证券代码：000056、200056 证券简称：皇庭国际、皇庭 B 公告编号：2026-021
深圳市皇庭国际企业股份有限公司
关于董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况及
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
深圳市皇庭国际企业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 22 日召
开公司第十一届董事会第三次会议，审议了《关于确认董事和高级管理人员 2025 年度
薪酬及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》，因全体董事对本议案回避表决，本议案直接
提交公司股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、公司董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况
制度领取薪酬，公司独立董事的薪酬以津贴形式按月发放。
关于公司董事报酬情况详见《2025 年年度报告》“第四节 公司治理、环境和社会”
之“四、董事、监事和高级管理人员情况”，该事项已经公司董事会薪酬与考核委员
会 2026 年第一次会议审议通过。
二、公司董事和高级管理人员 2026 年度薪酬情况
（一）董事薪酬方案
公司 2026 年度任期内的董事，包括非独立董事（含职工代表董事）、独立董事
（1）公司非独立董事，根据其在公司或子公司担任的具体管理职务，按公司相关
薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬；
（2）独立董事薪酬采用津贴制，2026 年度津贴标准维持税前 20 万元/年，按月发
放。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司 2026 年度任期内的高级管理人员
公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案将根据其在公司担任的具体职务，按公司相
关薪酬与绩效考核管理制度考核后领取薪酬。具体由基本薪酬和绩效奖金构成，基本
薪酬以 2025 年度为基础，按月发放，公司将考虑职位、责任、能力、市场薪资水平等
因素对高级管理人员基本薪酬情况进行调整；绩效奖金部分根据当年度公司经营成果
及其任职考核情况予以评定和发放。
特此公告。
深圳市皇庭国际企业股份有限公司
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