中化装备科技（青岛）股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方
案的评估报告暨 2026 年度“提质增效
重回报”行动方案
为践行中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落
实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》、国务院
国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》要求，积极
响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”
专项行动的倡议》，推动上市公司高质量发展和投资价值提
升，中化装备科技（青岛）股份有限公司（以下简称“公司”
），
于 2025 年 3 月 5 日披露了《中化装备科技（青岛）股份有限
公司关于“提质增效重回报”行动方案的公告》，自行动方
案披露以来，公司积极开展并落实方案中的相关工作。现对
回报”行动方案，具体情况如下：
一、 聚焦主责主业，提升公司经营质量
上市公司资本运作、业务运营改善以及深化集团内协同赋能
等举措，并取得积极进展。公司围绕卓越运营体系建设、市
场开源、采购降本、生产优化、数字化升级等多个维度，深
入开展提质增效工作。一是管理体系建设方面，公司制定并
发布卓越运营管理体系升级实施工作方案，优化管理体系、
完善制度流程、强化内控监督，夯实卓越运营基础。二是市
场开源方面，公司强化技术营销，聚焦重点客户和海外市场，
全年新增订单实现同比增长。三是采购降本方面，国内企业
基于物料标准化和采购线上化转型，提升供应链管理质效，
并通过供应商谈判、集中采购等举措开展采购降本。四是生
产优化方面，推进现场管理升级、设备管理优化、工艺管理
优化、全流程质量控制、优化排查与资源调度安排，提升生
产组织质效。2025 年度，归属于上市公司股东的净利润为-
体系，全面提升卓越运营能力。通过加快体系建设，提升运
营成熟度评级，夯实卓越运营基础，实施精准管控，全面提
升采购、销售、生产、物流等环节的运营水平。以技术营销
和产品结构优化驱动新订单开发，以各级集采落地和优势供
应链资源引入推动供应链降本，以精益管理优化生产组织和
成本结构，以数字化运营平台迭代升级提升运营管控效率。
二、 推进科技创新，增强核心竞争力
力，成立中化天华（兰州）特种设备检验有限公司，其业务
主要包括特种设备检验检测服务、合于使用评价、金属材料
理化检验及失效分析等，进一步扩大系统内业务协同广度，
为系统内企业化工装备长周期安全稳定运行提供技术保障。
天华院创新成果丰硕，申请专利 96 项，其中发明专利 55 项；
授权专利 73 项，其中发明专利 46 项。持续推进中化橡机产
品研发，与系统内企业深度合作，充分协同，致力于推进产
品结构优化升级，新立项课题 4 项，完成高等级乘用子午线
轮胎液压定型硫化机等研发，促进企业向高端智能橡胶机械
制造企业转型发展。
育发展新质生产力，持续提升国内外市场竞争力以及全球服
务能力。系统布局科技创新与研发，驱动主业发展深化内部
协同，继续围绕高端化、绿色化、智能化方向，积极布局研
发项目，助力各业务产品及技术应用的拓展。重点推进聚烯
烃、新材料、节能环保、新能源等关键领域的技术攻关与市
场布局，着力推进氨储氢成套技术及装备研发、POM 双轴连
续聚合机及聚合封端造粒机、30 万吨天然气转化制合成氨二
段转化炉、智能化 3PE 管道生产线等技术开发。
三、 健全公司治理机制，提升规范运作水平
股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
提升公司规范运作水平，保障公司治理体系有效运行，并在
此基础上提升环境、社会及公司治理（以下简称“ESG”）
工作深度。公司结合监事会改革工作，系统梳理《董事会议
事规则》《董事会审计委员会实施细则》等 26 项制度并完成
修订工作，将内设监事会和监事职责统筹整合到公司董事会
审计委员会、审计部等机构。发挥党委“把方向、管大局、
保落实”的领导作用，发挥董事会“定战略、作决策、防风
险”的职责作用，经理层“谋发展、抓落实、强管理”，持
续提升公司治理能力和治理水平，不断强化董事、高级管理
人员的合规意识，持续学习最新法律法规。2025 年，公司获
得中国上市公司协会授予的“2025 年上市公司董事会办公室
最佳实践”奖。同时，公司 ESG 工作也取得了佳绩，Wind
ESG 评级由 BBB 跃升至 A 级。
治理体系，及时修订完善相关制度，推进公司治理规范化建
设。一是根据新《上市公司治理准则》等监管要求，推动公
司治理架构系统性升级，打造科学规范、有效制衡、运行高
效的新时代治理体系。二是完善“两会一层”运作机制，切
实提升决策质量和执行效率。三是深化薪酬制度改革，修订
完善公司薪酬管理相关制度，建立科学有效的激励和约束机
制，结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董
事、高管和普通职工的薪酬分配比例，推动薪酬分配向关键
岗位、生产一线和紧缺急需的高层次科技、高技能人才倾斜，
促进提高普通职工薪酬水平，充分激发董事、高级管理人员
及核心骨干的主动性和积极性。四是推进 ESG 治理实践，赋
能可持续发展，持续提升 ESG 信息披露质量和评级水平，以
高水平 ESG 治理支撑公司可持续发展能力建设。
四、 强化“关键少数”责任，提高履职能力水平
公司高度重视控股股东、实际控制人、董事以及高级管
理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控工作。2025 年，
公司与“关键少数”建立了常态化、多渠道的信息沟通机制，
组织董事及高级管理人员成员参加专项培训 12 次，内容涵
盖《证券违法违规行为法律责任及典型案例》《上市公司信
息披露合规学习》等资本市场监管要求；同步组织习近平总
书记重要指示批示精神、国务院及证监会政策文件等专题学
习 18 项次，推动董事、高级管理人员精准把握政策导向、提
升专业素养与合规履职能力。积极配合“关键少数”依法履
行职责，在信息获取、组织机构、履职条件等方面为其履职
提供必要支撑和服务保障，全年向外部董事报送生产经营资
料、政策研究报告等专项材料，保障外部董事信息知情权；
邀请外部董事列席生产经营会 11 次、战略研讨会 2 次，组织
现场调研 20 人次（覆盖 5 家子企业及总部）；建立外董履职
台账及合理化建议跟踪落实台账，对建议实行闭环管理。全
年外部董事提出生产运营、市场营销、公司治理、风险防范、
人才建设及科研等方面合理化建议 34 项，全部办结完毕，其
中 6 项建议已形成常态化工作机制，持续赋能公司经营管理。
提升履职便利性和有效性。
级管理人员等“关键少数”参加培训至少 3 次，提升董事及
高级管理人员的规范意识、专业知识和履职能力，持续关注
监管政策变化，及时向董事及高级管理人员传达最新监管精
神、处罚案例、市场动态等信息，不断强化“关键少数”的
责任意识和履约意识，共同推动公司规范运作能力提升，切
实维护公司和股东利益。全年组织外部董事（含独立董事）
前往下属企业现场调研或专项调研 3 次，深入掌握下属企业
生产经营、内控管理、风险防控等实际情况，充分发挥外部
董事独立监督与专业决策作用，助力公司整体高质量稳健发
展。
五、 重视投资者回报，积极履行承诺
为健全和完善公司科学、持续、稳定、透明的分红政策
和监督机制，积极有效地回报投资者，根据中国证券监督管
理委员会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》
等规定，公司已经制定和完善了《公司章程》中有关利润分
配的相关条款，强化了中小投资者权益保障机制。鉴于公司
仍存在巨额未弥补亏损，不具备现金分红条件，为维护广大
投资者的利益，增强投资者信心，结合公司承诺、实际经营
情况与未来发展规划，公司自 2019 年起连续 7 年履行以股
份回购方式替代分红承诺，使用自有资金回购公司股票累计
金额近 5,000 万元。
趋势、盈利能力、现金流状况以及外部融资环境等多种因素
基础上，积极提升投资者回报能力和水平。公司全力推进重
大资产重组相关工作，通过注入优质资产进一步优化业务结
构、增强核心竞争力，为公司持续稳健经营与业绩增长提供
坚实支撑，不断提升上市公司经营质效。同时，公司拟定了
《关于以集中竞价方式回购股份替代分红的预案》，本次拟
用于回购的资金总额不低于人民币 1,008.88 万元。
六、 加强投资者沟通，积极传递公司价值
公司坚持将信息披露作为与资本市场沟通的重要载体，
公司以投资者需求为导向，不断优化信息披露质量，同时公
司持续畅通与投资者的沟通渠道，扎实做好投资者关系管理
工作。以投资者需求为导向，高质量开展信息披露工作。2025
年度，公司为致力构建与投资者更为紧密高效的沟通桥梁，
实现公司与投资者之间更深层次的理解、信任和合作，对信
息披露尤其是定期报告进行了持续优化，通过直观的图文影
音信息（如一图读懂定期报告、ESG 报告等方式）全方位满
足投资者对公司经营情况“看得到”、“看得全”、“看得
懂”的基本需要，实现信息披露可视化、通俗化。
公司积极通过业绩说明会、接待投资者调研、咨询电话、
电子邮箱及上证 e 互动平台等方式与广大投资者进行互动交
流，全面、深入地向投资者介绍公司经营管理和改革发展成
果，通过构建主动型投资者关系管理模式，倾听投资者声音，
回应投资者关切，对投资者提问给予及时回复，增强投资者
对公司的信心和认同，促进公司与投资者之间的良性互动。
者沟通的主动性、专业度、深入度，以更加开放的姿态、更
加多元的方式积极、高效传递公司的长期投资价值，加强与
投资者的良性沟通，年内组织不少于 10 次各类投资者交流
活动，推动市场建立合理正向的行业思维，引导投资者理性
认可公司价值，构建和谐、共赢的资本市场合作伙伴关系。
七、 其他提示及风险说明
公司将积极推进“提质增效重回报”行动取得实效，努
力通过良好的业绩、高效规范的公司治理、积极的股东回报，
切实保护投资者利益，履行上市公司的责任和义务，维护公
司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。
本次行动方案是基于公司目前实际情况制定，不构成公
司对投资者的实质承诺，未来可能会受到行业发展、市场环
境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相
关风险。
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