关于本报告
报告时间范围 T36001）、深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》《深圳
证券交易所上市公司自律监管指南第 3 号——可持续发展
息披露完整性需要超出以上时间段。
报告编制》、财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试
报告发布周期 行）》 《企业可持续披露准则第 1 号——气候（试行）》、
本报告为年度报告，是成都康弘药业集团股份有限公司发 中国企业改革与发展研究会等《中国企业可持续发展报告
布的第八份社会责任报告。本报告与《成都康弘药业集团 指南 CASS-ESG 6.0》；参照全球可持续发展标准委员会
股份有限公司 2025 年年度报告》（以下简称“康弘药业 《GRI 可持续发展报告标准》（GRI Standards）。
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报告组织范围 本报告已由通标标准技术服务有限公司进行独立第三方鉴
成都康弘药业集团股份有限公司及所属企业（组织机构参 证，鉴证声明附后。
见报告“走进康弘”版块相关内容），与康弘药业 2025 年
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本报告以纸质印刷版和电子版
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司在本报告中以“康弘药业”“康弘”“公司”“本公司”“集 同时，您也可以通过扫描二维
团”和“我们”作为简称。康弘药业子公司名称及简称， 码或在康弘药业官方网站下载
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报告数据来源
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等，并已通过公司审核。 成都康弘药业集团股份有限公司
如果本报告所涉及数据与年报不一致，请以公司年报数据 地址：四川省成都市金牛区蜀西路 108 号（公司总部）
为准。公司 2025 年财务报表已通过信永中和会计师事务 邮编：610037
所（特殊普通合伙）独立审计。 联系人：杨建群
电话：028-87508866
报告编制依据
传真：028-87505658
本报告参考国际标准化组织 《ISO26000：社会责任指南 邮箱：khsr@cnkh.com
（2010）》、国家标准 《社会责任报告编写指南》（GB/ 官方网站：www.cnkh.com
释义
康弘制药：成都康弘制药有限公司，本公司全资子公司 Vanotech：Vanotech Ltd.（先锋科技有限公司），本公司全资子公司
康弘生物：成都康弘生物科技有限公司，本公司全资子公司 MPH.：Medical ProSearch Hub Pte.Ltd.（医药专业搜索私人有限公司），
济生堂：四川济生堂药业有限公司，本公司全资子公司 本公司全资子公司
四川弘远：四川弘远药业有限公司，本公司全资子公司 弘合生物：四川弘合生物科技有限公司，本公司合并报表范围内子公司
四川康贸：四川康弘医药贸易有限公司，本公司全资子公司 弘基生物：成都弘基生物科技有限公司，本公司合并报表范围内子公司
康弘种植：四川康弘中药材种植有限公司，本公司全资子公司 四川弘远成都分公司：四川弘远药业有限公司成都分公司
北京康弘：北京康弘生物医药有限公司，本公司全资子公司 生产型子公司：康弘制药、康弘生物、济生堂、北京康弘、四川弘远及
IOPtima：IOPtima Ltd.（IOPtima 公司），本公司全资子公司 其成都分公司
目 录
关于本报告 01
领导致辞 04
走进康弘 06
企业概况 06 发展向绿，共建美好家园 34 治理向远，共促持续发展 86
管理团队 08
环境合规管理 36 强化规范运营 88
组织架构 09
推进绿色产业 37 维护股东权益 90
企业文化 09
践行节能降碳 40
核心产品 10
应对气候变化 41
共建生态文明 42
责任 2025 18
责任大事记 18
责任绩效 22
责任荣誉 24
议题重要性评估 26
可持续发展管理 27
责任战略 27
责任治理 28
提质向新，共惠社会大众 44 展望 2026 92
责任沟通 30
创新驱动发展 46
追求卓越品质 56 附录 94
党建引领，升效新质生产力 32 赋能人才成长 64 数读康弘 95
携手共创共赢 74 指标索引 96
支持乡村振兴 78 鉴证声明 98
积极贡献社会 80 意见反馈 100
领导致辞
领导致辞
坚守初心和责任 铸就受人尊敬的企业
这是技术迭代、市场重塑的过程，更是培育和发展新质生产 者人群。 造可持续的供应链体系，共同推动医药产业高质量发展，保
员工保障方面，我们始终将人才视为企业高质量发展的核心
力的深刻转型。站在国家产业变革的十字路口，康弘药业坚 我们坚信，研发创新、卓越品质是推动健康事业发展的基础。 障患者用药的稳定供应。
动能，秉持“以人为本、互助互爱”的理念，持续创新人才
定不移地推进高质量、高速度、健康发展，将 ESG 理念与 公司目前主要上市在销的 25 个药品中，有 10 个品种是独家、 西南地区首个符合中美 GMP 质量标准的基因药物商业化生 工作机制，优化员工发展路径。集团构建了横向、纵向多通
持续创新 驱动医药普惠 有望以单次给药实现患者长期获益，中美临床试验工作持续 有望实现中国生产、全球供应，同时，将有力支撑我们将基 同感和归属感，创造企业与员工共命运、齐发展的良好环境。
推进，中国Ⅰ期临床试验部分成果在 2025 年美国视觉和眼 因治疗技术拓展至其它治疗领域，为更多患者带来新的治疗
创新是康弘药业的核心驱动力。坚持创新研发，在核心治疗 社会公益方面，我们始终将回馈社会作为企业价值评估的重
科研究协会 (ARVO) 年会上分享；全球首个进入临床的新型 选择；中药生产线自动化、智能化水平全面提升，进一步推
领域，解决未被满足的临床需求，以高品质产品提升医药可 要组成部分。2025 年，集团在乡村振兴、捐资助学、抗震救灾、
双载荷抗体偶联药物——KH815，通过双毒素载荷与多机制 进生产效率和运营水平在中药材种植及加工环节的提升。我
及性，是我们矢志不渝的追求。 患者援助、学术传播等公益领域持续深耕，年度公益捐赠价
协同，不仅提升了单药疗效，更为克服现有耐药难题提供了 们建立了药材信息全过程追溯系统和可视化系统，并在全国
新策略，中澳多中心临床试验正在同步推进；KH617 作为 建立了多个中药材种植基地，保障产品的稳定供给。
的 12.62%。我们以临床需求为导向，在高血压、糖尿病等 用实际行动践行企业责任。
国内首个合成生物学生产的化药 1 类新药，目前处于临床Ⅱ
慢病防治及呼吸科、消化科等多发常见病的治疗和眼科、精 期阶段，并于 2023 年获得美国 FDA 针对胶质母细胞瘤的 绿色承诺 创造健康生活 展望未来，我们将继续秉承“创新是企业立业之基、生存之
神 / 神经重大疾病的治疗上，已形成了具有康弘特色的产品 孤儿药资格认定；具有处方专利的中药新药——KH110，Ⅲ 本、发展之路”的理念，以科技创新为核心战略，以可持续
我们深刻理解，企业的长远发展与环境的持续改善密不可分，
布局优势。朗沐 （康柏西普眼用注射液）作为中国首个具 期临床正在稳步开展，有望为阿尔兹海默症患者提供新的治 发展为精神指引，努力成为一家具有中国深度、世界广度、
企业的价值源于社会的认可。康弘药业积极响应国家加快经
有完全自主知识产权的抗 VEGF 药物，已累计注射超过 400 疗选择。此外，在研 1 类新药 KH607 片，治疗抑郁症已完 基业长青的制药企业。同时，我们也会以更高标准践行责任，
济社会发展全面绿色转型的重大部署，始终以“感恩于心、
万人次，每年为社会节约数以百亿计的医疗支出，切实帮助 成临床Ⅱ期、治疗产后抑郁症处于临床Ⅱ期阶段；KHN702 将 ESG 理念与企业长期发展战略紧密结合，与各方伙伴携
回报以行”为指引回馈社会，为守护生态环境、共建美好家
患者家庭减轻经济负担，高浓度剂型临床试验进展顺利，有 片目前已完成临床 I 期，进一步丰富小分子药物研发管线， 手共进，为推动高质量发展与健康中国建设贡献更多康弘
园贡献力量。
望实现“疗效等同、频次更低”，进一步提升患者依从性。 力争让更多新药、好药惠及患者。 力量。
绿色环保方面，公司坚定不移地将绿色低碳理念融入生产运
坚守品质 传递生命力量
同时，朗悦明 （利非司特滴眼液）的获批上市，成为国内
营的各个环节，搭建了完善的 EHS 管治架构，严格落实绿
首个以 3 类新药路径上市的利非司特制剂，为干眼症患者人
康弘药业始终坚持“以品质为生命”的经营理念，严格遵循 色研发、绿色生产、绿色采购等治理措施，实施产品全生命
群提供“全链条抗炎”用药选择；舒肝解郁胶囊已完成新增
国际质量管理标准，持续完善质量管理体系，确保产品全生 周期的环境保护，提升能源使用效率，加强环境保护、防治
焦虑症的Ⅲ期临床试验，并申报生产，有望实现从单一抗抑
走进康弘
企业概况
成都康弘药业集团股份有限公司成立于 1996 年，是一家致 场空白，打破了高价进口药对中国眼科市场的垄断，上市 疾病模型中均显示出了对多种实体瘤的良好抑瘤作用。 权示范单位”；2018 年，集团获得国家工业和信息化部颁
力于生物制品、中成药、化学药及医疗器械研发、生产、 11 年来，已完成超过 400 万人次注射。 发的“国家技术创新示范企业”称号；2021 年，集团荣获“十
在抗体偶联药物领域，康弘药业开发了全球首个进入临床试
销售及售后服务的医药集团，拥有先进的研发体系和标准 大医药创新企业”；2022 年，荣获“2021 年度中国医药
舒肝解郁胶囊是国内首个获批用于治疗轻、中度抑郁症的中 验的新型双载荷（dual-payload）抗体偶联药物（ADC）
的产业化生产基地，营销网络遍布全国。2015 年 6 月 26 工业百强”“2021 年度中国医药制造业百强”；2023 年，
药新药，先后纳入包括《中国抑郁障碍防治指南》在内的 KH815， 目 前 中 国、 澳 大 利 亚 均 处 于 临 床 Ⅰ 期 阶 段。
日，康弘药业正式在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码： 荣获“2022 年度中国医药工业百强企业”“2022-2023 年
“2023
级保护品种。 效，更为克服现有耐药难题提供了新策略。其临床前数据为
中国医药创新企业 100 强”“2023 中国药品研发综合实
集团长期致力于追求技术进步和产品创新，构筑起以创新药 后续转化研究奠定了坚实基础，有望成为实体瘤治疗领域的
在基因治疗板块，KH631 眼用注射液是用于治疗新生血管 力 100 强”。2024 年，荣获“2024 年度十大医药创新企
物研发为核心的企业竞争力，拥有“生物创新药应用转化四 下一代突破性候选药物。
性（湿性）年龄相关性黄斑变性（nAMD）的、具有自主知 业”“2024 中国药品研发综合实力 100 强”“2024 中药
川省重点实验室”“国家认定企业技术中心”“国家技术创
识产权的 1 类生物新药。该产品以具有自主知识产权的腺相 康弘药业坚定奉行“感恩于心，回报以行”的文化理念，勇 创新品牌企业”“2023 年度中国医药工业百强企业”等奖
新示范企业”“靶向药物与释药系统四川省重点实验室”“四
关病毒（AAV）递送系统为基础，在组织特异性、免疫原性、 于担负起企业社会责任，不断提升社会贡献率。集团长期坚 项。2025 年，获得“2025 中国药品研发综合实力前 100
川省博士后创新实践基地”等一流创新平台。集团长期保持
表达可控性和感染效率上具有特色，并在临床前疾病模型中 持在乡村振兴、患者援助、捐资助学、抗震救灾、扶贫济困 强”“2024 年度中国医药工业百强企业”“2024-2025
较高研发投入比例，截至 2025 年 12 月底，累计拥有有效
显示出持续疗效，目前处于中国临床Ⅱ期阶段、美国临床Ⅰ 以及公益文化传播等方面不断努力，截至 2025 年年底，累 年度医药行业信息统计医药行业自主创新前五十家企业”
授权专利 324 项，其中发明专利 264 项。
期阶段。另一款同样用于治疗新生血管性（湿性）年龄相关 计捐款捐物逾 6.73 亿元。2019 年，集团被全国工商联、国 等荣誉。
集团秉承“康健世人 弘济众生”的企业宗旨，通过对临床 性黄斑变性（nAMD）的基因治疗产品 KH658 眼用注射液， 务院扶贫办授予全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营
集团董事长柯尊洪先生荣获国家科技部设立奖励科技人物的
需求的深入研究，在眼科、精神 / 神经重大疾病和高血压、 以具有自主知识产权、基于细胞特异性受体设计的新型腺相 企业。此外，集团还设立了以“朗视界·沐光明”公益基金
全国医药学奖——“2015 年度中国药学发展奖创新药物突
糖尿病等慢病防治及呼吸科、消化科等多发常见病的治疗上， 关病毒作为递送载体，具有给药方式简便、安全、转导细胞 为核心的系列品牌公益项目。2023 年，集团荣获“第十二
出成就奖”；集团董事、总裁柯潇先生荣获“第十六届中国
完成了具有康弘特色的产品布局。公司目前主要上市在销的 效率高的特点，目前处于中国临床Ⅱ期阶段、美国临床Ⅰ期 届中华慈善奖”。
药学发展奖创新药物奖‘杰出青年学者奖’”“成都青年
康弘药业的快速发展得到了各级政府的关心指导和社会各界 五四奖章”“2022-2023 年度中国医药行业最具影响力榜
在合成生物技术方面，注射用 KH617 是集团自主研发的拟 的广泛关注，并屡获各项殊荣：2008 年以来，集团作为全 单‘医药行业十大新锐人物’”“2022-2023 年度医药健
其中，朗沐 （康柏西普眼用注射液）是中国医药创新的标 用于治疗晚期实体瘤患者（包括成人弥漫性胶质瘤）的具有 国制药企业信用评价首批七家获评“AAA 级信用企业”之 康产业高质量发展人物”
“金牛企业家创新奖”
“2024-2025
志性产品，也是我国首个获得世界卫生组织（WHO）国际 自主知识产权的化药 1 类创新药，目前处于临床Ⅱ期阶段， 一，先后多次荣获该级评定；2012 年，被国家科技部、国 年度医药行业突出贡献者”“上市公司杰出领军人物奖”等。
通用名（INN）的原创 1 类生物新药。该产品于 2014 年 3 并获得 FDA 针对胶质母细胞瘤的孤儿药资格认定。该项目 务院国资委、中华全国总工会列为国家“创新型试点企业”；
月率先在中国上市，填补了国产眼底黄斑变性治疗药物的市 采用生物合成技术生产高纯度原料药，其制剂在几种临床前 2016 年，集团被国家知识产权局列为“全国企事业知识产
走进康弘
管理团队 组织架构
董事长：柯尊洪
股东会
本科学历，高级工程师，执业药师。
战略委员会
中国科学技术协会第八届全国委员会委员，中国化学制药工业协会资深副会长，中国医药创新促进会资深会长，中国药学会常务
理事，世界中医药学会联合会 - 心血管病专业委员会第三届理事会副会长，第三、四届四川省委省政府决策咨询委员会委员，第八、 薪酬与考核委员会
九届四川省工商业联合会副会长 / 副主席，曾任第十一、十二届全国人大代表，四川省第十届人大常委会委员，政协四川省第八 董事会 董事会秘书 董事会办公室
届委员会委员。曾荣获全国首届优秀中国特色社会主义事业建设者、四川省优秀民营企业家、四川省优秀共产党员、成都市优秀 提名委员会
共产党员、成都市劳动模范、2006 年度唯一的成都市科技杰出贡献奖、“2018 年纪念改革开放四十年医药产业功勋人物”、“第
内部审计部 审计委员会
十二届人民企业社会责任奖年度人物奖”、“2015 年度中国药学发展奖创新药物奖突出成就奖”。从事医药行业工作 40 余年， 总裁
曾任华西医科大学附属第一医院药剂科副主任，海南曼克星制药厂总经理，康弘制药总经理、董事，公司总裁。自 1998 年至今
担任公司董事长。 副总裁
董事、总裁：柯潇
职能部门 子公司
美国旧金山大学理学学士，中欧国际工商学院工商管理硕士，四川大学理学博士。四川省第十四届人大代表、常委会委员，中华
中医药学会副会长，中国中药协会副会长，中国化学制药工业协会副会长，中国医药生物技术协会副理事长，中国医药质量管理
协会副会长，中国药品监督管理研究会理事，中国医药创新促进会理事，四川省光彩事业促进会第五届理事会常务理事，成都市
光彩事业促进会第五届副会长，中华全国工商业联合会第十三届执行委员会委员，四川省工商业联合会第十二届常务委员会委员，
成都市工商业联合会第十三届副主席，四川省青年联合会第十五届常务委员会委员，农工党第十七届中央经济工作委员会副秘书
长、四川省第十三届委员会委员。曾荣获 2023 年“第十六届中国药学发展奖创新药物奖杰出青年学者奖”、“2022-2023 年度
医药健康产业高质量发展人物 TOP100”、“2023-2024 年度医药行业突出贡献奖”。曾任成都市第十七届人大代表、常务委员，
成都市金牛区第八届人大代表。
董事、副总裁：钟建荣（女）
雅安财贸学校会统专业毕业，四川省关心下一代基金会第四届理事会副理事长。从事组织人事工作 10 年，医药行业工作近 30 年，
先后在芦山县委组织部、成都蜀锦厂组织科、成都市医药公司及本公司工作。
变动说明：2025 年，根据《公司法》《上市公司章程指引》等相关法律法规、规范性文件的要求，公司取消了监事会，由公司董事会审计委员会依法行
使监事会的职权。集团将产品技术中心、新药研究院整合为化药研究院，新设中药研究院。公司全资子公司北京康弘生物医药有限公司吸收合并公司全
董事、副总裁：殷劲群 资子公司北京弘健医疗器械有限公司，公司全资子公司四川康弘中药材种植有限公司吸收合并公司全资子公司成都康弘医药贸易有限公司、公司全资子
公司四川济生堂药业有限公司吸收合并公司全资孙公司四川济生堂兴尚生物科技有限责任公司。
北京大学国际商学院 BIMBA。系中国化学制药工业协会生物医药专业委员会秘书长，中国医疗保健国际交流促进会视觉健康分会
副主任委员，中华社会救助基金会“朗视界·沐光明”公益基金主任，中国医药卫生文化协会医联体联盟分会副主任委员，中国
医药保健品进出口商会常务理事。曾在北京第四制药厂、西安杨森制药有限公司、美国雅培制药有限公司、拜耳医药保健有限公
司任职。
企业文化
副总裁、财务总监：钟建军
硕士研究生学历。曾任康弘制药财务经理、财务总监，本公司董事、董事会秘书。
康弘宗旨：康健世人 弘济众生 康弘经营理念：创新产品与服务，普惠民生与大众
副总裁：徐燕华（女） 康弘精神：执着、创新、诚信、务实 康弘管理理念：公开、公平、公正，共创、共享、共荣
四川大学华西医学中心博士学位，曾就职于成都华神生物技术有限责任公司、成都华神科技集团股份有限公司。 康弘愿景：中国康弘、世界康弘、长青康弘 康弘服务理念：客户第一，共同发展
康弘文化理念：共建美好家园，共创辉煌人生， 康弘质量理念：精益求精，追求卓越
共铸健康人间
董事会秘书、总裁助理、法律事务负责人：邓康 康弘总体战略：社会认可、行业尊重、客户满意、员工爱戴、
本科学历、法学学士学位，成都市金牛区第八届人大代表。曾任本公司法律事务室经理、董事会办公室总监。 康弘发展理念：以市场为先导，以创新为核心， 健康发展的专业化、现代化、国际化医药企业集团
以品质为生命，以人才为根本
走进康弘
利非司特滴眼液（朗悦明 ）
核心产品
一种新型小分子整合素抑制剂，通过抑制淋巴细胞功能相关抗原 1 与细胞间黏附分子 1 结合，
降低由 T 淋巴细胞介导的干眼炎性反应水平。
● 中国唯一获批同时治疗干眼体征和症状的药物
● 获众多国内外权威指南 / 共识认可推荐 : 纳入《TFOS DEW II（2017 年版）》、《美国
眼科、精神 / 神经重大疾病的治疗上已形成了具有康弘特色的产品布局优势。公司目前主要上市在销
AAO 干眼指南（2018 年及 2023 年版）》、《中国干眼临床诊疗专家共识（2024 年版）》、
个品种进入《中国药典》，成为国内具有代表性的新药创新型企业。
适应症：治疗干眼（DED）的体征和症状。
普拉洛芬滴眼液（赛定明 ）
适应症：外眼及眼前节炎症的对症治疗（眼睑炎、结膜炎、角膜炎、巩膜炎、浅层巩膜炎、
虹膜睫状体炎、术后炎症）。
Conbercept: 康柏西普眼用注射液（朗沐 ）
（含：预充式） 玻璃酸钠滴眼液（朗逸舒 ）
一种玻璃体腔内注射用于治疗眼部新生血管黄斑水肿类疾病的新型融合蛋白 适应症：伴随下述疾患的角结膜上皮损伤：干燥综合征（Sj?gren's syndrome）、斯·约二
氏综合征（Stevens-Johnson syndrome）、干眼综合征（dry eye syndrome）等内因性疾患；
在蒙古国获批。
CLASS: 二氧化碳激光光束操控系统
CLASS（CO2 Laser-assistedSclerectomySurgery，二氧化碳激光光束操控系统），是一种
● 全球新一代抗 VEGF 融合蛋白（新生血管性年龄相关性黄斑变性 nAMD、病理性近视的脉络膜新生血管 二氧化碳激光消融技术，精准切削深层巩膜，降低青光眼患者术后眼内压。IOPtiMate 手术
pmCNV、糖尿病黄斑水肿 DME、视网膜静脉阻塞 RVO ） 系统是全球首个应用于抗青光眼手术的 CO2 激光系统，拥有欧洲、美国、日本、韩国及中国
● 中国原创一类生物新药 等 13 个国家和地区专利。在全世界 20 多个国家和地区广泛临床应用。通过 IOPtiMate 手术
● 中国首先拥有完全自主知识产权的国际通用名生物制品 系统的辅助，可以将复杂的、高风险的青光眼手术变得安全、长效、便捷，与小梁切除术相
● 中国医药创新的标志性产品 比有效性同样显著持久，更重要的是安全性突出，能有效减少术后并发症，并且操作简单，
● 纳入《糖尿病微循环障碍临床用药专家共识（2021 年版）》《我国糖尿病视网膜病变临床诊疗指南（2022 年）》
《中国年龄相关性黄斑变性临床诊疗指南（2023 年）》《中国早产儿视网膜病变分类和治疗专家共识（2023 年）》 ● 入选 2021 年版《中国合并白内障的原发性青光眼手术治疗专家共识》《我国 CLASS 术
《中国视网膜静脉阻塞临床诊疗路径专家共识》《玻璃体切割手术治疗 2 型糖尿病视网膜病变专家共识》 式操作专家共识（2021）》
走进康弘
松龄血脉康胶囊 舒肝解郁胶囊
● 国家发明专利 ● 四川省科学技术进步一等奖 ● 中药二级保护品种
● 四川省名牌产品 ● 纳入中欧大型国际临床研究 ● 四川省名牌产品
● 《高血压中医临床诊疗指南》(2020) 唯一获得Ⅰ A 级推荐的降压中成药 ● 四川省消费品工业“三品”标杆创新升级消费品
● 《国家基层高血压防治管理指南（2020 版）》推荐用药 ● 成都工业精品
● 2019 年度、2020 年度、2021 年度临床价值中成药品牌 ● 2022 年，获得第二十三届中国专利奖优秀奖；荣获“头部力量 - 中国医药高质量发展成
● 2021 年度“中国健康公益星”医药影响力品牌” 果品牌（2021 年）”
● 2022 年，松龄血脉康胶囊对照氯沙坦钾治疗轻度原发性高血压的随机双盲多中心 RCT ● 2023 年，获评“2022 年度‘助力医学’十大医药影响力品牌”并被列为中国中医药循
研究在美国心脏病协会 AHA 官方期刊 Circulation 子刊上发表；成为《高血压》专著中医药 证医学中心“50 个中医治疗优势病种”名单中“抑郁障碍（郁病）、腹泻型肠易激综合征（泄
章节唯一 1A 推荐的中成药；列入《中成药治疗原发性高血压临床应用指南》推荐用药 泻）”病种证据支撑的中成药
● 2023 年，松龄血脉康胶囊被纳入《中国老年高血压管理指南》；正式发布《松龄血脉康 ● 2024 年被纳入《基层医疗机构失眠症诊断和治疗中国专家共识》《青少年抑郁障碍中西
治疗脑血管疾病专家共识》；松龄血脉康胶囊在真实世界研究和随机对照研究之间降压疗效 医结合防治指南》《躯体症状障碍多学科诊疗专家共识》《舒肝解郁胶囊用于消化心身疾病
比较研究成果发表于《Clinical and Experimental Hypertension》杂志；被列为中国中医药 常见问题的专家共识》等多项专家共识
循证医学中心“50 个中医治疗优势病种”名单中“原发性高血压（眩晕）”病种证据支撑的 ● 2025 年被纳入《中国抑郁障碍防治指南（2025 版）》《糖尿病共患抑郁诊疗中国专家共识》
中成药 《消化心身疾病中西医结合诊疗共识意见 (2024)》《肠易激综合征中西医结合诊疗专家共识
● 2024 年，获《中国高血压防治指南（2024 年修订版）》推荐；《松龄血脉康胶囊治疗 (2025 年 )》《失眠症诊断和治疗指南（2025 版）》等多项专家共识。
原发性高血压临床应用专家共识》A 级推荐；《中国卒中患者高血压管理专家共识》推荐用药；
《县域高血压合理用药与综合管理指南》降压中成药推荐用药；《基层心血管病综合管理实 药品概述：首先获批治疗轻、中度抑郁症的中药新药。
践指南（2024 修订版）》推荐用药；被纳入《糖尿病高血压病证结合诊疗指南》 功能主治：舒肝解郁，健脾安神。适用于轻、中度单相抑郁症属肝郁脾虚证者。
● 2025 年，纳入《高血压理论与临床》专著推荐，纳入《国家基层高血压防治管理指南（2025
版）》推荐；松龄血脉康胶囊治疗 1 级高血压低中危随机、双盲、安慰剂对照、多中心研究
结果发表于《Phytomedicine》杂志。
药品概述：血脉同治，降压调脂、改善症状、保护血管，优化血压综合管理。
功能主治：平肝潜阳，镇心安神。用于肝阳上亢所致的头痛、眩晕、急躁易怒、心悸、失眠； 右佐匹克隆片（伊坦宁 ）
高血压病及原发性高脂血症见上述证候者。
● 四川省著名商标
● 通过国家仿制药质量和疗效一致性评价
● 国家药品集中采购中选品种 ( 第三批 )
药品概述：治疗入眠困难和睡眠维持障碍的催眠药。
适应症：用于治疗失眠。
渴络欣胶囊 盐酸文拉法辛缓释片（博乐欣 ）
● 《中国糖尿病防治指南（2024 版）》推荐用药 ● 国家火炬计划项目
● 《国家基层糖尿病防治管理指南（2025）》推荐用药 ● 国家发明专利
● 《糖尿病肾脏疾病中西医结合诊疗指南》推荐用药 ● 四川省名牌产品
● 《中国糖尿病肾脏病防治指南（2021 版）》推荐用药 ● 通过国家仿制药质量和疗效一致性评价
● 《国家糖尿病基层中医防治管理指南（2022）》唯一推荐的中成药 ● 《中国抑郁障碍防治指南》（第二版）一线推荐用药
● 国家药品集中采购中选品种 ( 第五批 )
药品概述：首先获批治疗糖尿病肾病的中药新药。 ● 荣获 2021 中国化学制药行业优秀企业和优秀产品 - 精神系统类优秀产品品牌
功能主治：益气养阴、活血化瘀。用于糖尿病肾病属气阴两虚兼夹血瘀证，症见咽干口燥，
倦怠乏力，多食易饥，气短懒言，五心烦热，肢体疼痛，尿混或浑浊。 药品概述：SNRI 类抗抑郁药，双重抑制，起效迅速，痊愈率高。
适应症：用于治疗抑郁症（包括伴有焦虑的抑郁症）及广泛性焦虑障碍。
走进康弘
阿立哌唑口崩片（博思清） 草酸艾司西酞普兰口服溶液（博明欣 ）
● 四川省名牌产品 ● 通过国家仿制药质量和疗效一致性评价 适应症：治疗抑郁症。治疗伴有或不伴有广场恐怖症的惊恐障碍。
● 国家药品集中采购中选品种 ( 第七批）
● 荣获 2021 中国化学制药行业优秀企业和优秀产品 - 精神系统类优秀产品品牌
药品概述：全面改善精神分裂症各种症状的 DSS 类抗精神病药，独特口腔崩解片剂型，更安
全、依从性更好。
适应症：用于治疗精神分裂症。
草酸艾司西酞普兰片 ( 博绪明 )
阿立哌唑口服溶液（博思清 ）
● 国内首先上市的阿立哌唑口服溶液
● 治疗精神分裂症的一线化学药 适应症：治疗抑郁症。治疗伴有或不伴有广场恐怖症的惊恐障碍。
● 国家药品集中采购中选品种 ( 第九批）
药品概述：全面改善精神分裂症各种症状的 DSS 类抗精神病药，口服溶液剂型，流动性好，
方便服用，精准给药。
适应症：用于 13-17 岁青少年和成人的精神分裂症。
富马酸喹硫平片（善卫宁 ）
● 《中国药典》入选品种
● EFNS/MDS-ES 国际指南 A 级推荐的抗帕金森药物
● 唯一获国际指南推荐有效改善帕金森抑郁症状的抗帕金森药物
药品概述：同时改善帕金森运动症状，预防和延缓运动并发症和改善非运动症状；是安全有
效达成帕金森病“三大治疗目标的一站式解决方案”的药物。
适应症：用来治疗特发性帕金森病的体征和症状，单独 ( 无左旋多巴 ) 或与左旋多巴联用。
枸橼酸莫沙必利分散片（新络纳）
氢溴酸伏硫西汀片（博舒欣 ）
● 国家级火炬计划项目
● 通过国家仿制药质量和疗效一致性评价 ● 国家发明专利
● 国家药品集中采购中选药品（第十批） ● 四川省名牌产品
适应症：治疗成人抑郁症 药品概述：快速、高效、安全的胃肠动力药。
适应症：消化道促动力剂。用于功能性消化不良、慢性胃炎伴有烧心、嗳气、恶心、呕吐、早饱、
上腹胀、上腹痛等消化道症状者。
走进康弘
感咳双清胶囊
枸橼酸莫沙必利片（贝络纳）
● 《中成药临床应用指南 - 感染疾病分册》推荐用药
● 通过国家仿制药质量和疗效一致性评价 药品概述：植物单体抗病毒药。
● 国家药品集中采购中选品种（第四批） 功能主治：清热解毒，用于急性上呼吸道感染、急性支气管炎肺火炽盛者，症见发热、咳嗽、
咽痛、头痛、鼻塞、舌尖边红、苔薄黄。
药品概述：国内首先上市的第四代促胃肠动力药。
适应症：本品用于改善因胃肠动力减弱（如：功能性消化不良、慢性胃炎）引起的消化道症状，
包括烧心、嗳气、恶心、呕吐、早饱、上腹胀、上腹痛等。
玄麦甘桔胶囊
● 《中国药典》收载药品
胆舒胶囊 ● 胶囊剂型，不含糖
药品概述：源于经方，治疗阴虚火旺所致慢性咽炎的优选中成药。
● 国家发明专利
● 中药二级保护品种
● 《国家中成药标准汇编》药品
● 四川省名牌产品
● 被纳入《中成药临床应用指南》《胆石症中西医结合诊疗共识意见（2017）》《胆囊炎
中医诊疗专家共识意见（2017）》《胆舒胶囊临床应用专家共识（2023）》《（急、慢性）
胆囊炎、胆石症中医诊疗专家共识（2023）》
清润丸
药品概述：快速解痉镇痛，抗菌抗炎利胆的中成药。
功能主治：舒肝理气、利胆。用于慢性结石性胆囊炎，慢性胆囊炎及胆结石，肝胆郁结，湿
热胃滞证。 ● 济生堂经典国药（曾用名：济生清宁丸）
● 配方源自“药王”孙思邈《秘授清宁丸方》
● 保密传统炮制工艺
● OTC（非处方药）甲类产品
一清胶囊
药品概述：九蒸九制，清润而不攻下。
功能主治：清热，润肠，通便，导滞。用于积热便秘。
● 《中国药典》入选品种
● 中国发明专利工艺
● 四川省名牌产品
● 《耳鼻咽喉 - 头颈外科学》（全国高等学校教材）推荐用药
● 被纳入《中医药单用 / 联合抗生素治疗急性扁桃体炎临床实践指南》《中成药临床应用指
南 - 消化疾病分册》《中成药治疗寻常痤疮专家共识（2016）》《痤疮（粉刺）中医治疗专 枸橼酸托法替布缓释片（诺泰欣 )
家共识（2017）》《支气管扩张症中西医结合诊疗专家共识（2022）》等
● 2022、2023 年、2024 年、2025 年入选“中国非处方药产品中成药综合统计排名”榜
药品概述：源于经方的清热泻火解毒中成药。 适应症：类风湿关节炎、银屑病关节炎及强直性脊柱炎。
功能主治：清热泻火解毒，化瘀凉血止血。用于火毒血热所致的身热烦躁、目赤口疮、咽喉
牙龈肿痛、大便秘结、吐血、咯血、衄血、痔血；咽炎、扁桃体炎、牙龈炎见上述证候者。
责任 2025
责任 2025
责任大事记
时启动了“璀璨心身·中西说抑郁”项目。 5 月 14 日，康弘化学 1 类创新药 KH607 片获得国家药品监督管理局签发的同意开展治疗产后
抑郁症的《药物临床试验批准通知书》。
管理局签发的《药品临床试验批准通知书》。
松龄血脉康胶囊、渴络欣胶囊作为代表产品亮相。
解郁胶囊入选“四川省消费品工业产品新标杆”，“康弘”品牌入选“四川省消费品工业品牌
建设标杆”。
药物（ADC）注射用 KH815 的 I 期临床试验申请获得澳大利亚人类研究伦理委员会（HREC） 6 月 24 日，利非司特滴眼液获得国家药品监督管理局签发的《药品注册证书》，利非司特原
批准。 料药获得化学原料药上市申请批准通知书。康弘为国内首家完成利非司特滴眼液临床研究并获
国家药监局签发的《药物临床试验批准通知书》。 6 月 24 日，拟用于治疗转移性非鳞状非小细胞肺癌的 KH813 注射液获得国家药品监督管理局
请获得国家药品监督管理局签发的《药物临床试验批准通知书》。 的“生物创新药应用转化四川省重点实验室”、联合四川大学等单位共建的“靶向药物与释药
榜挂帅项目立项。 7 月 8 日，KH815 项 目 的 专 访 内 容 正 式 发 表 于 国 际 顶 级 学 术 期 刊《Nature Reviews Drug
实验室”。 7 月 18 日，北京康弘 CDMO 项目合作签约仪式暨项目启动会顺利召开。
责任 2025
济生堂，从智能控制、安全生产、质量把控等内容维度，全方位展现康弘产业实力。 拉贝隆缓释片获得国家药品监督管理局签发的《药品注册证书》。
剂研发和规模化生产的关键技术》项目，荣获“2024 年度四川省科学技术发明奖”一等奖。
产品亮相“四川馆”。
申请批准通知书》。
都举行。仪式上，集团董事、总裁柯潇受邀作为药品生产企业代表围绕“坚守质量、合规创新、
社会责任”等核心内容作现场发言，并宣读《药品安全倡议书》。 12 月 12 日，KH658 眼用注射液新增适应症“治疗糖尿病黄斑水肿 (DME)、糖尿病视网膜病
注册证书》。
册证书》。
符合阿联酋 GMP 标准的书面通知书，为康弘在中东、北非及欧亚八国的国际化业务拓展奠定
了基础。
原料药上市申请批准通知书》。 准通知书》，高剂量康柏西普眼用注射液获批新增适应症：新生血管性（湿性）年龄相关性黄
药 KH617 的进展”为主题在会上作报告及深度分享。 膜中央静脉阻塞（CRVO））的黄斑水肿引起的视力损伤。
责任 2025
责任绩效 纳税总额 4.89 4.96 5.36
（亿元）
销售收入
（亿元）
捐赠总额
（万元）
净利润
（亿元）
（万元）
现金分红 安全生产投入
（亿元）
（万元）
环保总投资
研发投入 4.52 6.04 5.79 687.66 671.70 627.77
（万元）
（亿元）
责任 2025
责任荣誉
康弘药业将可持续发展理念融入公司发展战略、经营管理活动，持续提升社会责任管理水平，积极落实健康中国行动，以康弘
产品普惠民生、守护大众健康，立志打造一个有理想追求、有使命担当、有济世情怀、有社会责任、受人尊敬的现代医药企业。
社会认可。
荣誉名称 颁奖单位 荣誉名称 颁奖单位
康弘药业、康弘生物、四川康贸获得“2015-2024 年度纳税信用等级连续十
药品研发综合实力排行榜 2025 年中国药品研发综合实力前 100 强 药智网 医药研发·创新大会组委会 中国药业 国家税务总局成都市金牛区税务局
年 A 级”
中药研发实力排行榜 2025 年中国中药研发实力前 50 强 药智网 医药研发·创新大会组委会 中国药业 医药行业企业信用等级证书 AAA 联合信用征信股份有限公司
生物药研发实力排行榜 2025 年中国生物药研发实力前 50 强 药智网 医药研发·创新大会组委会 中国药业 四川省技术发明一等奖 四川省人民政府
舒肝解郁胶囊获得“四川省消费品工业产品创新标杆” 四川省经济和信息化厅
“康弘”品牌获得“四川省消费品工业品牌建设标杆”称号
四川省企业联合会
四川省企业家协会
康弘药业获得“2024 年度金牛最具投资价值奖”；
中国证券报
公司董事、总裁柯潇获得“金牛企业家创新奖”
四川大学教育发展特别贡献奖 四川大学教育基金会
公司董事、总裁柯潇荣获“2024-2025 年度医药行业突出贡献者” 全联医药业商会
公司董事、总裁柯潇荣获“上市公司杰出领军人物奖” 每日经济新闻
成都市 2024 年度市级“无废城市细胞 - 无废工厂” 成都市生态环境保护委员会办公室
四川省医学会 2024 年度“爱心奉献奖” 四川省医学会
第十二届县域卫生发展大会 - 县域医疗卓越赋能奖 中国县域卫生
金牛区 2024 年度高质量发展突出贡献企业（单位） 中共成都市金牛区委办公室
年度创新力品牌 南方周末年度盛典 2025 品牌大会
可持续发展管理
议题重要性评估 可持续发展管理
作为推进可持续发展管理与信息披露的重要基础，2025 年康弘药业开始 ESG 议题的双重重要 公司秉承“康健世人、弘济众生”的企业宗旨，致力于研发、制造、销售及传播专业创
性评估工作。公司根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试 责任战略 新的医药产品和知识，从根本上去改善患者个人体能和社会医疗效能，促进人类健康事
行）》对议题评估的要求，结合行业特点、公司性质、行业发展阶段、业务模式等，识别出与公 业的进步。康弘药业始终坚持党建引领，将可持续发展理念融入集团发展战略，贯彻落
司治理、环境、社会等方面相关的 30 个议题。针对识别出的议题，通过问卷调查、行业对标、 实健康中国战略，以创新与合作推进公司高质量、持续、稳健、韧性发展。在实现企业
专家指导等方式，了解、征集利益相关方意见，共回收问卷 1288 份，根据问卷结果以影响重要 自身经济发展目标、保护股东利益的同时，关心、爱护员工，诚信对待客户，重视利益
性为主开展评估，未来将试行财务重要性评估。 相关者权益、环境、资源等方面的保护，积极参与捐助社会公益、慈善事业，服务大众
健康，弘扬医药卫生正能量，促进行业进步，回报社会关怀。公司根据行业和自身业务
特点，坚持依法合规运营，严格遵守科学伦理规范，保障人权，接受政府和社会公众的
分议题名称进行了修改，其中“研发创新与科技伦理”修改为“创新驱动与科技伦理”、“负责
监督。康弘药业在深圳证券交易所国证 ESG 评级中持续获评最高级“AAA”。
任信息传播”修改为“合规信息传播”、“社会公益与社区发展”修改为“社会贡献”。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》
《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发
展报告（试行）》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所自律监
管规则等相关规定，结合国内外 ESG 标准指南等要求，2025 年，公司持续加强生态环
境保护、履行社会责任、健全公司治理，贯彻执行“人人都是社会责任践行者”的责任
理念，强化 ESG 风险防控，践行负责任的商业行为及维护员工权益。同时，为推动公
司的可持续发展，公司制定了《集团安全生产管理制度》《集团环境保护管理制度》《供
应商行为准则》《薪资管理制度》《员工考勤制度》《绩效与考评管理规程》《集团职
业健康管理制度》《患者咨询管理规程》《药物警戒管理制度》《合同谈判管理规定》《药
非常重要
创造 ESG 价值。
《集团安全生产管理制度》
对公司发展的重要性
《GXP 计算机化系统合规指南》
坚持运营发展守法合规
《清洁验证管理规程》
以创新激活新质生产力
《绩效与考评管理规程》
《合同谈判管理规定》
《集团职业健康管理制度》
《药物警戒管理制度》
重要 对利益相关方的重要性 非常重要 《患者咨询管理规程》
可持续发展管理
康弘药业坚持党建引领，将社会责任融入发展战略，公司运营发展符合 ESG 规范， 社会责任工作小组分工
责任治理 日常经营管理 ESG 常态化。集团建立了由决策层、管理层、执行层三级组成的社
会责任治理架构。决策层将可持续发展融入公司发展战略；董事长、党委书记、
社会责任工作小组组长一肩挑。管理层，由总裁、副总裁、职能部门负责人组成； 治理架构 成员 职责
由人力资源部统筹组织，在各部门、各成员公司签署年度目标责任书的同时，由
总裁、副总裁与分管部门负责人签定年度社会责任履行目标责任书。执行层，由
社会责任办公室及各部门、各成员公司、营销中心各事业部的专兼职社会责任专员、 决策层将可持续发展理念融入公司发展战略、经营管理活动，根据
集团各体系 EHS 成员、各体系质量管理成员组成，成立社会责任执行小组，严格 所处行业及自身经营特点形成符合本公司实际的社会责任战略规划
按集团《社会责任管理制度》执行，建立和维护社会责任管理体系，推动、维护 决策层 董事会成员 及工作机制，实施 ESG 管治，使公司运营发展符合 ESG 规范，负
和协调社会责任管理体系的有效实施。 责集团社会责任体系建设、可持续发展风险防控、制定可持续发展
目标、审议社会责任报告。社会责任工作小组组长由董事长担任。
各部门、各成员公司在“社会责任信息收集”OA 流程中报告本部门社会责任建设
动态，每月由社会责任办公室向分管领导汇报，确保社会责任工作推进符合 ESG
规范。社会责任绩效考核依据公司运营发展 ESG 规范化、常态化的实际情况，结
合社会责任报告 ESG 披露指标对应的相关工作要求，由人力资源部将指标纳入年
在集团可持续发展战略指引下，根据相关法律法规、上市公司监管
度绩效考核办法，与各部门、各成员公司签订《年度社会责任目标责任书》》，
指引相关要求，结合自身所处行业和经营业务的特点以及自身需要
并逐年进行优化调整。
总裁 设定的可持续发展目标及相关指标，负责本部门所辖范围内可持续
副总裁 发展相关影响、风险和机遇的识别、评估及管理，建立健全风险识别、
管理层 各部门负责人、各成员公 评估及管理的内控制度与流程，开展可持续发展目标及相关指标的
司总经理、营销中心各事 实施动态监测；在董事会的指导下，监督、检查各部门、各成员公司、
续发展目标及相关指标的达成进展、社会责任体系建设与报告撰写
及报告鉴证或评级准备”的全过程。
董事会成员
社会责任工作小组组长由董事长担任
决策层
严格执行社会责任管理制度，建立和维护社会责任管理体系，推动、
社会责任执行小组：社会 维护和协调社会责任管理体系的有效实施。在管理层的指导下，实
责任办公室成员，各部门 施本部门所辖范围内可持续发展相关影响、风险和机遇的识别、评
总裁、副总裁 / 各成员公司、营销中心 估及管理，开展可持续发展目标及相关指标的实施动态监测，提供“报
管理层 各部门负责人、各成员公司总经理、营销中心各事业部总经理
执行层
各事业部兼职社会责任专 告期末相关目标整体实现情况以及报告期内的进展情况”信息披露
员，集团各体系 EHS 与 素材及报告鉴证凭证。全体员工践行可持续发展理念，贯彻执行“康
质量管理成员 弘人人都是企业文化建设者、人人都是社会责任践行者”，遵守法
社会责任执行小组：社会责任办公室成员、兼职社会责 律法规及行业规范，履行岗位职责符合 ESG 规范。
任专员、EHS 团队、质量团队
执行层 社会责任报告编制小组：各主导部门、各协作部门
康弘人人都是企业文化建设者，人人都是社会责任践行者！ 极贡献责任价值。集团组织开展社会责任月度培训 12 次、专家培训 4 次，并针对新员工、全员开展可持续发展专题线上培训，
从集团决策经营管理层到各职能部门、各成员公司、再到各岗位 / 各员工，宣贯、强化康弘人履行岗位职责符合 ESG 规范，
提升全员履责能力。康弘药业《以医药创新护航健康中国》荣获“中国民营企业社会责任优秀案例（2025）”。
可持续发展管理
责任沟通
康弘高度重视各利益相关方的期望，坚持诚信、互动、平等的原则，制定了《舆情管理制度》，修订了《投资者关系管理制度》
《患者咨询管理规程》等文件，不断健全沟通机制，根据各方需求搭建和完善与各界交流的渠道，营造良好发展氛围。
对内沟通：各部门通过 OA 汇报社会责任工作动态，定期召开会议汇报社会责任重点工作情况，定期发布公司社会责任相关 责任沟通原则
工作动态。
对外沟通：通过公司官网，及时合规披露公司的社会责任工作动态；定期发布社会责任报告，展示 ESG 方面的进展和成果； 诚信 互动 平等
积极参与国内外学术交流与专业传播会议，与客户、股东、合作伙伴等利益相关方建立有效沟通。
利益相关方 关注议题 沟通内容 沟通方式 沟通频率 利益相关方 关注议题 沟通内容 沟通方式 沟通频率
·响应国家战略 ·创造经济价值与社会价值 ·建设环境管理体系
政府及监管 ·监督检查与会议交流 ·环境合规管理 ·依法合规防治污染
·合规运营 ·遵守法律法规 定期与不定期
机构 ·信息报送与信息披露 ·污染防治与废弃物处理
·环境合规管理 ·依法足额纳税 ·节能降耗减排
·环境信息披露
·能源与水资源利用 ·发展循环经济
·环境管理体系认证
环境 ·循环经济 ·绿色研发、绿色生产、绿色 定期与不定期
·接受检查或调研
·绿色产业链 采购、绿色运输
·加强公司治理 ·开展环保活动
·生态系统和生物多样性保护 ·开展环保公益
·创造经济价值 ·应对气候变化 ·保护生态环境与生物多样性
·股东权益
·依法合规经营 ·应对气候变化
·风险管理与尽职调查 ·投资者沟通与交流
·落实风险管控
股东 ·可持续发展治理 ·合规信息披露 定期与不定期
·深化社会责任体系建设
·创新驱动与科技伦理 ·股东会
·强化履责 ESG 规范 ·遵纪守法
·知识产权维护
·持续研发投入 ·战略合作
·保护知识产权 ·诚信合作
·反垄断与反不正当竞争 ·调研交流合作
·互利共赢
供应商与合 ·遵守社会公德与商业道德 ·供应商准入
·责任采购 定期与不定期
·创新驱动与科技伦理 作伙伴 ·供应链可持续管理 ·供应商审计
·满足临床需求 ·供应链绿色发展
·产品和服务安全与质量 ·完善客户服务体系 ·平等对待中小企业 ·供应商 ESG 审查
·严格质量管理 ·供应商 ESG 管理
·产品和服务的可获得性 ·客户满意度调查
客户 ·持续提升产品可及 定期与不定期 ·平等对待中小企业
·反商业贿赂及反贪污 ·落实药物警戒主体责任
·保障数据安全 ·履约践诺
·数据安全与客户隐私保护 ·依法合规开展学术会议
·保护客户隐私
·合规信息传播
·产学研医合作
·助力行业发展 ·参与行业协会
·保障基本权益 行业 ·参与行业标准制定 定期与不定期
·反垄断与反不正当竞争 ·行业会议
·增强员工沟通 ·遵守法规与行业规范
·工会及职工代表大会
·员工权益及福利 ·关注员工职业健康
·职级评定与员工培训
员工 ·员工培训及发展 ·完善职业发展通道 定期与不定期
·EHS 管理委员会
·员工健康与安全 ·加强职业教育 ·产业帮扶、健康帮扶 、教育 ·公司官网、公众号等
·团建及企业文化活动 ·乡村振兴与巩固脱贫攻坚 帮扶
·员工关爱活动 社区 ·参与社区活动 定期与不定期
·社会贡献 ·社区共建、志愿服务、慈善
·困难员工帮扶 捐赠、优抚助残 ·开展企业开放日
党建引领，升效新质生产力
党建引领
升效新质生产力
全年在册党员 管理人员占比
人
%
贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把党建引领企业高质量发展 128 人，其中管理人员占比 30%，硕博学历占比 41%，40 岁及以下党员人数占
作为贯彻执行党在新时期路线方针政策，推进中国式现代化建设的实际行动，强 比 78%。全年按照“优中选优”的原则，评选 5 名“优秀党员”。
化思想引领，勇于开拓创新。
强化党员教育
长期以来，中共成都康弘药业集团股份有限公司委员会（以下简称：康弘药业党委）
认真学习并践行以习近平同志为核心的党中央的各项方针政策，将“党的建设” 2025 年，康弘党委全面加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。康弘药业党
写入公司章程，充分发挥政治核心作用，坚持党建在企业发展、企业文化、人才 委书记柯尊洪应邀参加 2025 年四川省中医药工作暨全省中医药系统党建党风廉
发展、社会责任的引领，不断发挥党组织的战斗堡垒作用，在企业创新发展过程中， 政建设工作会，并在会上作“以创新驱动中药企业高质量发展”的交流发言。党
开创党建工作新局面。 委纪检委员赵曼茜被中共四川省委两新工委授予四川省 2024 年度“两企三新”
领域优秀共产党员。
加强党员队伍建设
康弘药业党委坚持思想建设，组织召开多个主题的学习会、党课；坚持制度建设，
康弘药业党委强化党组织领导班子建设，党委书记、董事长一肩挑；持续加强组 严格落实“三会一课”制度等；组织党员开展形式多样、内容丰富的党建活动、
织建设，优化支部架构，夯实基层党支部，不断促进支部建设体系和运行机制与 文化活动、庆祝活动等。2025 年，康弘党委持续推进党建与业务相融合。为庆祝
实际业务工作相贴合；落实党员优先制度，加强党员队伍建设，发挥党员先锋模 建党 104 周年，康弘药业党委组织邀请党校专家开展“国内外经济形势与企业发展”
范作用。 专题讲座，研判世界大势，推动创新自立自强。围绕“深入贯彻党中央八项规定，
推动经济高质量发展”的主题，组织党员赴绵阳市梓潼县“两弹城”，开展“砺
行铸党魂，赤心报家国”主题党建活动，通过实地参观、实感分享、知识竞赛等
形式，全体党员沉浸式感悟“两弹一星”精神内核，汲取奋进力量。
发展向绿
共建美好家园
联合国可持续发展目标 SDGs 对标
康弘药业坚持将生态环保要求融入发展战略和公司治理的全过程，严格落实
企业绿色研发、绿色生产、绿色采购等内控治理措施，实施产品全生命周期
的环境保护，构建绿色产业体系，践行低碳发展，保护绿色生态与生物多样性，
为公司可持续发展提供有力保障。
发展向绿，共建美好家园
环境合规管理 推进绿色产业
为响应国家碳达峰、碳中和的号召，康弘药业积极开展低碳节能工作，构建集团 康弘以“减排增效、保护环境、建绿色家园”作为公司环境管理方针，将“绿色化”有
现代化环境治理体系。集团建立EHS委员会负责监督集团环境保护管理，下设 机融入产业化升级中，从“绿色研发、绿色生产、绿色采购”等方面，强化产品全生命
EHS监督管理办公室，负责监督检查集团各职能部门及各子公司日常环保管理。 周期的环境保护，提高绿色制造水平。
康弘严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环 绿色研发
境防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治 环保管理及节能减排投入
法》《中华人民共和国清洁生产促进法》《建设项目环境保护管理条例》等各项 康弘从药品研发阶段开始，加强环境风险评估，开发低环境风险产品，充分考虑环境保护、
万元
环保法律法规及属地环保标准，基于国际通行的ISO14001环境管理体系框架，集 资源可持续利用、生物多样性保护等因素，以创新驱动企业绿色发展。
团制定了《集团环境保护管理制度》《集团固体废物管理制度》，持续提升环境
康弘建立了环保技术研发和应用激励制度，不断加大对节能减排和资源循环利用技术的
管理能力。
开发，强化技术节能，以先进适用技术装备应用为手段，创新绿色节能技术，取得了多
项设备节能专利技术。截至 2025 年 12 月 31 日，公司在节能减排和资源循环利用方面
获得 32 项实用新型专利，有力地提高了能源利用效率，增强了制造业核心竞争力，促
进全产业链绿色低碳发展。
环保合规率达 100%
保合规率达100%，无重大环境事件，无政府处罚及违法事件，污染物达标排放率
达100%。 康弘高度重视环境保护工作。根据《排污许可管理办法》《国家重点监控企业自行监测
为加强环境保护管理、防治污染，公司采取有效措施防治废气、废水、废渣、噪
远成都分公司制定了自行监测计划上传至“全国排污许可证管理信息平台”，并根据计
音等对环境产生的污染和危害。公司每年根据法规要求和实际经营制定年度EHS 划安排委托有资质的第三方单位进行废水、废气、厂界噪声监测，监测结果均达标。各
污染物达标排放率达 100%
目标，与相关公司、职能部门签订年度“EHS目标责任书”，将环境污染防治及 生产型子公司根据实际排污情况及项目环境影响评价要求，均按照规定申报并取得排污
环保投诉纳入到各生产型子公司和部门的年度考核目标中，切实落实环境保护主 许可证，并严格按照排污许可要求执行。
体责任。各生产型子公司和部门结合实际情况建立、健全自身的环境保护管理制
度及突发环境事件应急预案，将环境保护的责任划分至各具体岗位，定期开展应
急演练，不断提升环境应急处置能力。 废气
康弘与各生产型子公司废气均达标排放，所有废气污染物排放总量均符合要求，均满足排污许可证要
求。
ISO14001环境管理体系监督审核。 各生产型子公司取水均采用自来水管网供水。公司生产经营活动中产生的废水经污水处理站处理后达
到标准后，排放至城市管网 / 园区管网，不直接排放入自然水体。所有废水污染物排放总量均符合要求，
均满足环境影响评价和排污许可证要求。
废弃物
公司生产废弃物主要包含危险废物和一般工业废物，均交由有资质的第三方处置公司处理。危险废物
定，实施环境信用动态评价，获评成都市“2025年度市级环保诚信企业”。7月，四川弘远获评四
主要来自生产、研发、检验过程中产生的反应残渣、实验室废液、废活性炭等，一般工业固废主要为
川省“2024年度省级环保诚信企业”。康弘国际生产及研发中心建设项目严格遵守环境保护“三同
污泥和药渣。公司根据计划对第三方公司处置过程进行跟踪审计，确保公司废弃物处理合规合法。
时”，确保环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并依法通过项目
（一期）竣工环境保护验收。
废工厂”，用实际行动减少废弃物的产生，践行循环经济理念。
发展向绿，共建美好家园
绿色采购
案例
康弘积极倡导绿色采购，优先选择环境管理规范的供应商，优先选择生产过程低碳环保、对环境破坏
程度低的产品，优先选择节能减排的绿色交通方式。同时对供应商开展 EHS 审计，评估供应商 EHS
“生态环保大讲堂进企业”活动在康弘举办
合规性，建立绿色供应商管理体系。
绿色生活
结合《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国能源法》《节 境局主办、康弘药业协办的“生态环保大讲堂
约用水条例》等相关法律法规的要求，康弘药业制定了《环境保护管理制度》《节能管理制度》《办 进企业”活动在 116 学术报告厅顺利举行。
公环境管理细则》《园区垃圾分类管理办法》等内控制度，开展绿色办公、环保公益等多项行动，将 本次大讲堂以“‘双碳’引领企业绿色低碳高
绿色办公、绿色生活的理念融入日常生活。 质量发展”为主题，特邀四川省环境政策研究
与规划院工程师向柳主讲，金牛区 50 余家实
行排污许可管理的重点污染源单位环保工作负
责人参加此次活动。
绿色办公
公司注重创建规范、有序、绿色的办公环境，鼓励员工增强责任意识和环保意识，从细节入手， 见“圾”行事强环保，慧眼识“患”护安全
节约用水用电、合理利用资源。公司推行无纸化办公，营造绿色办公的良好氛围，培养员工绿
色低碳的办公、生活习惯。 为深入践行绿色发展理念，筑牢安全生产防线，
公司共同策划并举办了“6·5 环境日”与“安
节约用电 全生产月”联合主题活动。活动以寓教于乐的
形式，通过“垃圾分类大比拼”和“EHS 知
识竞赛”两大亮点项目，将环保责任与安全文
公司研发大楼照明、空调等设备采用分体式开关，按需使用，节能降耗。公司号召员工按国家
化根植于员工心中，现场气氛热烈，成效显著。
要求根据季节气温变化合理使用空调，统一设置空调温度夏季为 26℃，冬季为 20℃。
垃圾分类 科技赋能光盘行动 共建绿色文明餐桌
公司在办公区域设置了分类垃圾桶，并积极开展垃圾分类等环保类宣教活动。集团及子公司园 2025 年 3 月，集团 9 号楼食堂启运了“AI 识
区委托当地环卫部门组织专人统一清运生活垃圾。 别餐余智能监测系统”，监控平台通过 AI 视
觉识别的方式，在餐盘回收处建立行为识别，
通过判定食品浪费系数形成行为算法，并结合
自动化预警及联动机制，建立厨余浪费行为的
环保公益 监督平台，从而强化厨余浪费监督管理。该系
统的启用，旨在通过科技手段，强化光盘节约
理念，引导员工们按需取食、合理就餐、做到
公司积极组织开展环保公益活动，倡导环境保护的理念，共建绿色家园。
有效监督并杜绝浪费粮食行为。
发展向绿，共建美好家园
践行节能降碳 应对气候变化
康弘大力实行清洁生产，强调废物的“源削减”，即在废物产生前予以预防，从 康弘药业积极响应“双碳”目标，参照气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 框架
产品设计、原料选择、工艺改进、技术进步和生产管理等环节着手，通过调整产品、 建议，分析气候变化对公司发展带来的风险和机遇，进而采取对策措施，进一步
原材料、能源结构，采用绿色清洁能源，更新工艺设备，强化过程管理等综合性措施， 减少温室气体排放，提高适应气候变化的能力，践行企业社会责任。
提高资源、能源的利用水平，最大限度地将原材料和能源转化为产品，减少资源
浪费。
风险类型 风险描述 应对措施
为减少生产型子公司在生产过程中对环境造成的影响，康弘建立有创新激励机制，
定期组织创新评选，向各级人员征集节能减碳的工作方案，并积极推各项工作的 1、环境法规日趋严格及环境监管信息化水平
实施。 的不断提升，要求康弘药业、康弘生物、济生堂、
合公司自身运营情况对标改进，不断完
四川弘远、四川弘远成都分公司制定“一厂一
善环境合规管理体系。
策”方案，对公司环境管理更高要求。
政策风险
案例 2、持续推进节能减排措施，购置新设备
时优先使用低能耗设备；对已有设备进
康弘药业
绿色低碳转型势在必行，对公司节能减排实践
行节能改造；提升员工节能减排意识。
提出更高要求。
康弘药业通过优化空调系统运行模式，2025 年 7 月在夜间控温区增加 2 台独立空调，按需进行调控，通过此项
措施，2025 年预计节约电量 111859 度，减少 11532.66kg 二氧化碳排放。
康弘生物 转型风险 政府对于低碳事项的关注，将加大公司对低碳
技术风险 2、定期收集、分析低碳政策，避免应不
运营的投入。 符合政策要求，导致公司遭受行政处罚
康弘生物根据生产负荷动态调整车间冷水系统水泵运行频率，同比 2024 年，2025 年减少用电量约 51.1 或增加运营成本。
万 kwh，节约电费约 41.99 万元；根据用汽负荷动态调整锅炉供气压力和供汽方式，减少天然气用气量，
同 比 2024 年 天 然 气 用 量，2025 年 节 约 用 气 量 约 7.62 万 m3， 节 约 费 用 约 32.2 万 元。 全 年 预 计 共 减 少 大众对低碳节能公司关注增加，对低碳产品的 优先选择更加节能环保的原材料及供应
市场风险
济生堂 加强相关方沟通，充分了解其诉求；
应对气候变化的对策措施未满足相关方期望，
济生堂优化提取车间一洁净区空调系统运行模式，同比 2024 年，预计节约用电 48192kwh，生产过程可节约 声誉风险
可能对康弘药业声誉产生负面影响。 积极宣传公司在绿色低碳方面的进展与
天然气 18630m ；优化渴络欣颗粒制粒工艺，减少设备运行时间，同比 2024 年，节约用电 4830kwh，节约 成果，如节能减排、绿色采购等。
天然气 346.37m3；实行制剂真空泵改造，同比 2024 年，实现节电 14.3 万 kwh。通过以上措施，2025 年济
生堂预计节电 196022kwh，节气 18976.37m3，共减少 61294.09kg 二氧化碳排放。 1、密切关注气象预报，及时获取极端天
高温、洪水、暴雨等极端天气频发，可能导致：
四川弘远
气讯息，加强与政府之间的沟通，开展
错峰生产。开展极端高温天气下，人员
四川弘远根据 1 季度因未满产生产情况调整氮气供气压力，关闭未使用区域氮气，降低压空系统运行负荷， 中暑应急演练、防汛综合应急演练，废
急性风险 定性。
较 2024 年同期可节约电量 58950kwh，减少约 6077.745kg 二氧化碳排放；公用工程楼新安装低功率泵，在 液泄漏等应急演练。
满足日常工艺冷却循环所需的基础上，使用新泵后，3-12 月节约运营电耗费用约 6.97 万元，预计节约用电 2、员工身心健康安全风险，对公司员工工作
实体风险 2、在极端天气下，为员工配备相应防护
物资。
北京康弘
北京康弘 9 月底完成 10 吨燃气锅炉双塔喷淋余热回收项目改造，节约燃气 171102.7m3。 持续关注国际气候变暖趋势报告；
人类活动加剧，温室气体排放增加，全球气候
注：以上电、天然气的二氧化碳当量因子取自《四川省近零碳排放园区试点建设工作方案》。 慢性风险 逐步变暖，影响中药材生长环境与质量，增加 逐步开展气候变化应对行动，提升公司
了处置新型污染物的可能性。 抵御全球气候变暖的能力。
发展向绿，共建美好家园
共建生态文明
康弘积极贯彻落实国家生态文明建设要求，通过实际行动履行企业生物多样性保
护和环境友好的责任。为减缓中药材需求对野生中药材资源的冲击，公司主动开
展了对贯叶金丝桃、刺五加、淫羊藿、葛根等中药材的野生转家种技术研究，并
投资兴建中药材种植基地和野生抚育基地，为保护野生中药材资源做出积极贡献。
同时，公司切实遵循国家《中药材生产质量管理规范》（GAP）等相关法规的要求，
全面开展中药材 GAP 基地建设与生产工作，通过全面管理保障药材生产过程中的
品质和环保标准的双重达标，在实现高质量药材生产的同时，保护生态环境的可
持续性。2025 年，公司中药材种植基地不涉及位于或邻近生物多样性保护区，也
境
严
环
不涉及受保护或经修复的栖息地。
地
控
基
投
植
入
种
品
护
管
共建
保
理
生态文明
保护种植基地环境 严控投入品管理
生
推
卫
进
境
药
环
材
地
康弘种植通过科学管理和执行环保政策来保护和改 康弘种植在药材生产过程中，采取了严谨的投入品
野
基
生
善种植基地的生态环境。种植基地严格执行《生态 管理策略，以降低农药和肥料的使用量。公司优先 护
抚
爱
育
环境保护及可持续利用管理制度》《肥料使用管理 选用高效、低毒、低残留的农药，以确保产品的安
制度》《农药使用管理制度》等制度要求，降低农 全性和质量。遵循科学原则和环保理念，减少化肥
业活动对土壤和水源环境的影响。同时，通过合理 的使用量，以减少对环境的负面影响。
规划基地布局和应用现代农业设备，努力减少对自
然生态系统的影响，促进种植基地的绿色、可持续
发展。
爱护基地环境卫生 推进药材野生抚育
康弘种植通过定期的环境清理和垃圾分类处理，保 为保障野生中药材资源的可持续利用，并保持其优
持基地的整洁、有序，不仅有助于提高生产效率， 良的药性，康弘种植开展了野生抚育工作。在保护
还有助于降低对周围生态环境的负担，进而实现药 原生地块生态系统稳定的前提下，根据刺五加药材
材生产与环境保护的良性循环。 的生长特性和对生态环境条件的要求，在原生境实
施野生抚育。在野生抚育基地内，施以针对性的轻
微抚育措施，以促进其生长、稳定其更新，避免过
度干扰，同时制定了适时、适量采收的采收方案，
以最低限度的人为干预来确保药材的品质和生态平
衡。通过减少野生药材因滥采滥挖、无序采挖等行
为带来的野生资源退化，实现了药材生产与生态环
境保护的协调发展。
提质向新
共惠社会大众 联合国可持续发展目标 SDGs 对标
康弘药业坚持以创新为核心、品质为生命，坚定实施创新驱动战略，持续培
育医药新质生产力，发展新兴产业和未来产业，推进公司高质量、高速度、
健康发展。公司在实现经济发展目标的同时，关心关爱员工、诚信对待合作
伙伴，保障利益相关方合法权益，积极投身社会公益事业，服务大众健康。
提质向新，共惠社会大众
规记录、妥善处理和保存所有临床试验的纸质或电子资料，建立临床试验受试者隐私保护标准操作规程 ,
创新驱动发展 保护受试者的隐私和个人信息安全。在临床试验数据管理方面，公司采用符合规定的电子数据采集系统，
定期检查该系统运行质量，确保数据的真实性、完整性和可靠性；针对试验关键数据，公司委派监查员对
各研究中心进行现场访视，确保源数据准确，并委派稽查员对试验相关活动和文件进行独立检查，以系统
评估试验质量。
截至目前，康弘多个创新产品持续推进临床研究，体现了康弘以临床需求为导向，高效开发具有临床价值
持续研发创新
的药物的创新实力和责任担当：
康弘药业拥有国家认定企业技术中心、国家技术创新示范企业、生物创新药应用转化四川省重点实验室、
靶向药物与释药系统四川省重点实验室、四川省博士后创新实践基地等创新平台，继续强化以重点技术领
域为根基，以核心治疗领域为主线的研发策略；持续完善化药研究院、生物新药研究院、中药研究院、医
学研究中心、弘基生物、弘合生物的研发体系，包括注册法规、新药发现、CMC 及非临床研究开发、知识 KH631 眼用注射液 KH110
产权、项目管理、医学研究、药学开发等全方位的知识结构合理、专业领域互补且能与国际接轨的开放式
系统整合型创新体系，为市场持续、稳定、高效地提供安全、有效、经济的康弘产品，为患者提供更优质 KH631 眼用注射液【治疗新生血管性（湿性）年龄相 KH110【 治 疗 阿 尔 茨 海 默 症（Alzheimers disease,
的治疗方案。2025 年，康弘药业与国际知名科研机构新加坡 IMCB 合作，签署《联合实验室行动计划》， 关性黄斑变性（nAMD）】处于中国临床Ⅱ期阶段、 AD）】处于临床Ⅲ期阶段。
共建联合实验室、共同推进新靶点发现项目，推动科研成果向临床价值转化。 美国临床 I 期阶段。
其中博士学历 65 人、占 10.32%，硕士学历 222 人、占 35.24%, 本科及其他学历 343 人、占 54.44%。
KH658 眼用注射液【治疗新生血管性（湿性）年龄相 KH109【舒肝解郁胶囊新增焦虑症】已完成临床研究，
关性黄斑变性（nAMD）】处于中国临床Ⅱ期阶段、 并提交上市申请。
管理办法》等内部控制制度；并推进研发系统的信息化建设，全方位、多维度、系统化体现项目研发全生
美国临床 I 期阶段。
命周期信息，为集团全面实现研发系统的可视化及数据完整性奠定基础。报告期内，集团拥有在研项目 84
个，均按计划顺利推进，部分项目取得显著的阶段性成果。
KH902-R10 高剂量康柏西普眼用注射液
KH108
KH902-R10【高剂量康柏西普眼用注射液治疗糖尿病
KH108【松龄血脉康胶囊新增功能性室性早搏】已获
黄斑水肿（DME）、新生血管性（湿性）年龄相关性
得临床批件。
临床试验管理
黄斑变性（nAMD）、继发于视网膜静脉阻塞（RVO）
（视网膜分支静脉阻塞（BRVO）或视网膜中央静脉阻
康弘药业严格遵循国家《药物临床试验质量管理规范》及相关指导原则，承担临床试验安全风险管理主体 塞（CRVO））的黄斑水肿引起视力损伤】处于临床
责任，建立并不断优化临床质量管理体系，持续进行药物安全性监测与报告，定期提交研发期间安全性更 Ⅲ期阶段。
新报告，在临床试验流程各阶段严格落实精细化管理举措，保障研究参与者的权益和安全以及试验过程规 KHN702
范和试验结果可靠。2025 年，公司系统性推进制度建设与升级，新增《临床试验 CTMS 与 eTMF 系统管
理规程》《临床 PM 工作手册》《临床试验重要事件处理工作指南》《数据监察委员会标准操作规程》等 KH617 化药 1 类创新药 KHN702【治疗急性疼痛】已完成临
一系列制度与规程，为持续提升研发效能与创新能力奠定了坚实的制度基础。 床 I 期。
KH617【治疗晚期实体瘤患者（包括成人弥漫性胶质
公司高度重视科技伦理和临床试验伦理的风险管理，严格遵守《世界医学大会赫尔辛基宣言》《药物临 瘤）】处于临床Ⅱ期阶段。
床试验质量管理规范（2020 年版）》《国际人用药品注册技术协调会药物临床试验质量管理规范 (ICH-
GCPE6(R3))《涉及人的生命科学和医学研究伦理审查办法》《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法
规，通过伦理审查与知情同意保障受试者权益，确保实施通过伦理审查的临床试验方案，保障临床试验设 KH607 片 KH815 注射液
计及活动均符合法律法规和伦理规范。同时，公司秉持以患者为中心的原则，在临床试验全过程充分考虑
患者需求并持续开展获益 - 风险评估，为参与临床试验的员工提供专业培训。为保障临床试验安全与质量， KH607 片【治疗抑郁症】已完成临床Ⅱ期、【治疗产 生物 1 类创新药 KH815 注射液【治疗多种晚期实体瘤】
公司严谨地进行试验设计与方案制定，严格选择与管理研究者及试验机构，规范管理试验用药品，开展全 后抑郁症】处于临床Ⅱ期阶段。 在中国、澳大利亚均处于临床 I 期阶段。
面且及时的监查与稽查，建立有效的沟通与问题处理机制。公司建立《临床试验文件管理规程》，依法合
提质向新，共惠社会大众
创新成果转化
公司以临床价值为导向，持续在眼科、精神、神经、代谢、
肿瘤、心血管、免疫等领域加大投入、深入研究、专业创
新，不断推出临床迫切需要的高品质新产品，以实际行动
落地实施健康中国战略。同时，积极响应国家“一带一路”
倡议，为世界贡献来自康弘创新的中国方案。
眼健康 精神 / 神经 慢病防控 重大疾病 消化、呼吸、泌尿
眼科 肿瘤 风湿免疫科及其他
康柏西普眼用注射液（朗沐 ）（含：预充式） 舒肝解郁胶囊 心血管 / 高血压：松龄血脉康胶囊 在研： 枸橼酸莫沙必利分散片 / 片、胆舒胶囊、
利非司特滴眼液（朗悦明 ） 右佐匹克隆片（伊坦宁 ） 糖尿病 / 肾病：渴络欣胶囊 注射用 KH617：晚期实体瘤 富马酸伏诺拉生片、清润丸
普拉洛芬滴眼液（赛定明 ） 阿立哌唑口崩片 / 口服溶液（博思清） 和复发胶质母细胞瘤 感咳双清胶囊、一清胶囊、玄麦甘桔胶囊
玻璃酸钠滴眼液（朗逸舒 ） 盐酸文拉法辛缓释片 / 胶囊（博乐欣 ） KH815（ADC）
：晚期实体瘤，
盐酸普拉克索缓释片（博欣成 ）
在研： 枸橼酸托法替布缓释片（诺泰欣 ）
二氧化碳激光光束操控系统（CLASS） 原创一类新药
氢溴酸伏硫西汀（博舒欣 ） 松龄血脉康胶囊 ：2025 年新增功 米拉贝隆缓释片（2025 年获得药品注册
KH801：晚期实体瘤
草酸艾司西酞普兰口服液（博明欣 ）
能性室性早搏 证书）
在研： KH813：转移性非鳞状非小
草酸艾司西酞普兰片（博绪明 ）
高剂量康柏西普眼用注射液（DME、nAMD、 细胞肺癌
富马酸喹硫平片（善卫宁 ）
RVO） KHN922：晚期实体瘤（2026 在研：
依帕司他片（2025 年获得《药品注册证书》）
KH631 眼用注射液（nAMD，2026 年 1 月新增 年 3 月获得中国《药物临床 KHN702：新型非阿片类镇痛药物，原创
布瑞哌唑片（2025 年获得《药品注册证书》）
试验批准通知书》） 一类新药
适应症 DME） 在研：
KH658 眼用注射液（nAMD，2025 年新增适应 KH607 片（抑郁症，2025 年新增产后抑郁症） KH816 注射液：成人中重度特应性皮炎，
症 DME、DR） 舒肝解郁胶囊：广泛性焦虑障碍 度普利尤单抗生物类似药（2026 年 1 月
KH110 五加益智颗粒（阿尔兹海默症） 获《药物临床试验批准通知书》
KHN707 片：失眠症（2026 年 2 月获中国《药物
临床试验批准通知书》）
提质向新，共惠社会大众
案例
康弘创新，共建“一带一路”
在践行国际化战略规划过程中，康弘药业积极响应国家“一带一路”倡议，推进医药创 2025 年 5 月 16 日和 18 日，“健康丝路川药共赢”医药健
新产品走向国际市场，为当地患者带来中国解决方案；同时，公司担负的社会责任，也 康产业合作交流活动分别在南非约翰内斯堡大学和赞比亚卢
逐步延伸到“一带一路”沿线国家，助力实现“一带一路”倡议下的共建人类命运共同 萨卡省举行，康弘受邀携舒肝、松龄等产品参展，展示了康
体的目标。 弘在中医药传承创新上取得的重要成果，有效传播了中医药
文化。
康弘药业发起“一带一路”项目，由集团领导直接指导，在“一带一路”沿线国家大力
推进医药产品的注册与商业化，同时探索医药产品引进的机会。项目从最初积极推广中
国创新药朗沐的国际化，现已逐步增加中成药、化学原料药和医疗器械等产品。2020
年 6 月，朗沐获得蒙古国的注册证书，标志着中国创新药获得蒙古国市场的准入资格。
蒙古国、缅甸、巴基斯坦完成了商业化出口。2025 年，朗沐获得蒙古国再注册证书；
朗沐生产场地（康弘生物）获得阿联酋药监局颁发 GMP 证书与场地注册批准证书，为
访康弘药业，听取了集团概况、中成药创新发展情况，并深
后续朗沐在阿联酋获批及后续更多中东与北非国家的拓展奠定坚实基础。
入集团研发实验室了解基因治疗药物研发进展。双方就推动
系列活动，并先后加入“一带一路倡议”眼科联盟、健康快车“一带一路国际光明行” 文化海外传播贡献康弘力量。
慈善项目，助力中国眼科对于“一带一路”沿线国家的专业合作及交流，带动提升当地
眼科医疗水平。朗沐作为国产眼科创新药，已随着中国援外医疗队，为乍得、纳米比亚、
圭亚那、多米尼克、津巴布韦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等国家的多名患者带去光明，
让中国创新药惠及当地患者。
案例 知识产权管理
康弘药业严格规范在研发、生产、制造、销售、传播等过程的知识产权管理活动，尊重
他人知识产权成果，并促进集团知识产权成果的挖掘、培育、转化和运用。2025 年，
康弘药业和济生堂顺利通过中知（北京）认证有限公司的知识产权管理体系年度监督审
累计拥有有效授权专利 核，进一步提升集团知识产权管理水平，标志着集团在知识产权管理领域的合规、标准
化建设再上新台阶。这是集团连续第九年通过该项认证，充分彰显了集团对知识产权合
各有 30 支朗沐分别随塔吉克斯坦“光明 项
规管理的高度重视和持续投入。
行”、吉尔吉斯斯坦“光明行”医疗队出征，
作为唯一入选健康快车国际光明行的抗 2025 年，公司新增授权专利 30 项，其中发明专利 22 项；截至 2025 年 12 月 31 日，
VEGF 药物，实现了朗沐在中亚的首次临 历年累计拥有有效授权专利 324 项，其中发明专利 264 项、实用新型专利 32 项、外观
床使用，造福当地眼底病患者。 专利 28 项。报告期内应用于主营业务申请的发明专利 65 项。
累计获得确权商标 2025 年，公司获得国内外确权商标 37 枚，截至 2025 年 12 月 31 日，历年累计获得
国内外确权商标 869 枚，其中认定为中国驰名商标 2 枚。朗沐的“lumitin”商标覆盖
枚
提质向新，共惠社会大众
案例
培育未来产业，发展新兴产业，以医药创新护航健康中国
国家“十五五”规划建议提出要培育壮大新兴产业和未来产业，将生物制造列为前
瞻布局的六大未来产业之一，加强原始创新和关键核心技术攻关。康弘药业以临床
需求为导向，在基因治疗、合成生物学、抗体偶联药物等医药前沿技术领域深入研
究，抢抓医药工业新一轮科技革命和产业变革机遇，取得阶段性成果。
弘合生物
合成生物学是全球科技创新及药物研发的前沿领域，也是我国大力发展的新兴产业
方向，是新质生产力的代表。合成生物学异源生物制造技术已成为破解中药材资源
匮乏难题的现实路径，对我国中药资源科学利用、可持续发展以及中医药现代化进
程均具有积极意义。 注射用 KH617 项目为合成生物学在中药活性成分生产和开发应用方面提供了成功
的案例。2023 年 12 月，由北京大学牵头，弘合生物与浙江大学、北京中医药大学、
早在 2017 年，康弘就启动了合成生物学的技术储备，并于 2021 年成立了子公司 华东理工大学、中国医学科学院药物研究所共 6 家单位共同申报的 2023 年度国家
弘合生物，聚焦于以合成生物学技术为基础的创新药物研究；2022 年，其合成生 重点研发计划“合成生物学”重点专项《珍稀药用植物活性成分的合成生物学应用
物学平台的首个产品——拟用于治疗晚期实体瘤患者的具有自主知识产权的创新药 研究》获批立项；2025 年 7 月，项目召开了 2025 年度中期会议，弘合生物已提
注射用 KH617 获得中国药品监督管理局和 U.S.Food and Drug Administration（美 前完成 2025 年任务指标。
国食品药品管理局）药物临床试验许可，并于 2022 年年底完成临床首针注射；
理局 ) 针对胶质母细胞瘤的孤儿药资格认定；2025 年 5 月获得国家药品监督管理 相，并同步发表于癌症领域顶刊《CANCER RESEARCH》；2025 年 8 月，弘合
局签发的《药物临床试验批准通知书》，同意开展与标准治疗方案联合治疗新诊断 生物与四川大学等单位联合以 KH617 创新制剂成果，共同申报的《胞内递释制剂
的胶质母细胞瘤的临床试验。目前处于临床Ⅱ期阶段，其国内 I 期临床研究显示， 研发和规模化生产的关键技术》项目荣获“2024 年度四川省技术发明奖一等奖”。
注射用 KH617 安全性和耐受性良好，且已初步观察到抗肿瘤的积极疗效信号，有 2025 年 9 月、10 月，KH617 I 期结果分别亮相 2025 中国药学会和 2025 ESMO
望为胶质母细胞瘤患者提供新的治疗方案。 会议、第十届医药创新与投资大会。
提质向新，共惠社会大众
弘基生物申报的治疗用生物制品 1 类创新药 KH631 眼用注射液，已分别于 2022 年 11 月获得中
国药品监督管理局的药物临床试验批准通知书，同意开展新生血管性（湿性）年龄相关性黄斑变性
弘基生物 （nAMD）的临床试验；美国时间 2022 年 11 月收到 U.S.Food and Drug Administration（美国
食品药品管理局）的邮件，准许在美国开展对应临床试验。KH631 眼用注射液作为一款基因治疗
产品，通过单次视网膜下注射后，将在眼内长期稳定表达抗 VEGF 融合蛋白，长期持续降低血管的
渗透性和抑制新生血管形成，使患者视力长期维持稳定改善，有望实现“一次治疗，终生治愈”的
基因治疗是指将外源正常基因导入靶细胞，以纠正或补偿缺陷和异常 可能。2023 年，KH631 眼用注射液项目成功入选了 2023 年国家重点研发计划“常见多发病防治
基因引起的疾病，以达到治疗目的，被称为“生物医疗领域的第三次 研究”专项。2024 年 7 月，弘基生物自主研发的“一次性使用眼科注射固定器”获得医疗器械注
革命”，纳入重点培育的未来产业领域。康弘药业立足自身在眼科领 册证，该产品用于改善传统的眼睛注射给药方式对眼内正常组织的不良影响，是国内首个获批的国
域的专业优势，同时布局基因治疗赛道。2025 年，弘基生物依托定向 产脉络膜上腔注射器，实现了从无到有的突破。2025 年，KH631 眼用注射液在中国处于临床 II 期
进化和理性设计衣壳改造平台，已搭建起覆盖多个慢病领域的基因治 阶段、在美国处于临床 I 期阶段。
疗技术平台，并加速推进药械协同，拓展产品管线。
项揭榜挂帅项目立项。2026 年 1 月，弘基生物收到国家药品监督管理局签发的《药物临床试验批
准通知书》，同意开展 KH631 眼用注射液适用于治疗糖尿病黄斑水肿（DME）的临床试验。其中
国Ⅰ期临床试验部分成果已于 2025 年 5 月在美国视觉和眼科研究协会 (ARVO)2025 年年会上分享，
其低剂量首例患者在注射 KH631 后 2 年内无需补救治疗。
KH658 眼用注射液，是弘基生物第二款同时获批进入中国和美国临床试验的治疗用生物制品 1 类
创新药，用于治疗新生血管性（湿性）年龄相关性黄斑变性（nAMD），已分别于 2024 年 4 月获
得中国药品监督管理局《药物临床试验批准通知书》，同意开展新生血管性（湿性）年龄相关性黄
斑变性（nAMD）的临床试验；美国时间 2024 年 4 月收到 U.S.Food and Drug Administration（美
国食品药品管理局）的邮件，准许在美国开展对应临床试验。2025 年，KH658 眼用注射液持续推
进中美临床试验，在中国处于临床 II 期阶段、在美国处于临床 I 期阶段，4 月 21 日（美国当地时间），
完成美国 I 期临床试验首例给药。KH658 相关研究成果在《Nature Communications》杂志发表，
对应研究成果也于 2025 年 5 月在美国视觉和眼科研究协会 (ARVO)2025 年年会上展示。12 月，
KH658 眼用注射液收到国家药品监督管理局签发的《药物临床试验批准通知书》，获批的适应症
为“治疗糖尿病黄斑水肿 (DME)、糖尿病视网膜病变 (DR)”。
基因药物的生产具有技术壁垒高、工艺复杂、个性化需求强等特点，长期以来受限于产能不足的瓶
颈。2025 年，康弘药业正式启动了基因药物生产基地建设，8 月，完成工业及配套设施项目五方
责任主体竣工并顺利通过验收，并在 2026 年 1 月投入使用，构建了在基因治疗领域从研发到商业
化生产的全链条能力。
提质向新，共惠社会大众
在药品流通与使用阶段，康弘建立了完善的药品追溯体系，为每一最小包装单位的药品
追求卓越品质 赋予了唯一的追溯码，实现药品的来源可查、去向可追，并按照 GSP（药品经营质量管
理规范）、《药品经营和使用质量监督管理办法》等要求建立和完善了相应的药品经营
流通与使用质量管理
质量管理体系，配备了相适应的组织架构、人员、设施设备、质量管理体系文件及药品
经营计算机系统。2025 年，公司未发生涉及产品标识的违规事件。
严控质量安全 在药品的储存与运输过程中，严格按照药品的储存条件要求，配备适宜的仓库设施，如
恒温恒湿库、冷库等，并定期对仓库进行维护和确认，确保药品在储存期间的质量稳定。
康弘药业高度重视药品从研发、生产到流通与使用的每一个环节质量安全管理，始终将
对于特殊储存条件的药品运输，选择符合药品运输要求的运输方式与车辆，并进行运输
质量安全管理放在首位，秉承“质量源于设计、质量源于控制、质量源于创新”的质量
确认，确保药品在运输途中的质量稳定。
管理模式，从源头及体系上保证产品的安全、有效、稳定、均一及规范使用，并不断追
求“止于至善”的质量目标。康弘通过质量管理中心及各子公司质量部门对集团药品的 针对已上市药品风险管理，康弘为医疗机构和患者提供专业的用药指导与服务，通过培
研发、生产、销售及使用进行全过程的质量控制，从组织架构上保证了集团质量理念和 训医务人员，使其充分了解药品的适应症、用法用量、不良反应等信息，确保药品的合
质量方针的有效贯彻。 理使用。同时，建立患者用药咨询平台，解答患者在用药过程中遇到的问题，提高患者
的用药依从性和安全性。康弘还建立了完善的药品不良反应监测体系，主动收集、分析
各子公司严格遵循各项法规制度与药品监管要求，设置独立的质量保证部门，建立了完 药品抽检合格率
药品不良反应信息，不断提升药品的安全性，为患者提供更加安全有效的药品。
善的质量管理与运营体系，能够有效的监督和指导质量管理活动的实施及持续改进，确 %
保药品生产过程的每一个环节都符合质量控制要求。 2025 年，各药监局、药检所对康弘各子公司 23 个品种共计 126 个批次进行了市场抽检，
合格率达 100%。2025 年，公司未发生涉及产品和服务的健康与安全的违规事件。
康弘药业坚持“崇尚科学，敬畏法律，坚守底线，造福患者”的质量文化，夯实符合国
康弘坚持以患者为中心，以临床需求为导向，精准定位药品研发方向，组建了包含化药
际标准的质量体系，实现康弘创造、康弘制造、康弘传播的发展蓝图。
研究院、生物新药研究院、中药研究院、医学研究中心、弘基生物及弘合生物的研发体
系，并整合国内外优势资源专业合作，在产品创新和技术提升上，取得了一定领先优势。 为推动质量文化建设，鼓励全员进行质量的提升和持续完善，公司设置了“质量奖”，
康弘不断加大研发投入，引进和培养高素质的研发人才，搭建先进的研发平台，积极开 对药品研发、生产、经营活动中的质量风险控制、质量管理创新、质量效益提升等有突
研发质量管理 质量文化建设
展创新药物的研发工作。在研发过程中，遵循 QbD（质量源于设计）的理念，依据 GLP 出表现的团队或者个人进行表彰。
（药物非临床研究质量管理规范）、GCP（药物临床试验质量管理规范）等规范，建立
在医药行业政策密集出台的时代背景下，康弘药业持续加强药品质量管理，严控质量风
了研发质量管理体系与团队，从分子的设计、筛选，到临床前研究、临床试验，将质量
险，提升产品品质。2025 年，集团及各生产型子公司组织开展“质量月知识竞赛”“年
控制贯穿于研发的每一个环节，确保研发数据的真实、准确和完整。
度质量标兵评选”“技能大赛”等系列质量文化活动。
案例
康弘各生产型子公司严格遵循中国 GMP（药品生产质量管理规范），设置独立的质量 康弘药业入选四川省药品检查员实训基地
保证部门，建立了完善的质量管理与运营体系，能够有效的监督和指导质量管理活动的 2025 年 3 月，康弘药业充分发挥行业标杆企业的资源优势，为四
实施及持续改进，确保药品生产过程的每一个环节都符合质量控制要求，最大限度地降 川省药品技术检查中心 40 余名药品检查员提供了内容丰富的实操
低药品生产过程中污染、交叉污染以及混淆、差错等风险。各生产型子公司严格执行关 培训。通过精心设计培训方案，并深入到车间、库房、实验室等现
生产质量管理 于药品上市许可持有人监管的各项法规指南，以及公司内部质量手册与质量指南文件， 场开展实操演示与问题剖析研讨等形式多样的教学活动，促使各位
建立了涵盖文件、偏差、变更、培训、质量审计、风险、供应商、投诉、计算机化系统、 检查员进一步衔接融合理论知识与实际业务场景，助力四川省药品
数据完整性、药物警戒、产品召回等范畴的质量管理制度，并持续引进先进的生产设备 检查员队伍专业化水平的提升，为药品安全监管注入新动能。
和技术，优化生产流程，提高自动化和智能化水平，提升药品生产质量保证能力。2025
年 8 月，济生堂取得新建提取车间二药品生产许可证及舒肝解郁胶囊产品场地转移公示， 2025 年 7 月，成都康弘药业集团股份有限公司成功入选首批四川
标志着新建提取车间二已正式具备商业化投产条件；10 月，康弘生物完成阿联酋药监局 省药品检查员实训基地名单。集团将与省药监部门建立常态化合作
工厂注册 GMP 符合性检查，于 12 月取得阿联酋药监局颁发的 GMP 证书与场地注册批 机制，践行社会责任的担当，为科学高效的药品监管贡献康弘力量。
准证书。
提质向新，共惠社会大众
保障用药安全 康弘建立了多个途径收集个例报告，包括：接收监管机构反馈、向医疗机构收集、定期
查阅文献报道、向公众公布患者热线、药物警戒邮箱及电话等，提供药物咨询、不良反
药物安全关乎公众生命健康，康弘秉承“康健世人，弘济众生”宗旨，持续完善药物警
应收集、投诉处理等服务，保障消费者的健康和安全，同时夯实了安全性数据分析基础。
戒体系建设，不断提升体系运行效能，充分发挥药物警戒工作的保障力量，最大限度地
降低药品安全风险，维护大众健康。 监测与报告
公司统一部署、建立了完善的药物警戒管理体系，组建有产品安全委员会和专门的药物
警戒部。其中，产品安全委员会负责集团产品重大风险研判、重大或紧急药品事件处置、
风险控制决策以及其他与药物警戒有关的重大事项。药物警戒部负责药物警戒工作的具
体操作执行，指定药物警戒负责人并配备了专职人员以履行药物警戒相关职责。公司持 康弘通过定期安全性更新报告（PSUR）及定期风险评估报告对产品的风险 - 获益进行
续监测和收集药物在临床运用过程中出现的药物警戒信息，并针对性采取风险降低措施， 综合评估。2025 年，公司通过国家药品不良反应监测系统提交上市产品的 PSUR4 份，
如修订药品说明书、设定药品流通和使用中的条件、限制药品获取或使用、药品召回及 通过国家药品监督管理局药品审评中心提交在研品种的 DSUR14 份，完成上市产品定期
风险评估与控制
工艺、标准、过程控制及供应商等的变更等。2025 年，康弘药业依法、合规处理所有 分析评价评估报告 16 份。
不良反应监测信息，无产品安全或不良事件相关的法律诉讼。
根据《中华人民共和国药品管理法》《药物警戒质量管理规范》（GVP）等相关法规，
作规程》《上市药品说明书安全性内容更新标准操作规程》等制度及规程文件，覆盖药
物警戒关键活动。2025 年，开展内部药物警戒审计 4 次，均无严重缺陷项，一般缺陷
项 6 项均已完成整改。
为帮助集团员工了解药物警戒相关知识，知晓安全性信息报告的流程和内容，2025 年，
公司共组织药物警戒相关培训 10 余场。其中，公司采取线上与线下结合的方式开展“药 优化客户服务
物警戒与安全性信息报告（公司全员篇）”培训，从“什么是药物警戒”“为什么开展
为响应健康中国战略，公司以“专业创新、专业传播、专业服务”的经营理念，真诚关
药物警戒”“如何报告药品安全性信息”等方面进行了介绍，强化了员工在药物全生命
心和服务每一位客户，通过不断提升客户综合服务能力，创新服务模式，丰富服务内容，
周期中药物警戒管理的责任意识，同时凝聚了药物警戒活动的协作力量。
积极打造标准化、专业化的服务平台，着力构建覆盖全面的综合服务网络，为客户提供
多样化、个性化和全方位的优质服务。
公司搭建全方位的客户投诉通道（网络、电话、信件等）和客户投诉应对体系。设置客
户质量查询专线；提供销售过程全程配送服务；配置专业的团队进行专业的产品知识传
播和教育，形成全新主动的售后服务体系。公司制定客户满意度调查的制度或规程，每
年开展客户满意度调查，形成动态的反馈机制。2025 年，共计发放并回收了 418 份客
户满意度情况调查问卷，问卷结果显示 92% 为非常满意，8% 为满意，未出现不满意的
应对客户投诉 评价。
公司积极认真对待每一例客户投诉，把客户投诉作为改进质量、改进工作的动力，通过
定期进行投诉、召回、不良事件等的应急模拟演练，确保如果发生质量事件，公司能够
按照既定的流程启动监测、收集、分析评估、登记与报告，不断提升产品质量和服务质量。
提质向新，共惠社会大众
公司发布了《公司管理释义》《质量手册》，建立了完善的质量责任体系，同时根据《中
提升健康可及
华人民共和国药品管理法》
《药品生产质量管理规范》
《药品共线生产质量风险管理指南》、
ICH Q9（R1）质量风险管理的内容、药品上市许可持有人等相关法规，建立了从产品研发、 公司持续提升产品可及性，在解决患者“用药难、吃药贵”等问题方面积极贡献，
产业化生产、流通使用环节全过程的质量风险管控体系，切实履行药品上市许可持有人 以更安全、更有效、更经济的产品惠及社会大众、守护人民健康。为提升产品可及性，
对药品全生命周期质量管理的职责，以保障产品质量，维护质量管理体系有效运行。公 降低患者用药的经济负担、减少因药品过期造成的浪费，康弘在确保产品质量、
司建立了完善的质量安全风险应急处理机制，如《质量评估和后续措施（包括市场措施） 符合法规要求的前提下，根据持续稳定性考察结果，开展已上市产品的有效期延
的管理指南》
《退回产品管理指南》
《客户投诉处理指南》和《药品召回管理程序》等制度， 长相关研究及申报工作。
管控质量风险 定期进行投诉、召回、不良事件等应急模拟演练，保证如果发生质量事件，公司能够按
康弘药业严格遵守国家法律法规，坚持开展合规、务实、有效、负责的医药信息传播，
照既定的流程启动监测、收集、分析评估、登记与报告。公司依据《中华人民共和国药
以客观、科学以及合乎道德的方式向医生、患者以及社会大众传播专业创新的医
品管理法》和《中华人民共和国产品质量法》，建立了产品质量追溯体系，对质量损害
药产品和知识，积极倡导合理用药，提升公众用药安全意识，切实保障广大消费
承担赔偿责任。公司建立了药品召回管理规程，按照药品安全隐患的严重程度，对缺陷
者权益。
产品执行三级召回，其中一级召回在 1 天内，二级召回在 3 天内，三级召回在 7 天内发
出召回通知。通过三级召回制度，保证了缺陷产品及时召回，缺陷产品不外流。2025 2025 年，公司开展了第七届康弘眼科创新论坛、“朗视界·沐光明”教育学院、
年康弘药业、康弘制药和康弘生物均开展了药品的模拟召回演练，并成功达到预期目的。 一站式玻注中心培训会议、“明眸新生：干眼新一代抗炎药物专题会”、“中西
论健康，龄铸经典”高血压病例分享交流等学术交流会议，完成医药产品知识和
健康科普的专业传播超过 8000 场次，覆盖人次超百万。
公司严格遵守《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人
民共和国个人信息保护法》《网络安全审查办法》等法律法规及相关政策要求，不断完
善信息安全治理体系。在制度层面，公司制定《信息安全管理制度》《后台信息管理系
统应急预案》等内部规范，从物理安全、数据防泄露、病毒防护等多个维度系统化加强
信息安全防护。依据《信息安全等级保护管理办法》，公司持续推进网络安全等级保护
工作。公司已对发布在外网的 6 套二级系统开展每两年一次的等级保护测评，并对互联
落实信息安全 网医院系统实施每年一次的测评，确保全部系统持续符合法律法规要求，有效提升整体
安全防护水平。2025 年，公司未发生数据安全事件。
案例
在日常安全管理方面，公司重点开展内部人员行为审计、漏洞全生命周期管理、安全设
备配置调试与日志分析等工作，并通过定期的信息安全风险评估与治理机制，系统识别
整体安全风险、分析根本原因、提出技术与管理综合解决方案、评估资源投入，并持续
跟进整改进展。
朗悦睛灵 AI 应用平台
此外，公司重视信息安全文化建设，通过组织全员信息安全培训、新员工入职培训及不 康弘药业积极布局生成式 AI 医疗应用，于 2024
定期专项培训，增强员工网络安全与个人信息保护意识，并利用 OA、企业微信等平台 年 3 月推出了“朗悦睛灵”眼科 AI 应用平台。
发布信息安全风险提示，逐步构建全员参与、持续改进的信息安全防护体系。 平台以循证医学为核，基于全球最新指南文献，
提供智能问答、学术 PPT 生成及文献翻译等高
公司重视对客户信息的保护，通过制定及完善《患者咨询管理规程》《上市产品医学再 效工具；在科研场景中，创新引入 AI Agent 技
研究管理规程》《医学投诉处理操作规程》等相关制度，与接触到客户个人信息的员工 术，实现科研从“被动检索”到“主动挖掘”的
签订保密协议，并按密级管理办法分层级管理和查询客户信息档案，利用信息化系统来 转变，将传统选题周期由数周甚至数月压缩至 1
管理客户信息档案，保护信息在传输、交换和存储过程中的保密性、完整性、可用性和 天，显著提升创新效率。
真实性。2025 年，公司未收到涉及侵犯客户隐私和丢失客户资料的经证实的投诉。
提质向新，共惠社会大众
松龄血脉康胶囊
《糖尿病合并高血压中西医结合诊疗指南》
多个产品新进多部专家共识 / 用药指南。 《基层高血压和血脂异常共存医防融合规范化
渴络欣胶囊
管理中国专家共识》
《中成药防治泛血管疾病及其靶器官损害的专 《中国糖尿病防治指南（2024 版）》
家共识》 《糖尿病视网膜病变中西医结合防治指南》
《中西医联合防治血脂异常临床应用指南 ( 精 《中西医联合防治慢性肾脏病 1-3 期临床应
简版 )》 用指南（2025 年版）》
胆舒胶囊
《胆石症中西医结合诊疗专家
共识 (2025 年 )》
利非司特滴眼液（朗悦明 ） 《胆囊炎中西医结合诊疗专家
《TFOS DEWS III 干眼病 (DED) 管理 共识（2025 年）》
与治疗报告》
舒肝解郁胶囊
《中国抑郁障碍防治指南（2025 版）》
《糖尿病共患抑郁诊疗中国专家共识》
《消化心身疾病中西医结合诊疗共识意见 (2024)》
《肠易激综合征中西医结合诊疗专家共识 (2025 年 )》
《失眠症诊断和治疗指南（2025 版）》
《中成药治疗肠易激综合征临床应用指南》
提质向新，共惠社会大众
赋能人才成长
薪酬福利
康弘药业坚持“以人为本，互助互爱”的理念，持续创新人才工作机制，保障员工的各 公司不断完善薪酬福利体系，依据国家相关法律法规并结合自身实际情况制定《薪资管理制度》，
项权益；为员工提供丰富的培训和成长机会，搭建员工发展和实现自我价值的广阔平台； 规范薪酬管理，及时支付员工薪酬，为员工足额按时缴纳各项社会保险。公司建立了较为完善的董事、
竭力打造安全健康的工作环境，增加员工对公司的认同感和归属感，为公司可持续发展 高级管理人员绩效考评体系。董事和高级管理人员的绩效评价由董事会下设的薪酬与考核委员会负
责组织，并建立高级管理人员的薪酬与公司业绩和个人绩效相联系的激
持续增添新动能。
励约束机制。
社会保险覆盖率
为进一步促进员工与企业共同发展，公司对标行业，逐步提升各级员工 %
的薪酬竞争力；完善各体系、各级人员多形式的激励；持续拓展核心技
术人员的股权激励，提升集团有竞争力的激励体系。
体检覆盖率
公司建立了全方位的员工关怀，通过一系列制度举措，不断完善福利制度，
%
为核心管理层配置商业保险，更加全方位地完善福利体系，提升员工幸
维护员工权益 福感和归属感。
公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共
和国公司法》等相关法律法规，坚持平等、公开、透明的招聘原则，为员工创造规范良
好的工作条件，构建和谐稳定的劳动关系。截至 2025 年 12 月 31 日，公司在职员工共
平等雇佣
中女性管理人员 243 人，占比约 40.7%；副总监级及以上管理人员 134 人，其中女性
管理人员 52 人，占比约 38.8%。 公司不断增强核心竞争力和创新力，建立多元化的招聘渠道，公正对待不同国籍、民族、年龄、性
别及文化背景的员工，充分吸纳引进优秀专业人才。公司持续拓展校企合作，通过联合办学、建立
实习基地、项目合作等形式与院校建立合作，增加应届学生实习、就业的渠道。2025 年，新增与 4
所院校建立校企合作。
公司规范招聘管理制度，确保人员招聘的平等性、公平性，实行全员劳动合同制，100% 与员工签
性别 年龄
订劳动合同，工资不低于当地政府发布的最低工资标准，保障员工权益。2025 年，未发生歧视事件。
分布 男 女 30 岁以下 50 岁以上
（含） 2025 年，公司吸纳高校毕业生就业 101 人，安置残疾人就业 8 人，安置复转军人就业 20 人，安
置其他就业困难人群就业 11 人。
占比 51.7% 48.3% 17.19% 77.96% 4.85%
员工沟通
集团围绕人力资源战略，不断优化完善组织体系及人员配置，多渠道加强内外部人才储备。2025 年公司共计吸纳就业 1212 人。
公司通过建立 OA、EHR 系统、公司内刊、康弘电视台、园区宣传栏、微信公众号等传播载体共享
公司信息，通过建立总经理信箱、意见箱等畅通员工意见表达的渠道，充分保障员工的知情权、参
与权和监督权。
性别 年龄 根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《四川省职工代表大会条例》的相关要求，成都
康弘药业集团股份有限公司工会委员会工作（小组）组织召开职工（会员）代表大会，签订集体合同、
分布 男 女 30 岁以下 50 岁以上
（含） 工资集体协议、劳动安全卫生专项集体合同、女员工特殊权益保护专项集体合同。2025 年，国内员
工覆盖率为 100%。公司鼓励职工代表切实履行责任和义务，积极建言献策，共促公司发展。
占比 53.9% 46.1% 35.80% 63.78% 0.41%
提质向新，共惠社会大众
隐私保护
案例
公司尊重每位员工的隐私，从工作各方面严格做到信息保密，如建立《档案管理制度》《人事档案
管理指南》，指定专人管理各类档案。严格按照档案借阅流程办理，并且建立电子信息库，设定人
员查询更改权限。同时规范奖惩制度，对泄露隐私情节严重者，保留追究其法律责任的权利。
为满足公司战略发展需要，拓宽选人用人视野，做好人才储备，公司
持续开展“新苗计划”及轮岗挂职人才培养项目。
训。培训以“集中学习 + 分组研讨 + 述职答辩”的形式开展。在课程
设置方面，通过外请专家授课、内部课程开发以及分享优秀管理经验，
助力员工成长 新苗计划 涵盖了《目标选材》《管理者领导力》《高效沟通协作》等内容。培
训首次对新版管理干部评价标准进行解读，通过系统阐述评价维度和
行为标杆，助力学员明确优秀管理干部的核心能力要求，为其岗位实
践提供指引。
畅通发展渠道
康弘秉承“共创辉煌人生”的企业文化，重视每位员工的职业发展，基于岗位需
求和特点搭建多维度员工职业发展路径，构建横向、纵向多通道发展平台。
根据公司战略，及时制定完善人才储备机制，持续推动各体系、各级人员的选拔、
输送培养（包括但不限于轮岗、挂职等），加大培养覆盖面。各级人员能根据相
定期接受绩效和职业发展考核
应的岗位职责要求发挥不同的工作效能，更深入了解一线业务，从而提升综合素
养及能力，充分挖掘员工个人潜能，为集团人才梯队建设提供有力支撑。2025 年， 的员工百分比 %； 康弘药业聚焦新技术、新方法引入与三化建设，发起“揭榜挂帅”项
定期接受绩效和职业发展考核的员工百分比为 100%。
目，设置专项资金推进项目实施、激发全员创新活力、激励人才发展。
级职称自主评审权的通知》，康弘药业正式获批制药工程、医药工程两个专业的 板块自发拟定项目近 40 余项，以项目的形式推动集团技术问题解决、
揭榜挂帅
中级职称自主评审资格。 新技术 / 新方法的引入，推动管理创新 / 变革等并产生成果。
员工职业发展纵向通道
行政级别晋升 技术级别晋升 2025 年，康弘药业联合四川大学药物经济与管理微专业共同开展“康
纵向
弘交叉人才培养计划”，共同探索服务国家健康战略的跨学科交叉复
纵向
技术序列 操作序列 营销（驻外）序列
合型人才培养模式。3 月 15 日上午，四川大学药物经济与管理微专业
总监
高级工程师 副总监级及以上
竞争上岗 1 首届“康弘交叉人才培养计划”开学典礼在四川大学举行，康弘药业
双通道
双通道
副总监
康弘交叉人才
中级工程师 高级技师 省区总监 2 经理级 将深度参与交叉复合型人才培养和微专业教学与实践环节，和四川大
工程师 技师 地区经理 主任级
经理
轮岗
培养计划 学及华西药学院共同推动产学研深度融合。
直接任命 助理工程师 高级工 医学信息专员
主任
技术员 中级工
初级工
横向 横向
提质向新，共惠社会大众
健全培训体系
集团秉承“公开、公平、公正，共创、共享、共荣”的管理理念，以“为员工赋能、为
管理增力”为目标，持续助推各层级人才发展，增强集团组织能力，传承康弘企业文化、 员工培训
传播康弘发展精神。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》等
相关法规，公司不断完善职业培训体系，系统化开展员工培训。 2025 年，在员工培训层面，合计开展 51 期，覆盖 9110 人次。为助力新员
工快速融入，培训中心采用“线上 + 线下”相结合的模式，分批分段开展新
员工入职培训 22 期，并专门为校企合作及校招新生开设 6 期培训，课程涵
一步拓展形式、深化内容、提升实效。全集团各部门全年共组织培训 4586 场，线上线
盖文化融入、政策制度、合规管理及职业软技能等，助力新人快速适岗。此外，
下合计培训时长 21.64 万小时，人均受训时长达到 48.42 小时，培训覆盖的广度与深度
针对在职员工的能力发展需求，全年组织开展 10 期赋能提升培训，持续促进
均实现显著提升。
员工个人技能与职业素养的双重进步。
培训中心作为集团培训工作的核心推动部门，全年共开设面向员工、干部及各类专题培
训 84 期，培训覆盖 9821 人次，持续致力于提升全员综合素质与专业技能。
课程开发
为持续提升培训品质，精准响应集团发展及员工成长需求，2025 年培训中心深入
分析授课群体特征，针对性开发全新课程 18 门，优化更新现有课程 6 门。新课程
体系强化了财务、人力及业务核心技能的培养，显著增强了培训的实用性与转化
开展培训 年度培训总时长 人均受训时长 效果。
场 万小时 万小时
知识竞赛
管理人员培训
为积极建设学习型团队，营造以学促干的良好氛围，培训中心根据集团产品体系
动态更新知识库，积极组织知识竞赛活动。全年共开展 6 期知识竞赛，有效促进
了业务团队对专业知识的快速掌握与巩固。
盖 711 人次；培训内容紧密围绕经营与管理实际，
涵盖管理会计、经营成本意识、研发项目管理、团
队建设、精准招聘、文化深化及职业素养等多维度
专业知识，强化管理人员的经营思维与业务能力，
推动其持续成长，以提升团队整体管理水平与绩效。 职业健康安全
康弘药业积极落实企业安全生产主体责任，严格遵守国家有关安全生产相关法律法
针对性提升管理干部的面试甄别能力，严把人才入
规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，2025 年，安全生产投入共
口关。同时，全年举办 2 期储备管理人员培训，为
集团长远发展储备坚实力量，开办 19 期新干部入
职培训班，促进新入职及新晋升管理人员快速融入 康弘建立基于风险的安全管理模式，制定了《集团安全生产管理制度》《集团消防管理
公司文化，及时转换角色。 制度》《EHS 事故管理程序》《风险评价管理程序》。康弘药业、康弘生物、四川弘远、
济生堂均获得 ISO45001 职业健康安全管理体系认证，并结合外部法规、政策、标准的
变化不断完善、持续改进，不断提升企业安全管理水平。
提质向新，共惠社会大众
加强应急管理 安全文化建设
为提升应急管理能力，减少或避免事故损失，康弘根据实际情况定期更新安全应 康弘高度重视安全生产的教育宣传工作，积极开展“安全生产月”、“消防安全月”
急预案，结合应急资源及周围环境影响，邀请相关专家开展了评审工作。同时， 活动。通过悬挂安全标语、观看安全教育视频、开展隐患排查、应急技能培训及
为了加强员工自救互救意识与应急处理能力，2025 年，公司开展了超 100 次各 主要负责人履职培训等活动，积极营造浓厚的安全生产文化氛围，持续提高广大
类突发事件应急演练，包括有限空间事故专项演练、易制毒易制爆化学品防盗抢 员工的 EHS 意识及技能。2025 年共开展安全培训 726 次，覆盖 21299 人次。
应急演练、锅炉房燃气泄漏应急演练、人员中暑演练等，提升了公司应急突发事
件应对能力。 职业健康管理
危险化学品管理
康弘药业建立由管理层和员工代表共同构成的 EHS 委员会及监督管理办公室，工
会依法组织职工参加劳动安全健康工作的民主管理和民主监督。
康弘严格根据《危险化学品安全管理条例》《常用化学危险品贮存通则》《危险
公司高度关注员工健康，依照《中华人民共和国职业病防治法》等规定开展健康
体检。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等
制定了《危险化学品管理程序》《剧毒化学品管理程序》《危险废物管理程序》
法规，公司制定了《集团职业健康管理制度》，建立健全职业健康管理制度，设
等一系列详细的管理制度，并将危险化学品管理纳入集团的年度、季度、月度和
立专（兼）职的职业健康管理人员。同时，通过开展职业健康防护培训和宣传，
节假日隐患排查系统工作中的重点检查内容。
让员工掌握职业健康安全技能，做到安全生产，安全办公。公司开展职业健康体检，
并建立个人职业健康档案，截至 2025 年公司职业病事故为 0。
案例
建立危险化学品库
掌握急救技能，守护生命安全
在危险化学品储存方面，康弘建设有符合
安全标准的危险化学品库，并通过了安全、
为提升公司应对突发心脏骤停的应急能力，保障员工生命安全，集团在 108 号园区内安装了自动体外除颤器（AED）。
消防、环保等部门的验收。
开展“红十字救护员培训”，共 163 名员工参训并通过理论考核与实操评估，获得成都市金牛区红十字会颁发的《救
护员证书》。
通过线上理论学习和现场
技能实操，同事们不仅掌
握了基础急救知识与实操
技能，更提升了在突发事
配备专业管理人员 加强日常管理及应急预案
件中的应急处置信心和能
在危险化学品管理人员方面，配 力，在集团内营造了“人
在日常安全管理方面制定了细致的
备有经外部专业技术培训并考核 人懂急救、人人会急救、
管理制度及周全的事故应急救援预
合格后持证上岗的库管员、危化 人人敢施救”的健康安全
案，配置了应急救援器材和设备，
品从业人员。 氛围。
并定期开展安全演习。
提质向新，共惠社会大众
关心关爱员工
特殊群体关怀
公司为孕妇、哺乳期妇女、残疾员工、困难员工等提供特别保护措施及充满人文关怀的
福利政策，不会因其特殊情况歧视或者无故辞退员工。此外，公司还主动为伤病住院、
罹患重大疾病以及亲属丧亡的员工送温暖，各级领导代表公司探望慰问员工家庭。2025
年，公司共计发放慰问金 111 人次。
根据国家规定和地方政策，享受 对于残疾员工，公司根据员工
规定的带薪产假。公司根据孕妇 的工作能力、身体情况等因素
身体情况合理分配工作并允许提 合理安排岗位，享有公司同岗
前休假；对于婴儿不满一周岁的 位同等的福利待遇。2025 年，
女员工每天享有一个小时的哺乳 公司累计为 61 名残疾人提供
假，员工可根据自身情况集中或 了就业机会，其中 2025 年新
分两次使用，使其能在工作和生 招录 8 名残疾人。
活上达到平衡。
关爱伤病员工
工
关
员
爱
性
残
疾
女
员
爱
工
关
案例
员工因患病或非因工负伤，需要停止工作进
行医疗时，根据员工工作年限，给予相应医 为爱簪花，一路繁花——2025 年“康弘家园日”
疗期。医疗期结束后，不能从事原工作的， 家属联谊活动
公司会根据其实际情况合理安排工作岗位，
享有公司同岗位同等的福利待遇。
与品牌管理部组织开展“为爱簪花，一路繁花”2025
关心员工生活
康弘家园日家属联谊活动，来自集团和各子公司的 23
组家庭，共计 70 余人参加。
康弘坚持“以人为本、互助互爱，共建美好家园”的文化，不仅为员工提供舒适、安全、
活动中，所有家庭通过参观公司，用脚步感受着家人
富有人性化的工作环境，还十分关心员工的身心健康，帮助员工舒缓精神压力，让每一
在康弘的日常工作和生活；通过簪花活动和汉服体验，
位员工都能享受到企业的关怀以及健康优质的美好生活。
增强“家”的默契和温情。
我们不断丰富员工的精神文化生活，开展形式多样的趣味运动会、员工生日会和团队建
设等健康向上的文体活动，确保员工工作生活平衡，营造了“康弘家园”良好氛围，提
升企业文化建设。
提质向新，共惠社会大众
携手共创共赢
巩固持续供应 推进互惠合作
康弘药业的发展离不开合作伙伴的支持，我们坚持与伙伴互利共赢，开展阳光、高效的 支持行业发展
责任采购，打造绿色供应链；我们持续开拓战略合作伙伴关系，协同供应商以创新构筑
康弘药业秉持诚信透明、共创共享的运营发展理念，加强与政府部门、社团组织、
竞争新优势，共享发展机遇，促进行业交流，健全供应保障体系，实现供应链稳定、安全、
学 / 协会、科研机构等透明沟通，助力可持续的共赢发展，奋力推进医药行业持
可控。为加强供应链管理、促进供应链可持续发展，公司将所有合作供应商进行分级管理，
续健康发展。
识别战略供应商和重要供应商，建立长期稳定的合作关系，确保可持续发展。
国药学大会、2025 四川大学华西医院管理大会、第十届医学家年会、第十二届县
建章建制 公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，遵循自愿、公平、 域卫生大会、2025 年大型公立医院发展会议、第八届全国医疗保健论坛、2025
等价有偿、诚实信用的原则，持续优化自身供应链责任管理，不断完善供应链反腐败机制， 中国中药产业高质量发展大会等行业会议。
诚信对待供应商和客户，促进公司与客户合作共赢。
阳光采购 康弘致力于打造阳光采购环境，针对关键、敏感环节制定防范制度，要求采购人员严格
遵守“采购廉洁行为十不准”和采购人员日常行为规范“十三条”；要求谈判人员签订
并严格遵守《谈判人员责任承诺》。2025 年，公司与新准入的供应商均签订《供应商
廉洁承诺书》《供应商行为准则》，要求供应商依法经营、合法用工，遵守 EHS 法规要求。
供应商准入 康弘持续完善并细化《采购部供应商准入、淘汰管理细则》，在供应商准入前调查评估
供应商环境保护、合法用工等情况。2025 年共完成供应商筛选 193 家，准入 55 家，
发展为集团合作供应商比例约为 28%。
供应商审计 集团持续要求采购人员签订《成都康弘药业集团股份有限公司供应商审计人员廉洁自律
承诺书》，现场审计后，采取信件密封方式回收《成都康弘药业集团股份有限公司现场
审计检查人员工作及廉洁自律情况反馈表》。2025 年，康弘开展原料、辅料、包装材
料供应商现场审计共计 67 家，包括环境管理、社会责任等内容，无评估为 ESG 高风险
的供应商，无社会责任不合规而被淘汰的供应商。
本地采购供应商 2025 年，公司 NC 采购系统在用供应商 689 家；本地供应商（四川和北京）在用供应
商 289 家，采购支出占比 36%。
ESG 审查 康弘协同供应商打造绿色供应链，对供应商开展 ESG 审查，推动供应商履行社会责任，
共同促进医药产业链绿色发展。2025 年，为加强对供应商的 ESG 管理，推动供应商践
行可持续发展理念，公司以线上问卷的形式针对主要原辅包供应商开展 ESG 审查，收
回问卷 53 份。
提质向新，共惠社会大众
康弘药业加入学 / 协会（部分）名称 协会职务 康弘药业加入学 / 协会（部分）名称 协会职务
中国药学会 会员 四川省医学会 常务理事
中国化学制药工业协会 副会长 四川省医师协会 理事 KH607 片成功入选“创新药物研发”国家科技重大专项
中国中药协会 副会长 四川省药学会 理事
中华中医药学会 特聘副会长 四川省循环经济协会 副会长
由康弘药业自主研发的 KH607 片，联合南京医科大学共同申报的“快速低毒高效抗抑郁新靶标及药物研发”项目，
中国医药质量管理协会 副会长 四川省糖尿病防治协会 常务理事 凭借卓越的科学价值和临床意义，获得“创新药业研发国家科技重大专项”立项并获得中央财政经费支持。作为
中国医药生物技术协会 副理事长 四川省商标协会 理事 该项目的核心参与单位，我司将深度参与重大专项的多个课题研究，包括“课题 3：基于多模态评价和定量药理
中国医药创新促进会 理事 四川省青年企业家协会 理事 模拟体系的抗抑郁候选药物临床前研究”及“课题 4：临床队列建设及抗抑郁候选药物的临床试验”工作，为项
中国医药保健品进出口商会 常务理事 四川省精神康复协会 会员 目的顺利推进提供坚实的科研支撑。
中国健康管理协会 常务理事 四川省技术市场协会 会员
中国社会保障学会医疗保障专业委员会 常务委员 四川省归国人士企业联合会 理事
中国药品监督管理研究会 理事 四川省光彩事业促进会 常务理事 舒肝解郁胶囊持续推进“科技创新 2030- 癌症，心脑血管，呼吸和代谢性疾病
全国工商联医药业商会 理事 四川省关心下一代基金会 副理事长 防治研究”重大项目
中国国际商会 会员 四川省工商业联合会（四川省总商会） 常委
中国非处方药物协会 会员 四川省医疗保障研究会 副会长
中国医药企业管理协会 会员 四川省中医药学会药物警戒专业委员会 常务委员
痛人群的中医药干预效果评价研究（临床研究）’项目 - 冠状动脉介入治疗后胸痛病症结合干预方案疗效评价及
中国医院协会 会员 四川省中医药健康服务学会 理事
机制研究”项目获批立项，舒肝解郁胶囊参与该项目“理气解郁改善 PCI 术后胸痛合并焦虑抑郁的临床评价研究”
北京医疗保险协会 理事 四川省生态文明促进会 理事
课题，为临床治疗提供高质量临床证据。
北京药学会 会员 四川省健康四川促进会 理事
北京卫生经济学会 理事 四川商业联合会老字号专委会 副主任委员
西部精神医学协会 理事 川红 ESG 企业社会责任联盟 会员
的国家科技重大专项子课题“理气解郁改善 PCI 术后胸痛合并焦虑抑郁的临床方案评价研究”于广州组织召开了
四川省中医药学会 副会长 成都市医药健康产业生态圈联盟 副理事长
项目研究方案专家论证会。会议形成了“PCI 术后胸痛合并焦虑抑郁中西医诊疗评价方案”，标志着课题研究的理
四川省中医药信息学会 副会长 成都市药学会 理事
四川省中医药发展促进会 副会长
论框架与干预策略已基本成熟。
成都市青年联合会 会员
四川省知识产权保护协会 会长 成都市光彩事业促进会 副会长
松龄血脉康胶囊持续推进国家自然科学基金重点项目
四川省知识产权研究会 会员 成都市工商业联合会（成都市总商会） 副主席
四川省医院协会 理事 成都企业联合会 理事
四川省医药行业协会 副会长 成都高新区生物产业联合会 理事
松龄血脉康胶囊入选 2022 年国家自然科学基金重点项目 -“高血压血管重构中医证治的生物学基础研究”项目，
四川省医药保化品质量管理协会 副会长 成都市人才发展促进会 会员
旨在探索 1 级低中危高血压患者中医证治生物学基础和松龄血脉康胶囊干预 1 级低中危高血压效应机制。2025 年
四川省健康促进基金会 理事 成都区域临床研究联盟 副主席
项目完成全部病例入组，2025 年 10 月，项目组在北京开展了研究中期讨论会，就项目监查、数据核查及数据统
计等进行讨论总结。2025 年，中国中医科学院西苑医院徐浩教授团队主导的国家自然科学基金重点项目“松龄
血脉康胶囊对 1 级高血压血管重塑的影响：一项前瞻性、多中心、随机、安慰剂对照试验方案”成功发表于 BMC
产学研医合作 Complementary Medicine and Therapies 杂志（JCR 分区 1 区，影响因子为 3.4）。松龄血脉康胶囊治疗 1 级高
血压低中危随机、双盲、安慰剂对照、多中心研究结果发表于“Phytomedicine”杂志（IF=8.3）。
康弘坚持产、学、研、医战略合作，承担科技研发项目，促进行业发展，贡献国家价值、产业价值、民生价值。
糖尿病视网膜病变临床及研究中心
案例
为积极响应国家卫生健康委员会《“十四五”全国眼健康规划（2021—2025 年）》，康弘药业支持国家眼部疾
病临床医学研究中心、中国初级卫生保健基金会共同发起了“糖尿病视网膜病变临床及研究中心”项目。项目通
上海市精神卫生中心与康弘药业达成战略合作，共启精神卫生产学研融合新篇章 过全国多中心协作，共同开展针对糖尿病视网膜病变患者的规范化诊疗和慢病管理模式探索，建设全国多中心糖
尿病视网膜病变专病研究网络，推动相关临床研究。2025 年，全国糖网临床与科研协作网络已步入高效运行轨道。
科研转化等方面展开深度合作，共同推动我国精神卫生事业以及中医药事业的高质量发展。未来，双方将强化合作， 发布的《糖网患者管理现状白皮书》，系统总结了防治经验与路径，为临床实践提供了关键指引。与此同时，中
共同推动创新药物研发与临床转化，为患者提供更安全、有效的治疗方案。同时，搭建各级学术平台，助力我国精 心通过持续支持临床科研项目与人才培养，有力促进了专科诊疗水平的整体提升，从而为广大患者提供了更优质、
神卫生服务体系优化升级，为中国精神卫生事业建设贡献力量！ 更规范的医疗服务，展现出良好的社会效益与示范意义。
提质向新，共惠社会大众
案例
支持乡村振兴
康弘种植发挥公司种植技术及需求方面的优势，在各中药材道地产区自建、共建符合 GAP 规范的中药材生
产基地，采用多元化经营的模式，除自种外，还采取“公司 + 合作社”的模式，由合作社组织按标准种植，
公司进行技术指导，形成风险共担、利益共享的联合体，将药品质量管理体系延伸到中药材产地。
新疆贯叶金丝桃基地利用当地丰富的土地资源，实现集中规模化种植，借助当地多样化的农机设备，在施肥、
除草、病虫害防治、采收加工等环节逐步推进机械化操作，提升规模化生产效率。2025 年，贯叶金丝桃种
植基地按照 GAP 规范进行生产管理，全过程实施“六统一”和“可追溯”，并且结合基地建设，开发集中
持续产业帮扶 药观光、科普教育为一体的“药旅融合”项目。2025 年 8 月 7 日至 10 日，由中国中药协会与塔城地区卫
生健康委员会联合发起的“双翼计划中医药发展项目”在塔城举行，活动以“产业筑基 质量护航 服务惠明”
康弘依托公司主业，持续开展以产业帮扶助力乡村振兴，为中药材种植基地的农业现代化与农村经济发展
为主题，考察了贯叶金丝桃种植基地，实地探访了“从种子到药材”的全过程标准化生产流程。
贡献实质性力量。
为满足集团中药品种的发展需求，2025 年，子公司康弘种植在新疆、甘肃、黑龙江、四川建立了八个中药
材种植基地，总面积超过 7000 亩，其中，贯叶金丝桃基地获得全国工商联医药业商会泰山医药论坛组委 捐赠乡村振兴
颁发的“2024-2025 年度医药行业信息统计 - 优质道地中药材种植（养殖）示范基地”。
在产业帮扶的同时，公司积极响应各级政府关于乡村振兴的号召，在定点帮扶、教育帮扶、消费扶贫等方面，
为实现中药产品的全生命周期管理，康弘种植建立了中药材从选址、育苗、栽种、田间管理、采收与产地加工、 以实际行动支持乡村振兴事业。
包装、放行、储运等全业务链质量管理机制。公司通过远程监测系统对药材进行土壤、降水、气候等全方 2025 年 3 月，公司响应农工党中央和四川省委号召，向贵州省大方县瓢井中学捐款 12.3 万元，用于该校
位的实时监测，以保证千亩基地能够高质量采收。公司积极推动数字化技术在中药材种植基地的应用落地， 篮球场升级改造，以实际行动赋能乡村教育发展。
实现了从传统的经验种植到数字化种植的转变。康弘按《中药材生产质量管理规范》（GAP）的要求，积
极推动中药材 GAP 基地建设与生产工作。2025 年，新疆、甘肃的贯叶金丝桃基地全面按 GAP 要求进行管理，
追溯系统全面投入使用，通过扫描药材包装二维码即可查看贯叶金丝桃生产全过程，实现“中药材生产全
乡村振兴、基层治理。
过程可追溯”，经自评满足 GAP 规范要求，提高了贯叶金丝桃的品质，推动当地中药材产业升级，带动农
民经济效益提升。通过中药材种植基地建设，公司不仅为农民引入新的种植品种和先进种植技术，也为当 2025 年 11 月，公司积极通过四川省红十字基金会向四川省食品药品学校捐赠 20 万元，用于对该校凉山
地中药材产业的健康发展提供了坚实支持，在提高农民收入的同时为乡村经济发展注入了新的活力，促进 州籍学生、困难学生开展帮扶，助力他们克服困难、顺利完成学业，成为有益于社会的专业人才。
了当地农业结构调整和产业升级。2025 年，康弘为种植基地农户 500 余人提供就业，助农增收逾 1600 万元。 2025 年 12 月，公司联合农工党四川省直二总支，通过消费扶贫方式定向采购贵州省大方县农副产品，价
值近 5 万元。
提质向新，共惠社会大众
积极贡献社会
康弘坚持“感恩于心、回报以行”的文化理念，在推进公司持续发展的同时，积
极参与应急救灾、慈善义诊、医疗救助、社区帮扶、拥军助残等公益事业，开展
爱心捐赠、健康咨询、科普讲座等公益活动；同时，关爱医护人员、支持临床创
新与科研、助力培养医药人才，勇担社会责任。公司携手利益相关方，共赴可持
续发展之路，为人类健康事业贡献康弘力量。
品牌公益项目
案例
康弘设立“朗视界·沐光明”为核心的系列品牌公益项目。2025 年，公司向社会 截至 2025 年底累计捐
捐款捐物价值逾 4000 万元。截至 2025 年 12 月 31 日，公司累计捐款捐物逾 6.73 亿元
亿元。 赠逾
临床创新与科研公益项目，助推行业发展
案例
朗视界·沐光明中青年眼科 2015 年由康弘联合北京白求恩公益基金会与中华医学会眼科分会共同发起，
“朗视界·沐光明”公益项目，助“TA”看见
科研项目 用于支持眼科专业人才的培养，鼓励在中国开展创新型的临床研究，为更多
的眼底病患者带来生存获益。2025 年，项目共计收到多项来自全国各地医
院的课题申报，经评审最终确认 18 项临床研究立项。项目十一年已累计支
的低收入患者提供免费的药品援助和诊疗帮助，改善他们的视力健康及生活水平。
该项目携手全国眼科知名专家走进广西、贵州、宁夏、吉林、四川、云南、西藏等地区开展眼科相关疾病慈善义
诊，开展专业培训提升当地医疗水平，促进社会救助事业发展，曾获“医药企业优秀公益项目”“健康中国 2030 眼科新技术孵化基金 2021 年由康弘携手中国研究型医院学会眼科学与视觉科学专委会、中国初
品牌计划第十届健康中国总评榜年度企业公民等荣誉。 级卫生保健基金会共同发起。本孵化基金围绕眼科疾病临床应用的新理论，
新技术，新方法，为眼科专业人才医学科研提供资金资助及技术支持，助力
科发展和贫困患者救助。截至 2025 年底，已累计捐赠药品逾 8.9 万支、价值逾 4.18 亿元。 项新研究项目。
“朗视界·沐光明”科研 为推动眼底病早发现、早诊断、早治疗，降低疾病负担和致盲率，2025 年
发展项目 由康弘携手中国健康促进基金会发起“朗视界·沐光明”科研发展项目，为
眼底病变、干眼疾病等相关的临床科研发展提供专项支持。2025 年，项目
共支持 125 项课题开展。
临床药学研究项目 由北京药学会牵头开展、康弘药业支持的临床药学研究项目，本年度至
引领医院药学高质量发展，着力解决临床用药重点、难点问题，提高药学工
作者，特别是中青年药学工作者学术水平和科研能力，为公众健康提供优质
的药学服务。
提质向新，共惠社会大众
健康科普行动 社区公益活动
康弘坚持开放经营的理念，通过开展公众开放日、志愿者活动、社区服务等活动，让公众更加了解康
“璀璨心身 阳光好睡 2025 年世界睡眠日来临之际，为积极响应国家“儿科、精神卫生服务年”的战略，康 弘，努力构建良好社区关系，为康弘在当地发展营造更好的氛围。
眠”3.21 世界睡眠日 弘药业支持《医师报》社联合中华医学会心身医学分会、全国中医神志病专科联盟、中
公益活动 国医师协会精神科医师分会抑郁焦虑障碍工作委员会、中国农工民主党中央经济工作委
员会以及全国 20 余家大型医院，共同举办了“璀璨心身 阳光好睡眠”3.21 睡眠日系列
公益活动。活动通过论坛、义诊、调研等方式开展了全方位的科普宣传活动，影响共计
超过百万人次。
企业开放日活动
“璀璨心身·阳光‘肠’ 在 5 月 29 日“世界肠道健康日”来临之际，为进一步响应“中西并重”的号召和践行“心
相伴”5.29 世界肠道 身同治”的理念，传播消化心身疾病诊疗领域前沿学术信息，提升消化心身识别能力及
生事业高质量发展。
健康日公益活动 中西医结合规范诊疗技能，康弘药业携手《医师报》社以及全国多家医疗单位，共同发
起了“璀璨心身·中西说抑郁”系列活动之世界肠道健康日公益活动。活动在北京举办 7 月 7 日，兰州大学药学院药学专业学生来到康弘药业开启为期六周的暑期实践活动。
了“璀璨心身·阳光‘肠’相伴”心身医学论坛，来自全国消化领域的中西医专家齐聚
一堂，围绕提升公众的胃肠健康意识，以及促进消化心身疾病的防治与诊疗展开深入学 7 月 8 日，四川大学药物经济与管理微专业师生赴康弘开展教学实践活动。
术交流，吸引了超过 50 万人次的关注，为推动肠道健康知识的传播和消化心身疾病诊
疗的发展注入了强大动力。同时，活动开展为期两个月的消化心身疾病流行病学及诊疗 8 月 22 日，清华大学药学院探微学院师生到康弘药业开展清华大学“探药天府”社会实践。
现状调研工作，旨在为临床诊疗工作提供参考与指导。
各企业代表先后参观了文化长廊、产业部，全方位了解有关集团发展历程、产品研发、学术传播、社
会责任等情况。集团通过“公司开放日”活动，积极搭建跨行业交流平台，向外部利益相关方积极传
“人人享有心理健康 为响应 2025 年世界精神卫生日“人人享有心理健康服务”的主题，打破认知壁垒与服 播公司责任理念和履责动态。
服务”世界精神卫生 务鸿沟，让心理健康服务从“专业领域”走向“全民共享”，从“疾病治疗”延伸至“全
日公益活动 程守护”，康弘药业携手《医师报》社举办“人人享有心理健康服务”心身健康主题论坛。 10 月 13 日，四川省委宣传部组织开展的“万千气象看四川”集中调研采访活动来到康弘，重点调
论坛上，专家依据《抑郁症中西医结合诊疗指南（2023）》，明确肯定了以舒肝解郁胶 研了基因药物生产基地。
囊为代表的中西医结合方案，在显著改善抑郁核心症状、减少药物不良反应方面的临床
优势，为儿童青少年、女性、老年人群提供了更优的诊疗方案，论坛直播总参与人次突 10 月 23 日，生物创新药应用转化四川省重点实验室成功举办了 2025 年科技活动周开放活动。本次
破 20 万。 活动以“矢志创新发展 建设科技强国”为主题，内容丰富多彩，涵盖集团文化长廊和实验室参观，
以及 2 场医药研发科普讲座，吸引了来自成都中医药大学的 26 名师生代表积极参与。
“弘康说”公益科普项目
神经、心血管等领域的健康科普知识，努力打破医界、学界的行业界限，联合各方力量
让健康知识惠及大众。2025 年，项目在成都市三所中学以及成都中医药大学开展心身
健康公益科普讲座，并联合成都博物馆推出《文物中的“心”力量》系列节目。项目荣
获南方周末年度盛典 2025 品牌大会“年度创新力品牌”、获评“2025 金旗奖公益传播
案例金奖”。
提质向新，共惠社会大众
媒体社长总编四川行”，汇集 30 余家经济媒体社长总编调研康弘药业。
热心社区公益
等 10 余家权威媒体，通过“基地参观 + 主题沙龙”形式，让媒体切实了解集团创新实力。
康弘药业便通过四川省红十字基金会捐赠 5 万元驰援灾区；1 月 13 日，集团再次通过四川省红十字
基金会捐赠 45 万元用于灾区人道救援和灾后重建。
列公益活动。
的决策部署，南充市嘉陵区残疾人联合会和嘉陵区慈善总会联合主办了全民助残公益活动。康弘药业
积极响应，并向嘉陵区慈善总会爱心捐款两万元。活动当天，四川弘远组织员工及家属报名参与了以
“残健同行，为爱奔跑”为主题的全民助残公益活动，以实际行动助力公益活动。
织开展以“喜迎世运、健康人生、绿色无毒”为主题的 2025 年成都市禁毒宣传月暨金牛区禁毒宣传
开展志愿服务 月禁毒宣传活动。
康弘大力弘扬和倡导志愿精神，充分发挥自身在医药和医疗健康产业方面的优势，鼓励和支持员工立
元用于对迎宾路社区市场大棚进行修缮；0.96 万元用于对迎宾路社区困难群众进行救助。
足岗位职责积极参与社会公益志愿服务活动，融入社区，服务大众，弘扬社会正能量。康弘根据《中
华人民共和国慈善法》《中华人民共和国红十字法》和《志愿服务条例》等法律法规组织开展公益慈 12 月，集团通过成都市金牛区社区发展基金会捐赠 5 万元，定向用于金牛区残疾人联合会“微心愿”
善和志愿服务活动，认真执行内控制度《员工志愿者管理办法》，持续优化工作流程与过程管理，使 助残公益项目。
志愿者活动与集团经营管理、品牌传播、专业学术传播及各类公益活动结合起来。
案例
热血传递温暖，爱心点亮担当
都市金牛区卫健局号召，在 108 号园区组
织开展员工无偿献血活动，以实际行动践
行企业社会责任，传递康弘温度。
治理向远
共促持续发展
联合国可持续发展目标 SDGs 对标
公司秉承“研发、制造、销售及传播专业创新的医药产品和知识，从根本上
去改善患者个人体能和社会医疗效能，促进人类健康事业的进步”的企业宗
旨，始终坚持守法合规运营，贯彻落实企业合规主体责任，维护医药市场公
平竞争秩序，构建全产业链布局，以产品创新和产业合作双驱动，推进公司
高质量、高速度、健康发展，更好地服务人民健康福祉。
治理向远，共促持续发展
强化规范运营 合规风险管理
公司将合规风险管理纳入集团及各部门、各子公司年度工作计划，对公司管理干部逐级签订年度合规经营与
安全管理目标责任书，层层落实相关人员合规管理责任，确保企业合规责任落地；定期对各部门、各子公司
合规管理运行情况、管理干部落实合规管理要求进行监督及考核，严格控制合规风险。2025 年，合规与监
守法合规运营 察部开展定期合规抽查、业务流程检查、学术会议飞行检查等工作，共计完成合规检查 4000 余项。
随着国际、国内法治日益精细化，对医药企业合规经营的要求逐步提高，康弘药业及时组织合规学习，持续完善公司治理内
控管理制度，不断提升依法治企和合规管理能力。公司在生产经营活动中，坚持依法合规经营、透明开放运营，遵循自愿、 合规文化建设
平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。2025 年，公司结合外部法规政策的变化，建立健全合规制度及合规运行机制，
加强合规风险内控治理和合规文化建设，在公司运营与发展过程中不断增加员工合规责任意识。2025 年，公司没有因为违反 公司将合规视为企业文化基因的重要组成部分，通过集团晨会、OA 合规资讯等方式，多层次、高密度、多
法律法规而受到处罚的情况；也没有发生关于不正当竞争行为、和违反反托拉斯和反垄断法的法律诉讼。 结构地建设康弘文化，强化员工遵守法律法规、社会公德、商业道德、诚实守信、廉洁从业等意识，树立
依法合规、守法诚信的价值观。
合规制度建设
康弘药业着力推进全员的合规教育，将国家法规政策、行业相关要求及企业合规管理纳入管理干部和员工
培训课程，持续开展教育培训，特别是对市场营销等重点岗位保持高强度培训力度，实时宣贯国家法律法
规的新要求，提升员工的法律意识及风险识别能力，不断增强员工的合规经营意识和能力。2025 年，合规
公司根据市场主体、医药行业及上市公司监管的法律法规要求，不断完善公司治理、产品全生命周期安全、信息安全、EHS 管理、
与监察部根据法规持续更新合规培训内容，共计组织培训 65 场，覆盖集团各体系员工，累计培训 11000
反不正当竞争、反垄断、反商业贿赂、负责任营销等内控制度。公司依据《中华人民共和国反不正当竞争法（2025 修订）》《中
余人次，培训考核通过率达 100%，并组织管理人员学习并签署合规经营安全目标责任书，提升员工合规意
华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国药品管理法》等相关法规，制定《反舞弊制度》《行为规范》《合同谈判管理规定》
识及合规管理要求的执行，管理干部与员工培训均达到 100% 覆盖。法律事务部持续强化“依法治企”宣传，
等合规管理制度以及合规教育、合规监督检查、合规考核、投诉及举报等具体实施细则，从合规风险、防范、监测到处置的
结合最新法律法规及公司法律实务发展，围绕“医药行业反垄断合规”“商业贿赂合规指引”“广告法及
全流程进行管控，为日常合规运营夯实基础。
商标使用”“治安管理处罚法主题分享”等主题开展培训 31 场次，覆盖 3500 余人次，及时宣贯最新法律
法规和政策要求，防范公司发展运营中的法律风险。
合规运行机制
反舞弊和商业贿赂
公司董事会将合规管理纳入企业发展战略规划，推动完善企业合规 康弘药业紧跟行业变革，持续强化“惩防并举、预防先行”的工作方针，依托上市公司治理要求，不断完善“防 -
管理体系。公司设立合规与监察部，牵头组织、协调和监督合规 控 - 查”为主的反腐合规管控体系，创新工作思路，强化业务，逐步压缩舞弊、商业贿赂的生存空间，保
第一层 管理工作，监督检查制度执行和市场行为规范，受理违规、违 持对舞弊、商业贿赂等违规违纪行为的“零容忍”。2025 年，合规与监察部通过经济调查手段，先后查实
董事会
合规战略规划
纪举报，开展违规事件调查；根据各部门组织构架及业务实 员工损害公司正当经济利益的舞弊行为数十人，按照公司内控制度进行处理，同时开展批评教育与合规宣贯，
际情况，分级建立合规管理的组织构架，明确各部门、各 并制作反舞弊宣传小视频，维护了良好的内部风气。
第二层 岗位的合规管理职责；各部门和子公司分工落实本单位
总裁办公会
合规工作计划 2025 年，根据公司《反舞弊制度》相关要求，内部审计部在集团内对各部门、各子公司的反舞弊实施日常
日常合规管理工作，形成了上下协同、全员参与的合
监督，通过对各体系反舞弊措施的建立及执行抽查、开展反舞弊的定期或专项内部审计，在关键节点上持
规管理工作合力。公司鼓励实名举报，在官网设置
续完善舞弊风险的防范措施，加强舞弊风险防控。2025 年，公司反舞弊审计覆盖集团所有体系，持续助力
第三层 了在线反馈渠道，在内网设置合规专栏公布受理
合规管理各职能部门 企业反舞弊合规建设。
合规管理层 投诉和举报的联系方式与负责人，并依据《反
舞弊制度》对举报人员制定了保护和奖励措
施，明确保护举保人信息。员工及与公司
第四层 各级业务部门、全体员工形成了上下协同、全员
直接或间接发生业务的社会各方均可通
依法纳税
合规执行层 参与的合规管理。
过举报电话、电子邮箱、信函等各种
优良的纳税信用日益成为企业长远发展的优质名片。康弘药业坚持合法经营、依法纳税、促进就业，自觉为
途径举报公司及其工作人员实际或
公司合规管理架构图 国家和地方税收收入做贡献。公司不断提高财务管理水平，配套《税费征纳管理中心管理制度》，通过高质
疑似舞弊案件信息。
量的税务管理工作，建立良好的税企关系和企业形象。2025 年，康弘药业、康弘生物、四川康贸、康弘制药、
举报电话：028-87516232 电子邮箱：jubao@cnkh.com 济生堂、四川弘远均被四川省税务局评为“纳税信用 A 级纳税人”。
治理向远，共促持续发展
维护股东权益
公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 公司严格按照监管部门和公司《投资者关系管理制度》等相关要求，通过投资者
治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 电话、传真、邮件及深圳证券交易所上市公司投资者关系互动平台（以下简称“互
管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规的要求，不断完善公 动易”）等方式与投资者开展透明公开的沟通交流。公司用心维护与证券监管机构、
司治理结构，健全内部控制制度体系，积极开展信息披露、投资者关系管理等方 加强透明沟通 股东及实际控制人、保荐人、证券中介机构、媒体等之间的良好关系，对公司所
三会运行 面的工作。2025 年，根据《公司法》《上市公司章程指引》等相关法律法规、规 处行业的状况、发展前景、存在的风险；公司发展战略、生产经营、募集资金使
范性文件的要求，公司取消了监事会，由公司董事会审计委员会依法行使监事会 用、新产品和新技术开发；公司财务状况和经营业绩及其变化趋势；公司在业务、
的职权。股东会、董事会运作规范，独立董事、董事会各专门委员会（审计委员会、 市场营销、技术、财务、募集资金用途及发展前景等方面存在的困难、障碍、或
战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会）各司其职，不断加强公司管理， 有损失；投资者和媒体关心的其他问题及时向相关各方进行沟通，并及时将交流
控制防范风险，规范公司运作，提高运行效率。2025 年，公司共计召开 2 次股东 记录披露在深交所“互动易”平台上，确保所有投资者均可以及时、公平地获取
会，6 次董事会，4 次审计委员会、4 次薪酬与考核委员会，完成公司年度权益分 同样的信息。2025 年，公司开展业绩说明会 5 次。公司通过“互动易”等多种渠
派、股票期权激励、股票增值权激励行权等事项。 道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，
及时答复中小股东关心的问题，2025 年通过“互动易”回复网络咨询 66 条。公
司设立专门的投资者咨询电话，投资者可利用咨询电话向公司询问、了解其关心
的问题。
董事会成员由不同性别、年龄、文化及教育背景、专业能力、工作经验的人员构
成，以多元化和独立性保障董事会决策的科学性，详见康弘药业 2025 年年度报告。
在公司第八届董事会中，独立董事占比 33.33%、女性董事占 22.22%。董事的提
董事会多元化和独立性 名程序均按《公司章程》严格执行。
康弘药业积极履行上市公司责任，高度重视投资者关系管理工作，严格按照《中
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》，中国证券监督管理委员会《上
市公司投资者关系管理工作指引》及其他相关法律、法规和制度的规定，做好信
价值创造 息合规披露以及投资者沟通工作，保障股东各项权益，竭力为股东创造价值。
公司严格按照中国证券监督管理委员会《上市公司信息披露管理办法》、深圳证
券交易所上市公司自律监管指引等相关法律、法规和制度的规定进行信息披露， 康弘药业高度重视并尊重各中小股东权益。2025 年召开的股东会中，公司努力为
认真履行信息披露的责任和义务，依法、按时完成各项信息的披露工作，确保信 中小股东参加股东会创造条件，均安排了网络投票，充分保障中小股东的合法权益；
优化信息披露 息披露真实、准确、完整、及时和公平，指定《证券时报》《证券日报》《中国 在召开时间和地点等方面充分考虑，为投资者发言、提问以及与公司董事和高级
尊重中小股东权益
证券报》《上海证券报》和巨潮资讯网作为公司信息披露的报纸和网站。2025 年， 管理人员等交流提供必要的时间；公司在股东会前及时充分做好会议准备，热情
公司累计在深圳证券交易所等指定信息披露媒体披露文件 134 份，保障了投资者 接待股东代表，充分解释股东会流程。
对公司重大事项和经营情况的知情权。
展望 2026
展望 2026
深入贯彻落实健康中国战略，将可持续发展理念融入集团发展战略，把公司的发展与 建设与全产业链绿色低碳发展，共建美丽中国；以更安全、更优质、更经济的医药创
党和国家的发展需要、与时代的发展需要紧密相连，坚持“以人民健康为中心”，继 新产品更好服务健康中国建设、更多惠及社会大众，为“命运共同体”贡献国家价值、
续整合国内外创新优势资源，在基因治疗、合成生物学、抗体开发等医药前沿技术领 产业价值、环境价值、民生价值。
域深入研究，围绕发病率高、缺乏有效治疗方案、市场前景广阔的老年疾病、慢性疾
病等，不断推出临床迫切需要的高品质的创新产品，造福更多患者。在集团运营发展 稳健前行，积蓄可持续动能
过程中持续保护生态环境、健全公司治理、加强风险防控，强化人人在岗位职责中履
我们以合规为基础，守法诚信紧跟行业发展与时代变革，将社会责任全面融入依法治
行社会责任，全面贯彻新发展理念，继续推进产业转型升级，推动公司与社会的和谐
企全过程，在集团全面推广环境、社会、公司治理（ESG）规范与持续发展理念，将
与高质量、可持续发展。
社会责任指标纳入供应商、创新平台与战略合作伙伴的评估体系，推动产业链、创新
链和价值链上下游共同履行社会责任。同时加强与利益相关方的透明沟通，广泛运用
新媒体等渠道和方式，加强社会责任信息披露，健全社会责任重大事项和突发事件披
创新驱动，培育新质生产力 露机制，不断增进社会各界对集团的了解，以良好的社会责任成果创造 ESG 新价值，
续写企业持续发展新的篇章。
康弘坚持创新与合作相结合的发展战略，以产品创新和产业合作双驱动来推进公司高
质量可持续发展。强化全员创新的责任意识，创新产品与服务，普惠民生与大众，提
升集团核心竞争力、构筑竞争新优势，不断提升集团绿色化、数字化、智能化水平，
持续发展新兴产业、培育未来产业，促进全产业链数智化转型升级。
布局锚定创新药发展。面对新一轮科技革命和产业变革加速突破，我们将更加坚定不
移地走高质量发展之路，加强自主创新，不断提高企业质量、效益和核心竞争力。站
提质升效，推动高质量发展
在新起点上，康弘药业将不忘初心、牢记自身使命、勇于担负民族医药企业的社会责任，
融入新发展格局，坚决贯彻“实施健康中国战略、全面推进大健康”落地，以康弘产
品普惠民生、守护大众健康，在提升社会医疗效能、为社会大众提供全方位全生命周
公司以品质为生命，将社会责任全面融入质量文化全过程，加强产品研发、生产、销售、
期的健康服务等领域贡献“康弘力量”。我们要深入分析国际国内最新趋势，准确把
使用及传播的全生命周期质量管理，让全体员工树立强烈质量意识，层层落实主体责任，
握内外部环境变化和自身特点，结合集团发展变化分析影响集团可持续发展的长期性、
将质量安全管理放在首位，持续完善质量标准体系与质量保证体系，促进产业链上下
深层次问题，不断加强战略引领，深化责任融入，在实现“中国康弘、世界康弘、长
游标准有效衔接、助力产业转型升级。同时坚持绿色发展，强化 EHS 安全管理，实施
青康弘”的过程中提升集团可持续发展能力。
附录
附录 数读康弘
绩效类别 指标名称 单位 2023 2024 2025 绩效类别 指标名称 单位 2023 2024 2025
治理 G 营业收入 亿元 39.57 44.53 45.85 环境 E 环保总投资 万元 687.66 671.70 627.77
治理 G 资产总额 亿元 85.3 93.42 99.21 环境 E 环保培训次数 次 46 47 44
治理 G 销售收入 亿元 39.57 44.53 45.85 环境 E 环保培训人次 人次 1999 2693 3880
治理 G 利润总额 亿元 12.34 13.53 13.56 环境 E 全年能源消耗总量 吨标煤 12427.48 13361.33 12064.39
治理 G 净利润 亿元 10.31 11.77 11.46 新能源、可再生能源或清洁能
环境 E 吨标煤 6708.36 7289.20 6367.41
源使用量
治理 G 资产负债率 % 8.41 7.44 6.51
环境 E 不可再生能源消耗量 吨标煤 6848.24 7409.35 6466.29
治理 G 纳税总额 亿元 4.89 4.96 5.36
环境 E 电 吨标煤 5579.24 5951.98 5598.10
治理 G 研发投入 亿元 4.52 6.04 5.79
环境 E 天然气 吨标煤 6708.36 7289.20 6367.41
治理 G 研发投入占营业收入比例（%） % 11.43 13.57 12.62
环境 E 新鲜用水量 吨 722709.5 679525.00 985817
治理 G 政府补助 万元 6801.61 4450.99 4216.37
环境 E 废水排放量 立方米 274767.36 307500.80 384926.66
治理 G 公司市值 亿元 169.55 180.27 276.12
环境 E 废气排放达标率 百分率 100 100 100
治理 G 现金分红 亿元 3.49 5.53 6.45
环境 E 废水排放达标率 百分率 100 100 100
治理 G 新增专利授权数量 项 14 22 30
环境 E CODcr 排放总量 吨 11.73 12.55 13.81
治理 G 累计拥有授权专利：发明专利 项 256 283 264
环境 E BOD 排放总量 吨 3.58 3.94 4.31
累计拥有授权专利：实用新型
治理 G 项 27 31 32 环境 E SS 排放总量 吨 2.52 2.41 6.79
专利
治理 G 药品抽检合格率 % 100 100 100 环境 E 氮氧化物排放总量 吨 1.59 1.74 2.27
社会 S 报告期内吸纳就业人数 人 874 1492 1212 环境 E 二氧化硫排放总量 吨 0.20 0.16 0.13
社会 S 研发人员数量 人 569 595 630 环境 E 颗粒物排放总量 吨 3.00 1.80 1.16
社会 S 劳动合同签订率 % 100 100 100 千克二氧化碳
环境 E 范畴一温室气体排放量 12008834.58 12940600.22 11554685.87
当量
社会 S 社会保险覆盖率 % 100 100 100
千克二氧化碳
环境 E 范畴二温室气体排放量 4680381.18 4993079.80 4696211.83
当量
社会 S 女性管理者比例① % 38.08 38.99 40.7
环境 E 固废总排放量 吨 8447.96 13002.38 14781.59
社会 S 非汉族员工比例② % 3.35 3.67 4.09
环境 E 一般固废 吨 7993.98 12507.01 14310.79
社会 S 残疾人累计雇佣人数③ 人 67 83 62
环境 E 危险废弃物 吨 453.98 495.37 470.80
社会 S 职业病人数 人 0 0 0
环境 E 危废合法处置率 百分率 100 100 100
社会 S 员工培训投入 万元 411.11 581.25 676
每名员工每年接受培训的平均
社会 S 小时 41.34 47.87 48.42
时长
社会 S 员工满意度 % 93 94 95.72
注①：女性管理者比例按照截至到当年期末的主任级及以上的全量管理人员人数统计。
社会 S 安全生产培训次数 次 402 517 726
注②：“少数民族或者其他种族员工”比例改为“非汉族员工”比例，仅名称改变，统计范围不变。
社会 S 安全生产培训人次 人次 9644 18465 21299 注③：残疾人累计雇佣人数按截至到当年期末累计雇佣人数统计。
社会 S 安全生产培训覆盖率 % 100 100 100 注④：北京康弘 2025 年 4 月取得排污许可证，废水废气排污数据自 4 月开展统计。
注⑤：废水、废气排放数据均来源于《全国排污许可证管理信息平台》2025 年度执行报告。
社会 S 安全生产投入 万元 301.99 277.12 389.38
注⑥：吨标煤、二氧化碳当量指标来自《四川省近零碳排放园区试点建设工作方案》。
附录
指标索引 深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 17 号 - 可持续发展报告（试行）》议题索引表
维度 序号 议题 康弘药业 2025 年可持续发展实质性议题 报告章节
使用声明 康弘药业在 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日期间参照 GRI 标准报告了在此份内容索引中引用的信息。
所用 GRI GRI 1：基础 2021
关于本报告 GRI 2-1,2-2,2-3 P1.1-1.2 01
领导致辞 GRI 2-22 P2.1 04 环境 5 环境合规管理 1.1 环境合规管理 发展向绿，共建美好家园—环境合规管理
企业概况 GRI 2-1,2-6 P3.1,P3.4 06 6 能源利用 1.3 能源与水资源利用 发展向绿，共建美好家园—践行节能降碳
管理团队 GRI 2-9,2-11 / 08
走进康弘 组织架构 GRI 2-9 / 09
企业文化 / P3.2 09
/ 企业自主识别议题 1.5 绿色产业链 发展向绿，共建美好家园—推进绿色产业
核心产品 GRI 2-1,2-6 P3.3 10
责任大事记 GRI 2-6 / 18 9 乡村振兴 2.14 乡村振兴与巩固脱贫攻坚 提质向新，共惠社会大众—支持乡村振兴
责任 2025 责任绩效 GRI 201-1 / 22 10 社会贡献 2.15 社会贡献 提质向新，共惠社会大众 - 积极贡献社会
责任荣誉 / / 24
议题重要性评估 GRI 3-1,3-2 G1.1.9，G1.1.10 26
责任战略 GRI 2-22,2-23,2-24 G1.1.2，G1.1.7 27
G1.1.1，G1.1.3，G1.1.4， 13 供应链安全 2.7 供应链可持续管理 提质向新，共惠社会大众 - 携手共创共赢
可持续发展管理 责任治理 GRI 2-12，2-13,2-14, 28
G1.1.5，G1.1.6
责任沟通 GRI 2-16,2-17,2-29 G1.3.1，G1.3.2 30 报告期末应付账款余额占总资产的比重未
党建引领 , 升效新质生产力 / / 32
超过 50%；无“通过国家企业信用信息公
E2.1.1,E2.1.3,E2.1.4 示系统向社会公示逾期尚未支付中小企业
环境合规管理 GRI 2-27,3-3
,E2.4.1-2.4.4
款项信息”。
E2.1.3,E2.1.6,E2.1.8-
推进绿色产业 GRI 302-4，303-2,303-3,303-4,305-5,306-1,306-2，306-5 2.1.9,E2.2.5-2.2.6,E3.3.4， 37 社会
E3.3.2 2.3 产品和服务安全与质量
发展向绿，共建美好家园 15 产品和服务安全与质量 提质向新，共惠社会大众—追求卓越品质
践行节能降碳 GRI 302-4,302-5,303-1 E3.1.5,E3.2.4,E3.3.2-3.3.3 40 2.4 产品和服务的可获得性
应对气候变化 GRI 201-2 E1.1.3,E1.1.6 41
共建生态文明 GRI 304-1，304-2 E2.3.3,E2.3.5 42
S2.1.1 － 2.1.6, 2.11 员工权益及福利
创新驱动发展 GRI 416 － 1
S2.1.8,S2.1.10 － 2.1.13
追求卓越品质 GRI 2-25,416-1,416-2,417-1,417-2,418-1 S3.3.1 － 3.3.6,S3.4.1 － S3.4.4 56
S4.1.1,S4.1.3 － 4.1.6,S4.1.9,
S4.1.11 － 4.1.12,
GRI 2-7,2-20,2-30,201-3,401-1,401-2,405-1,405-2,406-1,404-
赋能人才成长 64 / 企业自主识别议题 2.6 合规信息传播 提质向新，共惠社会大众—追求卓越品质
S4.3.1-4.3.4,S4.2.1-
提质向新，共惠社会大众
/ 企业自主识别议题 2.10 响应国家战略 提质向新，共惠社会大众 - 创新驱动发展
携手共创共赢 GRI 204-1,308-1,414-1,414-2,2-28 S3.1.1-3.1.4 74
/ 企业自主识别议题 2.9 助力行业发展 提质向新，共惠社会大众 - 携手共创共赢
支持乡村振兴 GRI 203-1,203-2,413-1 S1.1.1-1.1.2,S1.1.4-1.1.5 78
S1.2.1-1.2.2, 18 尽职调查 3.4 风险管理与尽职调查 治理向远，共促持续发展—强化规范经营
S1.2.5-1.2.6
积极贡献社会
治理向远，共促持续发展 强化规范运营 GRI 2-26,2-27,205-1,205-2,205-3,206-1,207-1 G1.2.1-1.2.4 88 19 利益相关方沟通 3.8 利益相关方沟通 可持续发展管理
维护股东权益 GRI 2-9,2-10 / 90 20 反商业贿赂及反贪污 3.5 反商业贿赂及反贪污 治理向远，共促持续发展—强化规范经营
展望 2026 GRI 2-22 A1 92 可持续发
A2,E1.1.7,E1.1.8,E1.1.14,E2. 展相关治
GRI 2-4,201-1,201-4,302-1,303-4,303-5,305-1,305-2,305- / 企业自主识别议题 3.1 合规运营 治理向远，共促持续发展—强化规范经营
数读康弘 1,E3.1.2,E3.2.1,S2.1.4,S2.1.6, 95 理
S2.1.10,S2.1.11,S4.1.4,S4.1.6
/ 企业自主识别议题 3.2 可持续发展治理 可持续发展管理
,S4.3.5
附录
指标索引 GRI 索引 A3 96 / 企业自主识别议题 3.3 股东权益 治理向远，共促持续发展—维护股东权益
鉴证声明 GRI 2-5 外部鉴证 A4 98
/ 企业自主识别议题 3.7 遵守社会公德与商业道德 治理向远，共促持续发展—强化规范经营
意见反馈 / A6 100
附录
发现与结论
鉴证声明 鉴证/验
验证意见
基于所上述鉴证方法及已执行的鉴证工作，我们认为，纳入本次鉴证范围的特定绩效信息准确、可靠且公允列报。
康弘药业《康弘药业2025年社会责任报告》符合AA1000四项原则的要求。
关于成都康弘药业集团股份有限公司《康弘药业2025年
年社会责任报告》中可持续发 我们认为，本组织针对其报告现阶段披露需求，选取了恰当的鉴证等级。
展活动的鉴证报告 《AA1000审
审验原则》（2018）
）遵循情况
鉴证/验
验证的性质和范围 包容性
SGS通标标准技术服务有限公司（以下简称“SGS-CSTC”）受成都康弘药业集团股份有限公司（以下简称“康 《康弘药业2025年社会责任报告》已展现组织识别了其利益相关方，收集了利益相关方的期望和诉求，确定了利
弘药业”）的委托，对其《康弘药业2025年社会责任报告》中文版涵盖2025年1月1日至2025年12月31日期间的 益相关方沟通与参与的方式，并采取不同方式进行沟通和交流。
内容进行独立鉴证。
实质性
鉴证声明的使用者 《康弘药业2025年社会责任报告》根据确定的利益相关方的关注议题，合理的披露了对利益相关方的评价和决策
本鉴证声明意图提供给所有康弘药业的利益相关方。 有实质性影响的重要议题和指标，反映了组织对经济、环境和社会的重要影响。
责任声明 回应性
成都康弘药业集团股份有限公司《康弘药业2025年社会责任报告》中的信息及呈现方式由其社会责任管治机构和 《康弘药业2025年社会责任报告》展现了与利益相关方互动的渠道，充分回应其诉求和期望，并就实质性议题进
管理层负责。SGS-CSTC并未参与该报告任何材料的准备。 行了一定程度的透明回应。
我们的责任旨在基于充分且适当的客观证据，在鉴证范围内表达对文本、数据、图表和声明的意见。 影响性
《康弘药业2025年社会责任报告》呈现了对与环境，社会和治理有关主题的主要活动影响的监视和测量。
SGS-CSTC 对于任何由于使用本报告中的信息而引起的直接或间接损失不承担责任。
特定绩效信息的质量与可靠性
鉴证标准、类型与保证等级 基于上述鉴证方法及已执行的鉴证工作，我们对管理文件、OA系统数据、凭证单据、ISO认证证书等相关资料实
本报告的鉴证依据AA1000审验标准（AA1000AS v3）开展。该标准在全球范围内被广泛用于为各类组织提供关 施了核查程序。经核查，我们认为，纳入本次鉴证范围的特定绩效信息，在中度审验水平的核查标准下，具备合
于可持续发展相关信息的鉴证服务，包括对组织遵循审验原则（AA1000AP，2018）的程度和方式的评估。 理的可靠性，可满足康弘药业相关披露需求。
本报告的鉴证依据下列鉴证标准开展： 遵循情况
GRI Standards 2021遵
鉴证标准 鉴证等级 鉴证团队认为，康弘药业《康弘药业2025年社会责任报告》参照了GRI Standards 2021的要求。
AA1000AS v3 （类型 2） 中度
建议
鉴证范围和报告标准 对于鉴证过程中发现的良好实践、可持续发展活动及其管理过程中的建议，均与康弘药业的相关管理部门进行了
鉴证范围包括对详细列于下面的特定绩效信息的质量、准确性和可靠性进行评估，以及对以下报告标准的遵循情 沟通，供其持续改进的参考。
况进行评估：
报告标准
签字：
AA1000 审验原则（2018）
GRI Standards 2021（参照）
鉴证方法
鉴证包括鉴证前调研、现场采访位于中国四川省成都市金牛区蜀西路108号的相关员工以及进行必要的文档和记
录审查和确认。本次鉴证未对下属机构进行所有原始数据的溯源。
代表通标标准技术服务有限公司
鉴证局限性
从独立审计的财务报告中提取的数据，及根据财务数据计算所得的强度/密度数据，并未作为本鉴证流程的组成部 David Xin
分与来源数据进行核对。 Sr. Director – Business Assurance
北京市阜成路73号 号世纪裕惠大厦16层 层
《康弘药业2025年社会责任报告》中温室气体排放相关数据为企业自行核算，本次鉴证过程做抽样验证。
本次鉴证只对相关部门主管和部分员工进行访谈和查阅相关文件。 年03月
日
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独立性与能力
SGS集团是检验、检测和认证领域的全球领导者，在多个国家/地区开展业务，SGS-CSTC是其附属机构。SGS-
CSTC申明与康弘药业为完全独立之组织，对该机构、其附属机构和利益相关方不存在偏见和利益冲突。
本次鉴证团队由具备与此项任务有关的知识、经验和资质的人员组成。
CN26/00001907
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成都康弘药业集团股份有限公司
□员工 □投资者 □客户 / 消费者 □合作伙伴 / 供应商 □监管机构 □其他政府部门
□媒体 □ NGO
□其他（请注明）___________________
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差
评价 很好 较好 一般 较差 很差
维度
信息披露质量
结构布局安排
版式设计呈现
□是 □否 ( 还有哪些信息是您希望看到的 ___________________）
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成都康弘药业集团股份有限公司
地址：成都市金牛区蜀西路108号社会责任办公室
邮编：610037
联系人：杨建群
电话：028-87508866 / 87509966
传真：028-87505658
邮箱：khsr@cnkh.com
官方网站：www.cnkh.com
报告出版的环境考虑
纸张：采用环保纸张印刷
油墨：采用环保墨以减少空气污染
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