证券代码：000554 股票简称：泰山石油 公告编号：2026-13
中国石化山东泰山石油股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在任何虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
为进一步提高中国石化山东泰山石油股份有限公司（以下简称
“公司”）治理水平，建立和完善公司董事、高级管理人员的激励约
束机制，充分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，
促进公司健康、持续、稳定发展，公司董事会薪酬与考核委员会根据
《中华人民共和国公司法》《公司章程》的规定，结合公司具体情况，
参照行业、地区等全社会综合薪酬情况，制定了公司 2026 年度董事
及高级管理人员薪酬方案。公司于 2026 年 4 月 22 日召开第十一届董
事会第十六次会议，审议通过了《关于公司董事、高级管理人员 2025
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬考核方案的议案》，并同意将此议案
提交 2025 年年度股东会审议。现将具体内容公告如下：
一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况
从公司获得的税
是否在公司关联
姓名 职务 任职状态 前报酬总额
方获取报酬
（人民币/万元）
王明昌 董事长 现任 56.25 否
孙学刚 副董事长、总经理 现任 55.89 否
宋克峰 董事、副总经理 现任 47.01 否
孙勇 董事、副总经理 现任 46.45 否
张书淼 董事 现任 0 是
董瑞海 董事 现任 0 是
江霞 独立董事 现任 8 否
王晓芳 独立董事 现任 8 否
王贡勇 独立董事 现任 8 否
杨青 独立董事 现任 2 否
王友珏 职工董事 现任 5.79 否
总会计师、副总经
管振雨 现任 48.66 否
理
孙建生 董事会秘书 现任 44.34 否
合计 -- -- 330.39 --
二、2026年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
（一）适用对象：在公司领取薪酬的董事及高级管理人员。
（二）适用期限：2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。
（三）薪酬标准
（1）公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务
领取薪酬，未担任管理职务的董事，不在公司领取薪酬；
（2）公司独立董事津贴为 8 万元/年（税前）。
担任具体管理职务按公司相关薪酬规定领取薪酬。
三、其他规定
酬、年终考核薪酬、单项奖励等，其中全年考核薪酬占年度薪酬的比
例原则上为 60%，月度固定薪酬、月度考核薪酬按公司核定的标准执
行。董事及高级管理人员因参加公司会议等实际发生的费用由公司报
销；
任的，按其实际任期计算并予以发放；
缴。
特此公告。
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