中国电建: 中国电力建设股份有限公司“提质增效重回报”行动方案2025年度实施情况评估报告

来源:证券之星 2026-04-24 06:30:56
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证券代码:601669     证券简称:中国电建         公告编号:临 2026-022
              中国电力建设股份有限公司
    “提质增效重回报”行动方案 2025 年度实施情况的评估报告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  为进一步提高发展质量,增强回报投资者能力,中国电力建设股份有限公
司(以下简称“公司”)积极响应上海证券交易所(以下简称“上交所”)
《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,于 2024 年 7 月制
定并实施了公司“提质增效重回报”行动方案。方案发布以来,公司结合实际
情况积极落实有关工作,2025 年度有关执行情况如下:
  一、聚焦主责主业,高质量发展根基有效夯实
  公司以“建世界一流企业,创全球卓越品牌”为愿景,以“建设清洁能
源,营造绿色环境,服务智慧城市”为使命,以“立足大基建,聚焦‘水、
能、城、数’,集成‘投建营’,推进全球化”为战略方针,服务国家重大战
略和区域协调发展战略,全力推动战略转型和高质量发展,致力建设成为引领
全球绿色低碳产业发展和技术创新的世界一流企业。2025 年,公司经营指标稳
步提升、重点项目高效履约、持续强化合规经营、高质量发展平稳有序。全年
实现新签合同 13,332.83 亿元,同比增长 4.93%;实现营业收入 6,456.04 亿
元,同比增长 1.85%;实现利润总额 172.48 亿元。“全球最大设计企业”地位
持续巩固,在 2025 年度美国《工程新闻记录》(ENR)“全球工程设计公司
续 6 年蝉联“全球工程设计公司”榜首,连续 11 年位列中资企业第 1 位。“全
球最大电力工程承包商”地位更加凸显,在 2025 年度美国《工程新闻记录》
(ENR)“全球承包商 250 强”和“国际承包商 250 强”榜单中,分别位列第 6
位和第 8 位,连续 11 年保持承包电力工程领域“全球第一”。
  二、强化创新赋能,新质生产力加速培育形成
  公司以科技创新为引领,以体制机制创新为保障,增强要素配置能力,着
力技术攻关、平台建设、成果转化和人才培养,推动全产业链价值提升,持续
提升公司自主创新能力和核心竞争力,加快发展新质生产力。一是传统业务转
型趋优。公司以“数字化赋能”带动“水、能、城”业务融合创新,以绿色低
碳为基调,强化水利、水务、新能源、城市基础设施向新发展。在“水”领
域,公司牢牢把握国家水网、重大引调水工程、流域治理建设机遇,积极推动
水利、水务、水环境项目落地实施;公司作为主要参建方的国家重大水电工程
正式开工建设。在“能”领域,控股并网电力装机容量超 4,000 万千瓦,新能
源投运规模位居行业前十,被国资委认定为新能源投资主业企业。在“城”领
域,摒弃投资拉动,深耕核心城市,主攻“新基建”,实现减量提质。在
“数”领域,智能大坝、抽蓄数字化应用领先,2025 年新签合同近 500 亿元。
二是战新业务加速培育。截至 2025 年底,公司战新产业新增投资占比提升至
跑公司整体,在基建市场承压下行阶段,成功成为支撑公司稳健发展的“第二
增长曲线”与重要增长极。“电建一号”能源卫星、BIM 底层技术、能碳智算
中枢等原创成果加速落地,标志着公司以科技创新为引领、以绿色低碳为特色
的新质生产力正在加快形成。公司连续两年位列“中国战略性新兴产业领军企
业 100 强”第 7 位、建筑央企首位,以科技自立自强与产业深度融合,为公司
长远发展开辟全新增长路径,为构建现代化产业体系提供电建方案与硬核力
量。
     三、完善公司治理,规范运作水平稳步提升
及要求规范运作,持续完善中国特色现代企业制度,扎实推进监事会改革,平
稳完成职责承接,构建权责清晰、协同高效、监督有力的治理体系。系统修订
公司章程及议事规则等 11 项制度,优化董事会结构,规范调整补选,充分发挥
专门委员会与独立董事作用。围绕董事会定战略、作决策、防风险高效履职,
从严把控合规审查与风险防控,健全决策执行督导闭环。公司治理规范透明,
荣获中国上市公司协会“2025 年度上市公司董事会最佳实践案例”“2025 年上
市公司可持续发展最佳实践案例”、董事会杂志社第二十届“金圆桌奖”最佳
董事会等公司治理奖项,治理效能与规范运作水平持续提升。同时,公司持续
加大对公司董监高监管政策培训宣贯力度,积极组织董监高参加交易所、上市
公司协会等组织的各类培训,持续提升“关键少数”合规意识和履职能力。
     四、坚持稳定分红,投资者回报体验持续改善
  《方案》实施以来,公司进一步完善股东回报机制,丰富投资者回报手
段,增强投资者获得感。一是实施现金分红,提升股东回报水平。2024 年度,
公司以总股本 17,226,159,334 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利
属于上市公司普通股股东净利润的 20%。二是提高分红稳定性,增强投资者获
得感。公司制定并披露了《中国电力建设股份有限公司股东回报规划(2025-
获得感。
  五、深化市值管理,资本市场信心有效提振
一步加强市值管理顶层设计,研究制定并披露了公司《市值管理制度》和《估
值提升计划》,印发实施《市值管理工作方案》,加强市值管理组织领导,压
实全链条管理责任,以实际行动提升公司经营质量,促进公司估值理性回归,
充分体现公司真实内在价值。同时,公司合理运用市值管理措施,维护股价稳
定。积极响应股东诉求,全力推动控股股东电建集团在公司解决“破净”问题
前长期锁定限售股份,有效稳定市场预期;稳步推进新能源业务分拆上市工作
并取得重大进展,进一步优化业务结构,释放核心业务价值,为估值提升注入
动力。
  六、加强价值传递,市场认可度显著提高
  公司高度重视信息披露和投资者关系管理,逐步建立起日常投资者沟通、
定期业绩说明、重大事项路演推介的多层次投资者沟通体系,致力于让投资者
“走得近、听得懂、看得清、有信心”。
  (一)持续优化信息披露管理
披露的可读性、准确性与决策相关性,筑牢资本市场信任基石。一是聚焦核心
内容披露。在定期报告中重点突出战略业务规划、核心项目进展及经营成效等
投资者关注事项,强化核心业务披露的深度与维度细分,为投资者决策提供有
效支撑。二是创新披露呈现形式。升级定期经营情况公告模板,优化信息分类
体系与逻辑框架,提升信息披露水平;积极推动“一图读懂”等可视化工具,
简化信息获取方式,增强披露内容的可读性与传播力。三是持续提升 ESG 管理
水平。公司荣登央视 ESG 上市公司先锋 100(2025)榜单,多个案例入选央企
绿色发展十佳案例、中国企业 ESG 海外优秀案例、央企 ESG 蓝皮书及社会责任
蓝皮书。同时,公司深度参与电力行业 ESG 两项标准编制并发布,为行业发展
提供重要支撑。凭借规范、高质量的信息披露工作,公司连续第 12 年荣获上海
证券交易所信息披露 A 类评价。
  (二)持续强化投资者关系管理
道,提升透明度,有效传递公司价值,着力提升市场认同。一是以高质量业绩
说明会为纽带加强投资者沟通。公司举办定期业绩说明会 3 场次,并将灵活运
用可视化、数字化等技术手段增强展示效果,丰富投资者参与体验,公司荣获
中国上市公司协会“上市公司 2024 年报业绩说明会最佳实践案例”。二是持续
完善多层次投资者良性互动机制。重视与多层次投资者的互动交流,及时回应
投资者关切,主动征求投资者意见建议并积极做出回应,推动建立长期、稳
定、相互信赖的投资者关系。2025 年,联合上交所、北京上市公司协会成功举
办 2 次“走进上市公司”活动,举办 2025 年度反向路演活动,持续强化市场认
同。三是加强资本市场媒体宣传,讲好公司高质量发展故事。围绕中国电建高
质量发展成效,充分用好公司网站、微信公众号、视频号、微博、抖音、快手
等媒体平台,推出“高质量发展看电建”“向‘新’聚力”“电建风·光”
“十四五电建答卷”“一带一路上的电建美景”等大型主题宣传活动,展现
“水能城数”核心主业、打造新质生产力的硬核实力和重大突破,持续向资本
市场展示“国家公司”“国际化公司”两个形象。
  综上,公司“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在按计划实施中。
下一步,公司将继续深入贯彻落实新“国九条”和中国证监会系列配套政策文
件精神,持续推进“提质增效重回报”专项行动和公司估值提升计划有关工
作,切实履行上市公司责任和义务,着力提升公司经营质量与投资价值,更好
地回报全体投资者。
  以上内容是基于方案执行情况和实施效果作出的评估。本报告所涉及的公
司规划、发展战略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资
者注意相关风险。
  特此公告。
                         中国电力建设股份有限公司董事会
    二〇二六年四月二十四日

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