证券代码：300877 证券简称：金春股份 公告编号：2026-019
安徽金春无纺布股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年
度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召
开第四届董事会第十二次会议，分别审议通过了《关于确认董事、高级管理人员
高级管理人员 2025 年度薪酬的确认及 2026 年度薪酬方案需提交公司 2025 年度
股东大会审议。现将相关情况公告如下：
一、公司董事及高级管理人员 2025 年度薪酬情况
担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。独立董事的薪酬以津贴形
式按月发放。
经核算，2025 年度公司董事及高级管理人员薪酬情况如下：
从公司获得的税
姓名 职务 任职状态 前报酬总额（万
元）
杨如新 董事长 现任 84.10
杨乐 董事 现任 0
胡俊 董事、总经理 现任 70.60
董事、董事会秘书、
仰宗勇 现任 65.18
财务总监、副总经理
杨晓顺 董事、副总经理 现任 58.72
周阳 董事 现任 17.94
钱晓明 独立董事 现任 6.78
袁帅 独立董事 离任 5.59
叶慧慧 独立董事 现任 6.78
胡刘芬 独立董事 现任 1.19
詹勇 副总经理 现任 41.90
合计 -- -- 358.78
注：公司董事（非独立董事）获得的薪酬来源于在公司担任其他职务而取得的工资薪金报酬，公司不
单独发放董事津贴。
二、公司董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案
（1）适用对象：公司 2026 年度任期内的董事及高级管理人员。
（2）适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。
（1）非独立董事（包括职工董事）在公司任职的，根据其在公司担任的具
体职务确定薪酬待遇；非独立董事未在公司任职的，不领取薪酬。
（2）独立董事津贴每人每年人民币 6 万元（税后）。
（3）高级管理人员根据其在公司担任的具体职务确定薪酬待遇。
三、其他说明
况以及个人绩效评价相挂钩，薪酬与考核委员会具体组织实施对考核对象的年度
绩效考核工作，并对薪酬制度执行情况进行监督。
（津贴）按照实际任期计算并予以发放。
年度股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
安徽金春无纺布股份有限公司
董事会
二○二六年四月二十四日
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