汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
汕头万顺新材集团股份有限公司
会严格按照相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》、
《董事会议事规
则》等有关规定,切实履行公司及股东大会赋予董事会的各项职责,严格
执行股东会各项决议,勤勉尽责地开展年度工作,积极推进董事会各项决
议的实施,不断规范公司治理,确保董事会科学决策和规范运作。现将公
司董事会 2025 年主要工作情况汇报如下:
一、2025 年度总体经营情况
持续巩固在新材料领域的竞争优势,但受多重因素影响,公司报告期内整
体经营业绩承压。
报告期内,
公司营业总收入 57.97 亿元,
同比下降 11.88%,
其中,铝加工业务营业收入 52.04 亿元,同比增长 9.97%,归属于上市公
司股东的净利润为-1.84 亿元,同比减亏 4.05%。公司报告期业绩亏损的
主要原因如下:铝加工业务因国内外铝价倒挂、行业加工费偏低及出口退
税政策取消等因素,毛利水平承压;功能性薄膜业务产销规模仍相对有限,
单位固定成本较高;叠加本期计提资产减值准备。
(一)聚焦主业、攻坚蓄势,持续夯实核心竞争优势
同比增长 9.97%;铝加工业务销量 18.52 万吨,同比增长 9.20%,其中:
-1-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
铝箔销量 10.9 万吨,同比增长 1.32%,江苏中基基地、安徽中基基地分别
实现销量 7.04 万吨、3.86 万吨,电池铝箔销量提升。但由于国内外铝价
倒挂,行业出口退税政策取消,加上行业内卷加工费水平偏低,报告期内
铝加工业务毛利水平承压。在电池铝箔细分领域,基于市场供需格局、行
业反内卷以及质量交付水平等综合因素,公司电池铝箔产品加工费调升报
告期末开始逐步落地,盈利水平逐渐改善。同时,公司持续加大力度进行
电池铝箔产品创新与工艺优化,实现质量及成品率双提升,自主研发的高
延伸电池铝箔实现批量稳定供货,高达因电池铝箔自下半年以来连续小批
量稳定供应下游客户应用于新型钠离子电池,增强了公司电池铝箔业务的
综合竞争力以及铝加工业务的发展后劲。
为夯实公司铝加工产业链规模优势,增强发展动能,公司报告期重点
推进安徽中基 10 万吨动力及储能电池箔项目建设,主设备铝箔轧机已陆
续进入调试阶段,剩余配套设备正按计划逐步到位并开展安装调试,项目
计划于 2026 年 9 月底前全面投产。为实现铝加工业务的全球化布局、规
避国际贸易保护影响,全资孙公司香港中基于 2026 年 4 月初完成收购
Eurofoil Luxembourg S.A.100%股权的交割手续。欧箔卢森堡具备 3.3 万
吨铝箔、5.6 万吨铝板带产能,安徽中基 10 万吨电池箔项目投产后,公司
将形成铝箔年产能 28.8 万吨、铝板带年产能 31.6 万吨的规模,铝板带、
铝箔一体化产业链规模效应将进一步凸显,有效降低生产成本、提升市场
响应速度与抗风险能力,为铝加工业务持续高质量发展奠定坚实的产能基
础。
-2-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
亿元,同比下降 6%,销量 3.49 万吨,同比下降 8.12%,报告期,公司聚
焦纸包装材料业务产品结构升级,积极对接下游客户新需求,高附加值专
版转移纸产品销售取得突破、销量增长,带动纸包装材料业务整体毛利率
提升 2%。
低阶车衣膜等产品销量。
报告期,公司围绕功能性薄膜业务转型升级,全面梳理、迭代优化产
品矩阵,全力谋求业务突破与高质量发展。公司自主开发的 PE、BOPP 系
列高阻隔膜具备单一材质、100%可回收特性,契合“双碳”政策及欧盟《包
装和包装废弃物法规》(PPWR)要求,报告期内公司持续向国内外包装领
域客户推进样品送样与验证工作,目前已进入小批量供应阶段,打开单一
材质可回收包装的广阔市场空间。同时,公司着力打造高阶车衣膜、隔热
膜自主品牌 RIEOS(万顺锐昂)
,借助展会、新媒体等平台拓宽营销渠道、
培育品牌势能,加速向高附加值、高技术领域转型;随着全景天幕玻璃在
新能源汽车中的渗透率不断提升,公司汽车调光天幕用导电膜的下游客户
需求逐步增长。
(二)强化技术驱动,构筑创新发展优势
报告期内,公司持续优化资源配置,强化内外部资源整合效能,紧紧
围绕新材料核心主业聚焦发力,持续加大研发创新投入,完善技术创新体
系,以核心技术突破引领产业高质量发展。公司重点推进高达因电池铝箔
-3-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
在钠离子电池领域的市场验证与批量导入,加快高阻隔膜产品在单一材质
可回收包装领域的产业化应用,以技术创新赋能产品结构优化升级。
末,累计拥有有效专利 343 项,构建起多层次、广覆盖的专利保护体系,
进一步筑牢技术壁垒,巩固并提升了在新材料领域的技术领先优势。凭借
持续的技术积累与过硬的综合实力,公司荣列 2025 年广东省制造业企业
造业单项冠军培育企业名单,荣膺 2026 全球钠电技术应用鲁班奖“全球
储能用钠电池材料创新产品与技术”奖,并斩获时代一汽动力电池有限公
司授予的“质量卓越奖”;四川万顺中基获认定为“四川省专精特新中小
企业”。一系列荣誉与资质认定,充分彰显了政府、行业权威机构及核心
客户对公司研发能力、产品质量、技术水平与综合竞争力的高度认可,为
公司持续深耕新材料赛道奠定了坚实基础。
(三)精细化管理赋能,激活企业内生动力
报告期内,公司坚持以高质量发展为导向,持续深入推进精细化管理,
围绕全面质量管理、技术工艺创新、降本增效、客户价值提升等关键环节
系统发力,不断优化管理流程、提升管理效能、细化管理颗粒度,推动管
理模式向精细化、标准化、数字化加速转型,全面提升企业运营管理水平。
公司在铝加工业务板块全面推进世界级制造(WCM)管理体系建设,通过
体系化搭建、流程化再造、常态化改善,构建世界一流的现代企业管理体
-4-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
系。在生产运营、质量管控、成本控制、设备管理、安全环保等方面实现
全流程闭环管理,持续提升运营管理的精细度、精准度与响应效率,推动
内部形成高效协同、持续改善的良性运行机制,以更高的生产效率、更稳
定的产品品质、更具竞争力的成本优势,全面增强企业核心竞争力与行业
市场地位。
公司持续强化集团层面战略管控与资源统筹整合能力,不断完善法人
治理结构与内部控制体系,健全风险防控机制,强化财务管理、资金统筹
与内部审计监督,提升合规运营与风险管控水平,推动各业务板块高效联
动、优势互补,充分释放产业协同与规模协同效应。同时,公司高度重视
人才强企战略,持续加强人力资源体系建设,不断优化薪酬激励与绩效考
核机制,完善职业发展通道,充分激发员工干事创业的积极性、主动性与
创造性;持续加大高层次人才引进、核心骨干培养与技能人才梯队建设力
度,着力打造结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍,为企业长远稳
健发展筑牢坚实的人才根基。
二、2025 年度董事会工作情况
(一)董事会会议召开情况
经营活动、投资活动及融资活动等的合法合规。
(二)董事会对股东大会决议的执行情况
-5-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
的授权,全面执行了股东大会决议的全部事项。
(三)董事会专门委员会履职情况
公司董事会下设战略与投资委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬
与考核委员会共四个专门委员会,报告期内,上述专门委员会分别召开 4
次、1 次、4 次和 1 次会议。各专门委员会严格按照《公司章程》及相关
议事规则的要求认真履行职责,为董事会的科学决策提供了专业性的建议,
提高了重大决策的质量。
三、2026 年董事会工作计划
略为统筹引领,强化集团层面资源整合效能,聚焦核心、突出重点,扎实
推进各项工作,着力破解发展难题,全面提升企业运营质效。公司将重点
聚焦新材料核心业务板块,夯实产业发展根基;深耕高端制造领域,加大
研发创新投入力度,以技术创新驱动产业升级;持续深化新材料专业厂商
的品牌定位,增强品牌溢价能力,扩大市场占有率,构建差异化竞争优势,
推动公司实现更高质量、更可持续的发展新格局。
(一)深耕核心主业,强化产品竞争力
●铝加工业务:优化结构、扩能提质,增强核心优势
持续优化产品结构,重点拓展高达因电池铝箔、高延伸电池铝箔、高
端无菌包装用双零铝箔等高附加值产品应用市场,进一步提升高附加值产
品占比。加大市场拓展力度,制定差异化市场拓展策略,强化品牌建设与
推广,通过多渠道营销、展会、产品发布等方式提升品牌影响力,不断提
-6-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
高产品市场占有率。围绕市场需求和行业技术发展趋势,持续加大研发投
入,推动产品创新与生产工艺改进,着力提高生产效率与成品率,全面增
强产品核心竞争力。优化成本结构,强化供应链管理,与核心供应商深化
战略合作,提升原材料采购效率和议价能力,降低原材料采购成本;同时,
优化生产流程,减少生产环节浪费,实现降本增效。加速推进安徽中基 10
万吨动力及储能电池箔项目建设,提前开展市场布局与专业人才储备,为
项目建成后快速释放产能创造有利条件,力争项目早日达产达效,进一步
扩大公司在电池铝箔领域的竞争优势。
●纸包装材料业务:拓客提效、优化结构,夯实发展根基
把开拓新客户、挖掘老客户潜力作为工作的重点,深入挖掘老客户的
新品牌、新需求,主动关注新招标产品流向及切入机会,积极拓展新的市
场份额,寻求市场突破。深挖高附加值产品市场,继续拓展高端专版转移
纸产品市场;同时加强市场调研,把握下游客户需求变化,针对性开发新
产品、优化工艺,持续优化产品结构,提升高附加值产品占比,增强盈利
能力。以“开源节流,降本增效”为核心导向,进一步优化供应链资源配
置,筛选优质供应商,降低采购成本;合理调配人力、物力、财力资源,
优化工作流程,发挥人员最大工作效能,从生产、营销、管理等各个环节
挖掘降本潜力,实现降本、挖效益的双重目标,提升业务整体运营效率和
盈利能力。
●功能性薄膜业务:聚焦赛道、技术落地,培育增长动能
锚定具有高发展潜力的产品市场,明确业务发展重点,重点推进高阻
隔膜在单一材质可回收包装市场的应用,拓展汽车调光天幕用导电膜、自
-7-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
主品牌车衣膜、隔热膜等核心产品市场,加大客户开发力度,提升产品销
量和市场占有率。利用集团内营销资源的协同性,调动各板块业务员积极
性,多方协力共同拓展功能性薄膜业务市场;同时打造品牌效应,制定系
统的品牌推广计划,通过行业展会、线上宣传、客户口碑传播等多渠道做
好产品宣传推广工作,提升产品知名度和美誉度,争取重点产品销售取得
更大突破,进一步提高产品竞争力和盈利能力。持续进行技术攻关,加大
研发投入,聚焦有市场空间的新一代产品、产品性能提升、工艺优化等关
键领域,推动重点研发项目落地和产品技术升级,培育利润增长点,保持
公司在功能性薄膜领域的技术领先优势。
(二)统筹集团资源,提升精细化管理效能
●强化战略统筹,凝聚集团合力
加强集团战略管控和资源统筹,强化各部门、各子公司的大局意识和
责任担当,建立健全集团层面协同机制,深入推动铝加工、纸包装材料、
功能性薄膜三大业务板块紧密联动、优势互补,进一步增强生产经营的战
略协同性,形成集团发展合力和凝聚力,提升集团整体运营效率和抗风险
能力。
●深化精细管理,对标世界级制造
深化精细化管理实施,坚持“细化目标、量化标准、优化流程”为核
心的管理模式,完善管理制度体系,打造全流程闭环管控模式,持续提升
管理水平,实现生产经营管理的可持续优化。在铝加工业务板块深入推行
“WCM—世界级制造”管理模式,持续改进优化,不断提高企业运营管理
的精细度和精准度,提升综合竞争力,推动铝加工业务向世界级制造水平
-8-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
迈进。
●深挖降本空间,推动全员增效
强化降本增效措施,树立全员降本增效理念,将降本增效目标分解到
各个部门、各个岗位,明确责任分工,建立考核激励机制,充分调动全员
参与降本增效的积极性。打破内部业务壁垒,加强各部门、各子公司之间
的沟通协作,从原材料采购、生产制造、产品销售、管理运营等全流程系
统性挖掘降本增效空间,优化成本结构,提升企业盈利水平。
●筑牢风险防线,确保安全合规
强化经营风险防范,完善风险防控体系。严抓安全生产和环保管理,
落实安全生产责任制,加强安全生产培训和隐患排查治理,筑牢安全防线;
提高全员环保意识,严格落实环保法规和环保措施,持续推进绿色生产,
积极践行社会责任,确保企业合规、稳健运营;加强库存管控和货款回笼
管理,优化库存结构,加快资金周转,提升运营效益;密切关注原材料的
价格变动趋势和汇率波动情况,建立价格监测机制,适时适量采购,保持
合理库存水平,合理运用期货、外汇套期保值等金融工具,适时锁定汇率
和铝价,降低价格波动带来的经营风险。
(三)建强人才梯队,锻造高效善战核心团队
结合业务发展需求与各部门工作实际,科学优化岗位编制,提升组织
运行效率。深化激励考核机制,完善绩效考核体系,实现考核结果与薪酬、
晋升、评优等直接挂钩,充分激发组织活力与员工工作积极性。打造管理
与专业技术双职业发展通道,为管理型、技术型人才提供平等的晋升机会
与清晰的发展路径,打破人才发展壁垒。加强关键岗位专业人才引进与内
-9-
汕头万顺新材集团股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
部培育,制定针对性人才引进计划;建立系统化员工培训体系,加强内部
选拔与培养,全面提升团队职业能力与创新能力,打造持续稳健的人才梯
队,夯实企业发展后劲。通过完善薪酬福利体系、优化激励机制、厚植积
极向上的企业文化,提升员工幸福感与向心力,增强团队创造力、凝聚力
与执行力,锻造一支善于作战、业务精湛的核心团队,为公司战略落地提
供坚实人才保障。
特此报告。
汕头万顺新材集团股份有限公司
董 事 会
- 10 -