证券代码：603000 证券简称：人民网 公告编号：2026-019
人民网股份有限公司
“提质增效重回报”行动方案
公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性
承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实国务院《关
于进一步提高上市公司质量的意见》要求，响应上海证券交易所（以
下简称“上交所”
）《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动
的倡议》
，人民网股份有限公司（以下简称“公司”或“人民网”）制
定了“提质增效重回报”行动方案，并每半年进行进展评估。根据上
述方案执行情况，现将 2025 年度工作情况及 2026 年度行动方案公告
如下：
一、提升经营质量，推动高质量发展
革，高质量完成首要政治任务；大力推进精品内容生产聚合，深化拓
展“新闻+”特色服务；研发推广人工智能优势应用，影响力和竞争
力进一步提升。年内，人民网 PC 端、移动端各平台直接用户总数达
到 9.5 亿；各地区各部门通过领导留言板回复群众和企业留言逾 66 万
件；积极探索“用 AI 治理 AI，用智慧引领智能”的有效路径，AI 发
展布局持续优化。报告期末，公司总资产为 545,200.47 万元，较年初
增加 0.47%；归属于上市公司股东的净资产为 388,585.05 万元，较年
初增加 3.71%。报告期内，公司实现营业收入 207,491.81 万元，同比
减少 0.62%；实现归属于上市公司股东的净利润 21,271.86 万元，同
比增加 1.67%。
思想为指导，科学编制并实施好公司“十五五”发展规划纲要，全面
推进系统性变革，锻造优质内容生产能力，强化人工智能技术研发应
用，努力成为“内容—数据—人工智能”三层业态协同融合的新型主
流媒体，推动各项工作再上台阶。
一是用心用情用力完成好首要政治任务，深化创新理论网上宣传。
继续做好政策解读、网络评论、深度调查、舆论监督等原创内容，有
效引导社会预期、凝聚社会共识。二是持续深化“新闻+”特色服务，
建强自有平台和全媒体矩阵，提升用户粘性和活跃度，让网上正能量
蓬勃发声。三是加速推动“人工智能”赋能增效，积极拓展新兴业务
形态，将技术优势转化为公司发展胜势和社会治理效能。四是增强战
略定力，持续优化经营结构，在稳固传统业务的同时，大力培育数据
服务、智库咨询、技术输出等新兴业态和商业模式。
二、研发人工智能优势应用，推进网络安全体系建设
有效路径，实现核心技术自主研发、业务场景不断延伸、研发能力持
续提高，AI 新模式发展布局持续优化。
传播内容认知全国重点实验室聚焦国家重大需求，打造国家战略
科技力量，紧紧围绕传播内容主业，推动科技创新和产业创新深度融
合，加大应用场景建设和开放力度，加快实验室科技成果高效转化应
用。人民智媒大模型作为智能化底座，与“写易”智能创作引擎一起
通过中央网信办大模型备案。写易智能创作引擎在多家单位落地应用，
荣获 2025 年“王选新闻科学技术奖”一等奖等多个奖项。
“自在”心
理疏导大模型不断迭代，完成深度合成服务算法备案和软著登记，成
为教育部向全国教育系统推荐的 10 款 AI 应用之一。全面升级智能导
览硬件，推出“AI 之眼”智能终端，推动旅游服务智能化发展。赋能
内容科技业务，人民网科技（北京）有限公司持续做精做深内容聚发
业务，面向智能网联车、本地生活服务，持续进行渠道拓展与服务场
景创新；成功中标“AI 桂林”文旅大模型；与贵州日报社达成“主
流价值观语料库（贵州）项目”合作。人民网信息技术有限公司夯实
基本盘，不断优化人民审校产品，加强语料库建设为产品赋能，推出
“信芯一体机”。依托传播内容认知全国重点实验室、多家科研机构
及产业龙头的研发能力和应用场景，联合成立“AI 交互语料创新实
验室”。
容认知全国重点实验室的引领作用。加快“人民智媒大模型”、
“写易”
引擎、
“自在”大模型等优势应用的迭代升级和“民意通”
、数字资产
公共服务平台等场景落地，深度赋能新闻采编、国际传播、社会治理、
公共服务等各领域。探索在“人机共舞”形势下的“人机共治”
，规范
人工智能在内容生产领域的使用管理，通过持续研发、优化内容审核
与风控平台、多模态内容安全检测系统、智能舆情风险监测体系等，
以技术赋能筑牢网络内容安全防线。
三、重视股东回报，共享发展成果
公司重视投资者回报，不断提升核心竞争力、盈利能力和经营质
量，致力于实现对投资者长期持续稳定的回报，使投资者共享发展成
果。
确了公司市值管理的组织架构、职责划分、主要管理方式等关键要素，
在维护公司市值稳定的同时，增强投资者信心，提升公司在资本市场
的竞争力。公司 2024 年年度股东大会审议通过了《人民网股份有限
公司未来三年（2025 年-2027 年）股东回报规划》，在满足现金分红
条件下，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的归属于上
市公司股东净利润的 40%，进一步增强现金分红稳定性、持续性和可
预期性。公司完成了 2024 年度利润分配工作，共计派发现金红利占
当年归属于上市公司股东的净利润的 69.76%。
进一步提升投资者获得感和市场认同度。
四、不断提升信息披露质量，持续优化投资者关系
公司恪守“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露基本原
则，确保每位股东都能公正、平等地获取信息，维护全体股东的合法
权益，尤其是中小股东的权益。报告期内，公司通过业绩说明会、投
资者热线、上证 e 互动等平台与投资者互动交流。公司通过上交所上
证路演中心召开 2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会、2025 年
半年度业绩说明会和第三季度业绩说明会，公司董事长、董事会秘书、
财务总监和独立董事出席并就公司业绩和投资者普遍关注的问题与
投资者进行了交流沟通。
的针对性和有效性，强化信息披露的质量管控。进一步优化与投资者
的沟通渠道，让投资者全面、及时地了解公司经营状况与发展战略，
让资本市场充分认识公司内在价值。
五、促进规范运作，提高治理水平
报告期内，公司股东会、董事会、监事会和管理层严格按照《公
司法》
《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规
则》等法律法规和公司相关制度，形成科学、规范的决策机制，有力
保障公司股东的合法权益。2025 年，公司持续推进治理架构系统优
化，于报告期末取消监事会设置，审计委员会承接原监事会职权，配
套修订了《公司章程》等一系列制度，实现监督职能无缝衔接与平稳
过渡。同时，通过职工代表大会民主选举，增设职工董事，进一步完
善了董事会多元治理结构，打通了职工参与公司重大决策的渠道。
管理层。公司将继续严格遵守《公司法》
《证券法》等法律法规，跟进
落实中国证监会、上交所对上市公司监管要求，结合公司实际，持续
完善内部制度体系建设，确保公司规范运作。进一步强化董事会建设，
完善治理结构，优化董事会专门委员会运作机制，强化独立董事履职
保障，充分发挥独立董事的专业性、独立性。
六、强化“关键少数”责任，提升履职水平
公司始终重视“关键少数”在法人治理体系中的重要地位，持续
强化“关键少数”的履职责任。2025 年，公司持续关注监管政策变动，
及时向公司董事、高级管理人员传递资本市场监管信息，向控股股东
发送上交所关于上市公司控股股东与实际控制人监管提醒，积极组织
参与监管机构举办的专题培训活动，筑牢其合规意识，持续提升其履
职能力，推动履职尽责，切实维护公司和全体股东的利益。
数”专项培训，建立科学有效的激励和约束机制，推动“关键少数”
勤勉尽责、主动担当，助力公司实现高质量发展。
本次“提质增效重回报”行动方案不构成公司对投资者的实质性
承诺，其实施可能受行业发展、经营环境、市场政策等因素的影响，
具有一定的不确定性。敬请广大投资者注意相关风险。
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