日丰股份: 关于2026年度董事和高级管理人员的薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-24 04:55:51
关注证券之星官方微博:
证券代码:002953         证券简称:日丰股份           公告编号:2026-015
              广东日丰电缆股份有限公司
      关于 2026 年度董事和高级管理人员的薪酬方案
      本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  根据《公司章程》《薪酬与考核委员会工作细则》等广东日丰电缆股份有限公
司(以下简称“公司”)相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪
酬水平,公司制定了 2026 年度董事和高级管理人员的薪酬方案。
  一、本方案使用对象:在公司领取薪酬的董事和高级管理人员。
  二、本方案适用期限:2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。
  三、薪酬标准
  (1)公司非独立董事,按照其在公司的实际工作岗位领取薪酬,不再单独领
取董事津贴。
  (2)公司独立董事津贴为 8 万元/年。
  公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务,按公司相关薪酬规定领取
薪金。
  四、其他规定
按其实际任期计算并予以发放。
审议通过之日生效,董事薪酬须提交股东会审议通过方可生效。
特此公告。
        广东日丰电缆股份有限公司
                     董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示日丰股份行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-