股票代码：603993 股票简称：洛阳钼业 编号：2026-021
洛阳栾川钼业集团股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何
性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、
律责任。
准确性和完整性承担个别及连带责任。
洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“洛阳钼业”或“公
司”
）为践行“以投资者为本”的发展理念，进一步巩固主业优势、提
升投资者的获得感，基于对未来发展前景的信心和价值的认可，公司
制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，并对 2025 年度方案
执行情况进行评估总结。
一、深耕主业，提升经营质量
公司属于有色金属矿采选业，主要从事有色金属的采、选、冶等
矿山采掘及加工业务和金属贸易业务。公司主要业务分布于亚洲、非
洲、南美洲和欧洲，是全球领先的铜、钴、钼、钨、铌生产商，巴西
领先的磷肥生产商，同时金属贸易业务位居全球前列。2025 年，公司
积极布局黄金资源，先后完成对厄瓜多尔奥丁金矿及巴西 4 座金矿的
收购，完善多元化产品矩阵。
效协同矿山与贸易两大板块，实现经营业绩与核心产品产量双重突破，
均创下历史最佳水平。2025 年，公司实现营业收入 2,066.84 亿元，
同比下降 2.98%；归母净利润 203.39 亿元，同比增长 50.30%；资产
负债率为 50.34%，保持在行业较低水平。
产量方面，2025 年公司所有产品产量均超越产量指引中值，核心
产品表现突出：铜产量达 74.11 万吨，同比增长 13.99%，位列全球前
十大铜生产商；铌产量达 1.03 万吨，同比增长 3.23%。
聚焦基本金属、稀有金属的采、选、冶等矿山采掘及加工业务和矿产
贸易业务；做实 IXM 的战略支撑作用，依托 IXM 的全球现货网络增强
对市场流向的把控；灵活运用期现工具平滑大宗商品周期波动，实现
全产业链利润最大化。
二、精细管理，巩固低成本竞争优势
矿业竞争实质是成本与价格的竞争，决定性的因素是资源禀赋。
公司拥有的矿山均为世界级资源，独特而多元化的产品组合，有利于
抵御资源周期波动，增强抗风险能力，享受不同资源品种价格周期轮
动带来的收益，而以低成本实现世界级矿山储量到产量的转化，是公
司内延发展的重要基线。
专项攻坚行动，提升现有产能，进一步巩固成本优势。巴西铌磷项目
与中国科研院所的技术合作，铌和磷的回收率持续攀升，铌铁产量再
创历史新高。中国区钼钨项目回收率双双提升，技术指标再攀新高；
同时不断深耕综合回收领域，硫回收实现工业化生产，铼回收进入试
运行，尾矿实现规模化综合利用。IXM 持续推行产品线结构性改革，
强化风险管控，深化期现结合，提质控量，经营效益再创新高。
仅为公司筹集更多营运资金，更能进一步降低融资成本，促进公司的
整体发展及扩展。
种、多国家、多阶段”的投资战略，通过内外部资源的深度整合，切
实发挥规模与协同优势。
三、重视投资者回报，共享发展成果
公司始终高度重视对投资者的回报，形成发展利益共享机制。在
保障正常生产经营的情况下，公司积极实施利润分配，始终坚持现金
分红的利润分配政策，提升投资者回报，增强投资者信心。自上市以
来公司累计派发现金红利超 260 亿元，完成股份回购 2.53 亿股，回
购金额超 13.78 亿元，与投资者共享高质量发展成果。
案，拟向全体股东每 10 股派发现金红利 2.86 元（含税），拟派发股
息总额约人民币 61 亿元（含税）
。
同时，为提高投资者回报水平，及时分享经营成果，增强投资者
获得感，董事会计划于 2026 年进行中期分红，并提议 2026 年中期利
润分配每 10 股派发现金红利不少于 0.95 元（含税）。以上年度及中
期利润分配方案需经公司股东会批准后方可实施。
未来，在满足公司正常经营及发展的前提下，公司将积极推动实
施中期分红，提高分红频次，切实使股东共享公司发展成果。
四、优化组织管理架构，提升全球运营效能
际化、年轻化的核心管理团队，持续提升全球资源整合与运营治理能
力。年内，公司成功引进多位具备深厚行业背景、丰富跨国运营经验
的卓越人才，进一步优化管理团队结构，强化核心决策与执行能力。
在新核心管理团队的引领下，公司后续将继续深化管理机制变革，推
进精细化生产运营，全力打造全球化平台型组织，为公司新一轮高质
量增长注入强劲动力。
向全球各业务单元的物理移植与文化融合。持续开展平台化建设：从
安全保障、社区治理、公共关系、电力供应、供应链、信息化、自动
化和智能化、技术、财务、人力等九大方面，形成完整的平台化能力。
五、促进投资者沟通，传递投资价值
公司高度重视投资者关系管理，持续推动与资本市场建立良性交
流机制，保证各投资方公平、平等获取公司信息。公司在 2025 年中
报以及 2025 年年报披露后，在上海证券交易所会场以现场直播结合
网络互动的形式召开业绩发布会，与投资者进行面对面的深入交流。
同时，公司持续推进多层次、多平台投资者交流渠道的构建，通
过公众号、视频号和海外媒体平台将公司经营情况和资讯多维度传递
给投资者，通过各种渠道保障与投资者的良好沟通，加深投资者对公
司生产经营等情况的了解，打造了高效透明的沟通机制。
性、针对性，减少冗余信息披露，主动披露对投资者投资决策有用的
信息，强化行业竞争、公司业务、风险因素等关键信息披露，更好地
为投资者服务。
六、强化“关键少数”责任，提升企业合规治理水平
公司一直严格依照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》
《公
司章程》等法律法规要求规范运作，不断完善公司治理。2025 年 12
月，公司根据新《公司法》等监管要求，完成取消监事会并由董事会
审计及风险委员会承接监督职权的治理改革，同时完成审计及风险委
员会成员的履职培训，并修订《公司章程》及相关内部管理制度，进
一步厘清治理主体职责，提升内部监督效能与决策运行效率。
切沟通，按照有关要求积极组织相关方参加由两地交易所、中国上市
公司协会等机构组织专项培训，定期普及两地交易所最新法规信息和
监管案例，规范公司及股东的权利义务，防止滥用股东权利、管理层
优势地位损害中小投资者权益；定期跟踪相关方承诺履行情况并做好
预沟通，确保相关方履行承诺。
实际控制人、大股东及董事、高级管理人员等“关键少数”的职责履
行和风险防控，与“关键少数”群体始终保持紧密沟通，重点关注内
幕信息管理、关联交易、股份变动等重要事项，促进公司“关键少数”
依法合规、勤勉履职。
公司 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案基于目前公司
的实际情况制定，不构成对投资者的实质性承诺，敬请投资者注意
相关风险。
洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事会
二零二六年四月二十四日
首页
微信公众号
证券之星APP
