证券代码：301028 证券简称：鼎熔岩 公告编号：2026-007
厦门鼎熔岩科技股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案
的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
厦门鼎熔岩科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召开了第
四届董事会第七次会议，审议通过了《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪
酬方案的议案》《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议
案》，上述议案《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》尚需
提交股东会审议。现将相关事项公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
所担任职位领取相应薪酬。独立董事的薪酬以津贴形式按月发放。经核算，2025 年度公
司董事、高级管理人员薪酬情况如下：
序号 税前薪酬或津贴
姓名 职务
(万元/年)
二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
根据《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关制度，结合公司经
营规模及业绩实现情况并参照公司所处区域及同行业公司的薪酬水平，拟定公司 2026
年度董事、高级管理人员薪酬方案如下：
（一）本方案适用对象
公司董事、高级管理人员。
（二）本方案适用期限
（三）薪酬标准
非独立董事按其在公司担任的职务领取薪酬，不再另行领取董事津贴；如不在公司
担任任何职位的，不领取薪酬，根据具体职能情况享有董事津贴。
独立董事津贴标准为 9.6 万元/年（税前）。
高级管理人员按其在公司担任的职务领取相应的薪酬。
（四）发放方法
期计算并予以发放；获得连任或续聘的，上述薪酬方案保持不变；新任或新聘的，适用
上述薪酬方案，按实际任期计算并予以发放；
（五）其它规定
事、高级管理人员薪酬管理制度》的规定执行。
会审议通过之日起生效，将在股东会上进行说明。董事薪酬方案须提交股东会审议通过
方可生效。
三、备查文件
特此公告。
厦门鼎熔岩科技股份有限公司董事会
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