股票代码：600123 股票简称：兰花科创 公告编号：临 2026-013
债券代码：138934 债券简称：23 兰创 01
债券代码：115227 债券简称：23 兰创 02
山西兰花科技创业股份有限公司
关于 2025 年度估值提升计划的评估报告
特别提示
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
为提升上市公司投资价值，推动企业高质量发展，山西兰花科技
创业股份有限公司（简称“公司”）按照中国证券监督管理委员会《上
市公司监管指引第 10 号——市值管理》要求，结合自身发展战略和
经营情况，制定了《2025 年度估值提升计划》（以下简称“计划”），
具体内容详见公司于 2025 年 5 月 14 日在上海证券交易所网站披露的
相关公告。计划制定以来，公司积极开展和落实各项举措，致力于不
断推动经营发展、促进价值发现、增强投资者获得感，现将 2025 年
度有关执行情况评估报告如下：
一、聚焦煤炭、化工两大主业，推动公司稳健发展
市场变局、积蓄发展动能，推动公司稳步增长，一是主导产业稳步发
展，2025 年主要产品产销平稳，全年完成原煤产量 1444.16 万吨，销
售 1257.71 万吨；尿素 71.37 万吨，销售 71.94 万吨；己内酰胺 3.01
万吨，销售 3.24 万吨。二是在建项目有序推进，芦河 90 万吨/年项目
稳步推进，预计 2027 年 3 月联合试运转；唐安下组煤延深一期完工，
永胜下组煤进入联合试运转阶段。三是化工升级扎实落地，煤化工节
能环保升级改造项目总投资 39.62 亿元，主装置土建基础完工，2025
年完成投资 13.5 亿元；田悦纯氧气化改造顺利投运，丹峰化工推进绿
色甲醇技改前期工作，新材料分公司智能工厂投入试运行。四是煤炭
资源获取取得新突破，2025 年 3 月成功竞得寺头区块探矿权，同步推
进勘探、选址等工作，并积极推动贾寨井田探矿权保留及周边资源拓
展，为煤炭产业可持续发展奠定基础。
二、持续保持现金分红力度，切实增强投资者获得感
公司始终秉持尊重投资者、回报投资者的理念，在近年来行业总
体下行、经营面临较大压力的背景下，公司坚持稳健、可持续的分红
策略，与投资者共享发展红利。在兼顾公司长远利益、全体股东整体
利益及公司持续健康发展等相关因素的基础上，为投资者带来长期稳
健的投资回报，切实提升股东获得感与认同感。公司 2024 年度现金分
红于 2025 年 7 月 14 日完成权益分派，本次利润分配为每 10 股派
发现金红利 1.5 元（含税），共计派发现金红利 2.2 亿元（含税），
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润比例达 30.79%。
三、构建多层次沟通体系，增进投资者信任和价值认同
公司始终重视与投资者的沟通交流，不断完善投资者关系管理机
制，在增进互动、传递价值等方面取得成效。一是公司 2025 年召开业
绩说明会 4 次，分别为 2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会、
式更加新颖，公司在业绩说明会中采用可视化图文、文字互动等丰富
形式，更生动、直观、精准呈现公司经营发展动态。三是日常沟通响
应更加高效，全年通过线上投资者沟通会、参加投资机构组织的投资
策略会等多渠道接待机构投资调研 6 次，通过平台留言、热线电话、
“上证 e 互动”等渠道与中小投资者保持沟通互动，便于投资者及时
了解公司动态，切实维护广大投资者的合法权益。
四、扎实开展信息披露，ESG 管理水平再上新台阶
公司严格按照法律、法规及监管要求，积极履行信息披露义务，
为投资者了解公司经营情况提供便利条件，增强公司信息透明度。一
是注重提升信息披露质量，2025 年，公司累计发布定期报告 4 份，
临时公告 46 份，所披露信息均确保客观完整，且力求简明清晰、通
俗易懂，为投资者形成充分投资判断提供支撑。二是 ESG 体系建设取
得显著成效，公司全面推进 ESG 治理实践并主动披露相关情况，于
持续推动 ESG 理念与公司各项业务深度融合，公司 Wind ESG 评级从
B 提升至 BBB。三是加强舆情监测及管理，公司建立了《公司舆情管
理制度》，明确舆情快速反应与处置机制，针对重大舆情第一时间开
展核查与澄清，有效防范市场误解误读，切实保护投资者合法权益。
五、坚持规范运作，强化“关键少数”责任
公司不断完善公司治理机制，不断推动各治理主体各司其职、各
负其责、协调运转、有效制衡，“关键少数”勤勉尽责、履职担当，
为公司规范、高效运作夯实基础。一是持续优化治理架构，积极落实
新《公司法》《上市公司章程指引》等规定，系统推进监事会改革各
项工作，进一步厘清治理主体权责边界。规范召开股东会、董事会及
各类专门会议，充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询作
用，促进公司治理水平提升。二是不断完善治理制度体系，完成《公
司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事制度》
《董事会审计委员会工作细则》等一系列重要制度的修订。三是强化
“关键少数”履职，定期组织开展证券市场法律法规及专业知识的培
训，全年组织董高及相关工作人员参加培训 5 场，定期向董事及高管
传递监管动态，提高“关键少数”的专业素养和履职能力，扎实防范
潜在风险，维护公司及广大投资者的合法权益。
六、其他相关说明
本评估报告是基于估值提升计划现阶段的实施情况而做出的判断
及评估，未来可能会受到政策或法律法规调整、市场宏观环境变化等
因素的影响，具有一定的不确定性。
本评估报告所涉及的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的承诺。
敬请投资者注意相关风险。
特此公告
山西兰花科技创业股份有限公司董事会
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