股票简称：老凤祥 股票代码：600612 编号：临 2026-018
老凤祥 B 900905
老凤祥股份有限公司
关于公司《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》的要求，老凤祥股份有限公司（以下简称“公司”）
积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡
议》，制定公司 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案。有关具体内容如下：
一、夯实主业，持续提升经营质量新活力
近两年，黄金价格持续上涨不断刷新历史新高，国内黄金消费市场呈现“消
费结构分化和投资需求崛起”的发展趋势。在高金价与消费理念变革的双重影响
下，首饰消费市场日益呈现“轻克重、重设计，为情绪买单”的鲜明特点。面对
当前“悦己消费”崛起、行业“价升量跌”的转型期，公司将继续贯彻国企改革
深化提升行动要求，赋能公司转型升级；通过管控体系的调整促使公司积极应对
市场形势变化，加快提升运营效率；积极拓展黄金珠宝首饰、工艺美术品与文教
用品三大核心主业，通过产品创新、供应链优化构建品牌护城河，在行业发展变
化中抢占先机。
公司将持续落实“立足上海、辐射全国、走向世界”的营销网络建设发展战
略，以实体门店为主，推动线上线下融合发展，为消费者提供更加丰富、便捷的
购物体验。依托东莞、海南三个生产基地的新品自主研发优势，着力发展轻奢时
尚的 5G 金、3D 硬金、彩宝镶嵌类首饰，古法金、IP 联名款、硬足金等创新品类；
以原创设计中心为引领，统筹产品开发方向，加快形成设计合力，满足多样化消
费新需求。不断提升自主创新产品在销售中的比重，主打“国潮 国风 国韵”，
形成具有“老凤祥”新特征、新元素的新产品，讲好“老凤祥”在新时代中的故
事。持续提升质量管控水平，降本增效，筑牢安全环保底线；通过完善的人才梯
队建设、精细化的管理体系，以及数智化转型升级，打造新质生产力，持续提升
生产经营管理效率以及盈利能力。
二、维护股东利益，重视投资者回报
公司高度重视对投资者的合理回报，坚持将股东利益放在首要位置。公司自
上市以来，在满足分红条件的情况下，按照相关法律法规和《公司章程》的规定，
以现金分红方式进行利润分配。2025 年首次实施了中期分红。公司将继续在满
足现金分红条件的基础上，根据实际经营情况、战略发展规划以及业务资金需求，
坚持“股东利益最大化”原则，优先采用现金分红的利润分配方式。同时，公司
也将按照相关法律法规的规定，不断完善分红政策，兼顾股东的短期利益和长期
利益，提高分红的稳定性、及时性、多频次、可预期性，回报投资者的信任与支
持，与广大投资者共享公司发展成果。
三、夯实治理基础，提升规范运作水平
公司严格遵循《公司法》《证券法》等相关法律、法规要求，不断加强规范
治理体制机制建设，高度重视内部控制体系建设，及时修订《公司章程》及相关
内部管理制度，全面贯彻最新监管要求，筑牢规范运作根基，推动公司可持续发
展。未来，公司将严格按照法律法规和监管要求，不断加强规范治理体制机制建
设，密切关注监管政策变化，持续优化治理机制，修订相关治理制度，进一步提
高公司的经营管理水平和风险防范能力，切实推动公司健康、持续、稳定发展。
四、加强投资者沟通，增进市场认同
公司将继续严格按照《公司法》
《证券法》
《上市公司信息披露管理办法》
《上
海证券交易所股票上市规则》等有关规定履行信息披露义务，认真贯彻落实信息
披露原则，不断提升信息披露的有效性，增强公司信息透明度，为投资者了解公
司经营情况提供便利条件。公司始终重视投资者关系，通过接待投资者来访、接
听投资者热线电话、上证 e 互动平台问答、召开业绩说明会、
“我是股东-走进沪
市上市公司”等多种形式，与投资者建立良好的互动沟通关系，公司董事长、总
经理、独立董事、财务总监、董事会秘书等主要负责人积极参与，并有效地保护
投资者特别是中小投资者的合法权益，增强投资者的参与度和认同感。
五、依法合规开展市值管理工作
公司将根据中国证监会《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》的要求，
依法合规开展市值管理工作。日常工作中，提醒控股股东、实际控制人、董事、
高级管理人员等应切实提高合规意识，准确把握市值管理定义，全面理解市值管
理的深刻内涵，认识该项工作的长期性、系统性，以提高公司质量为基础，依法
依规落实《指引》要求，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。
六、聚焦“关键少数”，强化履职责任
公司高度重视控股股东、董事及高级管理人员等“关键少数”在公司治理中
的关键作用，建立健全信息沟通机制，不断强化合规意识。公司持续关注监管政
策变化，及时向“关键少数”传达最新法律法规、会议精神、典型案例等信息，
确保其掌握监管导向；公司积极组织“关键少数”参加监管部门举办的各类专项
培训，学习最新监管要求，强化责任意识，提升规范履职能力；公司为“关键少
数”履职提供保障，特别是为独立董事、各专门委员会依法履职提供必要条件和
支持，助力公司的高质量发展。
七、风险提示
本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，不构成公司对
投资者的实质承诺，未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存
在一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
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