证券代码：600216 证券简称：浙江医药 公告编号：2026-017
浙江医药股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2026 年薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
浙江医药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召开了
第十届十二次董事会会议，审议了《关于公司 2026 年董事薪酬方案的议案》，全
体董事对该议案回避表决，该议案需直接提交股东会审议；审议通过了《关于公
司 2026 年高级管理人员薪酬方案的议案》，在公司担任高级管理人员的董事王红
卫先生对该项议案回避表决。现将相关情况公告如下：
一、本方案的适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、本方案的适用期限
三、2026 年度薪酬方案
（1）独立董事津贴。公司独立董事在公司领取独立固定数额的津贴，每位
独立董事的年度津贴标准为人民币 12 万元（含税）。独立董事因行使职权所发生
的合理费用应由公司承担。
（2）非独立董事薪酬。在公司领取薪酬的非独立董事，结合同类行业或有
关岗位人力资源成本的市场变化，按公司相关薪酬标准和绩效考核领取薪酬。薪
酬结构由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上
不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，且至少百分之三十的绩效薪酬在
年度报告披露和绩效评价后支付。不在公司领取薪酬的非独立董事，由其所在其
他单位发放薪酬，公司不发放津贴。
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，结合公司实际经营情
况，根据年度工作目标和业绩指标的完成情况等进行考核并发放薪资。薪酬结构
由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于
基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，且至少百分之三十的绩效薪酬在年度报
告披露和绩效评价后支付。
四、其他说明
项后发放。
实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
浙江医药股份有限公司董事会
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