体沟通 信息披露真实、准确
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指
题名称 引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
光电股份 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指
题名称 引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
平等对待中小企
业
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
筑牢数智底座
严守信息保密
√双重重要性
员工权益保障 □财务重要性
员工培训与发展 □双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
反不正当竞争与
廉洁从业规范
□双重重要性
□财务重要性
反不正当竞争与
廉洁从业规范
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
光电股份 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指
题名称 引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
注：根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》（以下简称
《14 号指引》）规定的议题，公司不具有重要性的有生态系统和生物多样性保护、科技伦理。
重要性议题；
技伦理”未纳入重要性议题。
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