远大控股: 关于董事和高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-23 22:22:04
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       证券代码:000626   证券简称:远大控股      公告编号:2026-016
                 远大产业控股股份有限公司
关于董事和高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方
                      案的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
了《关于董事和高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》,
公司全体董事作为本次薪酬方案利益相关方,在审议本议案时回避表决,本议案
将直接提交公司股东会进行审议。具体情况如下:
  一、董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认
  根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律、行政法规、部门规章、
规范性文件及公司《章程》等相关规定,经公司董事会薪酬与考核委员会审阅
确认,公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬考核标准及实际发放情况符合公
司相关绩效考核规定及已生效实施的董事、高级管理人员薪酬方案的规定,与
公司实际经营情况相匹配,能够有效激励董事、高级管理人员的工作积极性、
主动性,有利于公司的长期稳健发展,不存在损害公司及股东利益的情形。公
司 2025 年度董事及高级管理人员薪酬如下表所示:
                                           福利、保险总额
 姓名         职务       任职状态      薪酬总额(万元)
                                              (万元)
 史迎春     董事长、总裁       现任         180.00         15.67
        副董事长、副总                  121.00         15.63
 许强                   现任
           裁
 蒋华富       副董事长       现任           -                -
 白新华        董事        现任          1.00              -
 张勉         董事        现任          1.00              -
 于滟         董事        现任          1.00              -
 刘益鸣        董事        现任           -                -
                                       福利、保险总额
 姓名        职务     任职状态      薪酬总额(万元)
                                        (万元)
 彭中杰        董事     现任            -         -
 张双根       独立董事    现任          10.00       -
 吴价宝       独立董事    现任          10.00       -
 谢会生       独立董事    现任          10.00       -
 曹澍        独立董事    现任          10.00       -
 郭著名       独立董事    现任          10.00       -
 周旷    代财务总监       现任          44.35     15.92
 苏原    原财务总监       离任          60.00     14.68
 吴穹    董事会秘书       现任          85.00     17.54
 伍晗辉       职工董事    现任          52.46     6.03
            合计                595.81     85.47
 注:薪酬总额包含基本工资、奖金;福利、保险总额包含津贴、补贴、职工福利费、各项
保险费、公积金。
  二、董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
  为进一步规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理,激励和约束董事、高级
管理人员勤勉尽责工作,促进公司效益增长和可持续发展,根据相关法律法规及
《公司章程》、《董事薪酬管理制度》、《高级管理人员薪酬管理制度》等相关
规定,结合公司经营发展实际情况并参考行业、地区薪酬水平,公司董事会薪酬
与考核委员会制定公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案,方案具体内容
如下:
  (一)适用对象
  公司董事及高级管理人员。
  (二)适用期限
  公司董事、高级管理人员薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过后生
效至新的薪酬方案审议通过日止。
  (三)薪酬标准
  (1)兼任公司高级管理人员的非独立董事,按高级管理人员薪酬执行;
  (2)兼任公司内部其他职务的非独立董事,其薪酬根据其在公司的具体岗
位职责及其对公司发展的贡献确定。
  (3)其他非独立董事,采取固定津贴的方式在公司领取报酬,津贴标准为
人民币 1 万元/年 (含税),按年度发放。
  独立董事领取固定津贴,津贴为 10 万元/年(税前),按季度发放。
  公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,其中,绩效薪酬
占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。公司根据高级管理人员任职
岗位、承担的责任和风险等因素,签订年度经营目标责任书,按公司薪酬与绩
效考核管理的相关制度进行考评后决定,实际发放金额以考评结果为准。
  三、其他说明
酬按其实际任期计算并予以发放。
缴)个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用。
件和《公司章程》的规定执行。
  四、备查文件
  特此公告。
                           远大产业控股股份有限公司董事会
                             二〇二六年四月二十四日

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