证券代码：300758 证券简称：七彩化学 公告编号：2026-023
鞍山七彩化学股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
鞍山七彩化学股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 23 日召开
了第七届董事会第十五次会议，审议通过了《关于确认董事、高级管理人员 2025
年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：
一、董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
在公司担任具体职务的非独立董事（职工代表董事），按照其在公司的实际
工作岗位领取薪酬，其薪酬根据在公司任职的职务与岗位职责确定。在公司担任
具体职务的非独立董事（职工代表董事）不另行领取非独立董事职务津贴。公司
对独立董事发放独立董事津贴，除此之外不再另行发放薪酬。
公司高级管理人员按照其在公司的实际工作岗位领取薪酬，其薪酬根据在公
司任职的职务与岗位职责确定。
公司 2025 年度董事、高级管理人员的税前薪酬见下表：
单位：万元
从公司获得的税 是否在公司关
姓名 性别 年龄 职务 任职状态
前报酬总额 联方获取报酬
徐惠祥 男 55 董事长 现任 120.18 否
齐学博 男 54 董事、总经理 现任 90.36 否
乔治 男 48 董事、副总经理 现任 129.81 否
张志群 男 52 董事 现任 49.85 否
孙海波 男 54 职工代表董事 现任 15.12 否
梁晓东 女 57 独立董事 现任 9.60 否
王永华 女 62 独立董事 现任 9.60 否
王齐 男 63 独立董事 现任 9.60 否
高亭达 男 49 董事会秘书、副总经理 现任 45.00 否
柏丽 女 38 财务负责人 现任 30.68 否
合计 -- -- -- -- 509.80 --
二、2026 年董事、高级管理人员的薪酬方案
（一）公司董事薪酬方案
非独立董事：在公司任职的非独立董事按照其在公司任职的职务与岗位责任
确定薪酬标准，其中董事长以及在公司兼任高级管理人员的非独立董事薪酬标准
则参照高级管理人员薪酬相关规定执行。
独立董事：采取固定津贴形式，津贴标准为每人 9.60 万元/年（含税），津
贴按月足额发放。
（二）高级管理人员薪酬
公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其
中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
基本薪酬：根据其在公司担任的具体管理职务，结合行业薪酬水平、岗位职
责和履职情况等因素确定。基本薪酬按月发放。
绩效薪酬：绩效薪酬根据考核周期发放，并确定一定比例的绩效薪酬在年度
报告披露和绩效评价后支付。绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
中长期激励收入：是与中长期考核评价结果相联系的收入，包括但不限于股
权、期权、员工持股计划以及其他公司根据实际情况发放的中长期专项奖金、激
励或奖励等。
三、其他规定
实际任期计算并予以发放。
统一由公司代扣代缴。
可生效。
特此公告。
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