证券代码：605018 证券简称：长华集团 公告编号：2026-015
长华控股集团股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应
上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公
司高质量发展和投资价值提升，保护投资者的合法权益，长华控股集团股份有限公司
（以下简称“公司”）结合行业发展情况和自身发展战略，制定了 2026 年度“提质
增效重回报”行动方案，并经公司第三届董事会第十四次会议审议通过，具体如下：
一、聚焦核心主业，提升经营质量
公司主要从事汽车金属零部件的研发、生产与销售，产品已有效覆盖全球主要系
别乘用车，合作客户包含欧系、美系、日系、自主品牌及汽车新势力等。作为通过汽
车全供应体系认证的汽车金属零部件供应商，公司拥有独立的研发中心，实验室已通
过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可，具备原材料改制、模具设计制造、产
品制造、产品试验性能评价等全工艺链内制化能力，专注于为客户提供高性价比的产
品解决方案，目前已形成“紧固件+冲焊件+大型铝铸件”为一体的汽车零部件特有的
产品结构优势。已获得国家级绿色低碳工厂、浙江省制造业单项冠军企业、浙江省隐
形冠军企业、宁波市制造业单项冠军重点培育企业、宁波市制造业“大优强”培育企
业等荣誉称号。凭借丰富的金属结构件生产经验和技术积累，公司不断丰富产品矩阵，
持续推进产品在其他领域的新应用，并取得了较好成效。
未来，公司将持续完善产能规划布局，紧跟产业发展步伐，深化产品研发与市场
应用，重点加强新能源业务的开拓，持续优化客户结构，深挖客户需求，高效匹配新
增产能释放，夯实创新发展新动能。公司也将持续规范使用募集资金，提升资金使用
效率，严格按照计划推进募投项目建设进程。同时，公司始终坚持“实业+投资”双
轮驱动发展战略，在“立足主业，做强做大”的基础上，公司将集中资源，积极寻求
飞行汽车、航空领域、人形机器人及新兴产业增量领域的投资并购机会，在风险可控
的前提下追求投资收益，拓展新机遇，为公司长期高质量发展积极赋能。
二、培育新质生产力，构筑发展新动能
现阶段，新质生产力是引领产业升级、支撑高质量发展的核心驱动力。公司将紧
绕提质、增效、创新、协同四大关键方向，全面夯实发展根基、增强综合竞争实力。
在提质方面，围绕客户满意度、生产良品率、全过程质量控制、供应链协同及信
息沟通效率等重点环节，持续完善管理体系。坚持以客户为中心，强化质量需求对接
与问题闭环处理，不断提升客户满意度。严格把控各生产环节质量标准，优化过程管
控与检验检测，保证产品一致性，提升产品质量。深化全流程质量追溯与风险防控机
制，推动质量管控标准化、精细化。加强供应链协同质量管控，统一质量标准与管控
要求，提升上下游协同保障能力，以全链条质量升级夯实发展根基。
在增效方面，强化数字化战略驱动，持续深化 SAP、MES、PLM 等信息化系统应用，
实现流程自动化、决策数据化，以数字化转型赋能精益管理提升。深化精益生产，优
化产线布局与作业流程，持续推进自动化与柔性生产进程，强化现场管理与设备运维，
提升生产连续性与资源利用率。配套推进智能物流与仓储进程，采用智能仓储模式，
提升物料周转效率，降低库存与物流成本。
在创新方面，公司将紧密围绕客户需求及应用研究，聚焦关键领域核心技术攻关，
向高难度、高精度、高附加值及国产替代等方向重点突破，加速推进新产品、新工艺、
新技术的研发与落地，持续丰富产品矩阵，延伸产品应用场景，积极构建业务第二增
长曲线，以技术创新赋能新质生产力发展。
在协同方面，全面提升跨部门协同合作能力，打破部门壁垒，建立常态化沟通联
动与快速响应机制，实现信息高效流转、问题快速处置、资源统筹调配，强化销售、
技术、生产、质量全链条协同，以高效协同凝聚发展合力。
三、重视股东回报，共享发展成果
公司立足于长效经营与高质量发展的同时，重视股东投资回报的稳定性和连续性，
根据公司的盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素，实施科学、持续、稳定
的分红政策，积极采取以现金为主的利润分配方式。公司自 2020 年上市以来每年持
续分红，累计派发现金红利约 4.70 亿元。以实际行动切实回报投资者的信任与支持。
为积极履行上市公司责任，增强投资者获得感，公司将在稳健经营的前提下，根
据公司所处发展阶段，结合公司经营现状、业务发展规划及营运资金投入情况等，为
投资者提供连续、稳定的现金分红，持续提升股东回报水平，打造落实股东价值回报
的长效机制。公司 2025 年度利润分配预案已经董事会审议通过并提请股东会审议，
拟以公司总股本扣减回购专用证券账户中持有公司股份为基数，向全体股东每 10 股
派发现金股利 1.50 元(含税)，合计派发现金股利 70,223,518.95 元（含税），占本
年度归属于上市公司股东净利润的比例 73.73%。
四、持续加强投资者沟通，积极传递公司投资价值
公司将持续加强投资者关系管理，认真做好信息披露工作，真实、准确、完整的
向投资者积极传递公司信息。近年来，公司依托股东会、上证 e 互动、投资者电话、
投资者邮箱、投资者调研、业绩说明会、线下路演及反路演、参加策略会等方式，积
极构建公开、公正、透明、多维度的投资者关系，使投资者更加直观的了解公司的发
展战略、经营现状、财务情况及未来发展前景，建立并维护了良好的企业形象。
在信息披露方面，公司始终严格按照《上市公司信息披露管理办法》《上海证券
交易所股票上市规则》等有关规定及公司内部管理制度的要求，规范履行信息披露义
务，不断提升披露质量与透明度，保障投资者能够全面、清晰地了解公司经营情况，
切实维护投资者合法权益。
合规底线，提升信息披露质量与投资者关系管理水平，进一步加强与资本市场的双向
沟通。
五、坚持规范运作，提升治理水平
公司按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上
市规则》和中国证监会等有关部门的相关法律法规以及规范性文件的要求，不断健全
完善公司治理结构和公司内部控制体系，规范公司运作。股东会、董事会及公司管理
层之间权责明确，各司其职，科学决策，切实维护公司及全体股东的合法权益，确保
了公司持续稳定的发展。
公司不断完善治理体系，优化风险防控。2025 年度，公司结合实际情况制定及修
订了《公司章程》《内部控制制度》《关联交易管理制度》《内部审计制度》等总计
同时强化内部审计部门职能，扩大审计覆盖范围、提高审计频次，持续提升规范运作
水平。
运作质量与决策效率，推动各项规则有效落地执行，持续强化内部控制与风险防控，
夯实规范经营基础，助力公司高质量发展，更好地回报全体股东与投资者。
六、强化“关键少数”责任，切实提升履职能力
公司高度重视控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员等“关键少数”的责
任担当与风险防控，及时传递各期监管提醒与典型案例，持续开展合规宣导与警示教
育，确保 “关键少数” 及时准确掌握最新法律法规及监管要求，不断筑牢合规经营
思想防线，全面提升规范履职能力与风险防范水平。
范与责任担当意识，推动公司治理水平整体提升，为公司实现规范、稳健、高质量发
展提供坚强有力的组织保障与治理支撑。
七、其他事宜
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披露义
务。公司将坚定立足主业，提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力。通过良
好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者，切实履行上市公司责任和义务，回
报投资者信任，维护公司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。
本方案基于公司目前所处外部环境和实际情况而制定，所涉公司规划、发展战略
等不构成对投资者的实质承诺，未来可能受市场环境、行业发展、政策调整等因素的
影响，具有一定的不确定性。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
长华控股集团股份有限公司董事会
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