美思德: 美思德:薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

来源:证券之星 2026-04-24 04:00:15
关注证券之星官方微博:
江苏美思德化学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关
   于公司 2026 年员工持股计划相关事项的核查意见
  江苏美思德化学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和
国公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华人民共和国证券法》(以下简称
“《证券法》”)《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简
称“《指导意见》”)等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规
定,经认真审阅相关会议资料及充分讨论与分析,现就公司《2026 年江苏美思
德化学股份有限公司员工持股计划(草案)》(简称“本次员工持股计划”)相
关事项发表如下审核意见:
海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法
规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,不存在损害公司及全体股东利益
的情形;
式强制员工参加的情形;
效的激励约束机制,进一步释放核心管理层及骨干员工的自驱力和创造力,有利
于公司的持续发展。
计划相关议案的决策程序合法、有效。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会表决通过实施本次员工持股计划的相关
议案并同意将其提交公司董事会审议。
                       江苏美思德化学股份有限公司
                         董事会薪酬与考核委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示美思德行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-