兰花科创: 兰花科创2026年度“提质增效重回报”行动方案

来源:证券之星 2026-04-24 04:32:57
关注证券之星官方微博:
股票代码:600123   股票简称:兰花科创       公告编号:临 2026-014
债券代码:138934   债券简称:23 兰创 01
债券代码:115227   债券简称:23 兰创 02
        山西兰花科技创业股份有限公司
                  特别提示
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
  根据国务院、中国证监会关于提高上市公司质量的意见,为进一
步提高公司经营发展质量,提升企业可持续发展能力,助力企业高质
量发展,更好地回报投资者,公司拟制定 2026 年度“提质增效重回报”
专项行动方案,具体情况如下:
  一、围绕煤炭、煤化工两大主业,推动企业科学发展
  公司将加快推动煤炭和煤化工两大主业规模化发展,着力做精做
优煤化工产业,实现公司产业结构优化、资产质量提升、资本结构改
善。一是公司将加快推进在建整合矿井芦河煤业项目建设,力争 2027
年初投产,投产后公司将新增 90 万吨/年生产能力,公司煤炭产能将
增加到 1590 万吨。二是确保兰花煤化工节能环保升级改造项目年底前
投入试运行,投产后,公司尿素产能将增加到 120 万吨左右,并新增
三是推动新增寺头井田“探转采”(探矿权转采矿权)的办理进度,
提前谋划项目建设前期土地、可研、初设等相关工作,确保项目尽快
开工建设,早日产生效益。
  二、加大新兴产业培育力度,推动企业转型发展。
  公司将聚焦能源“节能、增能、储能、拓能”四大维度,打造发
展新动能。节能焕新方面,将推进磐能公司隔爆型轴向磁通电机研发、
取证与生产,8 月份实现第一批电机出厂;在能源集运、玉溪矿开展
非道路装载机“油改电”试点。增能挖潜方面,兰科公司推进 7 个重
点项目,新增同宝、芦河低浓度瓦斯供热项目,建成伯方煤矿非采暖
季瓦斯发电项目,推进 5 座矿井空压机余热改造。储能创效方面,嘉
祥港推进铁路专用线改扩建及翻车机项目,项目建成后年进港量提升
至 1200 万吨;销售公司、化工经营中心利用港口优势实行“淡储旺销”
                                  。
拓能破局方面,启动煤矸石高值化利用攻关,提取稀有金属及可复用
材料,推动固废处置从“末端治理”转向“资源增值”;兰科公司规
划唐安片区光伏项目和能源集运自发自用项目,推进产学研协同,推
动技术成果转化。
  三、持续提升公司治理水平,促进企业规范运作。
  持续完善公司治理体系,严格落实“三会”运作与党委前置审议
程序,提升决策科学性与合规性;加强董事、高管履职培训,完善履
职评价机制,激励董事、高管积极履职。强化投资者关系管理,畅通
投资者沟通渠道,提高信息披露质量,做好市值管理,维护公司资本
市场良好形象。深化国企改革提升行动,优化人力资源体系三项制度,
完善内控管理体系,聚焦高危作业、高危流程,构筑“五位一体”风
险防控长城,推动治理效能持续释放。
  四、牢固树立回报股东的理念,保持公司稳健发展
  公司将根据监管要求,修订和完善《兰花科创 2026-2028 年股东
回报规划》,公司将继续坚持尊重股东、回报投资者的理念,不断增
强股东回报意识,保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性。结
合公司经营状况和实际情况,公司 2025 年将不向投资者分红,公司将
进一步提升经营效率,大力采取降本增效、挖潜提效以及加大市场开
拓力度等措施,提升公司经营业绩,确保公司业绩尽快实现稳定增长
与高质量发展,同时,2026 年公司将在确保公司稳定健康发展的基础
上,积极协调公司控股股东及其一致行动人在符合条件的情况下实施
股份增持计划,适时开展股份回购工作,更好的回报投资者。
  五、强化市场沟通,不断提升投资者关系管理能力
动态变化,及时优化和完善信息披露工作,完善信息披露内容,提高
披露文件的可读性和可理解性,确保信息披露的合规性和有效性,为
投资者等市场参与者提供有效的价值参考。同时公司将立足自身,持
续加强与资本市场互动沟通,积极通过业绩说明会、e 互动平台交流
等各类投资者关系管理活动,向投资者展示公司战略规划、经营状况
和发展能力,进一步增强投资者信心,持续提升公司投资价值。
  六、聚焦“关键少数”,强化履职责任
  公司将持续强化控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员等
“关键少数”的履职意识和责任担当,推动规范运作理念深入落实。
通过组织专题培训、传达解读监管政策、案例分享等方式,督促“关
键少数”持续学习证券市场法律法规及行业法规,提升规范履职能力,
确保重大决策合法合规、审慎稳健。
  未来,公司将进一步压实“关键少数”责任,完善常态化、系统
化的培训机制,积极组织“关键少数”持续参加资本市场各类专题培
训,及时向“关键少数”传达最新监管精神。同时,公司将引导经营
层围绕主营业务提质增效,推动战略执行与经营目标深度协同,并逐
步探索与长期发展相匹配的激励与约束机制,促进公司长期价值稳步
提升。
  特此公告
              山西兰花科技创业股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示兰花科创行业内竞争力的护城河一般,盈利能力良好,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-