长华集团: 长华集团2025年度董事会工作报告

来源:证券之星 2026-04-24 20:14:12
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               长华控股集团股份有限公司
华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称
“《证券法》”)、《上海证券交易所股票上市规则》、《长华控股集团股份有限公司章程》
(以下简称“
     《公司章程》”)及《长华控股集团股份有限公司董事会议事规则》等相关规
定,科学、审慎、认真的履行职责,勤勉尽责地开展董事会各项工作,认真贯彻执行股
东会的各项决议,促进公司规范运作,切实维护公司和全体股东的利益。现就 2025 年
度董事会工作情况报告如下:
  一、董事会关于 2025 年经营情况的讨论与分析
  (一)宏观经济及行业情况
严峻形势,我国国内生产总值按不变价格计算,比上年增长 5.0%,在“顶压前行、向新
向优发展”中不断迈上新台阶、开启新境界。通过稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,
稳住经济基本盘,顶住下行压力,实施更加积极有为的宏观政策,中国经济始终保持在
合理区间运行,彰显出难能可贵的高质量发展确定性,持续成为世界经济增长的主要贡
献者和稳定锚。
  在党中央、国务院领导下,在各级政府主管部门指导下,在全行业企业共同努力下,
汽车行业取得多方面突破。2025 年,汽车产销累计完成 3,453.1 万辆和 3,440 万辆,产
销量再创历史新高,连续 17 年稳居全球第一。其中,乘用车市场稳健增长,作为汽车
消费的核心组成部分,有效拉动汽车市场的整体增长;商用车市场回暖向好,产销实现
国内新车销量占比超 50%,成为我国汽车市场主导力量;对外贸易呈现出较强韧性,汽
车出口超 700 万辆,新能源汽车出口达 261.5 万辆,出口规模再上新台阶。
  (二)2025 年度公司整体经营情况
  截至 2025 年 12 月 31 日,公司总资产为 362,021.15 万元,较去年同期增长 9.89%;
归属于母公司股东权益为 276,537.52 万元,较去年同期增长 1.34%。报告期内,公司实
现营业收入 215,523.36 万元,较去年同期下降 2.34%;利润总额为 9,854.24 万元,较
去年同期下降 17.35%;实现归属于母公司股东净利润 9,523.87 万元,较去年同期下降
   (三)2025 年度公司重点工作情况
   随着募投项目陆续投产,公司充分发挥在产品设计、加工制造、产能规模、制造成
本等方面的竞争优势,抢抓各大主机厂核心车型项目定点,2025 年度公司披露超亿元项
目定点达 11 个,累计金额超 40 亿元,其中新能源汽车产品占比 82.86%。公司全面推进
与国内新势力第一梯队车企(同时为飞行汽车头部企业)业务合作,在取得其新能源汽
车产品及飞行汽车产品定点的同时,积极推进人形机器人相关配套产品落地。公司与国
内核心客户的合作,目前已迈向更深层次的战略协同,公司角色已从“响应客户需求”
逐步演进为深度参与客户新产品的早期研发与测试,以此缩短项目开发周期、节约成本,
公司作为其首选供应商,保障了业务稳定发展,实现了双方互惠共赢。
   公司紧跟市场发展步伐,加强新产品研发与技术创新,抢占蓝海市场,开辟新的增
长点。2025 年 9 月,公司新设制动事业部、机器人事业部、轻量化事业部和航空事业部,
通过项目管理方式,积极推进新产品落地。
   (1)制动事业部:公司已为国内某新兴车企批量供应碳陶刹车盘金属套装,成为其
高端车型标配,因其卓越性能受到客户青睐,整个套装单车价值量可观。同时,凭借首
发量产及技术优势,公司与国内多家车企正在推动碳陶盘专用金属结构件联合开发。
   (2)机器人事业部:公司行星滚柱丝杠产品已送样检测,检测数据均符合产品要
求,并与相关单位组织了沟通交流及产品送样。同时,公司也已研发生产出机器人专用
紧固件产品并向国内知名机器人企业送样及报价;围绕 T 链的金属结构件产品已给配套
厂商送样及报价,后续工作将持续推进。
   (3)轻量化事业部:公司公告已获得飞行汽车产品定点累计金额超 3 亿元(主要
产品为金属结构件、轻量化铝支架及壳体、碳陶刹车盘金属套装),相关轻量化铝产品应
用不断增多。
   (4)航空事业部:随着我国航空产业的快速发展,对高性能、高可靠性紧固件的需
求持续增长。公司将持续进行工艺优化,以设备精密化、工艺专业化、体系标准化为目
标,持续推进航空领域新材料、新工艺、新技术的研发和应用。
  公司新业务紧紧围绕主机厂发展展开,按照客户需求,不断研究新工艺、新材料在
产品中的应用,持续为客户提供高质量的新产品。凭借公司在产品协同研发、精密制造
和产能规模等优势,与下游客户合作关系紧密,公司开发团队与客户同步开发新产品,
提供设计标准,为客户提供最佳设计方案。公司持续夯实汽车金属结构件业务的同时,
积极深化碳陶刹车盘金属套装、低空 eVTOL 相关业务拓展,重点强化人形机器人领域产
品的技术交流与业务对接工作,持续推进航空领域相关产品的研发工作,致力于成为国
内领先的金属结构件供应商。
  面对日益激烈的市场竞争形势,公司全面推进“降本、增效、提质”行动,提升公
司竞争力。公司依托技术实力,以联合开发为核心,从新车立项阶段起就介入汽车关键
金属结构件的研发试制环节,加快了新产品开发进度。通过工艺优化、精益生产、引入
自动化技术和工业机器人系统,优化生产流程,提高效率和降低成本。通过供应商优化、
供应链协同、预期性库存管理,降低采购成本和提高资金效率。公司积极推广光伏太阳
能的使用,减少能源浪费,并不断探索清洁及可再生能源的应用。公司深化预算管理,
严格管控各项费用支出,使公司一直保持稳定的现金流和较低的负债率。通过各种措施
并举,降低了公司制造成本并提高效率,推动公司高质量发展,确保公司竞争力和可持
续发展。
  依据在手订单情况,结合对新能源汽车未来发展预判,公司持续加快产能建设。随
着非公开募投项目陆续投产,产能得到了进一步扩充,公司加大了订单获取力度。2025
年度,公司超亿元定点金额累计超 40 亿元,其中新能源汽车产品占比 82.86%,金额超
金属结构件头部企业,技术实力强、交付能力稳定、产品质量达到国际水平,具备了承
接大规模订单的实力,成为多家整车厂商为保障供应链稳定的首选。新定点项目的密集
释放为公司未来发展奠定了基础。
  在新的监管形势下,上市公司面临的行业监管、证券监管日趋严格,公司不断完善
治理体系,优化风险防控。报告期内,在制度建设方面,公司制定及修订了《内部控制
制度》
  《关联交易管理制度》
           《内部审计制度》等总计 30 项。根据最新修订的《公司法》
《上海证券交易所股票上市规则》
              《上市公司章程指引》等相关法律、法规、规范性文件
的规定,公司取消监事会并对《公司章程》的部分内容进行修订,监事会相关职权由董
事会审计委员会承接,同时强化内部审计部门职能,基本实现了对集团范围的全覆盖和
业务的应审尽审,积极发挥审计作用。此外,公司还持续完善信息化建设,以信息化手
段健全风险防控措施。通过以上多方面措施,进一步完善监督与改善的持续循环。
     二、2025 年度董事会运作情况
     董事会根据《公司法》
              《公司章程》的规定,积极开展各项工作,健全公司内部管理
和内控制度,加强决策监督、考核与激励,保证了公司有效的治理和促进了经营活动的
开展。
     (一)2025 年度董事会的会议情况及决议内容
法》及《公司章程》等相关规定,具体情况如下:
序号 通过议案
序号 通过议案
序号 通过议案
      格的议案》
序号 通过议案
案:
序号 通过议案
案:
序号 通过议案
    (二)股东会召开情况和董事会执行股东会决议情况
等有关规定,严格按照股东会的决议和授权,认真执行股东会通过的各项决议,确保股
东会决议得到有效的实施。具体情况如下:
序号 通过议案
序号 通过议案
     (三)专门委员会的履职情况
     报告期内,公司董事会下设的战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核
委员会按照相关法律法规以及《公司章程》、董事会专门委员会议事规则等有关规定,各
司其职,勤勉尽责,就专业性事项充分与公司经营管理团队进行沟通,听取汇报并进行
研究,提出意见及建议,供董事会参考决策。
     (四)独立董事履职情况
     报告期内,公司独立董事根据《公司法》
                      《证券法》
                          《上海证券交易所股票上市规则》
《上市公司独立董事管理办法》
             《公司章程》
                  《独立董事工作制度》等有关规定,严格履
行义务并行使职权,积极出席相关会议,认真审议各项议案,以严谨的态度行使表决权,
运用各自的专业知识,为公司的科学决策和规范运作提出意见和建议,充分发挥了独立
董事对公司的监督、建议等作用,切实维护了公司和全体股东的合法权益。
     (五)董事履职情况评价及薪酬情况
     经薪酬与考核委员会评价确认,公司非独立董事均能够恪守忠实义务、勤勉义务,
依法依规履职,包括出席会议、积极讨论、审慎表决,对重大事项充分调查等。公司独
立董事始终保持独立、客观、公正的履职立场,独立审慎行使职权,认真开展监督核查,
积极参与决策。公司全体董事积极维护公司及全体股东合法权益,不存在违反法律法规、
《公司章程》及公司内部制度的情形。
                                           ,
结合董事的岗位职责、履职时间、工作绩效以及公司年度经营业绩等因素综合确定。对
于在公司担任管理职务的非独立董事,其薪酬按照所任管理职务的薪酬标准执行,不再
额外领取董事津贴;独立董事则按照固定津贴标准领取薪酬。各董事的具体薪酬情况可
参见公司《2025 年年度报告》第四节公司治理、环境和社会之“三、(一)现任及报告
期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况”部分相关内容。
     三、董事会关于未来发展的讨论与分析
键作用,保障公司依法合规、规范运营,同时将全力推动落实经营发展战略,以技术创
新为核心驱动,大力发展新质生产力,持续挖掘新的市场增长空间,不断增强公司核心
竞争力,助力公司实现高质量发展、持续提升企业价值。为此 2026 年公司将重点抓好
以下工作:
  (一)业务层面
  坚持稳中求进总基调,通过加大优势项目投资、推进新产能快速释放、优化市场布
局、深挖内部潜能等措施,提质增效,促进公司经营业绩持续稳定增长。2026 年,公司
新项目合作中,积极开拓行业头部企业、强势品牌等优质客户,充分利用公司的品牌和
同步开发能力,获取高价值项目,为公司未来的快速健康发展提供充足支撑。2026 年,
公司积极拓展新项目和新订单的同时,充分保障前期定点项目在今年的准时交付,实现
年度销售预测目标。
  公司 2025 年新设制动事业部、机器人事业部、轻量化事业部和航空事业部,其中
制动事业部、轻量化事业部和航空事业部已取得 0-1 的突破,相关产品已批量交付或取
得定点,2026 年公司将进一步加大市场开拓力度,通过多种方式进行产品推广,争取更
多合作与定点,抢占蓝海市场;机器人事业部的人形机器人专用行星滚柱丝杠及金属结
构件公司将争取获得客户合作与定点,为进一步量产和抢占市场先机奠定基础。四大板
块新业务作为未来发展的战略方向,公司将集中资源助力发展,为公司开辟新的利润增
长点。
  (二)管理层面
的服务水平,保证项目完成进度。
制,持续充实核心人才团队,加大对技术研发、市场营销、经营管理等各方面优秀人才
的引进与培养力度,优化人才结构,进一步提升公司综合实力。
节奏,追求卓越运营,提升生产效率,建立对员工公平且高效的运营组织;坚持落实工
厂持续改进,持续提出改善建议并优化。
行,杜绝事故发生。
  (三)资本市场层面
小股东利益的保护,为公司发展创造良好的外部环境。
并机会,把握飞行汽车、人形机器人、航空等领域投资并购机会。
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