证券代码：301617 证券简称：博苑股份 公告编号：2026-014
山东博苑医药化学股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年
度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
山东博苑医药化学股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 22 日
召开的第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于公司高级管理人员 2025
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，其中关联董事李成林、于国清、
王恩训回避表决；《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议
案》，全体董事回避表决，本议案将直接提交公司 2025 年年度股东会审议。现
将相关情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。独立董事的薪酬以津贴
形式按年发放。
经核算，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：
单位：万元
从公司获得的税前报酬
姓名 职务 任职状态
总额
李成林 董事长 现任 86.42
于国清 副董事长、总经理 现任 86.42
王恩训 董事、副总经理 现任 85.48
袁瑞 董事 现任 0
高磊 独立董事 现任 10.00
张志红 独立董事 现任 10.00
吕志果 独立董事 现任 10.00
于福强 职工代表董事 现任 46.09
翟永利 副总经理 现任 76.30
刘通 副总经理 现任 58.15
从公司获得的税前报酬
姓名 职务 任职状态
总额
张杰 副总经理 现任 55.03
张山岗 副总经理、董事会秘书 现任 37.15
孙腾 财务总监 现任 53.27
合计 -- -- 614.31
合公司的考核要求，符合公司所处的行业及地区的薪酬水平。
二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
为充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高公司经营效益，
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规以及《公司章
程》等规定，结合公司经营规模等实际情况，公司董事、高级管理人员 2026 年
度薪酬方案如下：
（一）适用对象
在公司领取薪酬的董事（包括独立董事、职工代表董事）、高级管理人员。
（二）适用期限
董事 2026 年度薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过之日起至新的薪
酬方案通过之日止； 高级管理人员 2026 年度薪酬方案自公司董事会审议通过之
日起至新的薪酬方案通过之日止。
（三）薪酬标准
在公司任职的非独立董事按照其在公司的实际工作岗位及工作内容领取薪
酬，不单独发放董事津贴，未在公司任职的非独立董事不在公司领取董事薪酬。
独立董事薪酬为 10 万元/年（税前）。
公司高级管理人员按照其在公司所担任的具体管理岗位、个人实际工作表现，
同时参考公司整体经营成果等因素，对其薪酬进行综合评定，并据此作为确定薪
酬的依据。公司按期发放高级管理人员薪酬。
绩效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。基本薪酬结合区
域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定，基本薪酬
按月发放。绩效薪酬与公司整体经营发展情况及经营业绩挂钩，按公司薪酬管理
相关制度进行考评后决定，实际发放金额以考评结果为准。
（四）其他规定
算。
其实际任期计算并予以发放。
缴个人所得税、各类社会保险费用及其他应由个人承担缴纳的费用后，剩余部分
发放给个人。
级管理人员采取中长期激励措施，包括股权激励、员工持股计划等，具体方案根
据相关法律、法规视公司经营情况另行确定。
三、备查文件
特此公告。
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