证券代码：688191 证券简称：智洋创新 公告编号：2026-022
智洋创新科技股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
智洋创新科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》《证券法》
《上市公司治理准则》等法律、法规的规定及《智洋创新科技股份有限公司章程》
《智洋创新科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》《智洋创新科
技股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度》
（以下简称《薪酬管理制度》）
等相关规定，结合公司的实际经营情况，参考所处行业、所在地区的薪酬水平，
制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、适用范围
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）独立董事
独立董事薪酬实行固定津贴方案，2026 年度津贴标准为每年 8 万元（含税）。
（二）非独立董事
公司不向非独立董事另行发放津贴，非独立董事按照《薪酬管理制度》的规
定，依据其与公司签署的劳动/劳务/聘用合同、具体任职岗位、绩效考核结果等
领取薪酬。
非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，其中绩效
薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（三）高级管理人员
公司高级管理人员按照《薪酬管理制度》的规定，依据其与公司签署的劳动
/劳务/聘用合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。
高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，其中绩
效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（四）其他事项
其实际任期计算并予以发放。
四、公司履行的决策程序
（一）董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 21 日召开了第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第
一次会议，审议了《关于公司董事 2026 年度薪酬计划的议案》和《关于公司高
级管理人员 2026 年度薪酬计划的议案》。其中《关于公司董事 2026 年度薪酬计
划的议案》全体委员回避表决，直接提交董事会审议；《关于高级管理人员 2026
年度薪酬方案的议案》审议通过。
（二）董事会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 22 日召开第四届董事会第十九次会议，《关于公司董事
《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬计划的议案》审议通过，关联董事回避
表决。《关于公司董事 2026 年度薪酬计划的议案》尚需提交公司 2025 年年度股
东会审议。
特此公告。
智洋创新科技股份有限公司董事会
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