苏州苏大维格科技集团股份有限公司
未来三年（2026—2028 年）股东分红回报规划
为完善苏州苏大维格科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）利润分配
政策，建立健全科学、持续、稳定的分红决策和监督机制，增加利润分配决策
的透明度和可操作性，积极回报投资者，引导投资者树立长期和理性的投资理
念，根据中国证监会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》（证监
会公告〔2025〕5 号）以及《公司章程》等有关规定，公司董事会结合公司实
际情况，制定了《苏州苏大维格科技集团股份有限公司未来三年（2026－2028
年）股东分红回报规划》（以下简称“本规划”），具体内容如下：
一、公司制定本规划考虑的因素
基于公司的长远和可持续发展，在综合分析公司的发展战略、盈利能力、
经营环境、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境和监管政策等因素
的基础上，公司将充分考虑目前及未来的资本金、业务发展、盈利规模、所处
发展阶段、投资资金需求和自身流动性状况等情况，平衡业务持续发展与股东
综合回报二者间的关系，建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制，保持利
润分配政策的连续性和稳定性。
二、本规划的制定原则
根据公司战略目标及未来可持续发展的需要，综合考虑公司经营发展实际
情况、股东尤其是中小股东的合理诉求、社会资金成本、公司现金流量状况等
因素，结合相关监管规定及《公司章程》要求，审慎确定利润分配方案，并保
证利润分配政策的持续性和稳定性；当公司具备现金分红条件时，公司优先采
用现金分红的利润分配方式。
三、公司未来三年（2026-2028 年）的具体股东回报规划
（一）利润分配方式
公司利润分配可采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许
的其他方式，具备现金分红条件的，应当优先采用现金分红的利润分配方式。
公司采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄
等真实合理因素。
（二）现金分红的条件和比例
（1）公司该年度实现的可供分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金等后
所余的税后利润）为正值（按母公司报表口径）；
（2）公司累计可供分配利润为正值（按母公司报表口径）；
（3）审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；
（4）公司无重大投资计划或重大现金支出等事项（募集资金项目除外）发
生。重大投资计划或重大现金支出是指：公司在一年内购买资产超过公司最近
一期经审计总资产 30%或单项购买资产价值超过公司最近一期经审计的净资产
投资超过公司最近一期经审计的净资产 10%及以上的事项。
（5）公司资金充裕，盈利水平和现金流量能够持续经营和长期发展。
若满足上述第（1）项至第（5）项条件，公司应当每年度进行一次现金分
红；在足额提取盈余公积金后，每年以现金方式分配的利润应不少于当年实现
的可分配利润的 20%，且公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近
三年实现的年均可分配利润的 30%。
未全部满足上述第（1）项至第（5）项条件，但公司认为有必要时，也可
进行现金分红。
（三）差异化的现金分红政策
董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平
以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的
程序，提出差异化的现金分红政策：
（1）当公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
（2）当公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
（3）当公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
当公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处
理。
（四）利润分配的期间间隔
在公司当年盈利且累计未分配利润为正数（按母公司报表口径）的前提下，
公司可以进行利润分配，并按照合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的
原则确定具体的利润分配比例，避免出现超分配的情况。
公司可以进行中期现金分红。公司董事会可以根据公司当期的盈利规模、
现金流状况、发展阶段、资金需求状况及股东会的授权，提议公司进行中期分
红。
（五）股票股利分配的条件
在公司经营状况良好，且董事会认为公司每股收益、股票价格与公司股本
规模、股本结构不匹配时，公司可以在满足上述现金分红比例的前提下，同时
采取发放股票股利的方式分配利润。公司在确定以股票方式分配利润的具体金
额时，应当充分考虑以股票方式分配利润后的总股本是否与公司目前的经营规
模、盈利增长速度相适应，以确保利润分配方案符合全体股东的整体利益和长
远利益。
（六）利润分配的决策机制和程序
具体分配预案由董事会结合公司章程的规定、盈利情况、资金需求提出、
拟定，分配预案经董事会审议通过后提交股东会审议批准。公司召开年度股东
会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一年中期现金分红的条件、比例上
限、金额上限等。年度股东会审议的下一年中期分红上限不应超过相应期间归
属于公司股东的净利润。董事会根据股东会决议在符合利润分配的条件下制定
具体的中期分红方案。
公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分
红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事
认为现金分红方案可能损害公司或者中小股东权益的，有权发表独立意见。
独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审
议。
股东会对现金分红具体方案进行审议前，应当通过多种渠道主动与全体股
东特别是中小股东进行沟通和交流（包括但不限于电话、传真、邮件沟通或邀
请中小股东参会等），充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关
心的问题。
若公司年度盈利但董事会未提出现金利润分配预案的，董事会应在年度报
告中详细说明未提出现金利润分配的原因、未用于现金利润分配的资金留存公
司的用途和使用计划，独立董事应当对此利润分配预案发表明确意见。
（七）分红政策的信息披露
公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，并对下
列事项进行专项说明：
（1）是否符合公司章程的规定或者股东会决议的要求；
（2）分红标准和比例是否明确和清晰；
（3）相关的决策程序和机制是否完备；
（4）独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用；
（5）中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是
否得到了充分保护等。
（八）利润分配的实施时间
公司股东会对利润分配方案作出决议后，或公司董事会根据年度股东会审
议通过的下一年中期分红条件和上限制定具体方案后，须在两个月内实施完成。
四、股东分红回报规划的制定周期和调整机制
公司根据《公司章程》中对利润分配相关要求及经营发展情况，每三年对
《股东分红回报规划》进行重新审议和披露。
公司根据经营情况、投资计划和长期发展的需要，或者外部经营环境发生
变化，确需调整利润分配政策的，应以股东权益保护为出发点，调整后的利润
分配政策不得违反中国证监会和深交所的有关规定，经董事会审议通过后提交
股东会审议，并经出席股东会的股东所持表决权的 2/3 以上通过。相关股东会
会议应采取现场投票和网络投票相结合的方式，为社会公众股东参与利润分配
政策的制定或修改提供便利。
公司制定、修改《股东分红回报规划》应当经董事会审计委员会审议通过
后提交董事会审议，经董事会全体董事过半数审议通过后，提交公司股东会批
准。
五、其他
本规划未尽事宜或本规划与相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》
规定相悖的，以相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定为准。本规
划由公司董事会负责解释，自公司股东会审议通过之日起实施。
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