证券代码：300654 证券简称：世纪天鸿 公告编号：2026-008
世纪天鸿教育科技股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《公司章程》及《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定，结合世纪
天鸿教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）实际经营发展情况，并参照行
业、地区薪酬水平，公司制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，公司全
体董事在审议上述方案时回避表决，该事项将直接提交公司2025年年度股东会审
议。具体方案如下：
一、适用对象
公司全体董事、高级管理人员
二、适用期限
本方案经股东会审议通过后生效至新的薪酬方案通过日。
三、薪酬标准及发放方法
在公司兼任高级管理人员的非独立董事，按公司高级管理人员薪酬方案领取
薪酬，不额外领取董事薪酬和津贴；在公司担任其他职务的非独立董事，按照所
担任的具体岗位和职务领取薪酬，不额外领取董事薪酬和津贴。
独立董事津贴标准为10万元/年（含税），按月平均发放。
公司内部董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收
入等组成，基本薪酬结合行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定。绩效薪酬是
以绩效导向为核心，根据公司经营效益、部门业绩指标达成情况及个人的工作业
绩表现等因素综合评估。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
百分之五十。
四、其他规定
酬管理制度执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效
评价依据经审计的财务数据开展。
其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬。如涉及相关补偿情况，公司应当
符合公平原则，不得损害公司合法权益。
公司代扣代缴，公司可根据行业状况及公司生产经营实际情况对董事及高级管理
人员薪酬、津贴进行适当调整。
五、备查文件
特此公告。
世纪天鸿教育科技股份有限公司董事会
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