联化科技股份有限公司
一、目的
为进一步提高公司管理水平，建立和完善经营者的激励约束机制，充分调动
高级管理人员的积极性和创造性，促进公司健康、持续、稳定发展，依据《公司
法》《上市公司治理准则》和《公司章程》等有关法律、法规的规定，拟定本方
案。
二、适用对象
在公司领取薪酬的高级管理人员。
三、适用期限
四、薪酬标准
公司高级管理人员根据其在公司实际任职岗位，按公司相关薪酬与绩效考核
管理制度领取薪酬。
五、其他
酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
并予以发放。
联化科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
