证券代码：688466 证券简称：金科环境 公告编号：2026-010
金科环境股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度
薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
金科环境股份有限公司（以下简称“公司”或“金科环境”）于 2026 年 4 月
第十六次会议，审议了《关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议
案》和《关于高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。
上述涉及董事薪酬的议案全体董事回避表决，直接提交公司 2025 年年度股东大
会审议。
一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认
经核算，公司 2025 年度支付董事、高级管理人员薪酬具体如下：
报告期内从公司获得的 是否在公司关
姓名 职务
税前报酬总额（万元） 联方获取报酬
张慧春 董事长、总经理 155.35 否
王同春 董事、副总经理 78.72 否
Bernardus Johannes
董事 26.75 否
Gerardus Janssen
王助贫 董事 10.00 是
独立董事（离任）
张晶 88.14 否
执行副总经理
胡洪营 独立董事 10.00 否
陈飞勇 独立董事 10.00 否
车尔娸 独立董事 10.00 否
李素益 副总经理 67.56 否
黎泽华 副总经理 84.63 否
陈安娜 副总经理、董事会秘书 67.04 否
张磊杰 副总经理 62.34 否
谭婷 财务总监 52.17 否
廖翔 副总经理（离任） 12.25 否
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
为充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高公司经营效益，
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规以及《公司章
程》等规定，结合公司经营规模等实际情况，公司董事、高级管理人员 2026 年
度薪酬方案如下：
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和《公司章程》有关
规定，结合公司的经营情况、各位高级管理人员岗位职责和工作情况，综合公司
所处行业与地区的薪酬水平，经薪酬与考核委员会确认，公司拟定董事、高级管
理人员 2026 年度薪酬方案如下：
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
（二）适用期限
董事的薪酬方案经公司股东大会审议通过后至新的薪酬方案审批通过之日
有效；高级管理人员的薪酬方案经公司董事会审议通过后至新的薪酬方案审批通
过之日有效。
（三）薪酬方案
（1）独立董事薪酬
为进一步强化独立董事勤勉尽责的意识、调动独立董事的工作积极性，公司
结合实际情况及行业、地区的经济发展水平，对公司独立董事薪酬设置为每人 10
万元（含税）/年；
（2）非独立董事薪酬
公司非独立董事不领取董事薪酬，在公司有任职的，按其在公司岗位领取薪
酬。
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，并按公司相关薪酬与绩效
考核管理制度考核后领取薪酬。
（四）其他规定
实际任期计算并予以发放。
三、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会审议情况
公司于 2026 年 4 月 22 日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，
审议《关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于高级管
理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中，《关于董事
接提交董事会审议；《关于高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方
案的议案》关联委员回避表决，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通
过。
（二）董事会审议情况
公司于 2026 年 4 月 22 日召开第三届董事会第十六次会议，审议《关于董事
度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中，《关于董事 2025 年度薪酬确
认及 2026 年度薪酬方案的议案》全体董事回避表决，本议案将直接提交股东会
审议；《关于高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》关
联董事回避表决，本议案已经公司董事会审议通过。
《关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》尚需提交公司
特此公告。
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