证券代码：688191 证券简称：智洋创新 公告编号：2026-028
智洋创新科技股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，增强投资者信心，持续推动
公司高质量发展和投资价值提升，切实履行上市公司责任，维护全体股东利益，
共同促进资本市场平稳健康发展，智洋创新科技股份有限公司（以下简称“智洋
创新”或“公司”）结合自身发展战略和经营情况制定了 2025 年度“提质增效
重回报”专项行动方案。在董事会领导下，公司紧密围绕《2025 年度“提质增
效重回报”行动方案》的部署，稳步推进各项重点工作，整体执行情况和成效良
好。为巩固和延续 2025 的良好成果，公司特制定《2026 年度“提质增效重回报”
行动方案》，对 2025 年方案的执行情况进行总结，同时规划进一步的行动措施，
聚焦推动公司发展战略实现、经营效率提升、市场及产品竞争力强化、投资者回
报和权益保护等方向，确保公司的高质量、可持续发展。具体内容如下：
一、《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》总结
（一）以“人工智能+行业”为发展战略，聚焦主营业务，深化人工智能技
术的行业场景应用
报告期内，公司持续以“人工智能+行业”为发展战略，聚焦电力、轨道交
通、水利、新能源等行业，持续推动人工智能技术与行业场景的深度融合，公司
人工智能解决方案的产品竞争力和品牌价值得到提升。
报告期内，公司经营业绩实现稳健增长，公司实现营业收入 118,129.10 万元，
同比增长 21.69%。营业利润 6,091.09 万元，同比增长 13.91%；利润总额 6,094.50
万元，同比增长 13.87%；归属于母公司所有者的净利润 6,226.26 万元，同比增
长 21.28%；归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 5,046.72 万元，
同比增长 30.91%。
报告期末，公司资产规模稳步扩张，总资产 179,274.82 万元，较上年末增长
（二）坚持技术创新，构建更完善的技术体系和产品矩阵
以技术创新为驱动，公司持续加大对研发费用的投入，报告期内，公司共计
投入研发支出 11,645.94 万元，占公司营业收入比例为 9.86%，较去年同期增长
用新型专利 17 件，外观设计专利 13 件，软件著作权 42 件，商标 24 件。截至
工智能相关专利 84 件，占比 76.36%），实用新型专利 130 件，外观设计专利 74
件，软件著作权 301 件、作品著作权 2 件、商标 70 件。
报告期内，人工智能与各行业技术研发持续推进，技术体系和产品矩阵逐步
完善。2025 年 7 月，“智洋电语”工业大模型正式通过国家互联网信息办公室
（中央网信办）大模型备案；2025 年 9 月，公司发布首款卫星拒止空间具身无
人机立体巡检产品；公司自研水利具身智能无人机成功实现行业落地应用；在输
电场景 AI 算法应用方面，公司自研新一代输电场景易漂浮物检测模型、图像质
量分析模型已投入场景应用；在提升研发效率与自主可控能力的同时，各业务板
块系统地对产品体系进行了梳理，推动了核心组件标准化和解决方案产品化，持
续加强了规模化复制与快速响应市场的能力。
围绕公司“人工智能+行业”的发展战略，为进一步补强公司人工智能产品
体系，公司于 2025 年 8 月在深圳设立智洋灵动。本次子公司的设立旨在依托珠
三角地区在高端制造、供应链整合与科研人才方面的集聚优势，推动具身智能核
心技术的迭代与产品化升级，深化无人机及其他智能终端产品的研发和市场布局，
不断增强公司核心竞争力；在智能终端方面，公司在 2025 年推出了系列地质安
全监测智能终端。
（三）高度重视投资者回报，与投资者共享公司价值成长红利
税），共计派发现金红利 77,735,023.50 元（含税），以资本公积向全体股东每
股转增 0.49 股，转增 76,180,323 股，本次转增后公司总股本为 231,650,370 股。
（含税），共计派发现金红利 23,165,037 元（含税）。报告期内，公司合计派发
现金红利 100,900,060.50 元，切实回馈股东，彰显公司对股东利益的高度重视。
（四）加强投资者沟通，有效传递企业价值
信息披露相关制度和规则，履行信息披露义务、规范信息披露行为、提升信息披
露质量，全年未发生信息披露违规事项，无重大舆情风险。
业绩说明会，并于 9 月份举办走进上市公司活动，在规则范围内与投资者充分沟
通了 2024 年年度及报告期内的公司经营与业绩情况。在日常与投资者交流方面，
公司积极运用上证 E 互动、邮箱、电话、投资者调研等多种渠道及新媒体平台，
向市场提供信息，搭建公司管理层与投资者畅通的沟通桥梁，让投资者充分了解
公司所处行业、战略规划、业务发展、经营业绩等信息，及时倾听各类投资者特
别是中小投资者的意见和建议，有效回应市场和投资者关切，增强投资者对公司
的了解与信任，保障中小投资者的合法权益。
系统披露了公司在环境（E）、社会责任（S）及公司治理（G）等领域的实践成
果，并通过 ESG 体系建设，将 ESG 理念融入日常经营。
（五）完善公司治理，推动公司高质量发展
按照《公司法》《证券法》等有关法律、法规和规范性文件的要求，公司不
断完善法人治理结构，注重公司的规范化运营，保障股东能够充分行使权利，确
保董事会能够按照法律、法规和公司章程的规定切实履行管理职责，积极维护公
司利益和广大投资者特别是中小投资者的合法权益。
公司持续完善信息披露内部控制流程，确保所有应披露的信息真实、准确、
完整、及时，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。同时，公司高度重视资
本市场合规建设，通过建立健全合规管理体系、加强合规培训、强化内部监督检
查等方式，不断提升规范运作水平，切实维护资本市场秩序及全体股东的合法权
益，为公司持续健康发展奠定坚实的合规基础。2025 年 3 月，根据《国务院关
于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》等政策的指引，公司
制定《市值管理制度》及《舆情管理制度》。2025 年 9 月，根据《中华人民共
和国公司法》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》以及《上
市公司章程指引》的规定，经公司股东会审议通过，公司不再设置监事会或监事，
董事会审计委员会行使《中华人民共和国公司法》规定的监事会的职权，《监事
会议事规则》等监事会相关制度相应废止，并相应修订了公司各项规章制度。
报告期内，公司持续督促董事、监事、高级管理人员、核心技术人员加强学
习，组织“关键少数”人员参加上交所及各监管机构举办的相关培训，同时主动
通过上海证券交易所浦江大讲堂、上市公司协会培训平台等监管培训资源，组织
“关键少数”及公司管理层进行内部培训，增强合规意识及责任意识，提升其履
职能力和合规知识储备。
（六）优化人员结构，持续推动股权激励
截至 2025 年 12 月 31 日，公司在册人数 894 人，其中博士 5 人、硕士 147
人，合计占比 17.00%，本科人数 557 人，占比 62.30%；“双一流”院校人数 85
人，占比 9.51%。
人才是企业发展的根本保障。报告期内，公司多措并举强化团队建设与人才
培育，一方面完善内部培训体系，系统化提升现有员工专业能力；另一方面精准
引育高端人才，持续优化人员梯队结构。
报告期内，公司推进 2023 年限制性股票激励计划的实施，完成首次及预留
授予部分第二个归属期股权归属工作，共计归属股票 133.65 万股，涉及员工 44
人次。此举是公司对“共享”核心价值观的持续践行。未来，公司将结合战略规
划与业务发展实际，适时研究相关激励方案，使为公司发展作出突出贡献的员工
能够共享发展成果。
（七）信息化建设赋能公司运营效能提升
报告期内，公司持续加大信息化建设投入力度，以数字化转型驱动管理效能
与运营效率提升。围绕业务与财务深度融合需求，公司持续推进业财一体化系统
建设，实现采购、生产、销售等核心业务流程与财务核算、资金管理的无缝衔接，
数据流转效率显著提升，为经营决策提供了及时、准确的数据分析支持。通过一
系列信息化举措，公司将建立起更高效、更协同的数字化管理体系，为业务规模
化发展提供技术支撑。
二、《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》
公司始终以“人工智能+行业”作为公司的发展战略，通过人工智能算法、
大数据分析、物联网技术、数字孪生技术及具身智能技术等技术，持续推动人工
智能在各个行业的落地应用，助力行业客户实现数字化、智能化转型升级。公司
将坚持“稳中求进、以进促稳”的工作总基调，围绕“提质增效重回报”三大主
线，聚焦主业、深耕技术、优化治理、提升回报，努力实现高质量发展与股东价
值的共同提升。
（一）深化战略引领，推动主营业务向纵深发展
公司将坚定不移地执行“人工智能+行业”发展战略，持续深耕电力、水利、
轨道交通、新能源等领域，推动人工智能技术与行业场景的深度融合向纵深发展。
在电力领域，公司将持续巩固领先优势，深化算法应用，提升产品可靠性，
推动电力业务实现质的有效提升和量的合理增长。在水利领域，公司将抓住国家
智慧水网建设及数字孪生水利工程的战略机遇，加快水利解决方案在更多区域的
落地应用，打造智慧水利标杆项目。在轨道交通领域，公司将聚焦行业发展现状，
持续创新产品，拓展业务覆盖范围，提升市场占有率。
（二）强化创新驱动，构筑技术领先优势
公司将坚持“技术立企”的发展理念，持续加大研发投入，强化基础研究与
前沿探索，推动人工智能核心技术不断突破。
在技术研发方面，公司将持续优化多模态模型、大语言模型、具身智能等核
心技术，深化模型对不同应用场景的适配能力，拓展模型对客户业务痛点的解决
能力。在产品创新方面，公司将加快具身智能无人机及其他 AI 智能终端的研发
迭代，提升产品的智能化水平和市场竞争力。在知识产权方面，公司将强化关键
核心技术的专利布局，构建更加坚实的技术壁垒。在产学研合作方面，公司将继
续深化与高校及科研机构的战略合作，推动“产学研用”深度融合，为技术创新
注入持续动力。
（三）优化回报机制，与投资者共享发展成果
公司将始终将投资者回报作为公司战略发展的重要组成部分，积极提升股东
回报，切实保障投资者权益。公司将在综合考虑经营实际、资金开支需求及长远
发展的基础上，制定科学合理的利润分配方案，保持分红政策的连续性和稳定性。
公司将严格落实《市值管理制度》，通过价值挖掘、投资者沟通、资本运作优化
等举措，持续提升公司投资价值，强化市场认可度。公司将结合市场情况和资金
安排，适时研究股份回购等相关举措，增强市场信心。同时，公司将持续提升
ESG 治理水平，吸引更多责任投资型长期资金。
（四）加强投资者沟通，维护投资者权益
公司将始终坚持信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，持续优化信
息披露管理，提升信息披露质量。
公司将常态化召开业绩说明会，在定期报告披露后积极与投资者沟通，让投
资者充分了解公司所处行业、战略规划、业务发展、经营业绩等信息。公司将积
极运用上证 E 互动、邮箱、电话、投资者调研等多种渠道，搭建公司管理层与
投资者畅通的沟通桥梁，及时倾听各类投资者特别是中小投资者的意见和建议，
有效回应市场和投资者关切。公司将加强舆情管理，建立快速响应机制，维护公
司及投资者合法权益。
（五）完善公司治理，筑牢高质量发展根基
公司将严格按照法律法规要求，持续完善法人治理结构，健全内部控制体系，
提升风险管理水平，为公司的长远稳定发展奠定坚实基础。
公司将持续提高公司治理水平，增强决策的科学性和专业性。公司将强化内
部审计职能，推进内控体系与信息化系统融合，提升风险识别与应对能力。公司
将加强对“关键少数”的培训和管理，定期组织管理层参加上市公司治理、法律
法规、合规运作等方面的培训，提升履职能力；建立健全信息披露管理制度，定
期举办投资者交流会、业绩说明会等活动，主动向投资者介绍公司经营状况、发
展战略及重大事项进展情况，增强投资者对公司的了解与信任，保障中小投资者
的合法权益；及时、准确地向市场披露相关信息，避免信息不对称引发的市场波
动。积极履行社会责任，参与公益活动，树立良好的企业形象，增强投资者对公
司的认同感和长期投资信心，保护投资者的合法权益。
（六）激发组织活力，打造高素质人才队伍
公司将始终将人才作为企业发展的根本保障，持续优化人员结构，激发组织
活力，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。公司将精准引进高端领军人才，
聚焦人工智能算法、系统架构、行业解决方案等关键领域，不断充实核心研发团
队。结合公司发展阶段和业务实际，公司将持续完善薪酬体系和激励机制，使为
公司发展作出突出贡献的员工能够共享发展成果。公司将加强人才培养，搭建学
习平台，开展内外部培训，提升员工专业能力和综合素质。公司将优化绩效考核，
强化结果导向与过程辅导，激发团队创新活力和创造力。
（七）推进数字化转型，提升运营管理效能
公司将持续推进信息化建设，以数字化转型为抓手，赋能管理决策与业务全
流程升级，重点推进信息化建设等核心项目落地，打通各业务系统数据壁垒，实
现信息高效流转。构建统一的数据管理体系，推动业财一体化建设，让数据成为
经营决策的重要支撑。通过信息化工具优化业务流程、提升运营效率，实现从传
统管理模式向数据驱动运营的转型，为公司高质量发展注入数字化动力。
（八）积极践行社会责任，共创可持续发展未来
公司将认真推行落实“提质增效重回报”专项行动方案并持续评估具体举措
的效果，以更加开阔的视野谋划发展，以更加务实的精神推进工作，扎实推进“提
质增效重回报”各项行动。通过科学高效的经营管理、规范的公司治理、优良的
业绩、积极的投资者回报，提升公司投资价值，提高投资者获得感，不负投资者
信任。公司将继续专注主营业务，推进长期战略布局，稳步提升公司核心竞争力
和可持续发展能力，践行上市公司责任，共同促进资本市场平稳运行，为行业进
步和经济社会发展贡献更大力量。
本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，不构成业绩承
诺，未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存在一定的不确定
性，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
智洋创新科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
